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岗位职责: 1. 负责产品相关邀约事务，保障推广活动有序推进并做好后续跟进。 2. 与用户保持高效沟通，增强用户参与积极性及整体满意度。 3. 梳理分析运营数据，持续优化邀约方案，提升邀约效率与转化效果。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，拥有较强的责任感与执行能力 3. 对数据具有敏锐洞察力，能借助数据分析推动流程优化

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现在钟点工，天下牡丹苑。

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安徽铜陵旭创，名额不多，预计只招1~2天，想去的联系翟姐报名啦

岗位职责： 1. 系统研习国内外领先的教育学习理论、方法与工具，跟踪教育心理学、认知科学等领域的最新研究成果，提炼可落地于教学实践的科学学习策略； 2. 将前沿学习理念转化为具有创新性的教育产品功能或服务模式，助力产品持续优化与升级； 3. 深度融入产品设计与战略规划过程，提出基于学习科学的应用解决方案，并协同教研、技术、设计团队推进实施； 4. 与教师及学生用户保持高频互动，挖掘其在实际学习场景中的核心需求与使用难点，结合科学学习法打造高效能的学习体验； 5. 持续追踪产品上线后的应用表现，分析学习方法的实际成效与用户行为数据，输出针对性改进策略，提升产品效果与用户满意度； 6. 开展内部知识分享与培训，传播先进的教育学习理论及产品化思路，增强团队整体创新力。 任职要求： 1. 教育学、心理学、认知科学等相关专业本科及以上学历，具备坚实的理论功底； 2. 对学习方法论有深刻认知与强烈兴趣，熟悉K12、成人教育或高等教育领域主流学习流派者优先； 3. 有教育类产品经理或教研产品策划相关经验者更佳； 4. 思维缜密，善于自主学习与归纳总结，具备优秀的调研分析与方案撰写能力； 5. 具备良好的跨部门沟通协作与项目推动能力，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 6. 热衷教育创新，有志于在教育行业长期发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·培训/辅导机构

短期项目 6个月（可延长） 岗位职责： 1、主导集团/工厂/车间工业互联网平台中MES/IOT/EAM/QMS等工业软件系统的产品规划，涵盖系统优化方案设计、现场需求调研、需求分析与设计、系统集成方案制定、开发进度管理及测试质量审核等工作 2、识别用户痛点，深入挖掘应用场景，规划平台功能模块，借助产品化方式推动业务目标实现 3、结合项目实际需求与客户所属行业特性，制定系统解决方案，协同研发团队高效沟通，推进产品开发进程，组织测试与验收，保障项目交付质量 4、归集整理项目相关文档，持续完善内部知识体系，包括行业应用方案、设备接入规范及系统间对接方案的沉淀与总结 岗位要求： 1、专业背景：计算机技术、自动化、工业物联网、软件工程等相关领域 2、工作经验：统招本科及以上学历，具备五年以上相关工作经验 3、有独立负责MES/IOT/EAM/QMS系统产品定义与设计经历者优先考虑 4、熟悉用户体验设计原则，注重用户使用感受，能准确把握业务需求并快速输出可行设计方案 5、思维条理清晰，表达能力强，熟练掌握主流产品设计工具，如 Axure、Visio 等 6、具备优秀的沟通协调能力与逻辑思维能力，能够高效收集、理解客户需求，并精准提炼转化为可执行的落地文档

顺安明天需要临时工18-55左右，上班时间8:00-17:30，午休一小时，免费工作餐，工资待遇日结16/小时月结17/小时，做包装去的联系：

万达二楼茅台品藏馆国庆期间找小时工。时间上午10：00-2：00（4小时）工资15元一小时（一天60）有意者可电联王经理：

主要职责： 1. 负责连接器及线束类产品的设计开发、技术升级与日常维护； 2. 制定并落实产品开发方案，确保研发任务按期交付并满足既定目标； 3. 组织团队推进项目实施，监控项目进展，统筹协调资源，全面把控项目执行； 4. 开展连接器产品的市场分析，洞察用户需求，输出可行性产品优化建议； 5. 编制并呈报产品研发相关文档，为公司运营提供专业技术支持； 6. 配合销售部门完成产品推介与市场拓展支持工作； 7. 持续关注行业发展趋势，提出产品迭代建议，及时识别并处理研发过程中的各类问题 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上连接器与线束研发管理经验； 2. 精通连接器开发流程与制造工艺，拥有扎实的产品开发实力； 3. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通能力，兼备一定的市场运作意识； 4. 对连接器领域有深刻认知，具备丰富的技术积累与市场实践经验

运营规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责: 1、组织并邀请泰康新老客户参观泰康自营的养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观泰康旗下医疗机构，为客户落实体检服务，持续维护现有客户并拓展新客户资源。 2、积极参与公司策划的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识培训等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品专业知识、团队运营管理等相关课程学习。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常运营事务的执行与管理。 ●工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； ●工作福利: 五险一金，养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）等，倡导轻松高效的工作氛围，享受工作，乐享生活！ ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补助； ●薪资待遇: 底薪+绩效奖金+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制，实行老员工带教制度。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。