岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.处理日常人事及行政事务，保障办公环境高效有序运行 3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作 4.熟练操作各类办公软件进行表格制作，熟悉招聘工具的使用 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能妥善应对前台各项接待事宜 2.可独立开展人事行政类工作，工作细致，有责任心和落实能力 3.适应能力强，能迅速融入集体，具备积极协作的团队意识 岗位经验：具有一年及以上前台或人事相关工作经验 岗位福利：实行阶梯式薪酬体系，提供清晰晋升通道（初级→中级→高级→人事经理） 固定单双休（单休为周日），依法享受节假日休息 夏季工作时间：8:50—12:0013:30—18:30

岗位职责： 1. 负责公司来访人员的接待与登记事宜； 2. 负责接听电话，并及时准确传递来电信息； 3. 参与重要宾客的商务接待及会议相关接待工作； 4. 负责日常办公用品的采购、报销及相关管理工作； 5. 负责公司饮用水订购、餐食安排、快递寄送及信件收发； 6. 负责公司宿舍的日常管理与维护事务； 7. 负责行政后勤事务，包括保洁人员工作协调及与物业单位对接； 8. 协助完成政府项目申报材料准备及商务合同的编制工作； 9. 负责公司对公账户日常管理、账务核对，以及总经理差旅安排和费用报销； 10. 完成上级交办的其他日常行政事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象气质良好，熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，具备较强的协调能力与亲和力。

岗位职责： 协助部门主管开展会议、活动组织及接待事务 协调并监督宿舍管理、食堂运营、公务车辆、环境卫生等后勤保障工作 负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 起草合同文件，并按程序完成审批与归档流程 执行日常办公物资采购、备用金使用及费用报销处理 配合财务部门进行固定资产的登记与维护 负责项目所在地办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 具备3年以上行政工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 掌握行政管理基础知识，了解基本财务操作规范 熟悉国家相关行政法律法规及地方性政策规定 该岗位工作地址为：西藏阿里地区

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理，并落实库存的盘点与监控。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场考察、招标投标等采购相关流程。 4. 核对供应商提供的发票及结算单据，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有责任意识和质量观念。 底薪3200，全勤奖300，上班时间9点~12点，下午3点~6点半，周日固定休息

后勤保障管理（食堂、宿舍、客房） · 监督公司食堂的日常运营，统筹供应商沟通、餐单审定、成本管控及食品安全卫生检查工作。 · 统筹管理80余人规模的员工住宿事务，包括房间分配、入住与退宿流程办理、设施维修申报及居住环境改善。 · 负责来访宾客的客房安排，定期巡查客房设备、清洁状况及物资配备，协调保洁人员开展清洁与维护，确保住宿条件持续达标。 福利：，提供食宿，享有交通补贴

了解人事行政相关流程，工作地点位于明光

立信会计师事务所急聘审计助理 岗位职责: 1、服从部门经理的调配，服从项目主审人员的工作安排； 2、完成项目主审交办的审计工作； 3、按独立审计准则的要求对分配的审计工作作出完整的审计工作底稿； 4、协助主审搜集资料，做好符合性、实质性测试； 5、负责整理永久性档案、当年档案，保证档案的完整、整洁、规范； 6、参与或负责编制报告书、已审会计报表、会计报表附注； 7、完成部门经理及项目主审交办的其他工作。 任职资格： 1、财务、审计及相关专业大学本科或以上学历；注册会计师资格考试通过二门以上者优先； 2、具有大中型制造企业的财务工作经验优先考虑； 3、对会计专业知识、审计知识均有很好掌握； 4、头脑清晰，善于发现问题，有很好的沟通和协调能力。 5、有注册会计师证或通过全部注册会计师科目的优先。 地点：合肥

找个代班厨师，烧大锅菜，十菜加一汤，10点半之前烧好，150元，

铜陵枞阳招工地小工/杂工260一天,光伏安装 会切用切割机 切材料搬材料 偶尔上高 能干的联系 雨坛镇周边 包住 可日结

招聘熟悉业务的小工2名，工作期限至年底，有相关经验者优先。

铜陵市义安区东联镇招土建水电工，管吃管住

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岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 3. 负责发票开具、税务申报资料整理及税务系统基础操作 4. 管理会计档案，确保单据完整、归档规范、保管安全 5. 协助完成银行对账、资金流水核对及基础预算执行跟踪 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel常用函数及财务软件操作者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届生，有1年以内实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责： 1.负责工厂内部账务处理，包括日常收支登记、凭证录入及账目核对 2. 协助编制月度/季度内账报表，确保数据准确、及时、合规 3.管理原始单据及财务档案，做好分类归档与保管工作 4.配合主管完成成本归集、费用分摊及简易财务分析支持 5.协助完成税务基础资料整理及内外部审计相关事务 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有财务/会计助理经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉Excel等办公软件，具备基本账务处理能力 4.工作细致认真，责任心强，具备良好保密意识 5. 能适应厂区内工作环境，服从安排，执行力强

对账，收单子，开发票，过账，整理单据，对应收账款

要求熟悉电脑，能吃苦耐劳，有一定财务知识，包食住，每周单休，买5险一金，小白免扰。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，主导预算编制、成本管控、资金统筹及财务分析，支撑经营决策 2. 组织日常账务处理、全税种税务申报、月度/年度财务报表编制，高效对接内外部审计 3.搭建并优化财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明，防范财税风险 4. 深度参与公司战略与业务规划，提供数据洞察、盈利分析及财务风险预警建议 5.带领财务团队开展专业能力建设，统筹人员培养、任务分配与绩效协作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中3年以上财务主管或经理实操经验 3.熟悉国家财税政策、企业会计准则及金税系统操作，持有中级会计师职称者优先 4. 精通Excel及主流财务软件，具备扎实的数据分析、逻辑归纳与报告撰写能力 5.职业操守严谨，沟通协调能力强，具备团队管理意识与跨部门协作经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

