
临时工1-2人月结
招聘:服装吊挂挂片【3500元/月+工作餐】薪资:3500元/月招个吊挂,往吊瓜上挂衣服,3500一个月。長白班工作时间8-6点
安徽芜湖明天需要临时工一位58以内8:00-18:0017一小时,日结主要工作,塞塞子有需
17元/时
临时工1-2人日结
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手机线上兼职日结
20-30元/时
兼职20人以上日结
长期招聘兼职人员
公司与国内大型众包平台合作,承接大量数据采集,数据标注,电商商品上架,短视频剪辑,图文视频代项目。现面向社会长期招聘兼职人员,无需经验,会用手机电脑即可。适合大学生,宝妈,上班族,有闲散时间就可以做。感兴趣的小伙伴私聊哈。
安徽芜湖招聘一位驻场:20-30周岁工作时间八点-六点工资:6000一月联系方式:汪
6千/月
临时工1-2人月结
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临时工
寻求在安徽芜湖地区为期一周左右的带班夜班工作,岗位需要夜班450,白天不打扰,十点半左右联系,工作可能较为繁忙,有时无法及时接听电话。
行吊临时工中餐
皖拓急招:临时工1名,协助仓库盘点工作,会开行车,8小时,160元/天,包中餐和清凉饮品!!!联系人:葛女士联系电话:公司地址:新芜经济开发区启航路879号-东208(精英公寓附近)
临时工日结
明天日结,主要谢泡沫,投泡沫。分纸箱。日结190。7点45到7点45日结,短期,长期都可以。男女不限。安徽芜湖
临时工6-10人
150一天。10人。工作时间,早九点到晚九点中间休息两个小时150元一天工作内容:线上超市商品上架要求,会用手机,认真细心。有相关经验可16元一小时。年龄,16-38岁。工作地址:芜湖市镜湖区-赭山西路28号风华建设院内联系电话,工作时间,,10号。
城东汽配厂长期日结242一天包吃住
7-8千/月
汽配厂汽车厂包吃包住20人以上日结
免体检日结242元/天适合长期做
每天日结
不用体检+愿意做包进
纹身烟疤都可以
留人岗位+辅助自动化
【芜湖汽车排气管】
员工242元/天
员工242元/天
年龄18-53岁
企业主要生产汽车排气管,汽车动力系统,汽车配件,工作轻松简在职率高
吃饭住宿免费,水电均摊,工作自由
各种疑难通通包进,上班可以带手机
包吃住月薪7000+
招聘专员人事专员社保带薪假期经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业
芜湖人事招聘专员急聘!
20-45岁
时间:8:30-17:00,做六休一
福利:买社保 + 年终奖 + 各种福利
薪资: 底薪+提成,综合 5000-20000+(上不封顶)
三大办公地点任选:
️ 城北 · 拓佳广场
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发展空间大,有能力你就来!
芜湖湾沚区招工地力工,会用手电钻,会用切割机切两根管子。搬运上车
40-50元/时
力工3-5人
芜湖市湾沚区招工地力工,会用手电钻,会用切割机切两根管子。搬运上车
广东中山招临时工一名18元一小时日结,地址:古镇瑞丰灯配城,有意者直接打电话
18元/时
临时工1-2人日结
招临时工一名18元一小时日结,地址:古镇瑞丰灯配城,有意者直接打电话
临时工包吃1-2人日结
今晚震宇要日结2名,,男女不限,年龄16-55周岁,20:30--8:30工资180包饭,活轻松,有意者联系:
项目文员
4-5千/月
文员经验不限大专工程劳资资料
【岗位职责】
1. 协助资料员进行项目资料管理工作,收集、审核各类项目文档,建立清晰资料台账,保证资料完整性与可追溯性;
2. 负责协助开展结算相关工作,整理结算凭证、核对数据,配合完成结算报表编制与提交;
3. 完成上级交办的其他工作;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 工作细致认真,有责任心,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3. 有文员、资料员、档案管理员等相关工作经验优先;
4. 能适应常驻项目部工作,适应项目现场工作环境,服从上级安排;
兼职日结
招聘日结兼职,日结200一天,坐办公室,去现场帮商家在直播间找优惠劵,不需要核销,互动,时间:上午:8:00-16:00或下午:13:00-21:00,地址:芜湖职业学院对面。电话联系(同)
助理
5-6千/月
经理助理1-3年大专28~52混合办公日常行程安排普通话标准
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
5. 有相关助理或行政类工作经验者优先,学历不限
采购文员
4-5千/月
文员1-3年大专家居用品国内采购零配件建筑材料原材料
招聘岗位:综合文员(兼新媒体运营方向)
工作时间:8:00-17:30,周六休息,每月休息4天
【岗位职责】
1. 客户服务与沟通
1.1 负责接听客户咨询电话,及时记录并反馈客户需求;主要是通过微信沟通。
