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主要职责： 区域医院运营管理：统筹区域内合作医院的运营工作，确保高效、规范的运营流程。 多媒体及设计支持：利用设计能力（如PPT、海报、宣传材料等）优化医院品牌展示及宣传材料。 跨部门沟通协调：与医院管理层、医护团队及公司内部紧密合作，推动运营方案落地。 绩效考核设计：制定并实施科学的绩效考核体系，提升团队效率和服务质量。 服务流程优化：分析现有流程痛点，与医院共同制定改进方案，提升患者满意度。 长期出差：需频繁前往区域内各合作医院进行实地调研、培训及项目跟进。 任职要求： 本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、市场营销、设计类相关专业优先； 1年以上医院运营、医疗管理或相关领域工作经验优先考虑； 具备多媒体设计能力（熟练使用PS、AI、PPT等工具），能独立完成宣传材料制作； 出色的沟通协调能力，能高效对接医院高层及一线团队； 逻辑清晰，擅长数据分析与流程优化，有绩效考核设计经验者优先； 适应高强度工作及长期出差，抗压能力强。 公司待遇:五险一金，法定休假