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安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

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质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

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任职要求： 统招大专及以上 *专业要求：专业不限，计算机、软件工程、统计学、数学等相关专业优先 *工作经验：5年及以上系统测试经验，具备独立承担测试任务的能力 *知识技能： 1、能够主导中型项目的系统化测试方案设计； 2、熟悉软件测试流程与规范，掌握主流测试工具及测试方法； 3、精通性能测试、自动化测试、专项测试或安全测试中的一项或多项； 4、熟练使用MySQL、Oracle等至少一种关系型数据库； 5、了解Linux操作系统及常用命令，可独立搭建测试环境，熟悉Redis、nginx、MQ等中间件；具备一定编程能力，至少掌握Java、Python等一门编程语言 *能力素质：具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 其它要求或优先项：有团队管理经验者优先；具备工业互联网行业工作背景者优先

1、开展新技术的测试研究，开发基础测试手段，形成简易验证程序的测试方案 2、依据需求构建智能驾驶测试用例体系，编制测试总体框架文件 3、实施各阶段智能驾驶软件功能与性能的系统性测试，提交完整测试结果报告 1、具备大专或以上学历； 2、掌握智能驾驶系统的结构组成及运行机制等相关专业知识； 3、具有3年及以上ADAS系统测试工作经验，或3年及以上ADAS系统核心部件开发经历。

维修发光字

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

转发，，，广告：急招一枚叉车工，懂基础电脑，常白班8:00-18:00，单休月薪4000-5000之间，五险一金、节日、生日福利、年终奖等。工作地经济技术开发区。有意向的电我，，非诚勿扰，人贩子请绕路。亲朋好友、同事请帮忙介绍转发，谢谢！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

芜湖市弋江区招锂电设备接线 有证 大工约500一天 中工约400左右一天 管住不管吃哈

负责锂电工艺、测试、研发等工作，熟悉生产流程与异常处理，有行业经验，严谨肯干，薪资面议。

一、 岗位职责： 1. 负责客户售前、售中、售后的质量技术支持和服务； 2. 负责制定产品质量标准《SIP检验作业指导书》、《QC工程图》并组织实施； 3. 负责对物料、样品、首件、试产产品、量产产品和生产过程进行测试验证确认； 4.负责对品质异常进行判定，并组织完成品质异常处理工作； 二、 任职要求： 1.大专以上学历； 2、两年以上锂电池PACK（硬性条件，行业不符的请勿投）质量管控工作经验 ，有DQE经验者尤佳； 3、具备编写各种与品质相关的质量检验标准文件； 4、会运用质量相关的分析工具（SPC、FMEA、CPK、QC手法）； 5、年龄25～45岁, 健康状况良好, 有原则, 高度责任心, 好学肯干。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

深圳市新东宝五金制品有限公司 品质工程师（CAD技能必备）招聘 岗位职责 1. 负责产品全生命周期质量管控，制定检验标准、质量计划及改进方案； 2. 运用CAD软件绘制/审核产品图纸、检验工装图纸，协助解决生产过程中的质量技术问题； 3. 处理客户质量投诉，主导质量问题分析（如8D报告）及纠正预防措施落地； 4. 开展供应商质量审核与管控，提升供应链质量水平； 5. 组织质量检测设备的校准、维护及使用培训。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械工程、质量管理等相关专业，2年以上制造业品质工程工作经验； 2. 熟练操作CAD软件（AutoCAD优先），能独立完成图纸绘制、修改及审核； 3. 掌握ISO9001等质量管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具； 4. 具备较强的问题分析、沟通协调能力及抗压能力，有责任心和团队协作精神； 5. 持有质量工程师证书者优先。 工资面议

