岗位职责: 1. 负责地面防滑施工项目的市场推广 2. 与客户保持高效沟通，推介公司产品服务 3. 开拓新客户资源，持续维护现有客户关系 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力 2. 熟悉地面防滑类产品，能提供专业解决方案 3. 行业发展空间大，具备长期发展意愿，愿与企业共同成长 行业经验： 1. 拥有一定销售实战经验 2. 具备较强的抗压能力和应变能力 岗位福利： 1、底薪+提成+开单奖励+绩效奖金 2、合伙人机制，享受每单30%收益分成 具体待遇面议

1.业务开拓： 负责线下实体商户（餐饮、零售、生鲜、服装等）的开发与入驻和粉丝的引流，完成商户资质审核及平台系统配置。 2.商户运营： 指导商家使用后台系统，提升店铺在平台的活跃度与复购率。 3.上岗要求： 入职前接受2天专业培训（免费），第3天正式上岗展业。 二、工作时间 收益政策 1.工作时间自由 2. 流水分润（日结）（日结） 成功入驻的商户，每户20元奖励，粉丝奖励，和商家用户作为你的长期分润，支持每日提现到账。商户经营越久，你的管道收益越多。 三、加入优势 零门槛启动： 无需经验、无需押金，手机即可作业，2天培训快速上岗； 收入有保障： 日结分润+月度分红 政策支持： 话术培训、物料支持； 时间灵活： 适合创业者、自由职业者、兼职人员，自主安排拓客时间； 晋升空间： 优秀者可晋升为区域长 四、适合人群 有微商、社群营销、大健康、BD经验，渴望高收入者； 拥有本地商户资源（餐饮、零售、美业等）的创业者； 希望灵活就业、兼职增收的自由职业者； 对数字经济、本地生活服务感兴趣，愿意学习新模式的人。

岗位职责（兼职） 1、兼职公司旗下正规新款APP蚂蚁甄选的使用与推广多赚取一份很不错的收入。 2、无论哪个行业什么职位都可以从事，不影响本职工作或照顾家庭。 4、简单易上手，全程陪跑，合法纳税（工信部有备案号）安全有保障。 任职要求 年龄25–55周岁，手机操作熟练，沟通顺畅。 做事认真负责，执行力强。 薪资待遇 收入稳定 多劳多得 上不封顶 欢迎喜欢时间自由、有梦想的朋友即刻️咨询（安徽省阜阳市区的可预约面谈），残疾人士、退役军人优先帮扶。

招聘投手2名，分别负责抖音平台投放运营及小红书平台投放运营 岗位要求： 1、年龄25-34岁，编导或广告类相关专业优先（思维清晰者专业不限）； 2、熟悉抖音千川、本地推及小红书推广机制，了解平台合规要点，具备打造爆款内容的清晰策略； 3、能结合投放数据与平台反馈及时优化投放方案，提升投放效果，对数据波动具有敏锐洞察力； 4、具备美妆、口腔或医美行业投放经验者优先考虑。

安徽铜陵招聘4名铁皮工，要求持有高空作业证，年龄60岁以下。薪资为每天450元。有意者可报名。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

铜陵市铜官区招开挖/支护

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，420一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽滁州 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

铜陵市铜官区招装修木工、吊顶，木饰面的安装要求能吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动 岗位职责： 1.负责室内装修中吊顶、木饰面等木工项目的测量、制作与安装 2.按照施工图纸及工艺标准完成龙骨搭设、基层处理、饰面安装等全流程作业 3.配合项目经理与其他工种协同施工，确保工期与质量达标 4.对现场材料进行合理使用与保管，减少损耗，保障施工安全 任职要求： 1.有装修木工或吊顶相关实操经验，能独立完成常规木作安装 2. 熟悉轻钢龙骨、石膏板、生态板、木饰面等常用材料及施工工艺 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 能适应铜陵市铜官区项目现场作业，服从工作安排

