通过公司提供的平台招聘员工面试入职

工作内容：根据工厂需要招聘合适的工人职位要求：18-35周岁内男女不限工作时间：早八晚五，周日休息，节假日正常休买社保工作时间轻松可以满足接孩子上下学

城东坐班普工228一天生产汽车电子产品恒温不穿无尘衣，节奏不快上四休二+五险一金+补贴400-600+报销体检费城北大龄工55岁左右识字认字、少量长白班岗位包吃住，8-20两班倒工资5500-6000左右城南新能源恒温电子厂坐班～坐班男女不限，16-40岁21元每小时，厂吃厂住长期日结264一天22-24元每小时，计时11干满七天可日结，包吃住45岁以下，男女不限需招聘专员8小时+月休4天综合薪资6-15k长期招聘普工、焊工、检验、叉车、司机等招聘暑假工/寒假工 电话：

1、负责在招聘平台发布管理招聘就业岗位信息，根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历，安排求职者面试;2、负责抖音等新兴媒体平台的推广手段，对意向人员进行顾问式答疑、咨询;3、上级交办的其他任务。薪资福利:4、综合薪资6000-10000，上不封顶;5、享有五险，月度优秀员工奖励，团建旅游诸多福利任职要求:6、初中及以上学历，普通话标准，年龄16-35岁之间，男女不限(优秀者可适当放宽年龄条件);有人力资源人员招聘经验者优先考虑;7、具有独立的分析和解决问题的能力，较强的市场挖掘能力;8、语言组织能力强、执行力强;热爱人力资源行业，有较强的主观能动性，善于交流沟通;具有高度的工作热情。

工作内容：1、通过招聘平台搜索简历，为公司合作企业招聘人才；2、通过电话、微信邀约求职者前来面试；3、面试人员的接待以及后期的跟进；4、报表的整理以及领导安排的工作事宜；职位要求：1、18-28岁，有电脑操作基础；2、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧；3、对工作负责，积极，主动；4、具有人力资源等相关工作经验者优先，无经验者可栽培。工作时间：8小时工作制，星期天固定休息，享受法定节假日。薪资待遇：无责底薪3000+全勤+提成+绩效奖金+月度奖金+年终奖，综合工资6000-7000元福利待遇：1提供食宿（包住，家具齐全，4-6人一间）；五险合法合规基本；2工资准时足额；还有月度奖，年终奖……3公司不定时的轰趴下午茶以及节假日的福利年度旅游生日金4全天高雅办公室空调（坐不住办公室的勿扰）晋升空间：1、招聘专员——招聘主管——招聘部经理——招聘总监——招聘区域总监；2、每年一次调薪机会，公平考核晋升。

岗位内容：1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并邀约面试2.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况3.完成领导交办的其它事务任职要求：1.学历专业不限，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力3.熟练使用办公软件4.有较强的组织协调能力和时间管理能力

主要负责专业人才、大学生储备、人员培训等相关工作

专职HR

主要负责网站发布招聘信息，联系面试人员

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芜湖沈巷叉车工(需要有证)工作轻松简单，可以带手机，当天安排宿舍工作内容：大件货物的装卸。岗位要求：男女不限18-55岁，有大件装卸工作经验者优先。日结工白班260，夜班280，可年前结清，20/天长期小时工待遇：25元/一小时，（含餐补2/小时）公司为员工提供宿舍，综合工资8500左右工作时间：8-8点，两班倒吃住情况：当天可以安排宿舍，水电费100/月工作地点:沈巷镇奇瑞超级工厂面试时间：随时电话

芜湖免费招工：城北高工时汽配厂！产量超出换算成工时！焊接，冲压，凸焊岗位，21元/小时，白班计11个工时，夜班计11.5个工时，包吃包住，白班2餐，夜班2餐，工人50周岁以内。咨询电话：（）孙先生，如有打扰，请直接

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芜湖城东顺丰快递天天要人，18-55周岁以内，男女不限白班06:00-13:30，日结120元（nc区+10元）白班11:00-00:00，日结210元（nc区+20元）晚班18:00-06:00，日结190元（nc区+20元）晚班19:30-08:30，日结210元（nc区+20元）携带本人身份证或手机存有身份证照片正反面照片联系电话☎

招聘职位： 行政/文员/人事职位描述：(1)3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；(2)熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；(3)工作仔细认真、责任心强、为人正直。(4)有招投标公司、商贸公司、物流配送公司等工作经验的优先，待遇可以面谈！（5）工作地点在银鹿工业区 公司地址：香屯高新区光电产业园一期月薪： 4000-5000元/月

招聘：人事专员薪资：薪资面议1.制定推行公司各项规章制度的实施，并协助改进完善各种方案。2.协助上级制定绩效管理制度与考核方案，并跟进实施。3.协助上级编制公司的职位说明书，并定期进行修改、审核、建档。4.协助上级完善各项人事管理制度，并制定相关改进方案。5.负责公司人员入职、档案转调、调配、任免、晋升、奖惩、离职等相关手续。6. 协助上级推行公司各类规章制度的实施。任职资格：1.大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先。2.2年以上人事管理工作经验。3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规。4.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。5.具有很强的沟通协调能力、应变能力及表达能力。

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月完成研究院各个项目的招牌任务，沟通能力强联系人：纪老师

招聘：人事薪资：3~8K1.负责公司内部人员的招聘工作2.负责到店应聘的面试工作

招聘：人事专员薪资：4~5K招聘岗位为主

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