[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：防雷检测员 1、会防雷检测的具体工作！ 2、会使用办公软件及画简单平面图！ 3、专科以上！ 4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用！ 5、有电工证或防雷从业证优先！ 6、常白班，朝九晚六！缴纳五险！ [庆祝]薪资面议！有经验者8000！兼职！ 可联系！

必须是四川省机电二建，常驻芜湖项目，可兼职，可全职

玻璃安装工是专业从事各类玻璃制品安装与维护的技术人员。主要承接室内玻璃装饰工程，涵盖酒店、写字楼等空间的内部装修项目。合作案例包括华为研发中心、同庆楼集团、铂尔曼酒店、希尔顿酒店、三只羊集团、屈臣氏、周大福、詹记、老乡鸡等知名品牌。 1.需持有C1驾驶证，熟练运用专业工具及规范工艺，将玻璃精准安装于建筑结构或其他指定位置，确保整体稳固、表面平整、符合安全标准。 2.入职初期综合薪资约6000元，经过1-3个月试用期后，转正综合月薪可达7000元左右，另享全勤奖、年终奖金、工龄补贴、高温津贴等多项福利待遇。 行业发展方面，伴随室内装饰市场的持续扩展，玻璃安装岗位需求稳定增长。同时，新技术应用如艺术玻璃、智能调光玻璃等也为从业者带来更广阔的发展空间。 3.职业提升路径：建议持续学习新型安装工艺与设备操作技能，不断提升施工效率与作业品质，增强个人竞争力。

具备乡村别墅建设经验，能独立承包能力、服从公司统筹管理、具备一定管理能力、沟通能力

项目经理，施工员会核算成本优先

招聘：塑料袋品控经理 薪资：6000-9000元 主要工作内容 1. 按照包装行业标准执行来料检验、过程巡检、成品出厂检验。 2. 重点管控尺寸精度、印刷色差、套印精度、袋子强度、焊边牢固度。 3. 全程监控生产工序，防止不良品流入下一道工序及出厂。 4. 处理客户投诉、成品退货、品质异常，出具改善报告并跟踪整改。 5. 监督原材料、油墨等原料质量，杜绝不合格物料上线。 6. 负责检验设备、量具校准、留样管理及检验记录归档。 7. 推动品质改善，降低报废率、返工率、客诉率。 8.熟悉并运用ISO9001各项标准，配合公司客户审核事宜。

1、熟练掌握钢构件图纸及工程管理相关软件的操作与应用； 2、对总经理及客户负责，全面统筹钢结构项目的生产经营工作； 3、主导项目整体管理，落实钢结构项目合同执行与成本管控； 4、跟进施工现场，及时完成洽商、变更签证手续，整理施工全过程资料； 5、参与供应商的考察与评估，建立合格供应商名录并制定相应管理方案； 6、协调外部关系： （1）代表公司项目部对接甲方及政府各级主管部门； （2）组织钢结构施工环节各关键节点的验收资料准备； （3）办理向甲方申报及收取工程进度款项事宜； 7、协调内部关系： （1）调解钢结构项目实施过程中各工序间的冲突； （2）处理项目管理人员之间的协作问题； （3）监督预算人员与甲方的对账流程。 职位福利：节日福利、五险、年终奖金、弹性工作制、差旅补贴

找一个二保焊工，400一天，包吃住，几天活，一天9个半小时，，有证最好，打墙面板的两个

高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

铜陵市铜官区招氩弧焊、栏杆安装、不锈钢安装 需要有证联系

铜陵市义安区招工，包保温棉。工作简单，工资260至280，包吃住，一天九小时

水处理项目招聘组长，长白班工作制。薪资为6500-7000元/月，缴纳五险，提供餐补。

试验检测员招聘任职要求1.证书要求：持有公路工程（助理）检测师、水运工程（助理）检测师、，持有水运材料专业检测证书人员优先录用2.工作经验：具备工地试验室或检测母体机构从业经验优先，可独立完成工地室原材料常规试验检测作业；3.专业能力：熟练掌握公路、水运现行试验检测规范、国标及行业标准，能规范出具试验原始记录与检测报告；4.综合素质：工作严谨细致、责任心强，吃苦耐劳，沟通协调良好，服从日常工作安排；5.到岗时间：可尽快入职者优先考虑。工作地点重庆合川，綦江，云阳等周边片区薪资待遇薪资检测员6000-8000，7500-9000，福利待遇优厚，按公司规定缴纳相关保障。有意者联系文老师

