招聘：仓库管理员 薪资：4000-5000元/月 1、遵纪守法、爱岗敬业，有较强的团队意识和奉献精神。 2、本岗位工作一年以上，会电脑，有从事阀门制造行业工作经验者优先。

招聘：仓库管理员 薪资：2500元以上/月 仓库出入库管理

招仓管，薪资 4000 元以上/月，联系方女士

招聘：仓库管理员薪资：5000元以上/月高中、中专及以上学历；熟练仓库系统模块操作，熟练操作叉车且有叉车操作证；岗位职责：1、具有良好的沟通协调能力，团队协作精神，能吃苦及抗压能力；2、执行仓库材料、半成品及成品的收、发、存管理，严格按流程规范要求作业；3、具有较强的责任感，工作积极主动，与各部门密切配合，及时反馈物料的短缺或过量等异常情况；4、及时、准确维护库存账务管理系统，确保料、帐一致；5、每月盘点，确保库存准确；6、切实履行库房安全巡检，杜绝不安全事故发生；7、做好库房5S，区域划分明确，标识清晰；8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；9、遵守公司各项规章制度，完成领导交代的其他任务。

招聘：仓库管理员 薪资：2500-3000元/月 仓库出入库管理

招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 1、遵纪守法、爱岗敬业，有较强的团队意识和奉献精神。2、本岗位工作一年以上，会电脑，有从事阀门制造行业工作经验者优先。

仓管会电脑、有仓管经验者优先薪资福利:计件工资制，多劳多得，具体薪资待遇面议，享受五险、节日福利、包吃、包住等招工人数:1名工作地址:枞阳县经济开发区新楼园区财经学院旁纬五路

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理员。 岗位要求：1. 管理进出库货物，负责质量、数量的检验与核对；2. 安排货物的存放地点，维护仓库货物的秩序和安全；3. 确保仓库管理系统的数据准确性并完成上级交办的其他工作。 薪资待遇：月薪范围3000-3000元。

招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1、运用金蝶系统高效处理仓库日常事务，涵盖物资验收、入库、出库、盘点等环节，精准录入与更新数据，保障库存信息实时准确。 2、 依金蝶系统监控库存动态，深入分析库存报表，及时察觉异常并预警，依此制定与执行库存优化策略，维持合理库存水平。 3、严守仓库管理制度，借助金蝶系统严格把控物资出入库流程，细致记录关键信息以确保可追溯性，同时维护仓库安全与秩序。 4、与多部门协同作业，基于金蝶系统数据为采购、销售、财务等部门提供精准库存支持，助力公司业务流程无缝衔接与高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上的库管工作经验，熟悉仓库日常管理工作，有较强的库存控制和数据分析能力。 3、掌握仓库管理的基础知识，熟悉货物的收发、盘点、保管等流程。 4、熟练使用仓储管理系统，如WMS、ERP等，能进行库存数据分析与优化。 5、具备良好的沟通能力，能与上下游部门顺畅沟通，确保仓储工作的顺利进行。

仓管会电脑、有仓管经验者优先薪资福利:计件工资制，多劳多得，具体薪资待遇面议，享受五险、节日福利、包吃、包住等招工人数:1名工作地址:枞阳县经济开发区新楼园区财经学院旁纬五路

20.安徽铜陵招机长一名亿创一体机完整花岗岩地层工资月结有想干的联系

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仓管 1 名，20-40岁，主要负责电商仓库打包发货，会简单平车换洗水唛，简单电脑打单发货，积极主动有责任心，5000-6000/月，月休2天，包吃中晚餐，上班时间下午1：30-到12点左右，长期稳定，临时工勿扰。上班地址：大源百足桥，电话/：

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招聘 食品仓库管理员一名（要求:会切配，有经验，做事麻利，） 工资面议 工作时间8点至6点 工作地址:开发区 联系电话:

山东云洁招聘：成品库仓管一名，年龄40岁以内，需要有一年以上工作经验。早八晚五，提供午餐，周日休息。薪资试用期3500，转正4000。 联系电话（）

急招！新工厂小莲湖鱼市招聘以下岗位：1.门卫1名，工作时间07:00-18：00，无休。2.电工1名，负责工厂设备日常巡检与维护，持有效电工证。工作时间8:00-17:30（午休1小时），50岁以内，月休三天。3.仓库普工1名，负责原料库、成品库出入库，库内部的安全与卫生，定期进行盘点，。工作时间8:00-17:30（午休1小时），月休三天，45岁以内。4.叉车工1名，工作时间8:00-17:30（午休1小时），月休三天，要求具备叉车证。工厂地址：大渡口镇升金湖路与仙寓山路交叉口有意者请速联系胡女士：()。

