招聘：仓库管理员 薪资：2500-3000元/月 仓库出入库管理

仓管会电脑、有仓管经验者优先薪资福利:计件工资制，多劳多得，具体薪资待遇面议，享受五险、节日福利、包吃、包住等招工人数:1名工作地址:枞阳县经济开发区新楼园区财经学院旁纬五路

招仓管，薪资 4000 元以上/月，联系方女士

招聘：仓库管理员 薪资：4000-5000元/月 1、遵纪守法、爱岗敬业，有较强的团队意识和奉献精神。 2、本岗位工作一年以上，会电脑，有从事阀门制造行业工作经验者优先。

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招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1、运用金蝶系统高效处理仓库日常事务，涵盖物资验收、入库、出库、盘点等环节，精准录入与更新数据，保障库存信息实时准确。 2、 依金蝶系统监控库存动态，深入分析库存报表，及时察觉异常并预警，依此制定与执行库存优化策略，维持合理库存水平。 3、严守仓库管理制度，借助金蝶系统严格把控物资出入库流程，细致记录关键信息以确保可追溯性，同时维护仓库安全与秩序。 4、与多部门协同作业，基于金蝶系统数据为采购、销售、财务等部门提供精准库存支持，助力公司业务流程无缝衔接与高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上的库管工作经验，熟悉仓库日常管理工作，有较强的库存控制和数据分析能力。 3、掌握仓库管理的基础知识，熟悉货物的收发、盘点、保管等流程。 4、熟练使用仓储管理系统，如WMS、ERP等，能进行库存数据分析与优化。 5、具备良好的沟通能力，能与上下游部门顺畅沟通，确保仓储工作的顺利进行。

招聘：仓库管理员 薪资：2500元以上/月 仓库出入库管理

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理员。 岗位要求：1. 管理进出库货物，负责质量、数量的检验与核对；2. 安排货物的存放地点，维护仓库货物的秩序和安全；3. 确保仓库管理系统的数据准确性并完成上级交办的其他工作。 薪资待遇：月薪范围3000-3000元。

招聘：仓库管理员薪资：5000元以上/月高中、中专及以上学历；熟练仓库系统模块操作，熟练操作叉车且有叉车操作证；岗位职责：1、具有良好的沟通协调能力，团队协作精神，能吃苦及抗压能力；2、执行仓库材料、半成品及成品的收、发、存管理，严格按流程规范要求作业；3、具有较强的责任感，工作积极主动，与各部门密切配合，及时反馈物料的短缺或过量等异常情况；4、及时、准确维护库存账务管理系统，确保料、帐一致；5、每月盘点，确保库存准确；6、切实履行库房安全巡检，杜绝不安全事故发生；7、做好库房5S，区域划分明确，标识清晰；8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；9、遵守公司各项规章制度，完成领导交代的其他任务。

招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 1、遵纪守法、爱岗敬业，有较强的团队意识和奉献精神。2、本岗位工作一年以上，会电脑，有从事阀门制造行业工作经验者优先。

招聘小工，没天日常夜里12点起床倒地笼里的小龙虾，早上4点左右吃早饭睡觉，下午吃过中饭大概拉3小时水草

顺安北斗粮库要水电工，住宅楼电话古师傅

钳工大工 工作地址:安徽铜陵项目 钳工大工40，中工33，2-3个月

转发市区找代班500一天，能干6天左右

铜陵市铜官区招空调安装/维修、电焊、通风安装/维修、工地小工/杂工

办公室仓储管理员 熟悉管家婆软件有经验优先 薪资福利:待遇优厚！免费工商保险！有工作餐 招工人数:1名 工作地址:小务农场七天宾馆限速往南红绿灯往东

仓库员|浙江龙纪汽车零部件股份有限公司|瑞安市飞云街道江南大道669号|1名|5000-5500元/月|

仓管|顺丰快递汀田站|瑞安市汀田街道金前村|1名|6000元起/月|

库管底薪2660元+绩效0-600元+岗位工资0-1000元+全勤奖400元/月；夜班津贴20元/班次；（超过174小时）加班费30元/时长白班，从事过库管工作，懂电脑出入库18-35岁中专以上学历

一.工作内容： 1. **库存管理** - 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作，确保账物一致； - 定期进行库存盘点，分析库存数据，优化库存周转率，避免积压或短缺； - 监控库存损耗，提出改进建议并执行解决方案。 2. **出入库操作** - 根据订单或生产需求，及时准确完成货物拣选、打包、发货及记录； - 核对进出库单据（如采购单、发货单、退货单等），确保信息准确性； - 遵循FIFO（先进先出）原则，管理货物有效期或批次。 3. **仓库安全与维护** - 维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，优化仓储空间利用率； - 落实防火、防盗、防潮等措施，确保仓库设施设备安全运行； - 监督叉车、货架等设备的使用规范，定期检查维护。 4. **系统与数据管理** - 熟练操作WMS（仓库管理系统）、ERP或相关软件，及时更新库存数据； - 生成并分析库存报表，为采购、销售等部门提供数据支持； - 处理异常情况（如货损、差异等），协调相关部门解决问题。 5. **团队协作与流程优化** - 协调物流、采购、生产等部门，保障供应链高效运转； - 培训并监督新员工，确保操作流程符合公司标准； - 提出仓库管理流程优化建议，提升作业效率与成本控制。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-32元/时！月综合收入9500-12900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8900-11020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍

