我们不是催债公司，不是催债公司 岗位职责： 1.由律所提供委托人资源，对接委托人需求，业务范围以全国范围内的民事经济纠纷为主。 2.工作以线上运营为核心，客户通过企业微信主动联系，无需自行拓客，无须外出作业。 3.负责解答精准客户的法律咨询问题，提供专业沟通服务。 4.欢迎零经验人员加入，入职初期由资深员工进行带教指导。 办公地点：花山区创客园内（马鞍山分公司） 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:30（每月休息四天）

岗位职责： 1、负责公司各业务领域诉讼事务的“立案、应诉、仲裁、调解”等法律相关工作； 2、为公司重大经营项目提供法律保障，参与部分合同文本的拟定； 3、处理公司内部各类法律争议与合规事项，出具专业法律建议； 4、统筹外部合作律所资源，协同推进公司案件的外包法律服务执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书 2、具备法务岗位所需的专业资质，能独立完成案件处置及合同起草、审查工作 3、坚持原则，具备优秀的沟通协调与组织能力，责任心强，富有团队协作意识 4、能承受工作压力，接受出差与加班安排，具备良好的人际互动与表达能力

岗位职责: 1. 负责公司合同的拟定与审查，评估合同条款中的法律风险； 2. 处理企业相关的诉讼、仲裁及非诉讼法律事务； 3. 提供日常法律咨询支持，协助解决各类法律问题，防范潜在法律风险； 4. 持续关注并解读法律法规动态，为公司经营决策提供法律建议； 5. 协调对接外部律师及司法机关，维护良好的专业协作关系。 任职要求： 1. 熟知国家法律法规，具备系统的法律理论基础； 2. 拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展法律事务工作； 3. 具备较强的逻辑分析与判断能力，能够高效应对和处理法律事项； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业规范。

岗位职责: 1. 审查并修订公司日常合同，确保条款内容符合现行法律法规； 2. 为企业的日常运营提供法律咨询及风险防范支持； 3. 参与应对公司涉及的内外部法律争议与纠纷处理； 4. 组织开展法律知识培训，增强员工法治意识与合规观念； 5. 保障公司合法权益，预防和控制潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备系统的法律专业知识，熟悉相关法律法规并能准确应用； 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够高效解决各类法律事务； 3. 责任心强，职业操守良好，具备独立开展法律工作的能力； 4. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文书撰写与处理能力； 5. 具备团队协作意识，可与内外部相关部门顺畅沟通交流； 6. 接受因工作需要的出差安排

技能要求：掌握《合同法》《公司法》等相关法律法规，具备法律逻辑思维与风险预判能力。 法律支持：参与合同及法律文书的拟订与审查，协助开展商务谈判，提供日常法律意见。 纠纷处理：整理诉讼资料（如起诉书、答辩书），跟进司法流程，协助推进案件执行工作。 合规管理：建立合同管理机制，完善审批环节，开展合规宣导与培训活动。 档案管理：负责合同、印章、证照等资料的归集、存档及日常管理。 经验要求：多数企业倾向1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 软性能力：具备良好沟通协调性、抗压性及团队合作意识，部分岗位需配合短期出差。 专业背景：法学类专业本科及以上学历。

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险分析等工作； 2、参与公司各类法律事务处理，涉及知识产权、劳动关系、合同管理等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判及相关诉讼筹备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议与调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，具备互联网行业经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，抗压能力强，工作效率高； 5、熟悉新媒体领域相关法规，持续追踪法律政策变化。

1. 案源充足稳定； 2. 律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3. 律所负责承担执业相关会费 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-1.8W） 任职资格： 1、持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择从事诉讼或非诉业务； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，落实待遇晋升机制，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

岗位职责 1. 开展市场监控，及时发现商标、专利、版权等潜在侵权行为，完成证据的搜集与保全 2. 策划并执行维权方案，如发出警示函件、发起投诉下架处理、提交行政举报材料 3. 落实合规管理，审查公司产品及宣传内容的知识产权合规情况，防范侵权风险 任职要求 1. 具备大专或以上学历 2. 思维条理分明，拥有较强的沟通与协调能力