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

招聘管培生。限2026届应届毕业生，要求全日制本科及以上学历（需具备学士学位证），硕士学历优先录用。专业要求包括市场营销、工商管理、经济学、食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、质量管理、物流管理、供应链管理、会计学、财务管理、金融学、环境工程、环境科学、能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业。薪资福利为年薪8万至13万。入职后签订正式劳动合同，，提供免费住宿、活动室、浴室、餐费补贴、带薪培训、外出旅游、各项节日福利、劳保福利、岗位补贴、五险一金等。入职满三个月。标准如下：乘车距离至齐齐哈尔市大于等于500公里或夜间乘车时间大于等于5小时，实际报销为普通列车硬座标准每人。连续乘车时间大于7小时，。面试时间为每周一、周四早8:00至9:00。面试地点为办公楼西侧负一层培训室。报名需携带本人身份证原件、二寸照片一张、大专以上全日制学历毕业证原件、学位证原件以及其他职业技能证书原件。工作地址位于齐齐哈尔市昂昂溪区111国道1558公里处东侧。可乘坐303路公交车在龙江阜丰公司下车，向前走500米。

岗位职责: 1. 规划并开展座舱系统的测试工作，保障系统运行的安全与功能完整。 2. 对测试数据进行评估，输出优化建议以提升系统整体表现。 3. 协同团队成员，共同推进测试方案的设计与落地执行。 任职要求： 1. 掌握座舱相关测试技术及常用工具。 2. 具备独立分析和处理技术问题的能力。 3. 拥有较强的协作意识与沟通表达能力。

岗位要求： 1、具有5年及以上BMS HIL测试相关工作经验，熟练掌握HIL测试系统（如dSPACE、NI）的配置与操作，具备完整的BMS产品HIL测试项目实施经历。 2、具备7年及以上BMS整车冬夏标定经验，熟悉冬夏标试验流程，掌握极端温度条件下电池性能表现及BMS控制策略，曾主导完成至少一个完整车型的BMS冬夏标定项目。 BMS HiL系统主要由上位机（PC）、PXI机箱、处理器模块、数据采集模块、CAN通信模块、电池模拟装置、高压供电单元、低压供电单元等组成。 在BMS HiL测试中，需配备与BMS控制器硬件接口相匹配的IO资源，同时集成与BMS控制逻辑对应的整车仿真模型和电芯仿真模型。

岗位职责： 1、负责新治具到厂后的评估与验收工作，使用示波器、万用表等仪器进行测试验证； 2、协同研发团队开展点亮、电测等相关程序的评估与开发； 3、制定测试软件与硬件的标准化规范及使用流程； 4、定期对本团队成员开展技术培训与能力提升； 5、处理产线异常问题，并整理形成教学课件用于内部转训。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子与信息工程、测控、通信类相关专业； 2、具备3-5年LCD行业测试相关工作经验； 3、熟练操作常用测试设备，如万用表、示波器、高压测试仪、高阻计、CA410等； 4、掌握TFT-LCD驱动原理，了解基本电路及测试原理； 5、熟悉PG信号、白平衡调试、检测原理及脚本编写应用； 6、具有车载模组测试经验者优先考虑。

1. 体系构建与运维：主导ISO9001、IATF16949、ISO14001等管理体系从无到有的建设，推动体系在企业内部的落地执行，将标准条款转化为可操作的流程制度，确保体系持续合规且有效运行。 2. 审核统筹：制定内审及管理评审计划并组织实施，协调第三方认证机构开展外审工作，跟进不符合项整改过程并验证纠正措施有效性，确保各项审核顺利通过。 3. 流程改善：梳理各部门间核心业务流程，推进制度、流程与信息系统的一体化融合，运用SPC、FMEA等质量工具对体系运行数据进行分析，挖掘优化空间并推动改进实施。 4. 培训推广：按层级组织开展体系标准培训，强化员工体系认知，收集并整合各部门标准化需求，协调解决体系执行中的分歧与障碍。 5. 合规跟踪与更新：持续关注行业法规及标准变化，组织合规性审查，及时修订体系文件内容，确保体系要求与时俱进，做好文件版本管理。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械类、质量管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：3年以上制造业企业体系推行或维护相关经历，具备汽车零部件行业背景；能独立主导IATF16949体系的建立与审核工作。 3. 专业能力：熟练掌握ISO9001、IATF16949、VDA6.3等体系标准，熟悉五大工具应用；持有内审员或外审员资质者优先。 4. 综合素质：具备较强的体系文件编写能力，可独立完成程序文件和报告编制；拥有良好的跨部门沟通协作能力与问题处理能力；思维缜密，责任心强。 5. 其他要求：熟练操作Office办公软件，能够适应制造型企业工作节奏。 加分项 - 持有CCAA注册审核员或IATF16949主任审核员资格证书。 - 具备体系数字化实践经验（如流程线上化、审核管理系统应用）。

