商贸公司招业务员，底薪，提成，餐补，绩效奖金，单休

和平路坎普运动自行车专卖店招销售一名：职位描述：1.销售自行车：向客户介绍和销售各类自行车及相关配件。2.客户服务：解答客户疑问，提供专业建议，确保客户满意。3.库存管理：协助管理库存，确保商品陈列整齐。4.市场推广：参与促销活动，偶尔组织带队骑行活动，提高品牌知名度。职位要求：1.经验：有销售经验者优先，尤其是自行车或运动器材销售。2.沟通能力：具备良好的沟通和谈判技巧。3.产品知识：了解自行车及其配件的基本知识。店里有专业技师，不需要修车！4.团队合作：能够与团队成员协作，完成销售目标。5.热情：对自行车运动有兴趣，愿意学习相关知识。工作时间和地点：1.工作时间：全职或兼职，具体时间根据店铺需求安排。2.工作地点：和平路坎普专卖店。薪资待遇：1.基本工资：根据经验和能力确定。2.提成：根据销售业绩提供提成。3.福利：可能包括员工折扣、培训机会等。应聘流程：1.面试：通过简历筛选后，安排面试。2.培训：通过面试后，进行入职培训。联系人：马经理。电话：

年龄25-65岁之间，男女不限，沟通能力强，人品优良，有事业心的合作！

岗位职责:1、对接各个电商平台(天猫、淘宝、拼多多、京东、抖音)，与厂家品牌方商务洽谈电商代运营;2、处理与客户业务相关的其他问题。任职要求:1.、有电话销售、面销或网络销售经验或有团队，电商、互联网、新媒体等从业经历的优先。2、具备良好语言表达能力、有很强的沟通能力,善于团队合作;3、只招挑战高薪、有欲望和行动的销售人薪资福利待遇：1、底薪4500到8000+绩效+行业高提成（15%-25%）+奖金+五险，综合收入1～3w左右2、周末和法定节假日正常休息，且享受节日福利；3、每1-2月享有户外或拓展活动，聚餐活动，不定期下午茶、水果、等人性化福利。4、公司内部氛围：提倡团结友爱，互助，成长，实行人性化管理。5、地理位置优越，地铁口旁，交通方便上班时间：08:30-11:5013:10-17:50（冬季）08:30-11:5013:30-18:10（夏季）每个月第一周双休，后面三周是周末休息消息回复不及时，有意向可以主动电话与我联系。

皖江户用光伏公司，业务员（男女不限），文员，小工，

平安科技负责新老客户维护与开发。大专学历

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1.负责市场调研和需求分析2.完成销售目标3.线上沟通及线下洽谈4.接单，跟单，跟进客户8.30-12.00，13.30-17.00每周日单休，会开车，有婚庆经验者优先

主要负责面包包装、理货、销售、收银、做报表

本店因业务需要开分店，现在现在需要店长工资5000～10000，加提成上不封顶业务员3000～5000，时间自由兼职30～50元一个小时☎同步：地址：六安市区，合肥市区

急招聘炒师傅一名，二手的也可以，工资面议，

铜陵市铜官区招油漆工

工价300-320/天！包吃住，月保底8600以上！长期短期都可以，薪资人走账清！★计薪10小时、工作时间早八晚八【福利待遇】[1]入职满月、。[2]免费提供#一日三餐。[3]外宿补贴300-500一个月1人。[4]离职提前七天告知，人走账清[5]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。[6]公司正常为员工缴纳五险一金商业保险[7]工资每个月15号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资![8]介绍一个人有额外#1000的推荐奖金总厂工作地点安徽芜湖，分厂目前名额饱和，可以接受的

[公司直接招聘，不收取任何费用]【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，300/天，月保底8700+，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住!!!新厂产线订单充足，可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全1️⃣薪资待遇:小时工:30元/小时--300/天1、30元/小时----300/天----全勤月保底87002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时2️⃣工作内容:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、组装、测试、检验、包装工、品检、扫码、贴标签等等岗位很多3️⃣入职要求:1、不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-53周岁身份证上的年龄之内。公司人性化管理可以调换岗位，(可预支)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致申)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈

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需要有驾照，能接受出差，跟单销售，维护客户，有服务意识

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安徽铜陵招跨年兼职2名，卖衣服。180元一天。提2点，现在上到年初八，过年两天双薪，铜陵市吾悦广场（包住包路费不管吃）联系电话：

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系统门窗业务员和门店导购

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理货员要求：修剪、分装水果。（凌晨5点--下午2点）薪资待遇：按单提成，月休两天满勤500元，综合薪资3500+

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招聘：业务经理薪资：3000元以上/月岗位职责：1、配合领导完成月度，季度和年度销售任务；2、招聘促销员及促销员日常管理工作；3、区域门店成列及客情维护；4、门店谈判，改善业务结构，促进区域业务增长；5、门店进销存管理；6、收集和反馈竞品信息；任职要求：1、性别不限，22～40岁，大专及以上学历；2、1年以上快速消费品行业销售经验；3、善于沟通，积极进取，执行力强；4、性格阳光开朗，富有激情和团队精神；5、有责任心，能够服从公司的安排。6、熟练运用OFFICE软件办公。

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