1.2 定期执行客户回访计划(如售后跟进、满意度调研),整理反馈并提交优化建议。
1.3 维护客户关系,提升客户信任度与复购率。
2. 新媒体内容制作与运营
2.1 独立完成图文编辑:使用PS/Canva等工具制作朋友圈、小红书推广图(产品图、活动海报、客户案例等)。
2.2 拍摄并剪辑短视频:用手机/相机拍摄产品展示、服务场景等素材,通过剪映/Pr等工具剪辑成15-60秒短视频(配字幕、BGM)。
2.3 负责抖音、小红书、朋友圈的内容发布与基础运营(如选题策划、发布时间优化、评论互动)。
2.4 协助分析账号数据(播放量、点赞率),提出内容优化建议(优秀者可参与深度运营策略制定)。
3. 日常行政支持
3.1 负责员工考勤统计、请假/调休流程跟进。
3.2 起草/转发公司内部通知、文件归档,协助组织会议并记录纪要。
3.3 完成上级交办的其他临时性事务。
【岗位要求】
1. 基础素质:大专及以上学历,1年以上客服/行政/新媒体相关经验优先;沟通表达流畅,服务意识强,耐心细致。
2. 技能要求:
2.1 熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报)。
2.2 掌握基础设计工具(PS/Canva至少一种)、视频剪辑工具(剪映/Pr至少一种)。
2.3 熟悉抖音/小红书平台规则,有个人账号运营或企业号实操经验者加分。
2.4 具备基础文案能力(能撰写口语化、有吸引力的短文案)。
3. 其他:学习能力强,愿意尝试新事物;抗压性好,能兼顾多任务处理;有审美意识(对色彩、构图敏感)。
【福利待遇】
1. 薪资:4k-7k(根据经验面议)+ 绩效奖金(新媒体内容效果挂钩)。
2. 福利:六险、带薪培训(设计/剪辑/运营技巧)、节日福利、弹性工作制(核心时段坐班)。
3. 发展:表现优秀可往“客户运营主管”或“新媒体专员”方向晋升,参与更多项目决策。
备注:本岗位适合“既想稳定做行政,又想接触新媒体”的综合型人才,欢迎有一技之长(如设计/剪辑)的小伙伴投递!
数据标注专员
120-140元/天
数据标注/AI训练师经验不限大专数据标注不接受居家办公标注结果整理视频标注标注数据分析数据分析能力强描点标注区域标注图片标注分类标注提供住宿
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-12:00、13:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-31
【岗位职责】
1. 根据标注规则与要求进行标注工作,保证标注数据的准确性、完整性、一致性。
2. 配合技术团队反馈标注过程中遇到的问题,协助优化标注流程和规范。
3. 与标注团队及负责人保持良好沟通,积极学习新的标注规范和相关专业知识。
4. 协助完成部门其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限。
2. 耐心负责,能够长时间专注于重复性任务并保持高质量输出。
3. 熟悉基本电脑操作。
4. 有良好的学习能力和理解能力。
双休 六险一金 接受小白 无销售性质
4-7千/月
文员经验不限大专不接受居家办公接受无内容运营经验
500强企业,5A级办公环境,配置高端电脑,福利超多!到点下班,工作轻松,下班后无需处理工作。
【岗位职责】
1. 负责后台处理工作,要求会电脑打字;
2. 工作轻松无压力,无业绩要求,无销售性质;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 会使用电脑,表达能力强,接受小白及应届生;
【工作时间】
8小时工作制度,排班制,月休8天,入职缴纳五险一金;(重点)
【薪资待遇】
综合月薪资5000-7000元。
公司福利:
1. 入职缴纳五险一金+商业险,购买芜湖本地五险一金;
2. 入职即可享有节假日福利;
3. 在职期间享有公司举办的各种团建活动;
4. 享有年终奖(约2个月薪资);
5. 入职后根据能力表现享有调薪机会及晋升机制。
AI算法开发工程师(Python)
1.3-2.1万/月
算法工程师5-10年本科大模型算法aiPython
【岗位职责】
1. 独立负责AI细分方向(计算机视觉、NLP、推荐、预测等)算法全生命周期管理,覆盖需求分析到上线迭代。
2. 挖掘业务痛点与算法可行边界,制定技术路线图及阶段目标,输出方案与评估报告。
3. 主导算法需求与方案评审,对接产品、研发、测试等团队,明确接口、指标及验收标准,推动项目落地。
4. 搭建算法核心指标与监控体系,制定评估标准(准确率、召回率、延迟等),定期分析badcase并主导迭代优化。
5. 对接业务与技术端,平衡价值、体验与算法边界,攻克训练、部署及线上运营中的关键技术难题。
6. 跟踪前沿算法与开源工具,评估引入适用技术,持续优化算法效果与工程效率。
7. 协同产品与运营团队,配合完成算法成本评估、A/B测试及效果分析,助力营收与用户规模目标达成。
栏目概述
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