视力良好，适应外观检验岗位。

周末休息时间：大小周 岗位职责： 1、制定车载TBOX设备的实车测试方案，涵盖测试场景规划、测试用例设计及测试任务安排； 2、在真实车辆环境中开展功能、性能与稳定性测试，保障设备在各类工况下的稳定运行； 3、记录测试中发现的异常情况，进行初步诊断并提交缺陷记录，持续跟进问题修复进展； 4、协同开发团队推进问题排查与解决，确保测试发现问题能够高效闭环； 5、运用专业工具（如CANoe、CANalyzer等）采集TBOX设备运行数据，并开展数据分析以评估性能表现； 6、依据测试结果编制测试报告，提出优化建议，助力产品性能提升； 7、负责搭建测试环境，完成硬件安装、调试及软件系统配置； 8、定期维护测试设备与工具，保障测试系统的稳定性与可用性； 9、与研发、生产、质量等相关部门密切配合，确保测试进度与项目节奏一致； 10、参与产品需求评审，从测试视角提供可行性与可测性改进建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、车辆工程、通信工程、计算机科学等相关专业背景。 2、具备2年以上车载电子产品或TBOX设备测试经验，熟悉车载通信协议（如CAN、LIN、UDS等）或整车电子电器架构及测试流程，具有实车测试经历者优先考虑。 3、熟练操作车载测试工具（如CANoe、CANalyzer、vTESTstudio等）及常用数据分析软件； 4、掌握车载TBOX设备的功能特性与性能参数，具备故障分析与定位能力； 5、了解无线通信技术（如4G/5G、蓝牙、Wi-Fi等）及其测试方法； 6、具备良好的逻辑思维与问题处理能力，能独立完成复杂问题的分析与定位； 7、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够实现跨部门高效协作； 8、能接受出差及现场测试任务，具备较强的适应力与抗压能力； 其他要求 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能和较强的安全驾驶意识； 具备ISTQB认证或其他相关测试资质者优先录用。

岗位职责： 1. 负责整车及零部件耐久性试验方案的规划与执行 2. 编制测试计划，开展道路模拟台架试验及实车耐久验证 3. 对试验数据进行处理与分析，评价产品耐久表现，输出优化建议 4. 撰写试验报告，跟进问题整改闭环情况 5. 联动研发、制造团队，保障产品达到耐久性能标准 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上整车或零部件耐久试验工作经验 3. 掌握整车耐久验证流程与技术方法，熟悉台架试验设备操作 4. 具有较强的数据解析能力与实际问题应对能力 5. 熟练运用CATIA、UG等CAD软件及试验数据分析工具 6. 拥有新能源汽车相关测试经历者优先考虑

安徽芜湖南陵正在招聘铸造工程师3人、行车维修工2人、质量管理岗位及品质/质检员若干名、机加工操作人员及木模工等生产相关人员若干名，寻求有志之士加入。

大学本科及以上学历；工作3年以上或应届毕业生均可； 1、掌握CAN、LIN、CANFD车载诊断协议及相关测试规范 2、熟练操作VECTOR1640、1670、6501、5650等工具及软件； 3、了解诊断服务内容及国际标准要求； 4、熟悉整车系统功能架构； 5、了解车载以太网测试规范，具备DOIP诊断基础知识； 6、具备较强的办公软件应用技能 7、具备良好的团队合作意识，学习适应能力强，能承受工作压力，逻辑思维清晰，表达沟通顺畅； 8、具备规范的文档撰写、审核及报告整理能力。 9、拥有五年以上实际驾驶经验。

1：招聘质检，普工岗位，计件工资，平均每天工资200-300元/天起，综合薪资6000-10000元/月 2：能接受夜班，工，年龄50以内，吃住环境好，工作自由，每天做完规定产量就可以下班，面试时间每天上午8.30下午2点 包吃住，水电费平摊