岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标与回款指标，持续提升业绩贡献 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与问题解决能力，能独立应对客户各类诉求 3.熟悉所在行业基本业务逻辑，有相关领域客户管理或销售经验者优先 4. 学历不限，专业不限，有成功客户拓展案例者可适当放宽经验要求

泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师 上班时间：早8:30-17:00 双休节假日法休 工作内容： 1、负责社区活动的协调与执行； 2、拓展并对接各社区相关负责人； 3、办理社区活动事宜，衔接养老社区资源； 4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所，持续维护并开发客户群体，为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。 任职要求： 学历大专及以上 年龄28-50周岁，形象气质良好 无征信不良记录，无违法犯罪记录 综合薪资10000-30000＋上不封顶 薪资架构：底薪＋提成＋方案奖励＋月度奖金+年终奖

跨跃全生命周期，科技与医疗资源斌能

提供宿舍！不加班！！年底13薪！！！15天带薪休假！！！！ 岗位职责 : 1. 负责客户资源开拓，开展销售区域内客户的开发与日常维护工作 2. 持续跟进客户动态，维系良好客户关系，确保公司与客户间信息畅通 3. 向客户传递公司产品知识、企业理念及销售相关政策内容 4. 主动争取订单机会，积极推动并达成既定销售任务 5. 组织并参与对客户的电话沟通或实地拜访，安排销售性质会议邀约 6. 协调销售执行过程中与客户的对接事宜，协助推进回款进度 7. 配合参与售后相关支持工作 任职要求 : 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类、医学保健、中医、营养学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好沟通能力与表达技巧，积极进取，勇于突破自我，追求高收入发展； 3. 对营销岗位有热情，认同绿色健康食品领域的发展前景； 4. 具备基本职业素养，诚实守信，作风正派； 薪资待遇 : 试用期一个月综合底薪 4500 + 提成150 / 套； 转正后综合底薪 4500 +（5-8个点）阶梯式提成+300住房补贴 岗位福利 : 社会保险、年底13薪、15天带薪年休假、法定节假日照常休息不调休、节日福利（生日、结婚纪念日、“父亲节母亲节儿童节”、情人节、“端午中秋等”）均发放礼品、部门团建活动 员工福利 : 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 老带新奖励 每月评比奖金 每月评比奖金 婚假产假病假福利 免费工装 住房补贴

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户资源开发与维护，通过线上线下渠道拓展新客户群体 4. 协助客户完成理赔咨询与协调工作，保障客户权益及时落地 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 普通话标准，亲和力强，具备基础办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同公司合规经营理念 5. 学历不限，有金融、保险相关经验者优先

岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的保险咨询服务及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求： 1. 熟悉保险相关知识及各类产品内容。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 3. 工作认真负责，能够妥善解决客户疑问。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。

岗位职责： 1、受理及维护老客户，协助团队管理！ 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

公司优势: 公司专注国内标杆养老社区运营十余年，全国布局，积极推动候鸟式养老新模式； 行业优势: 我国已进入老龄化社会，养老规划成为大众关注焦点，行业发展潜力巨大，伴随公司持续扩张，现重点培育健康财富规划师（HWP）这一新兴职业方向的杰出人才； 资源优势: 公司配备高端客户维护与经营管理平台，并提供全方位技术支持； 体系优势: 配备专业销售培训体系（LIMRA、BAC、ATB）、职业资格认证培训、名校（清华/北大）激励性培训及专属体验式成长机制，致力于培养兼具健康管家、金融顾问与理财专家多重角色的复合型人才；GPA全科医生学院实施为期两年的定制化培养，塑造具备医学思维与专业知识、能为客户深度服务的“全科医生”型伙伴；ETA精英财富学院聚焦专业精进，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，打造具有深厚金融素养的卓越团队。提供国内外知名高校游学机会，包括清华大学、北京大学、新加坡、美国等地，助力优秀人才提升专业水平，拓展视野与人脉圈层。 岗位职责和要求: 1. 负责对接、沟通和服务公司中高净值客户的专属养老项目方案； 2. 带领团队开展中高端客户活动邀约、参观接待及体验服务等相关工作； 3. 承担团队人员招聘、培训指导、日常管理与绩效考核任务； 4. 具备金融保险、房地产、养老服务、医疗健康、教育培训、美容产业等领域的创业经历者优先录用； 5. 年龄建议28-50岁之间； 6. 学历要求本科及以上，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业记录或犯罪记录，拥有团队资源者优先考虑。 福利待遇: 1、提供优厚英才津贴，最高可达16万元，最长发放18个月； 2、涵盖首年薪酬、续年薪酬、优质续保奖励、增员奖励、增才奖励、年终奖金、销售提成等多项收入构成； 3、享有意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗报销等多重保险福利； 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上，达成规定标准可享受长期服务奖励计提发放； 5、公积金：公司为提升员工综合福利自主设立的公积金计划，区别于法定住房公积金等社会保障制度； 6、可参与公司各阶段推出的多样化激励方案，包含专项培训、职级晋升、境内外旅游等丰富权益。

