机械维修工维修农机
招聘:进贤县赣云农机有限公司诚聘农机维修师薪资:3000-10000元/月要求:1、,年龄18-50岁,有一定的机械维修基础,对机械方面兴趣浓厚2、性格外向,具有一定的沟通能力,能吃苦耐劳,工作有激情有耐心。3、提供中餐,薪酬:工资+奖金联系电话:(李经理)
南昌西湖区职位要求1、本次招聘需求:初中及以上学历
10000-13000元/月
维修液压长期1-2人月结
职位要求1、本次招聘需求:初中及以上学历,具有团队协调能力,由责任心;2、熟悉叉车工作原理,能准确判断故障,熟悉发动机、液压、电路及底盘的维修;3、服从公司安排,合理有序安排车辆每周每月保养维护。
南昌南昌县诚聘泵车、搅拌车维修人员,要求会修搅拌车
7000-12000元/月
维修搅拌车长期3-5人月结
诚聘泵车、搅拌车维修人员,要求会修搅拌车,三一、中联天泵、地泵上装及底盘维修保养,工作地点:南昌市区各车队,包食宿,工资面议。
南昌南昌县招叉车维修,铲车/装载机维修工及学徒工,有类似工作经验优先
5000-10000元/月
维修铲车维修叉车长期1-2人月结
南昌南昌县招叉车维修,铲车/装载机维修工及学徒工,有类似工作经验优先,有驾照会开车。
南昌新建区1、泵车修理工:对泵车有相当了解
6000-12000元/月
维修泵车机械维修工维修搅拌车1-2人月结
1、泵车修理工:对泵车有相当了解,有维修3年以上经验;2、搅拌车修理工:有混凝土搅拌车维修3年以上经验;3、车辆轮胎换补修理工4、年龄50岁以下
铁板厨师西餐打荷
江西南昌西湖朝阳慕佳中西融合餐厅铁板中工 :5500-6000西餐中工:5500-6000打荷:3800-4500月休3天 法定节假日补休。包吃包住团队氛围好,地址:江西省南昌市西湖区朝阳慕佳中西融合餐厅。联系电话 (张)
楼面经理销售经理保安传菜员洗碗工
山姆庆丰饶私房菜筹备店招聘营销经理1名:底薪6600 全勤200楼面经理1名:底薪6600全勤200楼面主管2名:底薪4500全勤200包厢值台5名:底薪3600全勤200传菜人员1名:底薪3600全勤200保洁人员2名:底薪3300全勤200保安人员1名:底薪3300全勤200打荷1名:底薪4000全勤200蒸炉1名:底薪4000全勤2001名:底薪4000全勤200洗碗4名:底薪3800全勤200以上岗位月休四天,包食宿月休四天联系电话:谢总
南昌急招维修员
5000-8000元/月
机械维修工长期3-5人月结
南昌招聘:1,【搅拌站机械维修工】2名工作内容:负责生产设备及辅助生产设备的日常巡检、维修、保养,确保公司生产设备的正常运行及安全使用;懂电,会电气维修者优先。工作地点:随站长期驻外(南昌),工资5000-8000。有意向可私聊,联系电话:()招聘人数:2个长期工包住包吃
南昌急招物业人员
4000-45000元/月
管家月结
招聘:物业管家薪资:4000-45000元/月岗位职责:1、在住宅小区项目接待来访客户,做好指引工作2、处理客户诉求及回访,回答客户疑问3、负责物业费收缴,装修现场巡查等
搅拌罐车司机搅拌站操作手
南昌辉蝶搅拌站(昌北机场站)招:急招搅拌车司机:1名长期的,平均工资7000-10000,管吃住,操作员:1名,工资:5000-6000元,联系电话:邓经理
其他物业人员餐补高温补贴1-2人
二年以上经验,熟悉物业管理及相关法律法规;态度端正、工作认真仔细、责任心强、敬业、热情、主动、协作、诚实、自律;具有较强的组织协调能力和沟通表达能力月休四天,高温补贴,三节福利,带薪年假联系电话:梁
电工
江西南昌红谷滩:晚班:工程维修1名(电工)----不包吃住---长期工---工资面谈---中间半夜时间可在值班室休息58岁以下,需要持有电工证
物业经理
碧桂园服务江西区域岗位名称:项目经理年龄范围:45岁以内薪资福利:年薪7-12w,三节福利,带薪年休假,年终奖工作地点:江西省内就近安排☎联系电话:彭经理
南昌青山湖区1、负责辖区业户物
4000-5000元/月
其他物业人员包吃社保餐补1-2人月结全职
1、负责辖区业户物业费用催缴工作;2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查;3、协助接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录,并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作;4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查,及时记录巡查情况,巡查中发现的问题,及时报前台下单处理,并负责跟进、检查;5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作;负责上门拜访业主,与辖区业户进行沟通交流,与业户建立良好关系,积极协调业户之间的邻里关系;负责各类通知的张贴工作;负责协助新业主办理入住手续,协同业主验收楼房。任职要求:1、专科及以上学历,应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验;2、熟悉物业相关法律法规及业务流程;掌握物业专业技能;3、责任感强,对客服务经验丰富;具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力,善于解决和处理客户诉求。
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