铜陵市义安区招工长/工程师

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

技术能力：嵌入式工程师需要具备扎实的技术基础，包括计算机科学、电子工程、通信工程等相关专业知识。他们需要熟悉嵌入式系统的设计和开发，包括硬件设计和软件编程。 编程语言：嵌入式工程师需要熟练掌握至少一种编程语言，如C、C++、Java、Python、CAD，solidworks ，vscode ，eclipse等。此外，他们还需要熟悉嵌入式系统的编程环境和工具。 硬件设计：嵌入式工程师需要具备硬件设计的能力，包括电路设计、PCB设计、硬件调试等。他们需要熟悉各种电子元器件和集成电路的工作原理和特性。 软件编程：嵌入式工程师需要具备软件编程的能力，包括操作系统编程、驱动编程、应用程序编程等。他们需要熟悉嵌入式操作系统的原理和编程方法，如Linux、RTOS等。 问题解决能力：嵌入式工程师需要具备较强的问题解决能力，能够对嵌入式系统出现的各种问题进行快速定位和解决。 学习能力：由于嵌入式技术的发展非常快，嵌入式工程师需要具备较强的学习能力，能够快速掌握新的技术和知识。 沟通能力：嵌入式工程师需要具备良好的沟通能力，能够和团队成员、项目经理、客户等进行有效的沟通。 项目管理能力：对于一些高级的嵌入式工程师，他们还需要具备项目管理的能力，能够有效地管理项目的进度、质量和成本。 英语能力：由于大部分的嵌入式技术和资料都是英文的，因此嵌入式工程师需要具备一定的英语阅读和写作能力。

具备电路板设计经验，掌握WiFi模块设计知识，有相机电路设计背景者优先考虑。

一、岗位职责 软件设计与开发： 依据项目需求及上位机软件规范，开展上位机软件系统的设计与实现工作。 参与软件系统的需求分析、架构设计、代码编写及测试验证等全流程开发。 负责上位机软件界面的编码开发、调试实施及验收支持。 模块划分与接口设计： 根据产品交付周期或项目进度安排，结合人员配置情况合理进行功能模块拆分。 定义各模块间的交互接口与功能需求，并承担核心模块的开发任务。 文档编写与维护： 编制相关技术文档，包括设计说明、调试记录、产业化资料等，保障文档内容准确完整。 参与标准化开发文档的撰写与更新，协助完成产品使用说明书的编制。 软件优化与升级： 对现有上位机软件进行日常维护与性能优化，持续提升运行效率和用户体验。 负责既有产品上位机软件的版本迭代升级，确保与硬件系统的兼容性与稳定性。 团队协作与沟通： 与项目组成员协同配合，共同推进项目目标达成。 保持与产品经理、控制系统工程师等岗位的高效沟通，保障项目顺利推进。 技术支持与培训： 为客户提供上位机软件相关的技术答疑与问题处理服务。 参与组织软件操作培训，帮助客户提升使用熟练度与满意度。 二、任职要求 教育背景： 计算机、自动化、机电等相关专业本科及以上学历。 专业技能： 熟练掌握C/C++、C#等编程语言，具备Windows或Linux平台下的开发能力。 熟悉上位机软件开发流程，具有良好的软件架构设计能力。 掌握串口通信、网络通信等底层协议，能依据接口规范实现仪表控制与网络编程。 有PLC、工业自动化等工控领域技术经验者优先考虑。 工作经验： 具备两年以上软件开发经验，有上位机软件或工业控制领域开发经历者优先。 拥有团队管理经验或主导过大型软件项目者更佳。 个人素质： 具备良好的表达与协作能力，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。 责任心强，工作作风踏实，能承受工作压力，具备较强的学习与适应能力。 具有创新意识和自主学习能力，能快速应对技术环境的变化。

