
临时工免费培训
善于沟通,待人真诚,有责任心;热爱学习,愿意持续提升自己;有无经验均可!专人带教,零基础也能上手薪资福利:+绩效+抽成,上不封顶;完善培训体系,免费学习专业知识;节日福利+团建活动;弹性时间,兼顾家庭与事业多个岗位可供选择工作地址:铜陵镇苏峰街1122号
安徽铜陵今天要一名兼职负责打游戏。工资十五1小时8:00到第二天8:00日结。联系方式
15元/时
兼职1-2人日结
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临时工
顺安明天需要临时工18-55左右,上班时间8:00-17:30,午休一小时,免费工作餐,工资待遇日结16/小时月结17/小时,做包装去的联系:
铜陵义安区找一个二保焊工,420一天,包吃住,几天活,一天9个半小时,,有证最好
300-400元/天
二保焊1-2人
找一个二保焊工,400一天,包吃住,几天活,一天9个半小时,,有证最好,打墙面板的两个
招聘几个焊工450/天不要证包吃包住,直接上岗
420-500元/天
二保焊工厂焊工年终奖包吃五险五险一金保险1-2人日结
高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定
食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全
?岗位说明:无需焊工证
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
铜陵义安区招工,包保温棉。工作简单,工资260,包吃住,一天九小时
260-280元/天
保温棉3-5人月结
铜陵市义安区招工,包保温棉。工作简单,工资260至280,包吃住,一天九小时
安徽铜陵水处理项目招聘组长,长白班工作制。薪资为6500-7000元/月,缴纳五险,提供餐
6.5-7千/月
污水处理长期月结
水处理项目招聘组长,长白班工作制。薪资为6500-7000元/月,缴纳五险,提供餐补。
通信工程
招聘信息化专员1名。工作地址位于安丘市新安街道锦山北路城西工业园。薪资为4000-7000元。
岗位职责:负责公司OA、ERP、CRM、企业、钉钉等主流信息化系统的日常运维、参数配置、账号权限管理、基础档案维护工作,及时处理各部门员工系统使用问题。
任职要求:计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、软件工程、电子信息等相关专业,大专及以上学历。
山东聊城有想干手工活的可以私信我要求心细一点计件一个15到20元不等有想做的可以私信
15-20元/件
手工活
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线上兼职抖音5米1条
10-20元/时
兼职
岗位职责:
1.负责根据要求在指定平台(抖音)(发布视频内容,确保内容符合平台规范。
2. 按要求完成内容排版及信息回复
3. 记录并反馈发布数据
任职要求:
1. 熟悉各大平台基础操作
2.每日可保证半小时工作时间
人力资源经理/主管
5-7千/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
参与拟定企业人力资源全局性战略方案
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控招聘与配置大中型企业从业
寻职场伯乐|招聘人事经理,底薪10000男女不限1.薪资实打实综合10000+,多招多赚,上不封顶2.年轻团队,上班氛围轻松,不强制加班找一份收入可观、发展稳定的人事工作,别错过!。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
行政人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
不加班不加班不加班,重要的事情说三遍,公司团队年轻有活力,氛围轻松融洽,期待你的加入!
