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代班师傅有吗？。

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【“职”等你来】 高提成HR专员招聘一、 岗位职责： 1.负责执行招聘全流程，利用各大招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）精准搜寻和挖掘目标人才。 2.与候选人进行电话沟通及微信跟进，全面介绍职位优势，成功邀约面试。 3.协调安排面试时间，跟进面试反馈，并协助完成候选人的入职流程。 4.维护与候选人的长期良好关系，搭建和维护公司人才储备库。 二、我们期待这样的你：·学历专业不限，欢迎热爱沟通、善于学习的你！（应届毕业生或跨行业者均可）·具备良好的沟通表达能力和强烈的学习意愿。·积极主动，有责任心，有团队协作精神。·对人力资源行业有基本兴趣，愿意在招聘领域长期发展。 三、为什么选择我们？——专属你的“三好”优势 1.【收入好】-高额提成，上限自己定。 综合薪资：试用期后可达6000-15000+元/月，带薪培训， 薪酬结构：有竞争力底薪+阶梯式高额招聘提成+月度/年度绩效奖金·能力越强，收入越高，月入过万仅是常态，真正实现付出与回报成正比。 2.【前景好】-朝阳行业，发展空间巨大·招聘是人力资源的核心模块，行业前景广阔，技能永不贬值。 3.【晋升好】-清晰透明的晋升机制·招聘专员→招聘团队组长→招聘主管→招聘经理·我们定期进行绩效评估，业绩突出、能力达标者均可获得晋升机会。期待与优秀的你并肩作战，共同成长！

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岗位职责：电工26元每小时包住不包吃，每天11小时，平均工资285元一天，钳工20元每小时每天11小时平均工资220元每天，联系人朱老师 1.负责弱电系统（如安防监控、门禁系统、报警系统等）的现场安装、调试与维护工作 2.根据项目需求进行布线规划、设备选型及技术方案支持，确保系统稳定运行 3.定期巡检现有安防设施，及时排查故障并提供有效解决方案，保障客户安全需求 4.配合工程团队完成项目交付，提供技术支持和操作培训 5.记录项目实施过程中的技术参数和维护日志，建立完善的系统档案 任职要求： 1.具备弱电或安防相关领域工作经验，熟悉主流监控、门禁、报警等设备的安装与配置 2.能独立完成现场施工任务，具备较强的动手能力和问题解决能力 3.熟悉综合布线、网络通信基础知识，能看懂施工图纸者优先 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和服务意识，适应短期出差或驻场 5.学历不限，有相关技术证书或实际项目经验者优先考虑

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招聘： 岗位要求：2名电工。持低压电工证。 工作时长：白班上午7:30-11:30下午13:30-17:00；夜班17:00-7:30，夜班1个月10个，59周岁以内 薪资待遇: 4300元/月 工作地址：芜湖市城南高校 联系电话