仓库管理员中专及以上学历，年龄40周岁以下（1986年10月29日以后出生），不限专业，具有符合岗位要求的工作能力及正常履行职责的身体条件。具有吃苦耐劳精神和奉献精神，认真严谨。招工人数:2派往某医疗科技公司就职，劳务派遣工作人员，，试用期2个月

仓管工作地址:清能路85号长白班工资7000-8000交五险一金高温补贴，餐补长白班，能吃苦耐劳的，做过仓管经验的30岁以下大专学历

招聘：冷库出入库(工作简单)薪资：5500-8000元/月任职要求：工作细致严谨，具备良好的团队协作意识，责任心强，能严格执行安全作业规范岗位职责：监控库内温湿度，保障存储环境符合标准，维护仓储区域整洁，规范堆码与标识管理

招聘：物流点数薪资：2400-2500元/月岗位职责：1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、物流类相关专业优先考虑；2、具有物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

招聘仓管岗位要求：有3-5年仓储物流行业经验，能吃苦耐劳，能适应加班，踏实稳定。 招聘要求：年龄25岁-40岁之间，20元每小时，短期长期都可以。。联系电话:工作地址:人民南路与鞋城九路交汇处路东，淮海物流园，丰田配件中心。

招仓管1员，西十里后赵村，

岗位要求：熟悉办公软件操作，有3-5年仓储物流行业经验者优先，能吃苦耐劳，踏实稳定。 招聘要求：专科以上学历，年龄28岁-40岁之间。有叉车证优先。 工资待遇：工资5500以上，入职缴纳五险一金，周一至周五为正常工作时间，固定周日休息，周六上班双倍工资，节假日依据国家法定天数修完。

仓库管理员年龄40周岁以下（1986年10月29日以后出生），中专及以上学历，不限专业，具有符合岗位要求的工作能力及正常履行职责的身体条件。具有吃苦耐劳精神和奉献精神，认真严谨。招工人数:2劳务派遣工作人员，，试用期2个月工作地址:派往某医疗科技公司就职

招聘：仓库跟单员薪资：3000-4500元/月仓库管理员【工作内容】1.负责仓库物料入库、出库、产线备料发料、保管打包发货工作，必须有电子线束工厂工作经验2.及时录入物料数据，制作库存报表，保证账物相符；3.定期开展仓库盘点，维护库区整洁与物资安全。【任职要求】1.能熟练操作电脑及办公软件；2.具备工厂仓管经验，熟悉电子厂物料管理流程者优先录用；3.责任心强，认真细致，有良好的执行力。吃苦耐劳！【薪资待遇】综合薪资3000-4500元，长白班，作息规律

岗位职责： 1. 负责旧衣物的接收、分类、分拣及品质初检工作 2. 按标准流程完成货物清点、打包及出库发货操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应重复性劳动，手脚麻利、责任心强 2. 有服装分拣、仓储物流或快消品拣配经验者优先 3. 家住魏岗附近者优先，通勤便利，稳定性高 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵守纪律，服从安排，具备基本沟通协作能力

【公司直招，不是中介】没有押金保证金。 -薪资待遇：综合薪资5000-12000，底薪4000+按趟提成（可日结运费），多劳多得上不封顶。 -订单公司直派，一对一派单，点对点送货，货源充足稳定。 岗位职责： 驾驶3米8平板 新能源电车，安全配送 1、配送范围：安徽省内，周边城市配送，物流仓库企业订单，不装不卸 2、货源根据司机的位置就近安排，休息的时间可以自己安排、 3、一天平均300公里左右路程，8到10小时工作时间，平均一天1~2趟 感兴趣可以直接投递简历 任职资格: 1、C照及以上驾照即可，C2也可以， 2、无不良驾驶记录，无重大事故，及交通违章，具有较强的安全意识 ---感兴趣可以直接投递简历。

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招聘持有相关证件的包棉工，无证者请勿联系。要求干活麻利，不耍滑。可提前预约，预计十号左右上岗。工资以打卡方式结算。

安徽宿州砀山招聘多名配网工程师傅，要求持有高压电工证。工资月结，不拖欠，长期稳定。有意者可报名。

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招聘：库管薪资：5000-5500元/月库管员负责仓库物资的收货验收、入库上架招聘人数：1福利待遇：五险，提供食宿，节日福利，绩效奖金工作区域：伊宁市

