新都京东临时工 长期做22.5元/小时 工资周结 小时工工资日结，周结，身份证不受限制、不体检，可做长期 工作岗位：分拣，拆包，拣货，理货，打包，上架，入库等 工作要求： 18～45岁，男女不限，无犯罪记录，无京东黑名单 工作时间：早八到晚八，晚八到早八两班倒 薪资待遇：15元/小时+稳岗 园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子行李

工作内容：把快递件单号朝上并放入扫描机平台上就行，站立上班，每天10-11小时，男女不限，18-50岁均可，包吃三餐，不用体检，面试当天安排住宿。

负责店内快递入库上架整理工作

负责库房开单，备货，上货，半体力活 上班时间：早8：30-晚18点，有单就备，没单子就在库房休息，工作区间比较休闲

电商仓库打包，捡货

①物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ ●工作时间： ①仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） ●工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ ●工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资5000-7000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。、

长白班/两班倒可自由选择 负责蓝牙耳机零部件的分拣手上活 18-45岁身体健康可周结 260一天， 上六休一，每月12号发工资 当天面试当天安排宿舍，提供床上用品

周结，大量面试，工期到过年 【新都京东临时工】 长期做22.5元/小时 ️工资周结 ️可接受 小时工工资日结，周结，身份证不受限制、不体检 工期：1.12-过年，可做长期 工作岗位：分拣，拆包，拣货，理货，打包，上架，入库等 工作要求： 18～45岁，男女不限，无犯罪记录，无京东黑名单 工作时间：早八到晚八，晚八到早八两班倒 薪资待遇：15元/小时+稳岗还未出，后续同步出稳岗工价

分拣，打包，清理菜品，贴标签

分拣手上活，工作轻松自由，人走账清 18-48岁，身体健康，包吃包住 260/天，每个月12号发工资， 入职0零费用，提供床上用品 当天面试当天安排宿舍，4-6人间宿舍

【百丽童鞋招聘店员1名】 1、对童装童鞋业有兴趣，形象良好，有时尚感； 2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者优先 3、做事认真、细心、负责 4、薪资待遇为：底薪+提成+奖金+五险+绩效(4000～6000)； 5、上班时间周一至周五上一休一 周 六周日早晚班， 6，年龄35岁以下（优秀者可适当放宽要求） 7、有意者拨打☎：王女士 上班地址：旭辉广场三楼百丽童鞋汇。 另外如果是帮忙介绍入职的成功的发红包18.8，介绍转正成功感谢费188 谢谢大家

佳木有品真皮软床厂招聘 工厂再扩产，3000平方专业做真皮软床 软床车工2-3名 软床裁工2名（年后上班） 软床木工2名（年后上班） 软床绷工2名（年后上班） 工资面议 联系电话：杨先生 地址：羊马高速收费站出囗旁

成都安居天下实业有限责任公司招聘 一、断料2名 薪资：5500-6500元/月 保底+计件 二、修边锯主机手2名 薪资：5500-6500元/月 保底+计件 三、拼板2名 薪资：5500-6500元/月 保底+计件 四、砂光机手1名 薪资：5500-6500元/月 保底+计件 五、推台锯手1名 薪资：6000-7000元/月 保底+计件 六、铣型2名 薪资：6500-8500元/月 保底+计件 七、排钻1名 薪资：6500-8500元/月 保底+计件 八、白磨6名 薪资：5500-6500元/月 保底+计件 九、擦色4名 薪资：5500-6500元/月 保底+计件 十、组装4名 薪资：6000-8000元/月 保底+计件 十一、普工若干 薪资：4000元/月 保底+计件 联系电话：秦经理

【招1 瓦工 】 上工位置: 温江 上工时间 : 随时上工 施工要求 ：手艺专业，靠谱负责，有50个平方480的墙砖 大概工期：根据工作量 工费标准：面谈 联系方式：

双流设备安装临时工8人 工期左右 █年前结清 招聘岗位: 大工4人(设备组装、拧螺丝、会使用电动工具) 小工4人(递东西、撕型材膜等) 招聘要求： 大工25-48岁 ❷小工25-50岁男女不限 ❸大工涉及高空米 工作时间： 8:00-17:00加班2-3小时 午饭晚饭各1H、接受加班 福利待遇: 小工180/天 大工220/天 包住、吃饭食堂自费 卫生间，热水器，空调都有 上班地点: 双流空港三路(金牌橱柜) 联系电话： ☎赵老师

