岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3.监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.指导并培养基层技术员，提升团队整体技术水平 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历不限，有实际项目经验者优先 2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5. 有同类岗位3年以上工作经验，具备独立承担技术管理能力

精通rtk 图纸 cad 对市政道路施工有经验 能变通

能管理人员，分配工作，开登高，动火票，懂电脑操作，会做简单的报价

1.弹性制工作时长 2.长输管道工程，机组技术员、质量员； 3.工作过地点：安徽 4.薪资：8000-9000

需要一个做过精装修技术总工工资面议

招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

年龄：30-50，项目地点：甘肃定西，有高速公路路基经验者优先。

做过光伏发电、储能电站、充电桩建设，熟悉图纸，懂技术以及并网流程

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

日结 留存率高+上班可带手机十住宿免费十非流水线十当天入职安排宿舍 招聘岗位： 生产装配，上下件、注塑，质量，物流移工，尾门操作工。 工作时间：8:00-20:00 、20:00-8:00，做六休一 薪资福利： 白班230，夜班240，后第五天开始一天一结，，最少干满一个月，综合工资7000元左右 包吃包住，免费两顿工作餐，4菜一汤和面条随选，宿舍配有空调，洗衣机，热水器，水电费平摊。 工作要求： 1.年龄18-45身高不低于165cm 2.身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理 3.能适应两班倒 工作地点：芜湖沈巷镇

需要保安看仓库230/天包吃住， 长短期都可以，氛围好 工作地址，安徽合肥

芜湖市弋江区招水电

临时招聘小工2名，工作地点在宝文市场旁。薪资为240元/天，工期约7至10天。工作内容为镀锌管楼面施工安装，有水系统空调施工经验者优先。有意者请联系，中介及技术不熟练者勿扰。

芜湖市鸠江区招通风管道熟练工数名，大工数名，没干过的不要，不靠谱的勿扰

图克需要技术员，做钢结构厂房基础，联系电话：乔

新疆五彩湾招聘防腐工、工程技术员及技术负责人。 招聘B1A2驾照工人2名，安装技术员1名，持高空作业证的防腐工10名。 工作地点位于昌吉。

招聘盖房子的技术员工资加提成面谈电话

招聘结构技术员1名，工作地址位于乐清市经济开发区浦南五路及浦南三路。薪资为4500-5000元。要求有上进心，机械或电气自动化等相关专业，能够熟练运用二维和三维绘图软件。应届生不会也可学，需全日制本科学历或以上。

电力安装工人（不爬高）2名，要求大专学历，年龄30岁，提供餐补。缴纳五险，转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月。持有高压电工证者优先。偶尔需要加班。 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测工作，要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下。工资待遇依据实际技能水平，为3000元至7000元/月。工作地点位于铜山新区后二堡。加班费另算，标准工作时间为10小时。

激光操作工熟悉激光加工原理，具备激光设备操作技能，有激光操作经验者优先（学徒也可以）薪资福利:月薪4K-8K招工人数:1名提供免费工作餐、节日福利、、工龄奖等工作地址:南陵县经济开发区开发区涌珠泉路7号（泰昂电气）

