办公室内电脑操作，工作内容轻松易上手 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常带薪休假 薪资：综合收入7000元以上 福利：缴纳五险一金，享受带薪年假，表现优异者有机会转为正式编制 接受无经验人员，入职提供带薪岗前培训 要求：全日制大专及以上学历 年龄要求：******

王子公主，请上班！我们这里： 没有夜班！行政班～ 上岗前带薪培训，别怕学不会，我们会教～ 提供食宿，公寓式宿舍（空调、洗衣机、阳台、独立卫浴，该有的都有～） 主要工作内容（无任何销售性质的）： 1、细致引导有资产未还客户，保障资产安全。 2、专业规范地协助银行核对信用卡客户资产信息的准确性。 3、掌握客户资产相关情况。 4、具备基本沟通能力，熟悉电脑操作。 5、作为储备人才，可转向质检、数据、运营、培训等后台岗位。 我们的要求： 如果你是高中／中专学历我们也接受，前提是有毕业证哦： 薪资范围：6000-7000元／月 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补，绩效奖金，年终奖，全勤奖

工作职责： 1、依据公司年度审计规划，对经营成果的真实性、准确性和合规性实施审计核查； 2、按照部门年度及月度工作安排，作为主审人员牵头开展审计项目； 3、拟定项目执行方案，统筹并指导现场审计作业，组织召开审前与审后沟通会议； 4、编制及审核审计简报、文件、总结等相关材料； 5、复核审计报告等文档资料，归集整理审计情况、发现问题及其成因。 岗位要求： 1、本科及以上学历，审计、会计、财务、企业管理等相关专业 2、具备5-10年制造业财务审计或法务审计工作经验

工作内容：在公司自有商城平台处理审核工单，可通过文字输入或电话沟通方式完成任务，按照既定流程操作。 入职即缴纳五险，工作时间8:30-17:30，每周单休，周日休息。 法定节假日全部放假，提供食宿。 产品类别为弱电线缆类（如网线、摄像头等），公司拥有自主运营平台——河姆渡（类似京东、天猫APP）。 工作形式：以打字或电话沟通为主。

岗位职责：处理买家维权事宜，对接商家并收集审核相关凭证，以图片审核为主，操作通过电脑点击完成，无需电话沟通！ 岗位要求：1、思维条理清楚，具备较强判断力      2、不招实习生，可无经验入职，工作简单易上手 薪资待遇：3000-6000元，业绩达标收入上不封顶 工作时间：早八晚五或早九晚六，每月休息6天，欢迎咨询了解！ 任职要求：年龄20-39岁，大专及以上学历，不接受实习生 岗位福利： 1、缴纳五险，享有年假；享受端午、中秋、春节等节日福利； 2、定期举办生日会，组织不定期团建活动，提供丰富水果及下午茶； 3、配备公寓式宿舍，设施齐全，居住环境舒适。

薪资构成：底薪2500+绩效0~500+初/高级定级补贴+做六休一的加班费六百多。纯早9晚6白班的综合薪资约3600左右。 1、深度接触并实际体验过多款市面上主流热门游戏，能熟练列举大多数常见游戏名称 2、活跃抖音用户，长期浏览游戏类视频内容 3、能够准确区分赛事、直播、教学、混剪等短视频类型的标签差异 4、具备较强的逻辑理解与分析能力

岗位职责：主要负责在网页端录入客户信息，通过沟通了解客户需求并完成信息登记 工作时间：9:00-19:00，月休6-8天 薪资待遇：保底4500-5000，综合收入4-9k 岗位福利：缴纳五险一金，享受法定休假，提供住宿，通勤距离5-10分钟

接受小白带薪培训 一、工作内容 负责日常工作，在线审核客户资料录入即可。室内办公，不需要外出，工作简单工作氛围轻松 二、岗位要求 年龄******经验不限 三、薪资福利:保底+绩效，新人平均薪资5000+转正综合薪资7000+ 四、福利待遇 1、入职带薪培训，当天可办理住宿 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期 3、缴纳社保 4、提供员工宿舍(宿舍配备热水器空调等电器，独立卫浴无线网） 5、每年四次晋升机会(2-3月可晋升)年假带薪休息8-10天。