任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或中文相关专业优先，具备2年以上企业法务从业经历者优先； 2. 熟知合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定，有经济纠纷、劳动争议等案件处理经验； 3. 具备较强的沟通协调能力、学习能力与谈判能力，品行端正，富有责任心，具有良好的协作意识； 4. 能够接受出差安排，胜任外出应诉及诉讼相关工作； 岗位职责： 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及归档管理，统一规范合同文本格式； 2. 监督合同执行过程，及时发现并协调处理履行中的法律问题，有效防范合同争议发生； 3. 参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审核，代表公司开展法律协商、调解、诉讼及仲裁工作，妥善处理各项法律事务。

1、工作内容 （1）撰写、审核及修订诉讼与仲裁相关法律文书，参与庭审旁听 （2）开展法律检索与专题研究，完成交办的其他法律事务 （3）合同审查，为顾问单位提供日常法律服务 （4）协助执业律师与客户进行有效沟通 （5）完成团队安排的其他辅助性工作 2、入职要求 特别优秀者可适当放宽以下条件，我们重视学历与经验，但不唯学历与资历论。 （1）认同本所文化及发展愿景（具体参见大森18条军规） （2）法学专业本科及以上学历 （3）具备较强的责任意识与进取心，有明确的职业发展方向和从业热情，愿意长期投身律师行业 （4）具有良好的理解能力、执行能力、语言表达能力和书面写作功底 （5）能适应较高强度的工作节奏，具备敬业态度和团队协作精神 （6）需全职到岗，确有事务可按规定请假 （7）尚未通过法律职业资格考试者亦可申请该职位

招聘信息编号：9⃣3⃣1⃣9⃣ 招聘单位：义安镇沙堡电厂 招聘岗位：厨房面点师 岗位要求：会做各种面点 熟练使用各种面点机器 服从单位安排 有机关单位厨房工作经验者优先 年龄55周岁以内 身体健康（男女不限） 薪资待遇：4000 工作时间：早9:30-12:30 晚16:30-18:30 早点5:20-6:40） 公司地址：义安镇沙堡村西 联 系 人：李经理 联系方式：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

1.职位亮点：高底薪5000元起+高额提成+五险+多重奖金，周末双休，无需加班/出差，不看学历看实力。 2.企业福利：全年恒温办公环境，舒适宜人；享受法定节假日带薪休假，福利优厚，定期组织趣味游戏，团建活动频繁，惊喜连连。 3.工作内容：通过电话沟通交流，协助客户解答财务相关问题，顺势促成合作，持续维护客户关系。 4.任职条件：年龄18-40岁，具备真诚打动客户的服务心态，面对挑战不退缩的勇气，持续学习的成长意识，以及热爱销售事业的坚定信念。 5.收入才是关键！我们注重团队协作，助你实现高收入！目标已定，立即行动，携手共进！

任职要求 1. 具备法律事务或律师事务所相关工作经历； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 综合素质：思路清楚，具有良好的分析判断与风险识别能力；善于沟通协作 岗位职责 1. 承担公司日常合同的审查、法律问题解答及合规支持工作； 2. 对侵权行为开展法律研判，配合完成打假维权相关的调查与证据收集

岗位职责: 1. 负责公司各类法律事务的办理与咨询，涵盖合同拟定、审查及修订等工作； 2. 协助处理公司面临的法律争议，提供专业的法律意见与支持； 3. 配合内部相关部门，保障公司各项经营活动依法合规开展。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务处理工作； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。

行政法务文员岗位职责 1.负责日常法务文件起草、审核及归档工作 2.跟进合同签订流程，确保合规性 3.行政复议与行政诉讼相关法律工作。 4.处理诉讼及非诉讼法律相关工作。 任职要求 1.专科以上学历，法学相关专业 2.熟悉办公软件，具备一定法律文书写作能力 3.沟通协调能力强，工作细致有耐心 4.有法务或行政工作经验者优先 工作时间 周一至周五5 8:00-11:30，13:00-15:30