全日制统招本科，3年以上相关经验； 现场进行一轮面试，时间：8:00～17:30 地点：芜湖市镜湖区文化路39号，地铁2号线文化路站下车即到 —————————————————————————————— 岗位方向：系统运维/数据库运维 中级岗位薪资8000元，高级岗位薪资9000元 1. 熟悉Linux操作系统管理，掌握TCP/IP、HTTP等基础网络协议； 2. 能熟练使用至少一种自动化运维工具（如Ansible/Puppet），具备Shell或Python脚本编写能力； 3. 掌握容器技术（Docker/K8S），理解其底层原理，并具备在生产环境中实际部署与维护的经验； 4. 熟悉主流数据库系统，包括MySQL、PostgreSQL、Redis等； 5. 了解常见分布式中间件组件，如Kafka、RocketMQ、Redis、ZooKeeper、Elasticsearch等； 6. 了解主流云服务架构，如华为云、阿里云、天翼云，或熟悉虚拟化平台（KVM/VMware）的使用与管理。 主要工作职责： 1. 承担服务器、存储设备及网络设施的日常运维保障与巡检任务； 2. 快速响应并处理系统异常，精准定位故障原因，制定有效恢复方案，确保业务连续性； 3. 建立和优化标准化的服务部署流程； 4. 参与数据备份策略实施与容灾机制建设； 5. 协同安全团队完成安全事件的分析与处置； 6. 推动运维体系完善与DevOps理念落地，持续改进运维流程与效率。 数据库运维专项要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，拥有3年以上数据库运维实操经验； 2. 深入掌握至少一种主流数据库（如MySQL/Oracle/PostgreSQL）的架构设计与性能调优方法； 3. 熟练编写SQL语句，具备较强的SQL性能优化能力； 4. 熟悉常用数据库备份与恢复工具，如XtraBackup、mysqldump、pg_dump等； 5. 能熟练运用性能诊断工具，如EXPLAIN执行计划、AWR报告、慢查询日志等； 6. 熟悉Linux运行环境，具备Python/Shell/SQL等脚本开发能力； 7. 具备较强的技术问题分析与故障排查能力，可独立应对复杂数据库问题。

招聘设备保全员2人。工作地点在芜湖三山格力产业园内。薪资为8000-9000元/月。福利包括五险一金、餐补、交通补贴、话补、高温补贴、免费班车、节日福利、员工生日福利、工会福利、年终奖等。工作内容为负责叉车设备日常维护，对设备、叉车进行安全检查，以及进行综合维修的日常工作。任职要求为中专以上文化程度，相关工作经验1-3年，具有中级电工操作证，具备良好的个人素养及职业道德。

1、项目开发： 依据公司项目开发要求，遵循科室规划与策略，全面负责各项工作的组织实施及过程管控（包括信息安全二级计划、TARA分析、信息安全目标、信息安全规范、合规测试等），并对关键节点交付文件进行审核。主导本专业领域重大技术难题的攻关实施过程。 2、能力建设： 牵头推进本专业技术能力提升方案的执行与落地（涵盖TARA分析、信息安全目标、信息安全规范、合规测试等内容），监控实施过程并评估成效，推动成果发布。主导构建培训体系，组织落实培训活动，跟踪培训效果并形成反馈机制。负责本专业知识资产建设工作，如信息安全测试用例库、漏洞库的搭建与维护。 3、TARA分析工作： 结合各项目电子电器架构及功能清单，梳理各系统数据业务流向，开展安全风险识别，输出信息安全目标并下达至相关系统及零部件工程师，同步制定信息安全技术规范。 4、供应商管理： 按照奇瑞公司供应商管理体系要求，联合采购部、质保部对供应商开展实地考察，组织质量论证与筛选，综合评估其开发实力；提供必要的技术支持，协同推进质量问题整改，确保供应商产品符合奇瑞技术与质量标准。 5、人员培养： 根据公司发展需求，积极参与公司各类技术文件的评审工作，提出专业意见，并对设计师及设计员进行技术指导，促进团队技术水平持续提升，推动人才梯队建设。