招聘：库管（持叉车证）薪资：6000-6001元有叉车证的夜班库管兼开叉车，，工资6000元+夜班补贴/月，年龄20岁-52岁左右，包吃和晚餐，不包住。

中国核工业二三建设有限公司（子公司直签）招聘技术技工岗位。该公司隶属世界500强集团，是国内大型核工程综合安装企业。 应聘要求：18周岁以上，高中及以上学历，理工类相关专业优先；政审、体检合格；能吃苦，适应建筑安装施工环境，服从岗位调配。 招聘岗位（持证优先）： 管道队：焊接技术员、管道技术员、管工、管工组长、管工班长、起重工。 电气队：检查员、仪表技术员、电工、组长、仪表工、调试工、起重工、电气普工、叉车司机。 机械队：钳工、起重工、机械技术员。 物资部：设备管理员、物项计划员、配送员。 仓储部：普工、叉车司机、起重指挥、行车司机。 薪资（税后满勤综合）：前3个月4200-5500元；3-6个月5500-7000元；6个月-1年8000元以上；1年以上8500-15000元。薪资构成：基本工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴（定岗3-6个月后发放）。 福利：入职满3个月凭票报销报到车费；免费职工宿舍，独立卫浴，水电室友平摊；厂区宿舍通勤班车免费；餐补400元/月；工时5天8小时，加班另计加班费；满1年享5天带薪年假，异地工作满1年享24天探亲假（含路程，车费报销、发基本工资），婚假、护理假等法定假期齐全；实习期五险+意外险，转正后二金+意外险；年度免费体检；过节费合计4000元/年；6-8月高温补贴400元/月；现场补贴：甘肃600元/月，其他地区500元/月。 工作地点：广东（陆丰、惠州惠东、湛江）。 有意向加入核电行业者，可接受社招无经验人员，最低税后工资可达7000元以上，综合年薪10万起。

仓管会开叉车，懂电脑招工人数:1名工作地址:南海区西樵镇儒溪新村工业区

分拣工员工，能吃苦耐劳服从领导安排做事有责任心全天班或半天都可

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，推进业务资源拓展与合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营情况、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

招聘：安徽省圆通速递有限公司宿州分公司

招兼职7点上班到9点有时候10点15元一小时长期干的。一天二天不要鞋城九路工作内容快递称重或集包。

招聘：宿州市埇桥区丁亮物流经营部

招聘：集货员薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、负责集货区货物归集清点分拣码放，按订单归集货品包装货单一致；职位要求：1、适宜年龄在三十五-四十五之间；2、本岗位适宜**；上班时间：8:00-12:001:30-货量结束，具体请打电话联系；---请点击右下角-拨打电话图标/投递简历-即可与企业沟通---

招聘：宿州锋捷速通物流有限公司

因业务量增加，招聘送货司机，可交社保。要求有供应链配送工作经验，无工作经验者不考虑。另招聘蔬菜分拣工。有意者可报名。

招聘：中佳鼎运宿州分公司

安徽省·宿州市物流人员：按时保质完成分配任务。6400~9400一个月，日结，加班另算，有一两年经验，提供工具，做过同类活优先

招聘：仓库管理员薪资：面议职责：（一）基础仓储管理1、物料收发管理负责仓库所有物料（原材料、半成品、成品、办公及生产耗材等）的收发管理；严格核对出入库单据，确保物料数量、规格、批次准确无误；配合生产、采购等部门做好物料调配工作，协助完成物料验收、退换货等相关事宜。2、物料分类与标识负责物料的分类、整理、摆放，做好物料标识，规范仓库管理；便于物料查找和盘点，提高仓储作业效率。3、库存盘点与台账管理定期对仓库物料进行盘点，每月至少一次全面盘点，核对账实数据；编制盘点报告，及时处理盘盈、盘亏问题并上报领导；准确记录物料出入库信息，及时更新仓库管理台账，确保台账清晰、数据准确；定期向领导提交仓库物料库存报表。4、仓库环境与安全管理负责仓库环境维护，做好物料防潮、防尘、防火、防盗工作；排查仓库安全隐患，确保物料及仓库安全；合理规划仓库物料摆放，保持仓库整洁有序。（二）电堆核心材料专项管理燃料电池电堆关键材料管控：负责膜电极（MEA）、双极板、密封件、催化剂、质子交换膜等电堆核心材料的专用仓储管理，严格控制物料批次、有效期和存储条件，确保电堆材料性能不受存储环境影响。精密元器件管理：负责传感器、控制器、功率模块等精密电子元器件的防静电、防振动、防温变存储管理，严格执行先进先出（FIFO）原则。高纯气体/危化品管理：负责氢气、氮气、氩气等高纯气体钢瓶及危化品的专用仓储管理，严格遵守危化品存储规范，落实防爆、防泄漏、通风等安全措施。稀有金属/贵金属材料管理：负责铂催化剂、贵金属涂层材料等高价值物料的专项管控，实行双人双锁、台账精细化管理，确保物料安全。1、恒温恒湿洁净间仓储管理恒温恒湿环境管控：负责恒温恒湿洁净仓库的日常运行监控，实时监测并记录温度、湿度数据，确保存储环境符合电堆材料的温湿度要求（通常温度22±2℃、湿度45±5%RH），发现异常及时上报并处置。洁净度管理：负责洁净仓储区域的洁净度维护，严格执行人员进出洁净间更衣、风淋流程，管控物料进出洁净间的传递规范，防止交叉污染，确保洁净等级达标（如万级/十万级）。洁净间物料管理：负责洁净间内物料的分类存放、标识管理，严格区分洁净区与非洁净区物料，防止物料污染。环境设备维护：配合设备部门做好恒温恒湿机组、净化空调、除湿机等环境控制设备的日常巡检和维护协调，保障仓储