铜陵市铜官区招外墙/滑板、管道安装/维修

安微铜陵开发区招多名常期工人，铆工，管工，持焊工证，登高证的师傅，待遇面议！有意者请联系印女士，。不诚不扰。谢谢！

安徽铜陵招和管工人一名工资电谈，真好是附近人，电话

天井御园15B外墙排水管要更换，有时间的自己联系。

井下水泵工 工作地址:铜陵华金矿业有限责任公司 3500-4000元/月 井下水泵操作

铜陵市铜官区招天然气管道安装/维修，要求做过天然气排管安装，熟练操作的工人！有高空作业更好！

安徽铜陵市枞阳舟洋船厂招现场管道工二名480一520有意电话联系

铜陵市铜官区招(高空安装)管道安装/维修(天然气管)，需要做过天然气管道安装的技术老手！ 有高空作业证优先！

铜陵市天然气管道安装。要熟练工，班组都可以。学徒工只要。

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建筑安全员兼材料员 工作地址:安徽国泰建筑有限公司 6000-8000元/月

招品管技术员, 薪资5000元以上/月, 联系周亮

招聘：物业项目经理 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上学历，熟悉物业行业相关法律法规及政策。2、物业同岗位管理经验。3、持有物业项目经理证、消防证、退役军人证党员优先。4、熟悉物业服务的服务标准及落地实施方案。5、指导、培训和管理团队成员，确保收费指标完成。6、具备良好的职业道德，抗压能力强，及优秀的服务和团队协作管理意识，工作态度严谨。7、有较强的的计划、组织、督导、管控能力，具备较好的统筹、规划、执行力以及应急事件的处理能力；8.条件优秀可适当放宽。

招电工维修工,薪资3000元以上/月,联系汪辉进

危化品驾驶员工作地址:安徽铜瑞人力资源管理有限公司5000-6500元/月

上海长兴岛外高桥船厂招聘：长白班综合工资：加班11000左右。[庆祝]招聘：装配工260-400元，8小时。应聘条件：年龄在50岁以内，持有明火操作证。免费发放劳防用品，年底有年终奖十三薪，。可考中级工每月300，高级工每月500享受补帖。综合工资：加班15000左右。提供工作餐有住宿，当天安排，5元/天水电平摊6人间面试成功后，要拉无犯罪记录，三个月报销。注意：以上必须持有证件，管工/装配工必须会图纸。每个月25号发工资联系电话：酱酱

黄冈市浠水县招管道安装/维修铺设燃气管道，工作体量比较大，只接受有资质劳务公司。个人班组不要打电话，看清楚了，再非诚勿扰

恒力重工先行晒装，招平组分段管工最高460，二氧焊工最高430，打磨工最高320。高手面谈工资一、八小时工作制，加班另算(累计8小时一个工)!、，从不拖欠。 工作地点:大连长兴岛恒力重工、联系人:左

渤海需架子1名，二氧1人，管工1人，要求50以内，回来就结工资，

燃气管道施工，专项资金，乡村振兴，绿色发展项目。天燃气工程项目，汉中市，全市辖区内各乡村镇，涉及范围5个县。五年气化项目，乡村天燃气主管铺设及入户施工项目。工程量总额48个亿工程量。约2217个村。主材料甲供，付款方式月进度款80%。合同签约量，3个村以上一签合同。具体内容及细节相关清单资料，面谈合作流程！找专业的、有实力的老板！非诚勿扰！！！

安徽铜陵，诚招通风工，排水工，有意请打

招俩个通风工做过工艺排风二次配人员，电话

暖通安装学徒工 工作地址:铜陵市恒文环境设备有限公司 3000-5000元/月

安徽铜陵招污水处理工一名，安徽万利纺织，工资面议

铜陵市铜官区招工地小工/杂工、空调安装/维修能吃苦耐劳，有责任心，长期合作，工资面议联系电话汤

招聘外墙天然气管道安装15的小管

暖通安装学徒工 工作地址:铜陵市恒文环境设备有限公司 3000-5000元/月

铜陵市铜官区招污水/污泥处理

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

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