团队氛围融洽，入职即提供带薪培训，助你迅速适应工作节奏！！！ 薪资福利 薪资构成：无责底薪 + 绩效 福利保障：入职即缴纳五险一金 休息制度：早九晚六，周末双休 任职要求 大专及以上学历，只要具备责任心、工作细致认真，欢迎立即投递简历！​！！

CPA 1、本科及以上学历，持有注册会计师资格； 2、具备事务所相关工作经历者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能适应 省内出差； 4、具有良好的职业操守及团队协作意识。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定230-250／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:230~250/天 月入7000-8000元 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三 包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字 画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000 元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 长短期均可，。 【工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午 六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费， 南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、 丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-50周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作，质检、组装、测试、 包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响， LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒 工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、 品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做 流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟，改变 你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧 点击免费聊惊喜在等你★★

19元/时，长白班+厂吃厂住+不体检，包吃2餐，芜湖三山电商服装仓库厂大量要人薪资待遇19/小时+100积分奖励【上班时间】8：00-20：00休息1小时，下午休息30分钟包吃2餐，计10.5时工作内容:消退上架，拣货，发货扫描，检查吊牌，质检，包装、叠衣服，21-42周岁，，基础文化，会26个英文字母，视力良好，能吃苦耐劳可以长期日结18/小时（）发薪日:每月15号，综合工资:5500-6500出勤满7天可预支生活费，，大量要人，要认识26个字母住宿4到6人，空调热水，独立卫生间，注意：，入职第一个月18元/时，第二个月19元/时，，工资按16元/月发放，离职提前半个月打离职报告，，大量要人，每天下午1.30面试报名私聊或拨打同步

明溜溜果园梅冻车间急需招聘叉车工，工作时间为早7:30至晚19:30，提供工作餐，报名需准备身份证和健康证正反面复印件，工作地点位于安徽芜湖。

帮老铁急招人【芜湖双城广场店招聘】地址：经开区龙山街道奇瑞双城广场二楼｜朵朵家头疗吧，35–60岁，踏实肯干不事多/销售能力强、业绩牛工时：10小时制薪资：2000底薪+房补200+餐补200+全勤200+手工+提成应聘：

IPO工作经验优先，做事负责，团队合作能力较好，具有项目管理经验。

财务审计

不加班，到点溜~~绝对不加班！!! --超级轻松，不销售，不外出， 职场扩编，每天只上8小时稳定4500+-- 朝9晚6，双休， 福利待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶，生日会 人性化管理，公司95后00后为主

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4.协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目 5.配合外部监管检查，提供所需资料并落实整改事项 任职要求： 1.熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，具备扎实的财务与审计理论基础 2. 具备审计、财务或相关领域工作经验，能独立开展项目者优先 3.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先 4.工作细致严谨，具备较强逻辑分析、沟通协调及报告撰写能力 5.持有CPA、CIA或中级以上会计职称者优先