岗位职责： 1、根据系统平台分配的数据，了解及分析客户需求，解答客户疑问； 2、结合客户需求提供信息咨询，保单分析，健康分析等全方位服务，为客户定制专业保险解决方案； 3、维护客户关系，提高服务满意度。 任职要求： 1、年龄20-30周岁(优秀者放宽至33岁)，大专及以上学历； 2、具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、学习力和抗压力 ； 3、有长期重疾险、寿险保险工作经验的优先考虑； 4、认可互联网、保险行业。 薪资待遇： 1、无责底薪（2600-6300）+绩效工资+奖金+其他补贴，收入上不封顶； 2、每年有4次调薪机会，调整标准根据考核情况而定，每晋升一级底薪增加500，可跳级晋升； 3、业绩越高或职级越高，计算提成的系数越高； 4、达到对应考核标准，可内部晋升为团队主管，职业发展路径清晰。 岗位优势： 1、上市公司，福利待遇好，工作有保障； 2、客户资源都是主动咨询的意向客户，成交率高； 3、站在中立的角度，根据客户的不同情况和需求，给他制定适合的保险方案； 4、客户经理终身制，一旦成交后，客户由个人长期服务，可建立长期发展的生态循环，收入越来越稳定，压力越来越小； 5、产品种类较同行更为丰富，80多家保险公司产品均可挑选； 6、入职即签订劳动合同，购买五险一金，额外补充100万航空意外险、30万意外险、30万重大疾病险； 7、超高的季度奖、年中奖、年终奖、员工长期服务奖； 8、免费提供早中晚一日三餐，可安排住宿； 9、团队近1/5的成员均为国家初级和中级理财规划师，高发展期前景。 晋升机会： 公司提供良好的学习锻炼平台，完善的职业晋升体系，为每位员工提供充分发挥能力的舞台。 晋升通道清晰：专业路线：S1-S9职级，管理路线：S5职级后可转M1-3； 工作地点： 合肥市蜀山区湖光路与雪霁路交口国际电子产业园二期11号楼，乘坐地铁2号线到振兴路站下A1出口出，或乘坐56路公交到湖雪路口站下，或坐24路到雪霁路站下车即可

招聘啦！招聘啦！因店面扩大升级，康姿百德安庆菱湖北路店现面向社会诚聘专卖店店员若干名，具体要求如下： 【薪酬福利】 1、底薪3400元+提成； 2、每月享有4天休息时间，支持调休，重大节假日安排休假； 3、正式入职后，企业为员工办理五险； 4、享受集团层面的股权激励政策； 5、提供带薪旅游机会及带薪培训支持； 6、免费配备工作服装，每月组织团队聚餐； 7、享受话费补贴。 【岗位职责】 1、负责对公司产品（如床垫、枕头等）进行介绍与讲解； 2、维护客户关系，及时回应并解决客户咨询问题； 【岗位要求】 1、年龄在30至55岁之间，条件特别优异者可适度放宽年龄限制； 2、热爱健康行业，品行端正，踏实敬业，具备良好家庭观念和积极心态； 3、具备较强的学习能力、理解能力和语言表达能力； 4、不限学历，不限工作经验； 我们期待优秀的您加入这支充满活力的队伍！