此岗位为外包岗位，需线下面试 岗位职责： 负责用户报障的IT终端设备软硬件维护与保修工作： 1) IT终端运维服务： - 根据业务部门标准，完成办公区或园区产线IT终端设备的操作系统、应用软件、驱动程序等安装、配置及故障排查；对超出一线处理能力的问题，及时升级并跟进二线或产品团队直至闭环解决。 - 针对非常规突发情况，如大规模终端安全事件、影响生产运行或重大敏感问题，提供应急响应或现场技术支持； 2) 新设备的验收、预装、分发、系统标准化设置及资产盘点： - IT资产回收处置：进行检测并出具评估报告，判断是否符合报废或退库标准，对退库PC执行数据清除操作； - 协助派驻单位开展IT终端资产管理，包括设备回收、维护保养及二次分配； - 每年配合甲方完成两次全面资产盘点工作； 3) 基础网络运维支持：终端网络保障（含产线网络）： - 处理终端设备的网络连接问题，包括网卡驱动安装、IP获取异常等日常维护； - 负责接入层网络故障的初步诊断、基础维护及问题升级； - 配合甲方管理员推进网络建设项目协调与进度跟踪；协助园区网络二线团队对节点机房（驻场园区含汇聚机房）进行定期巡检，并就常规问题（如环境卫生等）协调相关业务单位处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以内工作经验； 2、掌握基本的终端运维技术，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、责任心强，能承受工作压力，适应加班安排； 工作时间： 7:30-17:00 9:30-19:00 两个班次轮换（约每周切换一次） 大小周休息，具体休息日根据各园区安排确定

岗位职责： 1. 全面统筹数据中心基础设施的日常运行及维护管理工作； 2. 依据运维岗位规范，监督各运维人员严格执行相关制度与流程； 3. 负责数据中心内乙方团队成员的绩效考核、职级晋升、薪酬调整等人力资源管理工作； 4. 把控设备与系统在运行和维护过程中的实施质量，确保操作合规、高效； 5. 熟悉数据中心各类系统设备的操作规程及突发事件应对流程； 6. 监督运维人员操作的规范性，并给予专业指导；定期或不定期核查运维计划执行情况，针对执行中的问题提出整改意见并跟进落实； 7. 定期或随机检查运维文档的归档完整性，对不符合要求的情况督促整改； 8. 配合甲方完成其他相关的运维管理支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电气、暖通、弱电、消防等相关专业，具备五年以上中大型数据中心运维工作经验，且有三年以上团队管理经历； 2. 精通柴油发电机组、中低压配电柜、UPS、列头柜、精密空调、间接蒸发冷却系统、动环监控、动力监控、消防系统等设备的专业运维知识与故障处理能力；能高效组织团队开展日常维护与应急响应；具备能效管理经验，可持续优化PUE、WUE等关键能效指标； 3. 拥有现场施工安全管理与质量控制经验；具备较强的逻辑分析能力和书面表达能力，可根据公司管理制度及运维需求编制各类记录表单、报告及方案文件； 4. 组织制定并完善各项管理制度，如标准操作手册（SOP）、维护操作手册（MOP）、应急预案（EOP）；负责审核、报批并组织实施变更申请、事件报告等工作，具备应急指挥与处置能力；组织开展基础设施运维相关的培训与演练活动

芜湖汽配厂 招聘:操作工 月工时300以上 18-45岁，民族不限 普工工资18+1元/小时， 月薪6000左右 激光焊工资27+1元/小时（只要有证包进学徒工也行） 月工资8000+ 免费工作餐，正餐，一顿点心，上班可带手机 免费住宿需在职，外住走路10分钟豪华宿舍公寓独立卫生间洗澡间，水电费自理 工资次月25至30号发放坐满七天可预支生活费 ​

叉车工岗位，工作地点位于安徽芜湖。有效工时为11小时/天，超出或不足部分按22元/时结算。白班薪资为280元/天（包含餐补），夜班薪资为300元/天（包含餐补）。最低工作期限为90天，也可长期工作。要求持有叉车证，年龄在20至48周岁之间，需提供无犯罪记录证明。

二保焊大龄工两班倒安徽芜湖城东18-55岁包吃包住月薪资10000左右焊铁架子，每天发饮料联系：

芜湖市鸠江区招二保焊/气焊、手把焊，激光焊，氩弧焊等各种焊工，综合工资10000/月左右 【岗位要求】：要有焊工证，不会可以培训，，18-50周岁 【薪资待遇】：30/小时，，330/天，提供宿舍，宿舍每月承担200元/月，工作餐免费 备注：面试通过，免费体检 微电李老师