招三角洲精英人才！在游戏中施展才华，月收入轻松破万！

招三角洲技术达人！参与项目月收入轻松过万！

招募三角洲行动、无畏契约、英雄联盟、永劫无间玩家 满足其中一两款游戏段位要求即可，如：联盟黄金及以上，永劫蚀月段位，绝地求生KD1.0以上，瓦洛兰特钻石左右，三角洲能完成3x3任务 工作内容：与客户聊天互动、共同打游戏，需具备良好的沟通能力和语言表达能力 职位要求：可接受夜间工作安排 单量稳定充足，工作室每日24小时均有订单支持 薪资范围可达4000-15000元，上不封顶 岗位要求：能适应晚间上班节奏，有强烈赚钱意愿！！！！！！！ 工作室配备全新厚实被褥，支持薪资预支；提供整洁住宿环境、千兆高速网络、全天候热水供应、游戏设备、订单资源及进阶指导。只要达到段位标准，最低月薪保障5000元起。这里聚集了一群二十岁左右、充满干劲与活力的年轻人，一起玩游戏、赚收益，目标明确，氛围轻松！

招聘三角洲行动、无畏契约、英雄联盟、永劫无间游戏玩家 需满足其中一至两款游戏段位要求：英雄联盟黄金及以上，永劫无间蚀月段位，绝地求生KD1.0以上，瓦洛兰特钻石左右，三角洲行动可完成3x3任务 工作内容：陪同客户聊天、组队玩游戏 核心要求：健谈，具备良好的语言表达与沟通组织能力 岗位要求：可接受夜间工作安排 订单充足，工作室全天24小时均有任务接单 薪资范围4000-15000元，上不封顶 岗位要求：能适应晚间上班，有强烈赚钱意愿！！！！！！！ 工作室配备全新床品，提供干净整洁住宿环境，千兆网络，24小时热水供应，稳定订单资源，专业设备支持，进阶技术指导。只要达到指定游戏水平，且有明确挣钱目标，月收入保底不低于5000元。团队成员均为二十岁左右年轻玩家，氛围轻松活跃，共同目标就是通过游戏实现收益，拒绝压榨，拒绝不良用工！！！！！！

工作内容主要是通过抖音、快手、小红书等新媒体平台对公司游戏产品进行宣传推广，吸引用户关注，提升游戏曝光度与知名度。公司采用在岗培训模式，帮助新人快速上手 1.热爱游戏行业，不限性别，无经验要求，公司安排为期六天的系统化培训 2.具备良好沟通能力，欢迎应届毕业生加入 3.能够踏实肯干，积极学习者将优先培养并安排入职 工作时间：工作时段贴合年轻人作息，中午12:30-21:30，每天标准8小时，准时下班，不提倡加班，法定节假日正常休息 工作环境：全新装修的办公场地，每位员工配备不少于五台手机用于日常推广操作 所在团队充满活力，成员年轻有冲劲，整体氛围积极向上，富有战斗力 1.底薪3000元+提成，新人首月保底3500元，无需承担业绩压力，团队成员平均月收入7000～10000元，收入上不封顶，下有保障 2.员工享有国内外旅游机会、团建活动、节日聚会、带薪年假等福利待遇 3.公司为新员工提供免费专业培训，并建立完善的成长体系与晋升通道

参与1-2小时的健康知识讲座学习，年龄18到55周岁，车接车送

工作内容:有培训 薪资:4500 休息时间:随意调休

日结，2小时左右

招游戏工作室代肝

公司目前在做的游戏主要有王者荣耀，三角洲行动，英雄联盟，永劫无间，无畏契约，金铲铲之战，原神，绝区零，暗区突围，第五人格等热门游戏……

招聘：质检员 薪资：4500-5500元/月 工作细心、严谨，具有较强的责任心和敬业精神，有质检工作经验者优先。

得壹招两名电工，安装设备，上班时间8点到晚八点，休息一个小时，32块钱一个小时，年前结清工资，年龄48岁以下，需要有证，何杰

安徽铜陵招卷扬工两名，要证

有没有出门的兄弟伙，安徽铜陵，高铁洞子，新工地刚进洞几米，开挖带立架，20天活，

东联新材料厂招普工一名，要有焊工证，偶尔也会焊点东西，平时做普工的活，目前都是白班，每小时30元，工作餐免费，有要去的私聊我，联系电话

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

游戏运营 岗位职责： 1.负责三角洲跑刀的测试 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.跟踪行业动态与竞品信息，挖掘用户需求，提出创新性运营方案 5.管理游戏社区与玩家关系，维护核心用户群体，增强玩家粘性与品牌认同 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先 2.具备3-5年游戏运营相关工作经验，熟悉主流手游产品运营模式 3.热爱游戏行业，具备较强的用户洞察力与数据分析能力 4.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力 5.有成功运营项目经验者优先考虑