招聘：枞阳申通快递因公司业务量增加现面向社会招聘：普工2名，主要负责快递分拣摆盘换袋，工作简单轻松，年龄在50左右最好，男女不限，身体健康，干活动作要快。联系电话：。枞阳申通快递期待您的加入。即日

急招仓库人员 招聘岗位：仓库人员（打包岗2名、收货岗2名） 工作地点：繁华逸城对面 工作职责： 1.打包岗负责货物的打整理等工作； 2.收货岗位负责收货，协助搬运货物等； 任职要求： 1.年龄 20-50 岁左右。 2.身体健康，能够适应体力劳动； 工作时间： 8:30 - 5:30，单休。 薪资待遇： 月薪3-5K，社保、工龄等等 联系方式： 季女士

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会开叉车，会开汽油三轮车。 工作认真负责，服从管理。

岗位职责: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作，确保流程规范有序。 2.维护仓库物资台账，保证账、物、卡一致，及时更新库存数据。 3.定期组织盘点工作，发现差异及时查核并上报处理。 4.保持仓库环境整洁，做好防火、防潮、防盗等安全防护措施。 5.配合相关部门完成物资调拨与交接，保障物资流转顺畅。 任职要求： 1.具备良好的物资管理意识，能严格执行仓库管理制度； 2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3.能熟练操作办公软件，ERP系统，具备基本的数据处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作； 5.适应仓库现场工作环境，具备基本的安全作业意识。

负责仓库物料整理，出入库登记，车间生产领料配货

岗位：仓库主管 ，30岁以上，已婚，大专及以上学历，经验要求：3年以上 薪资：6000-7000 入职上社保 时间:早八晚五，周休1天，公司有食堂 一、岗位职责 仓库整体运营管理 全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理，制定仓库作业标准、管理制度与作业流程，保障仓储运作高效、规范、有序，贴合生产排期与出货计划。 物料出入库管控 统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控；严格核对单据、物料型号、规格、数量，杜绝错发、漏发、多发、少发问题，确保账、物、卡、单一致。 库存管控与盘点管理 制定安全库存标准，定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作；实时监控库存数据，分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况，提报库存优化方案，配合财务成本核算，控制库存损耗与资金占用。 现场 5S 与仓储环境管理 负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理；落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作，规范物料堆放、搬运、防护标准，杜绝安全隐患。 团队管理与人员排班 负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核；统筹新员工带教，规范作业操作，提升团队执行力与作业效率，协调解决员工日常工作问题。 单据台账与系统管理 监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据，完善出入库单据、台账、报表整理归档；定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等，对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。 跨部门协同对接 对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理；对接生产部门保障产线物料准时供给，协调急料、缺料、换料事宜；对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程；对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。 物料异常与成本管控 及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题；制定物料节约、损耗管控措施，控制仓储运营成本、包装耗材成本，合理规划仓储空间与搬运工具使用。 设备与资产管理 管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查，定期上报设备故障，保障仓储作业设备正常运转。 二、任职要求 （一）基本条件 年龄 28-45 岁，中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验，熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先； 能适应工厂生产节奏，接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。 （二）专业能力 熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程； 熟悉制造业物料特性，了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求； 熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统，能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析； 具备扎实的物料成本、库存管控意识，懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。 （三）综合能力 具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力，能带团队完成仓储各项工作指标； 原则性强，做事严谨细心、责任心强，具备良好的数据敏感度，严格把控物料与账务准确性； 优秀的跨部门沟通能力，可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作； 熟悉消防安全、仓储安全操作规范，了解叉车等仓储设备安全操作常识，持有叉车证优先。 （四）素质要求 吃苦耐劳，抗压能力强，服从公司管理制度与生产安排； 具备良好的职业素养，廉洁自律，无物料管理相关不良从业记录； 具备流程优化思维，能够结合工厂实际，持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。

1. 货物收发管理 负责货物的接收、验收，确保数量、质量与单据相符；根据指令准确、及时地准备和发放货物123。 2. 库存存储与盘点 对货物进行合理分类、摆放和存储，定期盘点库存，确保账实一致，并向上级报告异常情况123。 3. 仓库安全与维护 执行仓库的安全管理措施，包括防火、防盗、防损等，并负责仓库设施与设备的日常维护124。 4. 数据记录与报告 准确记录货物进出库情况，维护库存数据，并生成相关报告，为决策提供支持 5. 跨部门协作 与采购、生产、销售、财务等部门保持沟通与协作，确保物料流转顺畅，支持企业整体运营24。

家具厂仓管招聘 1. 负责原材料、板材、五金、成品出入库登记与系统录入 2. 盘点库存、整理货架，保证账实相符 3. 收发货物，核对数量、规格，配合生产领料 4. 维护仓库整洁，做好防火防潮及物料防护 5. 配合完成月度盘点、数据统计及上级安排的其他工作 6.会电脑