不需要出镜，不需要大量时间精力： 1.可以新注册，无违规记录，或者提供已持有本人实名认证快手账号，配合完成商品橱窗、直播带货权限授权； 任职要求 1.持有正常状态、完成实名认证的快手个人账号； 2.认可 AI 数字人虚拟直播合作模式； 合作模式与结算说明 1.运营规范：直播间全程标注 AI 数字人标识，严格遵循快手电商、网络直播相关管理规定，选品均为合规资质商品，规范直播话术，降低账号违规风险； 2.分成规则：按照直播间实际成交商品佣金总额，给予合作方 10% 分成；无前期合作服务费、无货品垫资要求； 3.结算周期：每月固定日期核对上月完整订单数据，； 5.收益说明：收益随直播间商品销量、流量转化浮动，单账号月度分成几百至数千元区间，名下合作账号数量越多，整体收益越高，收益不做固定保底承诺。 补充说明 本次合作名额有限，有意向可直接在线沟通，发送账号合作详细流程、运营案例、结算明细样本供你参考。

地推，简单好上手，成单率极高

发些优惠券，宣传页

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，经验不限 3.学历不限，有相关行业背景者优先 4. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识和持续学习意愿

工作内容 1.数据采集执行 按官方标准化流程，完成图片、语音、场景、日常行为等AI训练数据采集、录制、整理、上传，操作简单、全程有人带。 2.数据质检整理 核对采集素材，筛选有效数据、剔除无效重复内容，保证数据规范、清晰、符合AI训练标准。 3.市场推广拓新 对接身边闲置劳动力、宝妈、学生、自由职业者，招募数据采集兼职人员，组建小团队，带队完成项目数据任务。 4.项目对接跟进 对接公司项目进度，统计团队工作量、简单登记台账、配合项目验收结算。 岗位优势（核心亮点） 门槛极低：无需学历、无需技术、零基础可上手，全程免费教学 时间自由：可居家、可兼职、可全职，白天晚上均可做 正规稳定：AI刚需行业，长期稳定项目，海量任务不断档 双收入模式：个人做有采集收益 + 带人做有团队推广提成 结算透明：计件多劳多得，结算准时，无套路、不压工资 任职要求 1.18–45周岁，会基本手机/电脑操作 2.做事细心、有责任心、服从项目规范 3.沟通能力正常，愿意学习新兴行业 4.有资源、有人脉、擅长推广者优先（无资源也可从零带做） 5.遵守数据保密制度，不私自外泄项目素材 薪资待遇 1.个人采集薪资：计件结算，单任务单价高，多劳多得，日均150–300+ 2.推广团队收益：招募队员做单，永久拿团队流水提成，管道式收益 3.全职待遇：底薪+高额提成+绩效奖励+团队分红，月入6000–15000+ 4.长期稳定项目，做得越久、收益越高、越做越轻松 工作模式 •居家线上办公 / 线下团队办公任选 •全职、兼职、副业、宝妈、学生、自由职业均可应聘 •新人统一培训，一对一指导，快速上手接单

负责在人流量大的地方，摆海报发传单。 周结早上7:30～10:30

1. 守时守信：必须准时到岗，迟到或临时爽约者请勿报名。 2. 主动灵活：能主动递出单页并配合简单口播，不站着等人来拿。 3. 抗压性强：能接受大多数家长拒绝或摆手，不发脾气、不消极怠工。 4. 遵守规范：不强行塞单，不与家长、保安或城管发生冲突。 5.上学放学时间段在学校门口发放单页

日常就是去周边社区做盒马线上用户推广，引导用户领取优惠券下单，维护老客复购，公司提供物料和点位资源，不用自己垫钱，合规作业，无经验也有师父带教，是否可以接受？ 工作时间是早9晚6，区域内打卡，其他时间可根据个人目标完成率灵活安排，需要超强的自驱力。 底薪4100+首单提成+复购提成+日冲单奖（30-120）+月度荣誉激励（500-5000）+师徒奖+内推奖金（如涉及）+跨城支援奖（如涉及）+年金储蓄，月均12000-20000。 这样吧，我们约个时间，见面详聊一下，你看明天上午10点或明天下午2点方便过来吗？ 看你这边已读未回，是还有什么没了解清楚吗？可以跟我说说，我们再详细沟通一下。 每人都有晋升机会，晋升机制明确:BD专员-M0小组长-BDM主管-CM城市经理 咱们业务稳定，盒马平台成熟，产品接受度高，比小品牌好推。