湖北交投智能检测股份有限公司招聘持证检测人员8名。工作地点：湖北荆门、襄阳，工作长期稳定，专业不限，应聘要求：身体健康，有责任心，证件能注册。福利：缴纳社保，包吃住，月休4天，+电话补助。联系人：周主任，，有意向的发送简历至邮箱：。中介，设备勿扰

建筑劳务公司招聘建筑八大员，包括机械员、材料员、资料员、施工员、质量员、安全员、标准员和劳务员。试用期为6个月，签订劳动合同一年及以上。岗位职责包括负责对应岗位的现场工作，如资料整理归档、材料进场验收、工程机械管理、现场质量安全管控等。要求熟悉建筑施工现场，熟练使用办公软件，能够接受项目驻场。需持有相关部门核发的八大员岗位证书，且证书真实可查。

招聘质控（兼调度）2名，底薪6000元加方量奖；操作员1名，底薪5000元加方量奖。方量奖按方量提成，每方1分5。有工龄奖，每年600元，累计上限5年。公司提供宿舍，24小时热水供应，有社保，个人部分由个人承担；如有浙江试验员上岗证，社保由公司全部承担。要求年龄在45岁以内，工作认真，为人踏实。工作地点：温州平阳。

建筑八大员（机械员、材料员、资料员、施工员、质量员、安全员、标准员、劳务员）负责对应岗位的现场工作，包括资料整理归档、材料进场验收、工程机械管理、现场质量安全管控等。要求熟悉建筑施工现场，熟练使用办公软件，能够接受项目驻场。需持有相关部门核发的八大员岗位证书，且证书真实可查。

薪资待遇：综合薪资4000-5000元之间（长白班、坐班）（上午9点----下午14点 统一面试） 岗位：测试岗、点胶岗、焊锡岗、组装灯具、包装说明书、DIP操作员等 工作内容： 1.严格按照图纸、工艺、操作规程进行生产任务/根据生产计划合理安排生产； 2.按照生产进度计划完成生产任务/根据在线生产的型号合理调整人力配置； 3.对经检验发现的不合格品，按照规定处置进行返工/在线产品异常反馈及处理； 4.服从上级领导的工作安排； 招聘要求： 1.45周岁以内，初中及以上学历； 2.做事细心认真，吃苦耐劳，能遵守车间纪律； 3.可接受无经验者，有电子行业经验和管理经验优先； 以上岗位待遇从优，另有工龄津贴、住宿补贴、全勤奖、绩效奖、加班奖励、社保五险、健康体检、节日福利、专业培训等福利，提供食宿。

岗位职责： 1、按工单任务完成pcba板的检测、维修工作； 2、根据产品技术要求，保证工序生产质量达标、流至下个工序为良品； 3、设备、工装治具的维修与保养； 4、上级交代的其他任务。 任职要求： 1、机电、电子技术等相关专业，大专以上学历； 2、熟练使用万能表、示波器、电洛铁等工具，能看懂pcba电路图；具有电路板焊接经验，能正确焊接、更换各类电子元件； 3、一年或以上pcba维修经验，能够快速分析pcba不良原因，识别虚焊、假焊、漏焊等现象，通过仪器检测识别不良电子元件；

【岗位职责】 1. 编写需要报审的电力工程建设项目及公司资质文件资料。 【岗位要求】 1. 有相关建设公司工作经验。 2. 需要去项目工地常驻，接受出差；工程地址：内蒙古、新疆等西北地区。 3. 大专以上学历，工程管理相关专业，会开车优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上造船施工现场管理经验，独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力 6.沟通能力强