1.负责招聘流程的组织与执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。
2.协助新员工入职培训与带教工作,帮助其快速融入团队和岗位角色。
3.完成上级交办的其他人事相关支持性工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协调能力,善于处理各类人际关系。
2.拥有较强的计划性和组织能力,能高效统筹日常工作任务。
3.熟悉常用招聘平台及工具的操作与使用。
4.具备良好的团队协作意识,能够与同事顺畅交流配合。
5.具备独立分析和解决实际问题的能力。
传媒企业人事专员
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司所需岗位的招聘工作。
2. 完成面试相关信息的登记与整理。
任职要求:
1. 形象良好
2. 表达清晰流畅
公司不加班 不加班 不加班
老板年轻,团队氛围轻松,同事多为同龄人,无传统企业的职场内耗与压力,诚邀你放心投递,欢迎加入~
人事经理/主管
4千-1.5万/月
人事经理3-5年大专弹性工作制
岗位职责:
1、作为公司的后勤保障总负责,负责公司的日常人事事务(人事招聘、培训、绩效、企业文化、企业管理制度等),及行政事务(公司环境、团队氛围、活动策划等)。
2、协助支持公司内部运营管理,包括公司内部工作的标准、流程的制定、培训和考核等;
3、协助总经理进行新媒体内容的创作、直播和运营支持等工作;
4、负责业务数据总结、内部工作/业务流程优化等;
5、负责与外部(政府、行业协会等)的联系、项目申报等工作,并对布置的各项工作进行及时督办检查,并及时汇报结果;
6、上级安排的其他事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,男女不限,人力资源、劳动保障等相关专业毕业,形象气质好(有商务或销售经验可放宽至大专);
2、5年以上人事相关工作经验,有一定先进的人事管理方法(至少有2个模块自己非常熟悉),如同时有过销售经验或者在销售型团队担任过HRBP会是加分项,或者销售型团队文化打造和;
3、期望你性格开朗,识人心通人性、皮实能积极面对变化,做事细心、积极主动、学习能力强、有责任心、踏实;
4、愿意跟随创业企业一起成长。
备注:
1.公司为高科技领域的猎头公司,服务北、上、深等外地的高科技企业和人才,内部主要人员以销售性质工作为主;同时公司正在开发软件平台以及开展成人职业规划业务;
2、福利多多:,20元标准的午餐,外地员工在铜陵没有住房的有每月500元的住宿补贴,日常下午茶等等;
3.薪资基本工资+季度奖+年终奖,轻底薪高奖金方式,做好了会给公司期权。季度奖和年终奖根据个人表现和公司业绩;并且这个岗位做为公司核心人员,会根据公司整体盈利进行额外奖励,有调薪机会;
4.我们的人事工作很有挑战性,不是普通公司的行政文员,需要具备一定的专业素养,欢迎有梦想有实力愿意脚踏实地努力的同学成为我们的团队一员,一起打造铜陵本地福利、文化、业绩的三优团队。贪图安逸、不思进取的同学请勿投递。
薪酬绩效
4-5千/月
薪酬绩效经验不限本科100人以下激励体系设计优化绩效考核管理考勤管理薪资福利调研具备相关财务知识熟练使用Excel
岗位职责:
1.负责公司薪酬体系的设计、优化与落地执行,确保内部公平性与外部竞争力
2.搭建并持续完善绩效考核体系,包括指标设定、过程跟踪、结果应用及反馈改进
3.组织开展年度/季度绩效评估,协调各部门完成考核实施与结果校准
4.编制薪酬分析报告及绩效复盘报告,为管理层提供数据支持与决策建议
5.制定全年培训计划并实施
任职要求:
1. 熟悉国家及地方劳动法规、薪酬福利政策及绩效管理工具方法
2.具备薪酬结构设计、绩效方案搭建及落地推动的实际操作经验
3.熟练使用Excel进行数据分析,掌握HR系统
4. 逻辑清晰、细致严谨,具备良好的跨部门沟通与项目协同能力
5.有制造业HR或薪酬绩效模块实操经验者
6.本科学历机械相关专业
安徽铜陵今天要一名兼职负责打游戏。工资十五1小时8:00到第二天8:00日结。联系方式
15元/时
兼职1-2人日结
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5000+线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
抖音直播表演人才
6千-2.5万/月
人事专员经验不限学历不限人事档案管理招聘与配置
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1. 负责在抖音平台开展直播活动,积极与在线用户交流,输出优质直播内容
2. 持续提升直播内容的趣味性与新颖性,增强用户粘性,维护良好的互动氛围
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力,能顺畅与观众进行实时沟通
2. 适应高强度的直播节奏,保持稳定输出
3. 具备协作意识,能与运营团队保持高效配合
栏目概述
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