岗位职责： 1、负责产品需求分析、软件概要设计、软件详细设计等相关技术文档的编写与维护； 2、承担嵌入式软件项目的设计开发、程序编码及功能调试工作； 3、主导应用层软件的架构设计、功能实现、接口定义等系统搭建工作，推进软件可靠性测试、产品验证及相关技术支持； 4、负责软件开发团队的组织建设与技术人员的能力培养，持续提升团队整体工作效率、研发质量及技术水平； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上嵌入式软件开发经验，代码规范良好，熟悉软件开发流程，能独立处理和解决技术难题； 3、熟练掌握网络传输协议，具备协议解析与数据封装能力； 4、熟悉嵌入式软件开发流程及主流嵌入式CPU架构，如ARM、MIPS等； 5、熟练掌握嵌入式底层驱动程序开发； 6、具备较强的逻辑分析与编程能力，沟通顺畅，责任心强，具有良好的团队协作精神与主动性。 招聘电话王经理*********** 微信：************* *************

一、硬技能（技术能力） （一）、1、编程语言与基础：精通至少一种主流编程语言（如：Java、Python、C++、JavaScript/TypeScript、Go等）。 2、掌握数据结构、算法及时间复杂度等计算机基础理论。 3、了解面向对象或函数式编程等常见设计范式。 （二）、1、技术栈与领域知识：后端方向需熟悉数据库（SQL/NoSQL）、API 设计、微服务架构、缓存技术（Redis）、消息中间件（Kafka）、云计算平台（AWS/Azure/GCP）；前端方向需掌握 HTML/CSS、主流框架（React/Vue/Angular）、状态管理机制、跨平台开发方案（如 React Native/Flutter）。 2、全栈能力：具备前后端协同开发经验，可独立实现完整功能模块。 3、移动端能力：熟悉 iOS（Swift）或 Android（Kotlin/Java）开发体系。 4、其他技术方向：了解大数据处理（Hadoop/Spark）、人工智能与机器学习、嵌入式系统、网络安全等相关领域。 （三）、系统设计与架构 1、具备构建高可用、可扩展、易维护系统的实际能力。 2、理解分布式架构核心原理，掌握容错机制与性能调优方法。 （四）、开发工具与流程 1、熟练使用版本控制工具（Git）、持续集成与交付流程（CI/CD）、容器技术（Docker/K8s）、各类测试手段（单元测试、集成测试）。 2、熟悉敏捷开发模式与协作流程。

1.负责Linux产品软件设计与开发 2.负责软件架构设计、详细设计，确保设计合理性，健壮性； 3根据设计方案，负责软件开发工作，确保代码的规范、健壮； 4.负责新技术研究、通用技术标准化建立。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机、电子、通讯相关专业，本科5年以上工作经验，硕士3年以上工作经验； 2、精通C++、shell脚本，精通使用常用的数据结构，如链表、队列、栈、哈希表等； 3、精通使用linux下多线程、多进程、网络、串口编程； 4、熟练常用的数据库及sql操作，如sqlite、mysql、redis操作等，熟悉rtsp、rtmp、sip、rtp、rtcp等协议； 5、熟悉各种音视频编码格式、封装格式，熟悉QT技术开发； 6、有良好的编程风格，具备一定的沟通协调能力； 7、单片机工控开发经验的优先考虑。

岗位职责： 1、承担产品需求分析、软件概要设计、详细设计等相关技术文档的编写与维护工作； 2、负责嵌入式软件项目的设计实施、程序编写及功能调试任务； 3、主导应用层软件的架构规划、功能模块设计、接口定义及系统优化，开展软件可靠性测试、产品验证及相关技术支持工作； 4、推动软件开发团队的技术能力建设，组织实施人员培训，持续提升团队整体工作效率、开发质量和技术水平； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上嵌入式软件开发经验，代码规范良好，熟悉软件开发流程，能够独立处理技术难题； 3、精通网络传输协议，掌握协议解析与数据封装技术； 4、了解嵌入式软件开发流程及主流嵌入式CPU架构，如ARM、MIPS等； 5、熟练进行嵌入式驱动程序开发； 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有良好的编程习惯、沟通技巧、主动意识和团队协作精神。

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工程师 本科及以上学历，1-2年以上经验或有相关证书，建筑、工业、农业、有色冶金、水利、建筑市政工程等专业，有独立完成的项目编制成果；有驾照，会开车。具有良好的协调沟通能力和客户服务意识，文字表达能力强；做事细心、负责任；工作态度积极，能吃苦；善于表达自己的意见 薪资福利:底薪+提成，五险、双休、法定假日 招工人数:5人 上班时间：8:30-12:00、15:00-18:00（六日节假日休息），简历发到邮箱，电话通知面试 工作地址:巴彦淖尔市临河区新城康都