任职要求：具备道具制作或店面装饰相关经验，或有家具厂跟单工作经历 岗位职责：负责图纸拆解、下达生产订单、进度跟进及发货安排

岗位职责: 1、负责来料检验系统的日常运维与管理； 2、处理公司各类生产原料的来料品质异常，及时向供应商反馈问题，推动并跟踪其围堵措施及改善方案的实施；督促供应商提交8D报告，验证对策执行情况与改善成效，实现问题闭环管控； 3、搭建行业供应商信息数据库，依据体系标准开展潜在供应商的调研、审核、验证与资质认定工作； 4、监督供应商按照质量体系要求规范作业，确保外购件及外协件的生产过程受控，产品质量稳定可靠； 5、对供应商质量绩效进行定期评估与稽核，针对品质异常提供监督与辅导，推动问题解决与持续优化； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，材料学相关专业背景； 2、具备两年以上制造型企业（日企/欧美企业/上市企业）工作经验，熟悉供应商质量管理流程； 3、掌握IATF16949、VDA6.3等质量体系标准； 4、能够准确解读8D报告，对质量问题具有高度敏感性，具备扎实的质量意识； 5、具备良好的自我驱动力、耐心细致，逻辑思维能力强。

岗位职责: 1、负责来料检验系统的日常运维与管理； 2、处理公司各类生产原料来料过程中的品质异常，及时向供应商反馈问题，推动并跟踪其围堵措施及改善方案的实施，督促供应商提交8D报告，并对整改措施执行情况及成效进行验证，实现闭环管控； 3、搭建并维护行业供应商信息数据库，依据体系标准开展潜在供应商的调研、审核、验证与资质认定工作； 4、监督供应商按照质量体系要求开展日常运作，确保外购件及外协件的生产过程受控，产品质量稳定可靠； 5、组织实施供应商质量绩效评估与稽核工作，针对品质异常提供监督与辅导，推动问题解决与持续优化； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、材料学相关专业，全日制硕士及以上学历； 2、具备两年以上制造型企业工作经验，优先日资、欧美企业或上市企业背景，有供应商质量管理实操经验； 3、熟悉IATF16949、VDA6.3等质量管理体系标准； 4、能够准确解读8D报告，对质量问题具有高度敏感性，具备扎实的质量意识； 5、具备良好的自我驱动力、耐心细致，思维逻辑清晰。

淮南田家庵区招项目经理

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

高薪聘请，有诚意的电话联系 蚌埠五河县大酒店

【岗位职责】 1. 全面负责施工项目现场管理，统筹进度、质量、安全、文明施工、劳务分包、材料机械； 2. 组织图纸会审、方案编制、现场签证变更； 3. 对接甲方、监理、主管部门； 4. 落实竣工验收、资料归档及竣工结算配合，管控项目成本，防范安全与劳资风险。 【岗位要求】 1. 土木工程相关专业，持有注册建造师 + B证； 2. 具备完整施工项目管理经验； 3. 熟悉施工规范、危大工程管理及当地工程监管政策；擅长现场协调、成本签证管理；能驻场，责任心强，安全意识突出。

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

1、统筹项目工程中管理人员的职责分配与目标设定，做到分工清晰，及时指导并监督施工团队作业，明确任务内容与权责范围； 2、掌握工程合同及报价细节，确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准，结合设计预算，制定成本控制方案，并定期开展检查，编制施工组织设计、人员安排、用工计划、材料供应及进场计划和工程进度安排，保障项目按计划推进； 3、全面主持项目现场协调与日常管理工作，解决施工过程中的实际问题，有效协调与建设单位、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方的关系，确保工程建设有序开展； 4、编制月度、周度及每日工作计划，并跟进落实完成情况，定期向公司反馈项目进展，根据现场实际情况，提出人员调整建议或申请额外支持的理由。 薪资构成：具体面议