拖车司机轮胎工汽车维修
【招聘】锦诚救援铜陵分公司
招修理工5人6000-8000
轮胎工2人5000-6000
清障车驾驶员4000-5000
清障车驾驶技术好另外加500-1888
联系电话:
工作地址:安徽铜陵！
招 学 徒 5 人
拖车司机轮胎工汽车维修
【招聘】锦诚救援铜陵分公司
招修理工5人6000-8000
轮胎工2人5000-6000
清障车驾驶员4000-5000
清障车驾驶技术好另外加500-2888
联系电话:
工作地址:安徽铜陵！
招 学 徒 5 人
招聘汽车维修工 轮毂修复，大灯修复，保险杠修复
3000-4000元/月
汽车维修社保包住包吃1-2人月结全职学徒工，如果有大师傅工资详谈
招聘汽车维修工 轮毂修复，大灯修复，保险杠修复
【26届校招】装备研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士设计结构设计非标设备自动化设备
职位描述：
1. 参与公司生产装备的研发及改进方案设计，推动生产效率与自动化程度的提升；
2. 负责丁腈手套生产线的机械结构、传动系统及自动化控制部分的设计与优化工作；
3. 探索并引入适用于乳胶类制品生产的新型设备与先进工艺技术；
4. 编制设备相关的图纸资料、技术文档以及使用维护指导文件；
5. 参与设备的选型、安装调试及技术升级，及时解决生产过程中出现的技术难题；
6. 配合工艺、生产等相关部门开展设备改进方案的验证与实施；
7. 完成领导安排的其他相关工作任务。
职位要求：
1. 硕士及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景；
2. 掌握机械原理、自动化控制或生产设备设计知识，熟练使用CAD及三维建模工具；
3. 具备较强的技术问题分析与实际解决能力；
4. 工作认真负责，细致严谨，富有创新意识和协作精神；
5. 有手套生产相关设备工作经验者优先考虑。
汽车维修1-2人月结
广德亚夏汽车城附近汽修店招汽修学徒一名，最好有半年至一年到两年左右的工作经验。工资1000-2500之间，技术好的可具体面谈，联系电话
其他生产营运人员月结1-3年大专设计变更
岗位职责：
1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理
2. 主导CCB（变更控制委员会）会议的组织工作，编写会议纪要并推动决议落实
3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程，保障变更有效落地
4. 管理ECR（变更请求）→ CCB评审 → ECN（变更通知）→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转
5. 联动研发、生产、供应链等多部门，确保变更推进过程中的高效协作
6. 维护BOM结构数据，保证变更后物料信息的准确性和可追溯性
岗位要求：
1. 熟悉整车/零部件产品开发流程，掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制
2. 具备BOM架构理解能力，了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑
3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系
4. 具备CCB会议组织经验，能独立完成纪要整理与决策事项跟踪
5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行，确保变更顺利实施
6. 有新能源汽车（智界车型）行业经验者优先考虑
产品开发部门主管
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计
岗位职责：
1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，统筹人员培训需求分析及绩效评估工作；
2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，输出项目可行性研究报告；
3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作；
4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务；
5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件；
6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织企业技术标准的制定与更新；
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题；
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地；
9. 提供产品生产全过程的技术支持，协同处理制程中及交付后出现的质量异常；
10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业；
2. 具备十年以上汽车结构件研发经验，其中至少五年团队管理经历，有电池盒壳体开发背景者优先；
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识；
4. 熟悉IATF 16949体系要求；
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具；
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件；
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
铜陵铜官区招幕墙安装师傅、电焊有证服从管理二把刀勿扰，九小时350
1-1.1万元/月
幕墙安装电焊长期3-5人点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
铜陵市铜官区招幕墙安装师傅、电焊有证服从管理二把刀勿扰，九小时350
补胎包吃
井号通山 优质企业推荐
✅招聘企业：通山华佳轮胎批发行
▷工作地点： 通羊镇徐家桥通山华佳轮胎批发行
▷岗位：高薪诚聘轮胎修理工【包中餐，联系电话
汽车维修社保
红岩汽车修理厂诚聘，服务经理、维修接待、内燃师傅，钣金师傅，喷漆师傅，大工、中工，工资面议，录用后交社保，电话
汽车维修包住包吃3-5人
打工再久不如技术在手
韩泰轮胎汽车快修保养中心招聘：换轮胎汽车维修保养师傅2名。学徒2名供食宿，每月有休息
汽车销售
招聘岗位：
汽车销售顾问、维修技师
任职要求：
中专及以上学历(汽车/营销专业优先)
2年以上客户销售经验、C1驾照
工作地点：
1.长白公路中机物流园
2.正阳街万达车城
3.湖西路&富民路
※根据居住地就近分
福利待遇：
带薪培训+五险、节假日+定期团建
薪资结构：底薪+提成
联系方式：
销售岗位：赵总：
生产储备干部（五险+底薪5000-6000）
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结经验不限高中
职位职责：
1、参与产线实践，了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。（此项为必需条件，无法接受者请勿投递）
2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。
3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实相关指令与要求。
任职要求：
1、高中及以上学历，具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力；
2、对制造类企业运营有兴趣者优先。
薪酬福利：
入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。
4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行；
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施；
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业；
2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；
4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力；
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用；
6、能接受短期出差安排。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产一线干部生物制药包装/印刷物流仓储
诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营的各个关键环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为具备一线管理能力的专业人才（如班组长、主管助理等）。公司将为你提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。
核心职责与任务：
1.生产现场学习与实践：深入车间一线，了解各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范；协助车间主任落实日常生产任务，保障生产计划有序执行；掌握生产相关数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。
2.团队协作与沟通：与操作人员、技术员、质检员等保持良好协作，提升沟通协调能力；协助班组长完成班组内的信息传递、任务安排与基础沟通；学习如何向上级准确反馈工作进度及现场问题。
3.管理与领导力初步培养：掌握基本的人员指导技能，包括新员工带教、作业辅导、简单绩效交流等；强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风；锻炼在压力环境下稳定应对并解决问题的能力。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先；
3、积极进取，踏实勤奋，富有责任心，认同企业价值观。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年大专团队管理有生产管理经验成本管控印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成
2.指导并监管现场作业人员，确保产品品质与生产效能达标
3.统筹调配车间资源，及时处理生产环节中的各类异常问题
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作
2.适应能力强，能够持续推动工作流程的改进与优化
3.工作积极主动，富有责任心、领导才能及敬业精神
生产主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验其他印刷/包装/造纸经验
岗位职责：
1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。
2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。
3.统计并分析生产现场物料消耗情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。
4.推行生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），维护整洁、安全的作业环境。
5.审核生产相关数据记录，并按时完成数据汇总与上报工作。
6.组织开展生产人员技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成各项生产目标。
2.熟悉数据分析方法，能够准确完成生产数据的记录与分析工作。
3.熟知生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。
4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够激发团队积极性，推动目标实现。
外地免费提供吃住。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。
4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求：
1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。
木工主管
1-1.1万元/月
组长主管厂长5-10年高中
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题
任职要求：
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行；
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地；
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业；
2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；
4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力；
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用；
6、能接受短期出差安排。
栏目概述
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