招聘焊工，岗位要求掌握气保焊或氩弧焊技能。工作地点位于铜官区。薪资范围为每月3500元至4000元。提供免费午餐。

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

铜陵市铜官区招油漆工刮质感砂9个小时，320元/天，不上吊栏300元/天，10天一结帐人，

公司直招 船厂大合拢 招二保焊工 50~60每小时 招大铆工50~60每小学时 打磨工35~40每小时 小工，200一天

招聘仓库专员1名。要求初中以上学历，具有1年以上相关工作经验，持有叉车证。熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。熟悉电脑办公软件操作，懂得ERP操作者优先考虑。薪资范围为每月4000至6000元。入职购买五险，提供节日福利、工作餐和住宿。具体岗位要求及薪资待遇面议。工作地址为安徽省铜陵市枞阳经济开发区华驰动能。

招聘农业保险协保员。薪资为每月2500元-4500元，无责底薪1500-2000元。有相关经验者优先，工作地点在帕乡、夏镇、荒地乡、色满乡四个乡镇，要求高中及以上学历，能力突出、责任心强，踏实肯干，持C1驾照、熟练开手动挡。主要负责乡镇农业保费收取、验标查勘、乡镇维护、数据报表。仅春耕、集中查勘时段稍忙，平日工作清闲。双休、法定假日正常休息，有体检、团建福利。

中国人寿广州市分公司是寿险系统内经营体量最大的地市级分公司，也是广州保险市场最大的寿险公司之一。 2024年，公司自营总保费 181.93 亿元，同比增长5.5%;年度纳税额突破1.91 亿元，是广东省政府全面战略合作伙伴。 【招聘公告】 为响应中央十五五规划，解决民生就业问题，扩大社区保险服务，加强政保业务宣传，中业中国人寿公司正面向番禺地区，招募湾区合伙人。 一、工作描述： 1、 做好客户经营，宣传公司品牌； 2、 按客户需求定制保险方案； 3、 为客户提供售后服务； 4、 准时参加学习、培训会议等活动。 二、工作要求： 1、25- 45周岁之间，大专及以上学历； 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为代理制保险营销员 地址：番禺广场地铁站商圈：番禺交投大厦1201-1 再注： 1、时间灵活，一天两次打卡9点+10点半，剩下时间自由安排。 2、培训后会派发客户资源，不需陌拜也能开单 3、小白也能轻松上手，有成熟的培训体系，也有专业的平台促成，不用单打独斗，保障新人也能有开单机会。

岗位职责 1. 服务中高端家庭客户，搭建优质长期人脉 2. 一对一规划资产、子女教育、养老、保障专属理财方案 3. 配置基金、保险等多元金融产品，代办全流程业务 4. 跟进市场行情，动态调整资产配置，提供长期专属售后 5. 合规留存客户资料，做好台账报表 6. 参与专业培训，精进理财专业能力 任职要求 1. 26～45周岁，大专及以上，金融、营销相关专业优先 2 .擅长沟通拓客，目标感强，敢于冲刺高薪 3 .诚信稳重，严守客户隐私，合规意识强 4. 有无经验均可，新人一对一带教培养 优厚福利 1. 薪资：底薪+高额提成+月度绩效+奖励，收入上不封顶 2. 保障：，法定节假日休息、带薪年假 3. 成长：全套免费专业培训，证书报考补贴，名师全程带教 4. 晋升：透明晋升通道，规划师→资深顾问→团队主管→区域负责人 5. 额外福利：生日福利、节日礼品、定期团建、年度旅游、公司扶持客户资源

【职位介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间10:00-12:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、基本法等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