急招 仓库理货，卸货，分货小工15名男女不限 工人18一55岁，工人18一40岁早班8点一18点中班下午2点一凌晨2点工作轻松自由20元小时 地址:大溪卫生院边上 电话:

克旗极兔快递招聘快递员，分拣员各两名，有无经验均可，快递员按件计薪，分拣员半天班，工资按时发放，联系电话张

招工 招收发一名熟手 电话

小时工 18:00-6:00 前期小时工，21/时，周结，每周三发薪。稳定出勤2-4周可申请转正，正式工综合薪8000-9000元 装车区:装车，码货，扫描，分件，集笼 18-55岁

【平乡河古庙物流】 工人18～50周 岗位：扫码、分拣、装车、卸车等 下班结账，点对点170一天， 中班3～3点，夜班7～7点 电话：

【本招聘属于美团站点内部官方直聘发布】 （全职，短期工（学生），年前过渡）均可、无任何套路，0元配车提供吃住＋新人奖励2000元+入职前两月保底5800/月+免费送装备+暖冬奖励4688元所有奖励叠加享受 无需经验（有师傅带，且超时与差评不扣钱，打消你一切顾虑），接受身分文的朋友，当天面试可办理入职+住宿，急需用钱的一周可预支工资。（每月4号发福利奖金，19号发提成） 【温馨提示】：面试直接到站点站长面试请勿去写字楼直聘中心，运营中心，什么总部等虚假机构去参加面试，那些全是中介 【薪资待遇】 1,基础单价5-16块钱+提成,还有各种奖励哦新人入职前2月保底5800/月 老骑手月入7000-8000元单王月入一万+ 2,公司派单、单量充足、无需抢单。 3,公司提供住宿（水电气、空调、热水器齐全）、提供电动车(有车牌)。 4工作时间:上午10:00-14:00,下午17:00-21:00(月休四天可调休) 5.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培训 【工作区域】:锦江区、高新区、武侯区、金牛区、青羊区、成华区，双流华阳，郫县，龙泉，等等均可就近安排站点。 【岗位职责】 1、送餐员负责接平台派送的订单,接单后按照订单信息上门取餐送餐。 2、配送物品:外卖食品。 3、及时,礼貌准确将餐品送到客户的位置。 4、服从上级领导,做到尽职尽责。 【职位要求】 1,18-55周岁,身体健康,文明大方,没有案底! 2,玩得转智能手机(总得会导航吧)。 3,电动车,不仅仅要会骑,更要注意安全,遵守交通（需驾照）。 4,没有经验师傅一对一带教，怕什么,老骑手带你飞!!! 【优先权】: 骑手—队长—副站长—站长—区域经理—城市总监! 感谢您耐着性子看到这里, 长路漫漫,其修远兮。坐屏幕前求职的你, 请不要一直犹豫徘徊,论您选好什么工作,要行动起来。 不是躺着只翻招聘信息,晚一天上班就晚一天赚钱。 工作不是等来的,也没有舒服高薪的工作，咱们骑手都是大老远奔着赚钱来的,多一些果断少一点犹豫。 欢迎你的加入~ 面试请避开劳务中介公司，请直接和我联系到附近站点面试，可留下联系方式和投递简历。

1.根据手机平台提示地址取餐，按照配送流程，安全，快速， 准确，完整的将餐送到顾客手中 2.根据公司要求完成配送任务 3.18-45周岁，身体健康，对服务行业充满热情，能够适应倒班和快节奏的工作 4.亲和力强，性格开朗，吃苦耐劳，人品端正，做事认真 5服从上级领导，严格遵守公司各项制度，团结同事，爱岗敬 业，礼貌待客，明文用语6会骑电动车，遵守交通规则

宝妈群体灵活就业首选！日薪300起，60岁以下，有爱心，身体健康，有良好的沟通表达能力！ 为什么选择陪诊赛道： 1、国家政策支持，尤其是今年以来，北京上海等一线城市政策密集出台！ 2、老龄化严重，独生子女医院流程机器复杂，市场需求井喷式爆发！ 3、一个人单枪匹马可以进入的银发赛道，非陪诊莫属！ 4、新兴的蓝海市场，市场竞争小，存在大量的机会，尤其是我们背靠华西，异地就医需求非常大！ 5、客户粘性高，复购率非常高，可以享受时间的福利！ 6、时间自由，非常适合兼职宝妈等，很多陪诊师是从来不出门的！