1、负责线下市场推广，在商圈、社区、人流量点位开展宣传，通过简单沟通、，完成拉新、2、主动对接意向客户，耐心解答客户疑问，介绍公司产品及活动优势，引导客户参与、体验、转化，工作简单易懂，上手极快。 3、每日完成基础推广任务，做好客户信息登记、工作数据汇总，按时上报当日工作情况。 4、配合团队完成线下推广活动，服从团队安排不限学历、无经验、男女不限，零基础可入职，专人一对一带教，新手快速上手。 2、年龄16-22岁、沟通大方，踏实肯干、服从安 排即可，愿意学习、想稳定赚钱 4、工作认真负责，态度积极，，团队氛围轻松，无强制加班。 综合收入：4000+提成加奖励 工作时间 早上9:00—19:00 每月休息4天 零门槛入职：不用经验、不用学历，小白也能做 全程手把手教学，方法、话术全部教 氛围轻松：团队年轻，无复杂职场关系，轻松上 班 开启电话交换助手，不错过心仪牛人、（立即开启

工作内容 1. 提供现成文案及配图素材，无需自行创作 2. 根据要求在社交平台发布相关内容 3. 简单互动维护评论，按时完成发布任务 任职要求 1. 拥有常用社交平台账号，熟悉基础发帖流程 2. 工作态度认真，不随意删帖、不应付任务 3. 时间灵活，每日可抽出少量时间操作即可 薪资待遇 - 按量计酬，一帖一结或日结发放 - 操作便捷，新手也能迅速掌握流程 - 项目长期稳定，持续有任务安排

岗位职责： 1. 负责交通工伤及人身损害类案件的案源开发； 2. 执行市场推广计划，通过实地拜访方式获取有效案件线索； 3. 为当事人提供初步的法律问题解答与咨询； 4. 对当事人进行定期跟进，推动案件委托达成； 5. 成功签约后持续维护客户关系； 6. 表现优异者晋升通道明确，可晋升为组长并参与新人培训，未来向管理方向发展。 任职要求： 1. 无需相关行业经验！ 2. 具备一定的学习能力，不要求具备法律背景，但需对法律领域有兴趣，愿意主动学习法律知识（公司将提供系统化培训）； 3. 拥有良好的沟通技巧，能够快速与客户建立信任关系； 4. 吃苦耐劳，该岗位以户外拓展客户为主，工作范围本地，无需外派； 5. 有强烈的赚钱意愿，具备自我驱动力和目标意识，仅依赖底薪者请勿投递。 薪酬： 底薪+绩效+提成 试用期综合收入4000元，转正后根据能力提升底薪 综合薪资范围8000—15000元。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 开展线下商户合作洽谈、异业联动及社区/校园等场景化推广活动； 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交推广效果分析报告； 4.维护地推团队日常协作，协助完成目标分解、进度跟踪与结果复盘； 5. 配合线上渠道开展O2O引流转化，提升品牌区域认知度与用户活跃度。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压执行力； 2. 有地推、快消、互联网或本地生活类行业经验者优先； 3. 能适应高频外出作业，熟练使用智能手机及基础办公软件； 4. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向与团队协作； 5. 无经验可带教培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