岗位职责: 1、上线筹备与发布：负责游戏在微信小游戏平台的上架全流程，包括物料准备、关键词优化、类目选择，确保游戏顺利上线； 2、数据体系搭建与监控：搭建核心数据看板，每日监控新增、活跃、留存、变现等关键指标，快速定位问题，为调优提供决策依据； 3、社区与用户维系：建立并维护玩家社群（如微信粉丝群），处理用户反馈，营造良好的社区氛围，收集一线玩家意见； 任职要求： 1、至少1年微信小游戏运营经验，独立负责过游戏运营的全流程； 2、理解微信小游戏生态和流量规则，熟悉平台政策、广告变现（激励视频、Banner等）和社交玩法； 3、具备强大的数据分析能力，能熟练使用数据分析平台，从数据中发现问题、驱动决策； 4、出色的执行力和多任务处理能力，能适应初创团队快节奏，对结果负责。 加分项（让你脱颖而出）： 1、有成功的微信小游戏爆款案例或增长案例； 2、有游戏社群运营或新媒体运营经验，网感好。 上班时间：早9:30-晚19:00周末双休

游戏运营 岗位职责： 1.负责三角洲线上跑刀，3✘3保险 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化用户体验 3.协同客服、技术及市场团队，快速响应并解决玩家反馈问题，保障游戏环境稳定 4.参与制定商业化方案，协助完成收入目标，推动产品长期健康发展 5.跟踪竞品动态与行业趋势，提出创新性运营建议，增强产品竞争力 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先，具备游戏行业实习或项目经验者更佳 2.热爱游戏产业，熟悉主流手游及玩家生态，对MMO、卡牌或休闲类游戏有深度理解 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行基础数据处理 4.沟通协调能力强，能够跨部门协作，具备较强的责任心与执行力 5.有成功运营案例或社区运营经验者优先考虑

安徽铜陵招工启事：一名带班工人，享有薪资福利共计300元。 工作时间:面议

立新附近，招聘师傅一名。。邓先生

招聘：辅工 薪资：3000-5000元/月 无

招聘：网络操作工 薪资：2500-3500元/月 网络操作工

研发课文管 招工人数:66人

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

招聘：抄表员 薪资：3200元以上/月 本单位现招聘两名抄表员工资按计件式算要求有良好的沟通能力

顺安三月三城小时工这几天都行，你们自己定时间，空的联系我

岗位职责： 1、数据管理与分析：负责公司运营相关数据的采集、归类及深度分析，涵盖生产进度、产能使用率、质量控制指标、库存状况等内容，为管理层提供精准、实时且具参考价值的决策依据。按时编制运营数据分析报告，准确识别运营环节中的异常情况与潜在隐患，并提出具有操作性的优化建议。 2、流程管理与改进：系统梳理现有运营流程，识别运行中的堵点及非增值环节，制定并推动实施流程优化措施。参与建立和完善运营管理规范与标准作业程序，保障各项运营工作有序开展、高效执行。定期开展流程执行效果评估，持续迭代升级流程体系，提升整体运作效率。 3、跨部门沟通协调：与研发、采购、生产、销售、品质等职能部门保持紧密联动，及时传递运营动态，确保信息高效共享。积极协调处理跨部门协作中的问题与分歧，推动团队协同，增强企业整体运作协同性与响应能力。 4、项目管理与推进：配合推进公司重点运营项目，监控项目进展，跟踪关键里程碑节点，及时预警项目执行中的风险并协助制定应对策略。负责项目资料的整理与存档，保证项目文档齐全、可查、可追溯。 5、会议组织与跟进：协助筹备各类运营类会议，如生产协调会、运营复盘会等，做好会前材料准备、会议纪要撰写及决议事项的跟踪落实。定期反馈决议执行进度，确保各项工作闭环落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受应届毕业生（限工业工程、统筹学、机械工程、统计学、数学等相关专业）。 2、具备3年以上制造型企业运营管理工作经验，了解制造业运营模式及业务流程。有生产计划管理、成本管控、流程改善等相关背景者优先。 3、熟练使用办公软件，如Excel（掌握数据透视表、常用函数等）、Word、PPT，具备良好的数据分析和报告输出能力。 4、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，执行力突出。

1、负责公司私域（会员+社群）体系的运营管理，依据不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流，完成订单转化、留存维护、活跃提升及复购增长；结合市场现状进行业务分析与规划优化，制定匹配全年、季度、月度目标的具体实施方案。 2、程序数据监控与诊断：熟练运用数据分析工具，实时追踪小程序访问量、用户留存率、转化率等关键指标，基于数据趋势识别问题并优化运营策略；定期整理阅读量、转发量、用户增长等核心数据，为内容创作与营销方向提供决策支持。 3、目标人群分析：深入挖掘客户画像与行为特征，持续完善私域用户标签与分层模型，实施精细化运营策略，实现精准触达与高效转化。 4、活动策划与执行：精通各类营销活动设计，包括签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等形式，有效提升店铺热度，确保销售与利润指标达成。 5、渠道整合：协同微信生态内资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信）与外部平台（如抖音、小红书）开展联动推广，提升整体传播效果与用户覆盖。 6、用户运营与关系维护：依托私域社群与客服沟通机制，收集用户反馈，增强互动体验与品牌粘性；搭建铁粉社群，借助活动或奖励机制提高用户参与度与忠诚度。 7、需求挖掘：从用户行为数据中提炼消费偏好，优化产品陈列与组合策略（如打造私域爆款、强化关联推荐），推动动销率提升与销量增长。 8、负责输出并持续迭代标准化的企业微信社群运营及1v1客户沟通转化SOP流程，监督私域团队严格执行，保障核心销售目标顺利达成。