财税合规专家 1.教育背景：会计、财务管理、税务、审计等相关专业本科及以上学历。2.资质要求：持有中级会计师（必备）、注册会计师（CPA）、税务师或高级会计师等执业资格证书者优先。3.经验要求：10年以上财务、税务或内控相关领域工作经验。4.专业能力：精通国家现行财税法规及资本市场合规要求；具备扎实的企业财务、税务实操经验，熟悉上市筹备期财务整改与内控搭建逻辑。5.综合素质：熟练掌握Office办公软件及数据分析工具；具备优秀的公文写作、方案撰写与汇报表达能力；沟通协调能力强，具备快速学习与知识迁移能力。6.工作状态：适应顾问式工作节奏。1.核心咨询与项目交付：主导企业合规体系建设、为企业提供合规辅导、财务税务梳理、全面预算与内控体系建设等咨询服务，统筹从前期调研、方案设计、辅导落地到项目验收交付的全流程管理。2.多场景授课与活动交付：承担线上直播/录播课程、线下专题沙龙、行业公开课及企业内训的授课任务，并定期迭代课程内容；负责课前需求对接、课中控场互动、课后跟进评估，保障授课效果与转化目标。3.案例沉淀与知识管理：定期复盘典型咨询项目，提炼方法论，编写高质量咨询业务案例库，助力公司专业化品牌建设与销售赋能。4.客户赋能与营销协同：通过常态化讲座与沙龙建立专业信任，输出合规价值；配合市场与销售团队完成线索培育、客户转化、方案路演及复购挖掘，实现“讲 - 练 - 营”业务闭环。5.其他：完成上级交办的其他专项工作。 薪资福利:15000 - 30000元/月，行业竞争力薪酬：固定薪资+辅助签单提成+项目交付提成；标准福利：五险一金、带薪年假、年节日关怀；成长通道：合伙人储备计划 招工人数:2名 WX：，MB：，E 工作地址:广州

岗位职责 平台运营优化 负责货运平台的日常运营监控，跟踪订单数据、运力匹配效率等关键指标，提出切实可行的优化策略。 运力资源管理 开拓并维护司机及车队资源，通过线上与线下渠道引进优质运力，健全运力池的分级管理体系； 及时处理运力端异常情况（如订单取消、投诉纠纷等），提高司机服务体验与长期留存水平。 客户运营支持 配合销售团队对接货主企业实际需求，设计定制化物流解决方案，促进平台合作顺利达成； 定期跟进重点客户使用情况，收集意见建议并推动产品功能优化，提升客户续签意愿。 跨部门协作 联动产品与技术团队，推进运营工具建设（如智能派单系统、运力标签模型等）； 协同市场部门开展品牌推广活动，整理输出行业案例与数据分析报告。 任职要求 基础条件 本科及以上学历，物流管理、统计学、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年互联网运营或物流领域工作经验，了解无车承运模式者更佳。 核心能力 数据驱动：熟练运用Excel、SQL进行数据处理与分析，能基于数据发现问题并制定应对方案； 资源整合：具备运力或客户拓展实践经历，善于通过标准化流程提升资源运作效率； 沟通协作：执行力强，具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。 福利 双休、不定期团建、节假日福利、五险

底薪5000+提成，综合收入不低于7K，入职即缴纳五险 1. 团队成员以95后和00后为主，年轻有活力，同事间相处融洽，工作氛围轻松愉快！ 公司环境充满朝气，沟通无障碍！ 2. 入职配备专属导师指导，提供带薪培训，工作内容简单易掌握，无业绩考核压力！ 不看重经验，只看你的态度和意愿 【福利待遇】 1、享受带薪法定节假日、各类法定福利假，公司组织季度及年度旅游，转正享额外福利，重大节日发放礼品，入职即享带薪培训；每周提供精品下午茶（瑞幸、星巴克、霸王茶姬等），每月安排公费团建聚餐（自愿参与不强制），节日福利礼包不断，年终奖金、年会好礼齐备 2. 每日、每月、每季度均有抽奖活动，红包奖品丰厚，惊喜不断 3. 拥有完善的培训机制，采用一对一辅导模式，零基础也可快速上手，直接与主管、老板对接，助你在短时间内实现能力提升 4. 公司免费配备工作手机和电脑 5. 办公地点位于高端写字楼，全程室内坐班办公，无需外出跑动 6. 办公室配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食 欢迎志同道合的你加入我们团队！！！

