1. 年龄20岁以上，具备大专及以上学历，有1年以上客服培训相关工作经验； 2. 负责组织系统化培训，帮助新员工掌握基础岗位技能并快速适应工作流程； 3. 根据每月人力配置情况，制定并筹备相应的培训课程计划； 4. 通过标准化培训流程，确保新员工熟练运用合规话术及质检操作规范； 5. 结合市场与行业动态，定期组织实施在岗员工的进阶培训； 6. 负责公司内部其他培训事项的协调与落地执行。

会销讲师，需具备3-5年相关从业经历，能适应 occasional 出差安排，有美容行业、微商领域或传媒背景者优先考虑，薪酬待遇灵活可谈

科普讲座日结

一、岗位职责： 1、深入掌握高考志愿填报的科学理论，熟练运用职业生涯规划、心理学、教育学等相关理念与方法，结合学生个体特点与实际需求，为家长与学生提供专业、系统的升学指导服务，制定个性化志愿填报方案。 2、收集、归纳并持续学习各省份高考相关数据，深入研究新高考改革政策，建立完善的信息查询与分析体系。 3、全面了解全国重点高校的基本情况，包括录取动态、学校发展历程、专业建设方向等，并进行系统化研究。 4、定期回访学生，跟踪学习进展，及时解答其在升学过程中遇到的各类问题。 二、任职要求： 1、具备教育政策研究经验或参与过学生职业能力测评者优先考虑； 2、熟悉高考招生政策、志愿结构及录取流程，有公开讲座经历或成功志愿填报案例者优先； 3、拥有咨询顾问、课程规划、学习管理、教务管理等相关教育行业工作经验者优先； 4、沟通表达能力强，善于学习新知，形象端正，气质良好。 三、薪资福利 1、底薪＋提成＋奖金+住宿+五险一金+节日礼品 我们寻找的不是普通员工，而是志同道合的梦想合伙人！

要求能接受外派 工作内容： 1. 培训前：需求调研与课程设计 ◦ 对接BPO类项目实际需求（如客服、数据处理、财务外包等），分析员工当前能力薄弱环节。 ◦ 设计个性化培训方案，内容覆盖业务流程、系统使用、沟通方法及合规规范（如数据保密）等方面。 2. 培训中：组织实施与过程互动 ◦ 采用面授教学、在线直播、实操演练等方式开展培训，保障员工掌握核心知识要点。 ◦ 开展情景模拟、案例研讨（如客户投诉应对演练），提升员工实际操作能力。 3. 培训后：成效跟踪与持续改进 ◦ 结合测试成绩、实操表现及业务指标（如通话时长、差错率）衡量培训成果。 ◦ 汇总参训人员反馈意见，优化调整后续课程内容

下午三点开始 20元一个小时

1、掌握各大电商平台的服务规范与运营规则，能将其有效融入项目质培工作，识别服务环节中的潜在问题，并提出针对性改进措施，对现有流程与话术进行科学评估与优化 2、可独立制定并执行客服团队的业务能力与服务质量培训方案，持续提升团队服务专业度与执行水平 3、具备较强的数据分析能力，熟悉质检逻辑及相关性分析方法，善于从海量客户交互信息中挖掘关键点，推动服务流程与策略优化升级 4、熟练操作各类办公软件，尤其精通PPT、EXCEL等工具的应用 有大型电商客服质培背景者优先，接受培训师、质培、质检主管、培训主管等相关发展方向

我们是一家上门回收废品，二手物品的线上平台，感兴趣的话可以了解一下

要求 1，18到25岁 2，形象良好，没纹身 薪资待遇 1，8000保底。以上具体再联系我聊 2，提供酒店式公寓有保洁阿姨打扫。 3，工作时间任选，早来早走，晚来晚走，方便你睡懒觉。 4，工资日结

【工作内容】 1、深入了解公司内部培训需求，与直属主管共同确认具体培训方向； 2、协助主管推进公司培训计划的落地执行，并跟踪培训后的实际反馈效果； 3、汇总各门店及竞争品牌相关信息，进行整理与分析； 4、统筹培训资料准备，推动培训辅助工具的应用，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制，收集数据并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及数据分析材料； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历； 3、拥有良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，具备一定创新思维； 4、形象良好，富有责任心，具备优秀的倾听与表达技巧、亲和力及自主学习能力； 5、可接受省内外出差安排，熟悉培训管理规范及组织实施流程，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品发放； 3、生日及入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职纪念日享特别礼品； 4、新人入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统化培训，由专业负责人指导快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，轻松享受工作时光。

招聘快递员一名 男女不限 熟悉城区门店。月工资8000元左右

1 氩弧焊老师2名（有证） 普工 2名 氩弧焊学徒2名（愿意办证） 永中街道刘宅村罗东南街5-6号

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招聘光伏焊工，240一天，管吃管住，年龄22到55岁， 招小工170一天，管吃住，工作地点，宿州市埇桥区大泽乡镇，联系电话陈经理

招聘：商品讲解员 工作内容：直播间读稿子就行了， 要求：识字就行 工作内容简单轻松，小白当天上手 工作时间：6小时 薪资：2600～3600 白班晚班都要 工作地点：城市之光小区或者凤凰城 联系电话：

讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

工作内容： 1.日常准时准点休息早睡。 2.配合公司按时做好一日三餐的进食工作。 3.未经允许不可随意擅自加班。 4.在职期间禁止过度劳累和不开心。 5.工作时间内需准时准点领取奶茶。 6.薪资日常结算需按时领取。 7.上岗前会进行系统化以及专业化的培训。 非硬性要求： 1.有相关专业或经验者优先 2.良好的沟通能力和组织能力 3.对事业有热情，有责任心 4.会独立自主呼吸 5.下雨会往公司跑

南通市海门焊培中心招聘氩弧焊培训老师。 要求技术达到一级片水平。

重庆安驿汽车需求培训专员 招聘信息优势： 长白班，早九晚六，双休，购买五险一金，法定假日休息，年休假，过节福利，年终奖等； 月综合收入：5000-5800元/月 要求：男女不限，形象气质佳，20-35岁以下，市场营销、管理学、教育学、计算机等相关专业； 能熟练使用办公软件word、EXCEL、PPT，具备一定的数据分析及写作能力；有较强的沟通与人际交往能，优秀的组织能力，较强的分析判断能力和学习能力；有培训咨询公司从业经验，或带团队带项目管理经验者优先。 工作内容：1、负责培训项目目标达成和培训项目的管理；2、负责培训项目课程、师资，训前、训中、训后的执行工作；3、负责培训项目实施管理流程及相关制度的建立及优化；4、负责完成上级领导安排的其他相关任务。 工作地点：重庆市渝北数据谷

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

0压力一份时间适合宝工作 普通学历底薪1800+绩效，大专学历2500+绩效，工作内容：活动告知，节日问候，礼品派送等，上班时间上午8点到11点 下午2.30点到5点 周六半天班 周末休息 工作内容简单 有老师带 电话同步

✅京者三文鱼连锁店招聘：店员2名 要求：年龄20-40岁，男女不限，无复杂经验要求，工作干净轻松，薪资2500-6000。 地址：萧县龙河街道翡翠城F6井号209号 电话：

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