职位描述： 1、依据标准化模型推广小课包，持续优化标准流程，确保各阶段任务高质量完成； 2、制定并落实校区/区域月度、季度及年度市场推广方案，保障执行效果； 3、开展市场调研，收集竞品营销动态，推进商务洽谈与项目落地； 4、统筹分校/区域日常市场活动（如：发单页、社区宣传、商圈推广等）； 5、对兼职地推人员进行有效管理与培训，把控工作执行质量。 任职要求： 1、目标明确，清楚自身职业发展方向； 2、心态稳定，行动力强，不自我消耗； 3、具备1年以上教育培训机构市场实操经验； 4、反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质。 晋升通道及福利： 入职满一年且连续7个月达成目标，可参与校长岗位竞聘 底薪+任务奖励+激励奖金+带校业绩提成 五险，带薪年假，节日福利，定期培训、团建、旅游等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 要求为大学社团或学生会负责人，认识相关负责人亦可，活动地点位于本校！！ 我们计划在校内开展环保绿植领养等公益主题类活动，参与组织的负责人可获得省级志愿者证书、优秀公益组织称号、国家级媒体报道机会及1000-2000元组织团建经费！成功落地一场活动，个人可获得1000至3000元奖励

岗位职责： 1、对接医院、门诊周边的商户、企业、社区及个人，建立并持续维护稳定的合作关系； 2、开展多元化的渠道开发工作，有效引导潜在客户到院就诊； 3、负责在医院、门诊、商超等外部场地开展宣传推广活动； 4、协同部门完成既定业绩目标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、市场营销相关专业优先考虑； 2、了解社区推广模式，具备口腔、医美行业地推或线下活动执行经验者优先； 3、具备良好的市场洞察力，能及时捕捉市场变化并准确判断发展方向； 4、沟通能力强，具有出色的组织协调能力和执行力，工作积极主动，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1. 负责在指定区域开展口腔健康知识普及及患者引流工作 2. 提供专业口腔健康咨询，提升公众对口腔护理的认知水平 3. 协助搭建并维系与社区之间的良好互动关系 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，能顺畅对接潜在服务对象 2. 可独立推进工作任务，执行力强，结果导向明确 3. 富有团队协作意识，善于与同事协同完成目标 岗位职责: 1. 在划定区域内组织实施口腔健康宣传与患者召集活动 2. 解答客户关于口腔健康的各类问题，强化其护理意识 3. 持续维护客户关系，保障服务体验达到患者期望标准 任职要求: 1. 拥有良好的人际沟通能力与亲切的服务态度，具备高效互动能力 2. 既能自主开展工作，也具备积极的协作意愿 3. 热爱口腔健康事业，乐于学习并持续精进专业知识与服务水平

律所工作稳定，适合愿意长期发展的人才加入。工作内容： 1、主要负责前期对接，工作地点在各大医院，与当事人面对面沟通交流； 2、通过初步交流，了解当事人基本情况，根据其实际需求提供法律咨询服务，简要介绍律所提供的服务项目（交通事故律师援助及法律咨询），促成委托合作； 3、收集并整理当事人在医院的相关资料，提交至律所律师团队（个人任务完成），后续案件处理由专业律师团队跟进； 关于律所： 1、无需通过法考，非法律专业也可胜任，我们拥有专业团队，并设有老员工带教新人的培养机制； 2、老牌综合性律师事务所，平台大，管理人性化，具备清晰的晋升通道； 3、律所提供微波炉、冰箱及多种小零食，办公环境舒适宜人； 关于培训： 律所配备完善的培训体系，涵盖专业知识学习与实操指导，帮助新员工快速掌握工作流程，无需担心无法上手； 薪资结构：试用期无责底薪+提成+奖金，综合月收入8000元-20000元不等 员工福利：缴纳五险、生日礼物、节日活动等

