储备干部：五险一金13薪+实发6-7K
6-7千/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
岗位职责：
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常工作的能力；
2、积极为部门运作提供有效建议，配合直属领导开展岗位执行与团队协作管理；
3、负责生产管理部门与生产车间之间的业务对接，确保信息传递与工作推进顺畅。
任职资格：
1、工业工程或管理类相关专业优先；
2、具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境。
面向：25届、26届优秀大学生招聘
应用研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
工作职责：
1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术探索，重点聚焦可与HPP技术协同应用的果蔬汁及茶饮料加工工艺创新研究。
2. 制定并执行实验方案，开展数据统计与分析，结合公司产品特点提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。
3. 承担政府科技项目申报任务，组织编写各阶段评审材料；跟进已立项项目的实施进展，完成结题总结及验收配合工作。
4. 基于新技术研究成果，对现有产品生产工艺进行系统评估，提出具体改进建议并推动落地执行。
5. 围绕产品品质提升目标，开展相关技术攻关与分析，制定并推进实施品质优化方案。
6. 将基础研究中形成的新技术、新工艺向实际生产转化，推动其在产线中的应用与推广。
7. 收集整理行业内的前沿技术信息与发展趋势，编制技术战略分析报告，为管理层及研发团队提供决策支持。
8. 跟踪本部门各项项目进展，定期汇总并汇报工作成果与动态。
任职要求：
1）具备统招本科及以上学历，硕士优先考虑。
2）需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业基础研究或产品研发相关工作经验。
3）精通大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及关键设备应用。
4）乐于学习新知识，具备探索和钻研新技术的热情与能力。
5）有政府项目申报经验者优先，具备技术管理或项目统筹能力者更佳。
制氧技术工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计非标设备装配工艺SolidWorks制氧
岗位职责：
1，承担空分技术领域的研究与产品开发工作，重点涵盖制氧机、制氮机等设备的整机设计，包括技术方案拟定、系统架构设计、电气控制系统规划，并输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术资料。
2，主导制氧机、制氮机产品的升级迭代，负责物料选型与设计，推动样机装配、调试与验证全流程，提供产品技术支持，协同生产、工艺、质量等部门，指导制造过程中的物料应用、装配流程、调试及检验等环节。
3，关注制氧机行业技术发展动态，开展新材料、新技术及核心部件的技术调研，引入创新性技术手段，持续优化产品性能，提升技术竞争优势。
任职要求：
1，本科及以上学历，机械设计、流体力学、电气工程及其自动化、医疗器械等相关专业背景。
2，具备3年以上制氧机、制氮机或空气净化类产品的设计开发经验，有制氧机项目经验者优先考虑。
3，熟悉产品从研发到量产的全流程管理，具备军品项目开发经历者优先。
4，熟练掌握办公软件，能独立完成产品开发过程中各类技术文档的编制工作。
5，具备项目管理意识，曾担任产品项目经理角色，拥有良好的跨部门协作能力，可与研发、采购、生产、质量、销售团队高效对接，保障项目顺利推进。
6，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班需求。
管培生（生产运营）
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向CAD SW
岗位职责
1. 在生产经理的直接带领下，配合完成车间日常生产管理事务，包括生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析；
2. 参与实施车间现场5S管理、安全作业监督及设备日常维护检查，保障现场运行井然有序；
3. 配合协调生产班组与技术、质检、采购等部门之间的协作，及时应对生产中出现的人员、物料、设备等突发情况；
4. 参与生产工艺调整、流程优化及成本管控工作，积极提出可行性改进建议；
5. 协助开展班组人员的日常沟通、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关事务；
6. 落实生产经理安排的其他与生产管理相关的临时性工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，优秀应届毕业生可优先考虑；
2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先，无经验但学习能力强的候选人亦可培养；
3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，擅长应对多方面的协作关系，能迅速适应团队节奏；
4. 工作踏实认真，具备吃苦精神，能适应制造型企业车间工作环境，愿意扎根一线成长；
5. 思维清晰，具备较强的问题分析与执行能力，能够在压力下稳定推进工作；
6. 熟练操作Office办公软件，掌握CAD、SW等设计软件者更受青睐。
座椅骨架设计工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车座椅座椅骨架
1-3年汽车座椅骨架工程师工作内容：负责数据整理、文件编制、变更处理等相关事务
3-5年汽车座椅骨架工程师工作内容：协助客户开展试验验证、推进生产交付、完成变更问题分析与调查等工作
安徽铜陵招聘打磨工，提供食宿。每天工作9小时，薪资为每小时30元。工作地址位于。
工地打磨工
铜陵招聘打磨工，提供食宿。每天工作9小时，薪资为每小时30元。工作地址位于铜陵。
二保焊/气焊长期11-20人月结焊工证
铜陵急招20名二保焊焊工，要求能做长期，年龄55周岁以下，必须持证上岗，能适应长期加班。包吃包住，工资面议。工作地址：铜陵。
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工餐补社保包吃加班补贴五险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天，包吃住
要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，
工资可预支，工作上.海稳定，零基础可带，想学手艺的来
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招几个焊工，430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保五险夜班补贴20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证
工长工程师矿工
招聘岗位包括注册安全工程师、矿长和研发工程师。
注册安全工程师岗位位于江西，项目为非金属矿，薪资为1.6万元，可面议。
矿长岗位位于江西，项目为非金属矿，薪资为2万元，甲方提供五险、年终奖和食宿。
研发工程师岗位位于广东，项目为化工材料（陶瓷用功能粉体材料），薪资为年薪15万元以上。
另有矿长岗位位于广东，项目为露天非金属矿，薪资为1.5至2万元。
更多全职矿业岗位可免费推荐，有意者可报名。
工长月结
招聘庭院施工工长/项目经理。
薪资待遇：底薪五千，加绩效奖金、完工奖励及年终福利。
团队简单，正规管理，供应稳定。
有意者可报名。
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行；
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施；
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业；
2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；
4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力；
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用；
6、能接受短期出差安排。
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。
4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验
懂电脑，会用打印机，到现场量尺寸做统计，实习期4000，8小时
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。
4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求：
1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行；
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地；
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业；
2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；
4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力；
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用；
6、能接受短期出差安排。
项目经理
4-8千/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验中大型软件项目管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
1. 客户管理
依据客户发展战略，配合制定重点客户年度规划。涵盖销售、陈列、促销、协同发展、品类管理及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收区域反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。
2. 客户开发
协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的协同管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户的费用相关数据。配合开展渠道费用及盈利水平的月度与年度复盘。
3. 促销管理
协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。
4. 客户管理
协助监控零售终端执行质量，及时响应问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（进货、库存、零售等）。协助收集该客户每月竞品市场数据。协助整理该客户每月自身运营数据。配合开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。
任职要求：
1. 具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功实践经历；拥有电商、销售或快消行业项目经验者优先考虑。
2. 具备优秀的方案设计能力，具备业务或技术架构设计背景者更佳。
3. 文档撰写能力良好，可独立完成项目各阶段所需文档编制。
4. 大专及以上学历，性别不限。
岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大
木工主管
1-1.1万/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题
任职要求：
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
栏目概述
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