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职位职责： 1、参与产线实践，掌握产品生产工艺流程、设备操作规程及现场作业要求。（此项为必要条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并理解生产计划排程、品质控制、人员管理的基础知识与运行流程。 3、向车间主任汇报工作，负责传达并落实上级的各项指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，学习能力良好； 2、对制造类企业运营有基本兴趣。 薪酬福利： 入职即办理五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件绩效提成

诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营的各个关键环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为具备一线管理能力的专业人才（如班组长、主管助理等）。公司将为你提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 核心职责与任务： 1.生产现场学习与实践：深入车间一线，了解各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范；协助车间主任落实日常生产任务，保障生产计划有序执行；掌握生产相关数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2.团队协作与沟通：与操作人员、技术员、质检员等保持良好协作，提升沟通协调能力；协助班组长完成班组内的信息传递、任务安排与基础沟通；学习如何向上级准确反馈工作进度及现场问题。 3.管理与领导力初步培养：掌握基本的人员指导技能，包括新员工带教、作业辅导、简单绩效交流等；强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风；锻炼在压力环境下稳定应对并解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、积极进取，踏实勤奋，富有责任心，认同企业价值观。

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

寻找富有潜力、志在生产管理领域长期发展的优秀人才加入我们生产部基层储备干部计划。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营各环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为能够胜任一线管理岗位（如班组长、主管助理等）的专业管理者。公司将为你提供清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。 核心职责与任务： 1. 生产现场学习与实践：深入生产车间，掌握各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规范及设备使用要点；协助车间主任推进日常生产任务的落实与监督，保障生产计划顺利执行；学习并熟练运用生产数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2. 团队协作与沟通：与一线员工、技术员、质检员等建立顺畅的工作联系，提升沟通协调能力与团队合作意识；协助班组长完成班组内任务安排、信息传递与基础沟通；掌握向上级及时、准确反馈工作进度及异常情况的汇报技巧。 3. 管理与领导力初步培养：学习基本的人员管理技能，包括新员工带教、作业指导、初步绩效交流等；强化责任意识、担当精神及积极主动的工作作风；锻炼在压力环境下保持理性并妥善解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产一线操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、态度积极，勤奋务实，具备成长意愿，认同公司企业文化理念。

岗位职责: 1、落实生产部下达的生产计划，确保各项生产任务顺利完成； 2、负责车间员工的日常组织与管理，持续提升团队综合能力； 3、监督本车间工艺纪律的执行，确保规范操作； 4、保障车间各类报表及原始资料的及时填报与真实准确。 任职要求 1、具备2年以上车间管理工作经历； 2、熟练掌握数据统计相关技能； 3、薪酬福利：月薪8000-10000元，依法缴纳五险一金

1、负责PCBA板的检测与故障排查修复工作； 2、依据产品技术规范，确保生产环节质量符合标准，流转至下道工序的产品为合格品； 3、承担设备及工装治具的日常维护与故障修理； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电子、机电类相关专业，具备大专及以上学历； 2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁等工具，能识读PCBA电路图纸；具备电路板焊接实操经验，可准确完成电子元器件的焊接与更换； 3、具有一年以上PCBA维修工作经验，能迅速判断电路板异常原因，识别虚焊、假焊、漏焊等问题，并通过检测设备定位不良电子元件； 4、工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.指导并监管现场作业人员，确保产品品质与生产效能达标 3.统筹调配车间资源，及时处理生产环节中的各类异常问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2.适应能力强，能够持续推动工作流程的改进与优化 3.工作积极主动，富有责任心、领导才能及敬业精神

主要和厂长对接生产单子。

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计并分析生产现场物料消耗情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），维护整洁、安全的作业环境。 5.审核生产相关数据记录，并按时完成数据汇总与上报工作。 6.组织开展生产人员技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成各项生产目标。 2.熟悉数据分析方法，能够准确完成生产数据的记录与分析工作。 3.熟知生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够激发团队积极性，推动目标实现。 外地免费提供吃住。