前台4000一个月 人事经理10000一个月，男女不限

主要负责来访接待，小程序操作。 工作时间12：00-21：00 有餐补，年终奖，旅游经费补助 工作时需要开两次直播，每次1-2小时，有提成

岗位职责： 1.负责日常结算单据审核、账务处理及往来对账工作 2.编制月度结算报表，确保数据准确、及时、合规 3.协同业务部门完成项目结算流程，跟踪结算进度与回款情况 4.维护结算相关台账及档案，保障资料完整可追溯 5. 配合财务审计及内外部检查，提供结算相关支持材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及结算流程者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.2-5年经验，薪资面议

岗位职责：出差调试或投标（小白有人带）。 任职要求： 1、能接受出差（出差投标或设备调试），出差费用报销。 2、会office办公软件。 3、能看懂简单的电路图（初中物理知识），对电子电路感兴趣； 待遇： 薪资：6～8千。 8小时，有双休， 节假日正常放假，年旅游5～8次

任职要求： 1、学历大学专科及以上，至少一年工作经验； 2、家住附近优先考虑。 工作内容： 负责公司人事行政方面的管理工作，包括招聘、员工关系维护、薪资福利发放、公司管理制度、团队建设等，协助总经理处理行政事务。 主要职责： 1、领导和管理人事行政团队，制定团队工作计划和目标，指导和监督团队成员的工作，确保工作的高效完成； 2、负责公司薪酬福利管理工作，制定合理的薪酬体系和福利制度，包括制定预算、跟进员工薪资、处理员工福利、员工绩效考核等； 3、负责公司行政事务的协助和管理，例如证照办理、办公设备维护、资产管理等； 4、撰写并执行公司的行政管理制度，确保行政管理工作的规范化和标准化、确保公司合规运营； 5、协调与其他部门的关系，建立良好的沟通合作机制，共同推动公司的发展。 6、消防安全管理； 7、完成总经理交办的其他行政任务。

岗位职责： 1.负责增值税专用发票及普通发票的开具、核对与管理，确保票面信息准确、合规 2.按时完成月度、季度及年度纳税申报工作，包括增值税、企业所得税、附加税等税种 3. 协助整理会计凭证、登记账簿，配合完成财务报表编制及税务稽查资料准备 4.定期进行进项税额认证、发票勾选及税务风险自查，保障税务合规性 5. 与税务机关保持良好沟通，及时响应税务咨询及政策变动要求 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财税知识，熟悉国家税收政策及开票系统操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据处理与沟通能力 4. 有会计从业经验或税务实操经验者优先 5.熟练使用财务软件及办公软件

诚实，务实，抗压能力强

（一）岗位职责 1. 协助开展员工入职手续办理，整理并核对所需材料。 2. 负责员工档案的建立、归档、信息更新及日常管理维护。 3. 配合人力资源团队完成招聘相关支持工作。 4. 处理人力资源部门日常基础性文书及事务性任务。 5. 负责办公用品与日常物资的入库登记、保管发放及库存盘点，确保账目与实物一致。 6. 协助开展固定资产管理工作，维护资产台账，参与年度资产清查。 （二）我们期待这样的你： 1. 人力资源、工商管理或相关专业在读学生。 2. 熟练操作Office办公软件，具备细致耐心的工作态度和良好条理性。 3. 具有积极沟通意识和团队合作精神。 4. 每周可保证3-4天出勤，实习期持续3个月以上者优先考虑。 公司福利： 1、规律作息：周末双休，享受法定节假日，倡导高效工作模式。 2、团队建设：定期组织团建活动，增强团队协作与凝聚力。 3、晋升体系：提供清晰的职业发展路径，支持员工长期成长。 其他：我们坚持平等就业原则，积极欢迎并优先考虑残障人士投递本岗位。

一、工作职责： 1、负责职能岗位及门店人员的招聘工作，包括简历初步筛选、面试邀约及后续结果跟进； 2、办理员工入职与离职相关手续，完成电子合同的发放及闭环管理； 3、每月考勤数据统计，社保等相关保险的申报与缴纳； 4、维护人员信息表、花名册，负责人事档案的整理与归档； 5、处理办公室日常行政事务 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上人事岗位工作经验； 2、熟练操作电脑，精通EXCEL使用，掌握基础函数操作； 3、工作积极主动，细心踏实，具备良好的协调与沟通能力； 4、性格外向，待人真诚，拥有较强的沟通表达能力； 三、工作时间： 大小周，月休6天。 周一至周五：9:00-18:00 （中午休息2小时）

提供免笔试入行编机会支持线上面试~！ 【薪资待遇】 试用期综合薪资4500-5000+提成，转正综合薪资7000-13000左右，员工薪资中下等水平不低于7000，稳定高薪。 【职位要求】 1、本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2、有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），固定双休，法休，工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、五险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1、提供免笔试入行编晋升机会（无需从柜员做起） 2、可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

岗位职责 1、负责货物的接收与验收工作； 2、负责仓库物资的整理及执行先进先出原则； 3、负责仓库物品的5D管理（包含安全管理）； 4、负责物资出库、库存盘点等相关事务； 5、负责台账登记及索证索票的规范管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、熟练操作常用电脑及办公软件； 2、工作态度积极，认真踏实，勤奋好学，富有责任心，注重细节； 3、具备仓库管理相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，书面与口头表达清晰； 5、具有较强的团队协作意识； 6、年龄要求25-40岁，熟悉电脑操作，有相关经验者优先录用。