厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

负责压铸浇筑车间，设备操作和维护。 懂压铸工艺流程，懂铝性能，懂模具结构 5年以上压铸经验，压铸过电动车轮毂优先。

工作职责: 1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作，确保产品满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。 3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。 4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试，确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。 5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。 4. 具备出色的沟通协调能力，能有效带领并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在多任务高压环境下高效运作。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程，持续关注行业新技术与发展趋势。

负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作 职位要求： 1. 了解门板开发流程及相关设计规范，具备良好的沟通与协作能力； 2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验； 3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

1、开展产品应用的研究与试验工作。 2、负责产品相关信息的搜集、整理与分析。 3、参与产品开发过程中的调研与可行性论证。 4、参与推动新技术、新材料的实际应用与推广。 5、为采购、生产及质量检测环节提供技术依据与标准支持。 6、确保所使用的技术标准为最新有效版本。 任职资格： 1、机械设计、电子技术、电工技术、工业自动控制、机电一体化、电子信息工程等相关专业毕业，具备扎实的专业知识； 2、熟练掌握CAXA、Autocad、protel dxp及常用办公软件； 3、本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 4、能适应出差，具备现场安装调试的工作能力。

1、掌握CATIA软件操作，熟悉全车开关与面板、喇叭、车载电源等产品的结构匹配及定位方案设计 2、了解开关与面板、喇叭等相关产品的法规标准与合规要求 3、熟悉整车开关类产品的功能逻辑、背光控制策略及接口电路设计需求 4、熟悉开关与面板类产品常见的成型制造工艺 5、了解触控面板与智能表面的工作原理，掌握智能表面技术的行业发展方向 6、熟悉CAN/LIN总线在汽车电子产品中的应用模式与通信机制 7、具备独立完成开关与面板产品开发的实际经验（主机厂或零部件供应商背景均可） 8、了解DBC/LDF等通信数据库文件及其在整车网络开发中的作用 9、精通CATIA或熟练使用CANoe者优先考虑 10、本科及以上学历

岗位职责： 1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理 2. 主导CCB（变更控制委员会）会议的组织工作，编写会议纪要并推动决议落实 3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程，保障变更有效落地 4. 管理ECR（变更请求）→ CCB评审 → ECN（变更通知）→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转 5. 联动研发、生产、供应链等多部门，确保变更推进过程中的高效协作 6. 维护BOM结构数据，保证变更后物料信息的准确性和可追溯性 岗位要求： 1. 熟悉整车/零部件产品开发流程，掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制 2. 具备BOM架构理解能力，了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑 3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系 4. 具备CCB会议组织经验，能独立完成纪要整理与决策事项跟踪 5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行，确保变更顺利实施 6. 有新能源汽车（智界车型）行业经验者优先考虑

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岗位职责： 1.负责纸品包装类产品的排版设计与视觉呈现，包括盒型结构图、刀模图及印刷面设计 2.根据客户需求完成从初稿到定稿的全流程设计输出，确保符合生产工艺与印刷规范 3.独立完成包装效果图制作及打样跟进，协同生产部门优化设计方案可行性 4.整理并归档设计源文件、标准色值及工艺参数，保障项目资料完整性 5.参与包装创意提案，结合市场趋势提升产品视觉竞争力 任职要求： 1.熟悉纸品包装行业设计流程，具备实际包装结构图与印刷排版经验 2.精通AI、CDR、PS等设计软件，能高效输出矢量图与印刷文件 3.具备基础手绘或3D效果图能力者优先 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通与跨部门协作能力 5. 学历不限，有纸品包装设计项目经验者优先

招聘：商业设计 薪资：6千-1万/月 岗位职责： 负责公司商业设计相关工作，包括但不限于品牌视觉设计、产品包装设计、宣传物料设计及商业空间设计等；配合市场与销售部门完成设计方案的落地执行；参与创意提案与项目策划，提升品牌形象与市场竞争力。 任职资格： 本科及以上学历，设计类相关专业；3-5年商业设计工作经验，具备良好的审美能力和创意表现力；熟练使用设计软件（如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等）；有较强的责任心和团队协作能力，能独立完成设计任务。

1.会使用CAD绘图，有设计方面知识，能独立完成包装产品设计； 2.会使用介样机完成白样设计； 3.帮助客户完成包装产品设计； 4.长白班

岗位职责： 1.确立新项目的包装规范，并确定产品的包装标准； 2.负责公司的产品包装材料的图纸设计； 3.负责公司的产品包装材料检测和确认； 4.负责产品的说明书、贴纸等包材编写及管理； 5.维护和整理所负责的产品各种包装图纸、资料； 6.负责解决生产中产品包装上出现的问题； 7.负责产品海报等宣传资料的平面设计； 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，三年以上包装设计工作经验； 2.熟悉电子产品常用包装结构及生产工艺； 3.熟练使用平面设计软件； 4.熟练使用办公软件，能够系统管理产品包装资料； 5.具备优秀的PPT版式设计与美化能力，能独立完成报告PPT制作； 6.沟通协调能力强。 【补充说明：薪资面议】

招聘职位：产品包装设计师 公司简介： 星建业品版设计有限公司是一家充满活力的设计公司，专注于为客户提供创新的日用品、食品和宠物粮等产品的包装设计解决方案。我们致力于通过卓越的设计提升产品的市场竞争力。 职位要求： 能够根据客户需求，融入自己的独特创意，完成产品的包装设计。 对日用品、食品和宠物粮等产品包装设计有深刻理解，能够提供创新且实用的设计方案。 技能掌握： 熟练掌握Photoshop（PS）和Adobe Illustrator（AI）等设计软件，能高效完成设计任务。 对设计流程和印刷工艺有一定了解，确保设计方案的可执行性。 沟通与表达： 耐心细致，具备出色的沟通能力，能够准确理解客户需求并清晰表达自己的设计思路。 能够与团队成员和客户进行有效沟通，确保设计方案的顺利实施。 责任心与分析能力： 具有较强的责任心，对待工作细致认真，能够准确执行设计要求。 拥有良好的分析和理解能力，能够根据市场趋势和用户反馈优化

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年满18-42周岁，身体健康，能适应倒班及坐班作业 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本的安全意识和纪律性 4. 能服从工作安排，具备良好的团队协作能力 5. 提供免费住宿，入职即签劳动合同

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘月9000包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，定期检查车辆状况并做好日常保养 3.配合完成物料清点、盘点及台账核对工作 4.保持作业区域整洁有序 5.执行上级安排的其他生产辅助任务 6.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律 7.无重大交通违章或安全事故记录

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