保险从业者致力于风险管理与财富规划，通过专业分析为客户定制保障方案，提供从投保咨询到理赔协助的全流程服务，守护家庭幸福与安宁。

岗位职责： 负责辖区内药品的推广与销售，主要服务对象为各乡镇卫生院的采购人员、院长及临床医生 一、掌握公司产品的专业知识，确保向客户传递的信息准确无误，并按计划落实省区各项推进工作； 二、做好区域市场的日常维护，推动产品入院，开展产品信息传递，及时解答客户在使用过程中的相关问题； 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展及后续规划，建立客户档案并实施分类管理；组织学术推广活动，开展客户培训与效果评估； 四、策划并执行月度、季度及年度学术推广计划，确保各项学术动作有效落地与持续跟进； 五、建立区域每月进、销、存数据台账，实施客户精细化运营与管理； 六、依据公司整体部署，完成下达的各项销售目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，落实本区域销售执行及相关交办事项 任职资格: 一、不限学历与专业背景，需具备一定的销售实战经验 二、年龄要求22岁至35岁，踏实肯干，积极进取，具备较强的学习能力与抗压能力 【招聘区域】：铜陵市+枞阳县乡镇卫生院 【操作产品】：3+N集采目录，属性好无后缀，市场潜力巨大 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】：愉快的工作氛围，弹性的工作时间，人性化的管理 【薪资待遇】：面谈，基本工资加补贴，优秀人员每年可浮动上涨工资，季度奖金、增长奖加年度超额完成奖等，提成丰厚

招聘健康讲师一名，男女不限，要求，有一定的工作经验，年龄45岁左右，有亲和力，性格开朗，服从管理，工资待遇优厚，工资待遇面议，工作时间早八点到十作时间早一点，下午两点到下午五点，有意者电话联系

1.为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 3.记录并跟进客户的需求和建议； 4.维护客户关系，促进服务质量的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户的咨询和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 工作时间：八点半到五点半 双休 法定节假日休息

岗位职责 1. 负责客户接待与健康咨询，倾听客户健康诉求，提供专业、合规的健康管理咨询与日常养护建议 2. 协助收集客户健康信息、整理体检数据与生活习惯资料，建立并规范管理客户健康档案 3. 配合团队完成健康方案的讲解、跟踪与回访，记录客户状态，及时反馈服务情况 4. 参与健康知识普及、产品讲解与体验活动，做好现场支持与秩序维护 5. 维护客户关系，提升服务体验，配合完成客户跟进与服务转化 6. 学习健康知识与服务规范，不断提升专业素养与沟通能力 7. 完成上级安排的其他健康服务相关工作

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务 2. 开展健康知识普及与宣教活动，提升客户健康素养与自我管理能力 3. 跟踪客户健康数据变化，动态调整干预建议并提供持续支持 4. 协同医疗、营养、运动等专业团队，提供多维度健康服务支持 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有健康管理、护理、营养、康复或相关领域从业经验 4.学习能力强，能快速掌握健康监测设备及数字化服务平台操作 5.责任心强，服务意识佳，适应灵活工作安排

线上线下商机转化

安徽糖脂管家健康科技有限公司招聘健康助教（此岗位无销售性质，客户由公司引流，无需个人寻找客户，有意向可直接添加此） 1、公司从事二类医疗穿戴器械/大健康行业，总部在合肥，拥有员工150人＋，一层层独立办公写字楼，场地面积1500平，实力杠杠滴！。 岗位职责： 1、负责客户的去电指导和邀约，为客户提供产品使用指导及调理方案建议和改善效果跟踪等服务。 2、负责客户的会员登记、礼品兑换、生日问候等服务，清楚、积极的向客户解说会员权益。 3、负责客户基本信息的收集以及开发，明确客户的身体情况、禁忌情况，做有效服务。 任职资格： 1、公司是做三高控糖产品 2、不加班，9：00-18：00 3、月度奖金 五险 旅游 年假 婚假 病假 各种带薪假 4、晋升空间大 透明化 5、公司办公场地 一层楼 3000平左右 6、有健康管理师或想往健管师方向发展的优先

任职要求 1. 形象与表达 - 形象气质佳，亲和力强，举止大方得体。 - 普通话标准流利，口齿清晰，声音富有感染力。 - 具备优秀沟通能力与临场应变能力，可与不同类型客户高效互动。 2. 专业背景 3. 核心能力 - 学习能力突出，能快速理解并掌握医疗器械（心电图）相关专业知识。 - 性格开朗活泼，乐于表达，具备良好的舞台表现力与抗压能力。 - 对医疗健康行业抱有兴趣，工作积极主动，责任心强。

售后部门，续期催收，理赔服务

· 负责客户电话沟通与售后服务 · 协助处理保单咨询及问题反馈 · 完成日常客服任务，确保服务高效