【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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岗位职责 - 按要求在抖音、视频号等平台发布短视频，简单复制粘贴发布 - 负责账号日常上传、文案复制、话题添加，无需拍摄剪辑 - 按时完成每日发布任务，配合简单数据统计 任职要求 - 有智能手机，会用抖音等短视频平台 - 做事认真、有耐心，能稳定做 - 时间自由，宝妈、学生、兼职均可 - 无经验可教，全程有人带 薪资福利 - ，不拖欠 - 居家可做，不用坐班，时间自由 - 长期稳定单，量大不愁没活 - 简单易上手，当天可上岗

要求：，身高155-160之间(身高不在这个范围内的不要打电话）。就几分钟量一下身高，拍张照片就结束了，工资30元。

1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。

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会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

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招长期工3名，25～35岁，

【安徽铜陵得壹新能源】-6号面试 18-40（86年及之后）岁 男女不限 招聘岗位：普工、质检 入职五险一金，吃住免费，综合6000-7500 企业主要生产奇瑞汽车机芯、电芯、MP，恒温车间，需要穿分体静电衣，有站有坐随机分配 住宿免费4人间，水电费自理，不坐厂车，宿舍距离厂区走路10分钟左右，刷卡吃饭，点对点出勤餐补20元/天，每月15号发薪，银行卡四大行都可以。 ，入职满一个月可报销 工作地址：安徽铜陵枞阳 线下面试报名：（）

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在铜陵市枞阳县招聘两名弱电杆线师傅。要求50岁一下，会埋杆，会做地锚拉线，会放线埋管，有弱电施工经验。提供住宿，吃饭。购买意外保险。能接受安徽省内出差。

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铜陵市枞阳县招工地小工/杂工

救生员证 游泳教练员证 健康证 岗位职责： 1，实时掌握并准确应用课程内容，在课程中予以家长正确的指引； 2。跟进客户的课后效果跟踪反馈，不断提高会员对课程的满意度 3，掌握会员信息与上课情况，及时反馈给家长； 任职要求： 1。良好的人际交往及沟通能力，具备一定的教学领导力，教销一体。 2。身体健康，有活力 3。为人正直，有良好职业素养 4。来了就可以安排上课，有教学经验者优先考虑。 5。早上轮岗坐岗时间4小时，不坐岗时候要出去做萱传。 6。冬天可转室内工作 薪资待遇： 底薪2500-4500，高中以上毕业，包住不包吃。 个人业绩 销提％ 课提％ 10000以下 3.00% 25% 10001-30000 4.00% 27% 30001-50000 5.00% 30% 5万以上 8.00% 30%

招聘游泳教练 1.要求有救生员证和教练证 2.要求有2年以上教学经验 3.大班一人200私教789

岗位职责： 1.负责泳池、水上乐园或海滩等水域的日常安全巡视与监控，及时发现并处置溺水隐患 2.熟练掌握心肺复苏（CPR）、AED使用及水中救援技术，第一时间实施应急救助 3.维护救生设备完好性，定期检查浮标、救生圈、急救箱等器材状态 4.对游客进行安全提示与行为引导，制止危险戏水行为，维护现场秩序 5. 配合开展安全培训、应急演练及日常安全记录填报工作 任职要求： 1.持有国家认可的游泳救生员职业资格证书（有效期内） 2. 具备基本游泳技能与良好体能，视力正常，无妨碍履职的健康问题 3.责任心强，反应敏捷，具备较强观察力与突发事件应对能力 4. 服从排班安排，能适应高温、户外及轮岗工作环境 5.有大型场馆、度假区或文旅项目救生工作经验者优先

一、岗位职责 (Job Responsibilities) 课程教学： 负责0-12岁儿童的游泳启蒙、进阶及长训教学工作，严格按照教案执行，确保教学质量。 安全保障： 课前检查泳池环境及教具安全；课中全程紧盯学员，严防溺水及磕碰事故；课后做好交接。 家长沟通： 课后向家长反馈学员的上课表现、学习进度及下水情况，建立良好的家校信任关系。 销售转化： 结合学员进度，向家长推荐合适的续课、晋级或私教课程 协助运营： 维护泳池卫生，整理教具，协助前台进行试听课体验及场馆活动支持。 二、岗位要求 (Qualifications) 证书：持有《游泳救生员证》等相关证书及健康证。 教学经验： 有1年以上幼儿或少儿游泳教学经验，懂儿童心理学，能搞定“怕水”的孩子。 熟悉各种教学方法（如游戏教学法、情景教学法）。 个人素质： 超强耐心与亲和力： 喜欢孩子，声音洪亮，情绪稳定，不体罚、不吼叫学员。 形象气质： 体态匀称，无纹身（或可被教练服遮盖），具有良好的示范作用。 优先录用： 体育院校游泳专业毕业、退役运动员、或有幼师资格证者优先。 具备急救技能（CPR、AED使用）。 三、福利待遇 (Benefits) 薪酬结构：底薪 + 高额课时费 + 续课提成 + 绩效奖金 + 餐补。 福利：高温福利、员工子女免费学游泳。

岗位职责： 1. 制定并实施个性化游泳教学计划，针对不同年龄段及水平学员开展专业培训 2. 指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等基本泳姿及安全自救技能 3. 负责课前热身、课中指导、课后反馈全流程教学管理，确保训练安全与效果 4. 协助组织游泳考核、赛事活动及家长沟通工作，提升学员学习体验与满意度 5. 定期参与教学研讨与技能复训，持续提升专业授课能力 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2. 持有国家认可的游泳教练员资格证书及救生员证 3. 具备基础运动生理学与儿童心理知识，能因材施教 4. 形象健康，水性娴熟，无传染性疾病及影响教学的身体状况 5. 有青少年培训经验者优先，学历不限

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