一、招聘岗位：地推专员（商家入驻方向）​ （一）工作地点​ 合肥市各商圈、社区（就近分配）​ （二）岗位职责​ 负责走访合肥市实体商家（超市、餐饮、加油站、美容、教育等全行业），介绍公司的项目优势，邀请商家免费入驻平台；​ 向商家讲解“智慧收款码”“积分消费补贴”“异业赋能”“跨界盈利模式”等核心服务，协助商家完成入驻注册、系统操作培训；​ 维护已入驻商家关系，收集商家反馈，协助技术、运营团队解决商家使用问题；​ 记录地推数据（走访量、入驻率、商家需求），每周提交地推报告，参与团队拓客策略优化；​ 配合团队完成月度、季度地推目标，协助开展商圈推广活动（如商家沙龙、消费者引流活动）。​ 二、任职要求​ 年龄18-40周岁，学历不限（有销售、地推、快消品推广经验者优先）；​ 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递项目价值，抗压能力强，敢于主动与人交流；​ 熟悉合肥本地商圈分布（如淮河路步行街、政务区万象城、滨湖世纪城等）者优先，有实体商家资源者加分；​ 认同“多方共赢”的商业理念，愿意为商家数字化转型提供服务，有长期发展意愿；​ 自备交通工具（电动车、摩托车等）者优先，能适应户外走访工作（雨天可灵活调整）。​ 三、薪资福利（高提成+稳定保障，月入6k-15k）​ （一）薪资结构​ 底薪：3000元/月（试用期1个月，底薪2400元，转正后调整至3000元）；​ 业绩提成：​ 基础提成：成功邀请1家商家入驻，提成30-100元（根据商家经营规模分级）；​ 阶梯奖励：月度入驻商家满50家，额外奖励1000元；满100家，额外奖励3000元；​ 长期收益：所拓商家后续产生的消费流水，按公司营业的利润的10%发放享受持续分润（按月发放，长期有效）；​ 其他补贴：高温补贴（6-8月，300元/月）。公司资源广泛有需求可以向公司询问（例如：手机、化妆品等都有获取渠道) （二）福利保障​ 培训支持：入职提供免费培训（项目知识、地推话术、商家谈判技巧），老带新1对1带教，小白也能快速上手；​ 晋升通道：地推专员→地推主管（底薪5K，可带领5-10人团队）→区域经理（负责合肥某区域整体地推），晋升无学历限制，纯靠业绩说话；​ 额外福利：法定节假日福利、年度旅游（2023年曾组织香港、2024年云南团建）；​ 工作灵活：可无需坐班，完成公司安排的任务路线，只需每日提交地推数据完成任务要求。 四、工作时间​ 9:00-18:30（中午休息2小时），周末单休（可根据完成任务情况进行调整双休），法定节假日正常放假。​ 五、岗位优势​ 项目好推：商家免费入驻，无成本风险，成交率高；​ 收入稳定：底薪+提成+长期分润，前期靠提成快速赚钱，后期靠分润实现“睡后收入”；​ 行业前景：国家政策扶持智慧消费、实体数字化转型，市场需求大，未来发展空间广阔。​ 我们不看学历看能力，不看经验看态度！只要你敢闯敢拼，想靠努力赚钱，公司就给你舞台！

上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 一、职位详情： 1、新员工初期以电话邀约为主，与客户确认时间后安排上门办理；具备地推经验者可直接外出开展业务。 入职即享免费培训，由资深同事带教，通过面访与电话结合的方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2、业务覆盖范围为合肥市全域（含巢湖、庐江、肥东、肥西、长丰）。 3、主要服务对象为个人客户、小微企业及个体工商户的法人或股东，提供免费上门服务，全程不收取任何额外费用。 二、任职要求： 1.年龄要求：20-40岁，性别不限； 2.学历要求：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件）； 3.性格积极热情，品行端正，目标明确，踏实肯干，具备进取精神。 三、薪酬福利标准： 1.薪资构成：底薪3200元+3000元绩效底薪+业务提成（按放款金额的1.2%计算，如100万=1.2万元）+月末余额佣金（0-10000元不等），综合月收入1万至5万元，具体视个人业绩而定。 2.公司福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、带薪年假及各类激励奖金。 3.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，属于公司直属团队，合肥地区广泛招募优秀人才！

男女不限年龄不限学力不限能吃苦耐劳听成安排