招头蹄尾刀手一人和松香工两人！要熟手，有兴趣的工资待遇电话联系！

，35以下，身体健康。工作时间8点一18点，工资3500-5000元，包工作餐。

负责物流开票早上9到晚上7工资3500-4000月休两天

餐饮物流总监 一、岗位职责 1.战略规划：根据成都市场环境与餐饮行业特性，制定三温货物仓储及配送业务的中长期发展战略与年度运营计划，推动公司整体经营目标实现。 2.业务运营管理：统筹仓储与配送各环节日常运作，持续优化作业流程，降低运营成本，提升服务效率，确保三温货品在存储与运输过程中满足食品安全及温控标准。 3.团队管理：负责团队搭建、日常管理与绩效激励，组织实施人员培训与发展项目，增强团队专业能力与执行水平。 4.客户开发与关系维护：积极拓展并维系餐饮类客户资源，精准把握客户需求，定制专业化物流服务方案，提升客户体验与合作黏性。 5.供应商管理：主导运输服务商及合作方的筛选、评估与协作管理，建立稳定高效的供应网络，保障服务连续性与质量一致性。 6.风险管理：系统识别业务运行中的潜在风险，包括食品安全部分、温度异常、配送延迟等情况，制定预防机制并监督落地实施。 二、入职条件 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上相关领域管理工作经验或客户开拓经历，拥有餐饮行业广泛人脉资源及实际成功案例，其中至少2年专注于三温货物仓储与配送管理，熟悉成都及全国范围餐饮供应链体系者优先。 3.技能要求：精通物流运营管理体系，掌握仓储管理系统（WMS）与运输管理系统（TMS），具有较强的数据分析能力与实际问题解决能力。 4.素质要求：具备出色的领导力、沟通协调能力与团队协作意识，工作态度认真严谨，抗压性强，具备敏锐的风险预判与应对能力。

继续教育学院院长 （一）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定。（二）师德高尚，治学严谨，廉洁奉公，作风正派。具备较强的组织领导能力、沟通协调能力、开拓创新能力。（三）年龄一般不超过50周岁，对于特别优秀的人才，年龄可适当放宽。（四）应聘者应具有高级专业技术职务和研究生学历。（五）熟悉高等教育规律及继续教育政策法规，在继续教育、成人教育、职业培训等领域具有较高的行业知名度和良好声誉，行业资源丰富，能够有效整合校内外资源推动继续教育事业创新发展。（一）全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持正确的办学方向，遵守国家有关继续教育的政策法规，统筹推进继续教育学院各项工作。（二）根据学校总体发展规划，制定并组织实施继续教育学院中长期发展规划、年度工作计划和学科专业（培训项目）建设规划，明确继续教育发展定位和核心业务方向。（三）负责继续教育各类项目的开发、申报、运营与管理，包括成人高等学历教育、非学历培训、职业技能等级认定、对外合作培训等，拓展校企合作、校地合作、校校合作的继续教育渠道，打造特色鲜明、具有市场竞争力的继续教育品牌项目。（四）加强继续教育教学团队和管理团队建设，引进和培育高层次继续教育教学与管理人才，完善师资选聘、培养、考核机制，提升教学质量和管理服务水平。（五）负责继续教育的教学改革与创新，优化课程体系和教学内容，创新教学模式和考核方式，适应成人学习特点和行业发展需求，保障人才培养质量。（六）统筹管理继续教育学院的行政、财务、招生、学籍、就业（培训结业后服务）等工作，规范办学流程，防范办学风险，提高管理效能和办学效益。（七）加强继续教育的宣传推广和品牌建设，提升学校继续教育的社会影响力和美誉度，完成学校下达的各项办学指标和工作任务。（八）履行学校规定的二级学院院长其他工作职责。 薪资福利:（一）校内人员：薪酬待遇按照国家有关规定执行。（二）校外人员：可选择事业编制人员待遇或者年薪制两种方式。1. 选择事业编制人员待遇，薪酬待遇按照国家有关规定执行。2. 选择年薪制，薪酬待遇依据人才自身条件、承担任务和任务完成情况而定。具有正高级专业技术职务或博士学位其安家费、科研启动经费等按学校人才引进政策执行。 从即日起至2026年1月16日。报名人员将《四川旅游学院二级学院院长选聘报名表》（见附件）与其他相关材料扫描件（身份证、学历学位证、职称证、任职文件

仓储部搬运工 综合工资5500-6500元/月

岗位招聘：装卸工、分拣工及组长，需负责酒水入库卸货、库内酒水分拣复核打包，服从现场管理安排，薪资待遇面议，工作地点四川成都。