岗位职责 1、案件辅助工作：协助主办律师完成案件资料的搜集、整理、分类及归档工作，起草各类法律文书初稿，包括起诉状、答辩状、代理词、证据目录等。 2、庭审与会议支持：配合主办律师准备出庭材料，跟踪案件开庭安排；参与团队内部讨论会及客户沟通会，负责会议记录并形成会议纪要。 3、日常行政事务：承担律所及业务团队的日常行政支持，如文件复印、扫描、装订，法律文书寄送与接收，案件台账登记与维护，以及其他交办的辅助性任务。 任职要求 1、学历背景：法学类专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2、专业能力：掌握扎实的法学理论知识，了解民事诉讼法、公司法、合同法等常用法律法规内容。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文字表达能力和文档排版技巧。 4、素质要求：做事认真细致、责任心强，具有良好的逻辑分析能力和抗压性；具备优秀的沟通协作意识和团队合作精神，能高效协同律师开展工作。 5、经验要求：有律师事务所、法院、检察院实习或工作经历者优先，应届毕业生亦可申请。

法务人员岗位职责 1.负责公司法律事务处理，提供专业法律意见 2.参与合同审核，防控法律风险 3.处理诉讼及非诉讼法律纠纷 任职要求 1.专科以上学历，有律师证优先 2.1年以上法务工作经验，精通公司法等 3.逻辑思维强，抗压能力及沟通能力佳 工作时间 周一至周五8:00-11:30，13:00-15:30

岗位职责 1. 开展市场监控，及时发现商标、专利、版权等方面的潜在侵权情况，进行证据的搜集与保全 2. 策划并执行维权方案，如发出警示函件、提出下架投诉、启动行政举报程序 3. 负责合规风险管控，审查公司产品及宣传材料的知识产权合规状况，防范侵权隐患 任职要求 1. 具备大专或以上学历 2. 思维条理分明，拥有较强的沟通与协调能力

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司合法权益。 2.参与或主导公司重大法律事项的研究与讨论，介入重点项目的谈判过程，提供专业法律支持。 3.承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作。 4.密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新情况，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或参与合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5.面向各部门定期开展法律培训，提升员工法律素养与风险应对能力，推动建立系统化的法律风险防控机制。 6.在公司遭遇法律纠纷或诉讼情形下，快速协调法务资源制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7.深入分析与公司业务相关的法律法规及政策动向，为战略规划提供法律依据。评估政策调整带来的影响，提出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在风险。 8.不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9.结合公司发展需求及外部环境变化，持续改进法务工作机制、制度规范及相关工具，提升法务工作质量与效率。加强跨部门协作，助力企业实现可持续稳健运营。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学或经济法相关专业，具有三年以上企业法务岗位工作经验； 2.熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等各类常用法律法规； 3.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.逻辑思维严密，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司法律风险的防范与管控相关事务； 2、协调公司合作律所处理诉讼、仲裁、调解等法律事宜，保障公司合法权益； 3、审核及修订公司各类合同文本，参与业务谈判、合同签署及重大事项的法律风险评估； 4、起草对外法律函件等文书，办理报批、鉴证、公证等相关流程，出具法律意见文件； 5、日常解答各部门法律咨询，组织法律培训及普法宣传教育活动； 6、识别并防控公司及下属机构在运营过程中的法律风险，协助处理日常争议事项； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学类专业背景，具备律师执业资格者优先考虑； 2、两年以上法务岗位工作经验，具有大型互联网企业或律师事务所从业经历者优先； 3、掌握国家各项法律法规，熟练运用合同法、公司法、广告法等相关法律知识； 4、具备扎实的法律逻辑分析能力，能独立应对和解决各类法律问题； 5、工作积极主动，乐于接受创新与挑战，抗压能力强，具备良好的沟通协作与组织能力。 其他： 1、上班时间：9:00—18:30；周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 1、享受奖励假、加班补贴，以及元宵节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节、母亲节、六一儿童节、圣诞节等节日福利； 2、提供出国旅游、运动会、户外拓展、竞技赛事、团队聚餐、下午茶等多种员工活动。

起草律师函，办理诉讼立案、执行立案及财产保全立案，提交强制执行申请书与起诉状，涵盖民事诉讼全流程中的各类法律文书准备与立案事务