招20岁-30岁财务助理文员，（不会可以学）工资底薪加绩效（3500-8000）日常工作就是做好施工台账，员工工资结算，会开车的优先，

一、岗位职责： 1、业务支持： 深入理解业务运作模式、市场策略及销售渠道，融合财务视角与业务逻辑； 结合业务日常运营，提供财务协同与支持，推动跨部门问题沟通与解决； 及时向业务团队反馈财务与经营数据，并通过定期会议分析问题，输出可行性优化建议； 2、数据驱动： 跟踪各项目标执行进展，助力目标落地，分析过程中的关键节点并提出合理取舍方案； 协助业务建立数据分析看板，完善经营与财务评估体系，提升运营效率； 3、内控合规： 全面负责对接业务线的财务工作，涵盖业务模式评审、流程制度建设与审核、财务风险预警及税务合规管理； 4、核算支持： 依据业务发展动态，搭建并持续优化财务模型，识别核心财务指标，为业务决策提供有力支撑； 5、培训指导： 组织开展财务相关培训，内容涵盖流程规范、财报解读、经营指标解析、税务常识等，形式灵活安排； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有CPA、CMA证书者优先； 2、具备3年以上财务岗位经验，熟悉运营分析流程，有电商领域财务管理实践经历； 3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Word、Excel、PPT等办公工具，掌握SQL、Python、PowerBI等数据处理工具者更佳； 4、适应电商行业快节奏工作环境，具备敏锐的数据洞察与趋势感知能力； 5、具备较强的书面表达能力，可独立完成面向管理层及各部门的汇报材料； 6、具有良好的预算管理、财务分析能力，风险意识强，能有效应对压力与突发情况； 7、拥有优秀的组织协调能力、沟通协作能力，具备一定判断力与决策水平； 三、福利待遇：五险一金、带薪年假、工龄奖、节日礼品、生日福利、员工内购等；

岗位职责： 1. 负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2. 编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3. 参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4. 配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5. 协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉制造业成本核算流程，具备成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 全面处理公司账务工作，包括日常记账、应收应付管理、薪资核算、费用报销等。 4. 审核各项经济业务单据，确保财务数据的真实性、准确性与合规性。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 有代理记账行业工作经验者优先录用。 4. 持有会计从业资格证书 工作时间：8点---5点 ，免费提供中餐，过年15天假期，节假日福利

我们正在招聘一位专业出纳， 负责企业资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核、财务报表整理等日常出纳事务。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专或以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相近岗位工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通意识与团队合作能力； 5. 工作细致、态度严谨、富有责任感。

出纳工作职责 1，每日根据发货单登记台账，并更新日更发2，月初下载银行流水和回单，并打印粘贴票据3，月初整理上一个月单据，没发票跟进 4,15日前找财务要顺丰速运月对账明打印，找相关人员签字，准备15日 5,15日前核对笃行物流对账单，准备15日 6，临时处理财务交代的工作 7， 8，月初做对账单发给客户对账 9，每日更新应收账款明细表 10，每日付款，做付款单财务先审核签字，最后找总经理审核签字，每日17:00以后发汇款群 11，完成总经理临时交代的工作 12，每日更新年度收支明细运费台账登记 13，每月25供应商对账开票，统计进项 14,10号前核对好每月15日付款(单居必须全部有金额和金额汇总)，并打印付款申请单。 16，每月监督盘点，跟进盘点数据，整理好汇总发给财务 20，定期更新合同台账，添加剂价格表，客户产品明细价格表

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

一、岗位职责1、跟进招聘进度并对接相关供应商； 2、统筹面试安排，指导并监督面试流程的执行； 3、办理员工入职与离职手续，组织新员工入职培训； 4、开展员工日常管理与关怀工作，协调处理员工关系事务； 5、负责考勤统计及薪资数据核对； 6、与客户对接人事相关事宜，协调人员问题处理，推进工作进展并解决疑难事项； 7、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职资格 1、具备较强的沟通协调能力和问题分析能力； 2、有销售运营相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度认真，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力。 三、福利待遇 1、试用期1个月，试用期工资4000+绩效0-2000，转正后保底两个月6700，参与厂区利润分成。 2、上班时间：8:30-17:00，单休。 3、晋升路径：专员——定向主管——主管——经理。 4、福利：提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。 四、工作地址（根据住址可就近安排工作地点） 1、芜湖市周边城东城北城南二坝等。