招聘：枞阳申通快递因公司业务量增加现面向社会招聘：普工2名，主要负责快递分拣摆盘换袋，工作简单轻松，年龄在50左右最好，男女不限，身体健康，干活动作要快。联系电话：。枞阳申通快递期待您的加入。即日

急招仓库人员 招聘岗位：仓库人员（打包岗2名、收货岗2名） 工作地点：繁华逸城对面 工作职责： 1.打包岗负责货物的打整理等工作； 2.收货岗位负责收货，协助搬运货物等； 任职要求： 1.年龄 20-50 岁左右。 2.身体健康，能够适应体力劳动； 工作时间： 8:30 - 5:30，单休。 薪资待遇： 月薪3-5K，社保、工龄等等 联系方式： 季女士

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收发货物，整理物料，负责仓库卫生

仓管员：高中及以上学历，有叉车证优先，具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班，关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感；月薪4500-5500元

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，保持仓库整洁、安全、有序，符合5S管理标准 4.协同采购、物流、销售等部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范填写并归档各类仓储单据，熟练操作WMS或ERP系统，支持数据追溯与报表统计 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力作业（如搬运、装卸等） 5.有叉车证或相关特种设备操作资质者优先考虑

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责生产物料的入库验收、出库发放及库存盘点工作。 2.维护物料台账，保证账实相符、单据完整。 3 对呆滞、不良物料进行分类标识与定期反馈，协助优化库存结构。 任职要求： 1. 学历不限，有仓管或材料管理相关经验者优先。 2. 工作细致负责，具备良好的数字敏感性和执行力。 3. 具备基本的物料分类、标识及仓储安全常识。 5. 服从安排，适应制造业快节奏工作环境，能接受加班。

岗位：仓库主管 ，30岁以上，已婚，大专及以上学历，经验要求：3年以上 薪资：6000-7000 入职上社保 时间:早八晚五，周休1天，公司有食堂 一、岗位职责 仓库整体运营管理 全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理，制定仓库作业标准、管理制度与作业流程，保障仓储运作高效、规范、有序，贴合生产排期与出货计划。 物料出入库管控 统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控；严格核对单据、物料型号、规格、数量，杜绝错发、漏发、多发、少发问题，确保账、物、卡、单一致。 库存管控与盘点管理 制定安全库存标准，定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作；实时监控库存数据，分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况，提报库存优化方案，配合财务成本核算，控制库存损耗与资金占用。 现场 5S 与仓储环境管理 负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理；落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作，规范物料堆放、搬运、防护标准，杜绝安全隐患。 团队管理与人员排班 负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核；统筹新员工带教，规范作业操作，提升团队执行力与作业效率，协调解决员工日常工作问题。 单据台账与系统管理 监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据，完善出入库单据、台账、报表整理归档；定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等，对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。 跨部门协同对接 对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理；对接生产部门保障产线物料准时供给，协调急料、缺料、换料事宜；对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程；对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。 物料异常与成本管控 及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题；制定物料节约、损耗管控措施，控制仓储运营成本、包装耗材成本，合理规划仓储空间与搬运工具使用。 设备与资产管理 管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查，定期上报设备故障，保障仓储作业设备正常运转。 二、任职要求 （一）基本条件 年龄 28-45 岁，中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验，熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先； 能适应工厂生产节奏，接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。 （二）专业能力 熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程； 熟悉制造业物料特性，了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求； 熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统，能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析； 具备扎实的物料成本、库存管控意识，懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。 （三）综合能力 具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力，能带团队完成仓储各项工作指标； 原则性强，做事严谨细心、责任心强，具备良好的数据敏感度，严格把控物料与账务准确性； 优秀的跨部门沟通能力，可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作； 熟悉消防安全、仓储安全操作规范，了解叉车等仓储设备安全操作常识，持有叉车证优先。 （四）素质要求 吃苦耐劳，抗压能力强，服从公司管理制度与生产安排； 具备良好的职业素养，廉洁自律，无物料管理相关不良从业记录； 具备流程优化思维，能够结合工厂实际，持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。