岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.构建并维系稳定的客户关系，提升客户满意水平； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.意志坚定，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际交流，善于洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳社保五险、享受法定节假日 4.按销售额发放提成奖励 5.月收入范围10000-20000元 岗位职责： 1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解工作； 2.向客户提供专业、精准的业务咨询； 3.持续维护客户关系，保障服务满意度； 4.关注客户动态需求，及时提供销售协助； 5.达成个人销售指标，并高效收集反馈市场信息。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉掌握公司产品相关信息； 3.具备协作精神，适应高效工作节奏； 4.工作积极主动，责任心强，可自主推进任务完成； 5.注重职业素养，仪态端庄大方。

不需要开拓新客户！客户资源稳定，专注维护现有合作！ 岗位职责： 1.负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队共同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护良好的合作关系，助力我司贵金属产品在银行渠道的推广； 4.本岗位以省为单位覆盖全省银行市场，依据项目安排轮换不同银行网点工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受频繁外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备出色的沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧； 3.具备良好的适应能力，能接受常态化出差安排； 4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事需频繁外出工作者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点间轮动，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节日员工福利+入职即缴纳六险一金+年度健康体检

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+五险（月度奖金+季度奖金+年度奖金+提升奖励） 2.一经录用，公司提供小区公寓住宿，房间家电齐全，住宿全包。 3.公司不定期组织团队聚餐，每年安排1-2次出国旅游，提升团队协作与凝聚力。 岗位职责： 1.初期跟随市场主管参与项目推进及客户开发对接，在既定商圈内完成成交目标。 2.负责客户数据整理分类及日常维护工作。 3.协助开展市场推广活动，落实礼品派发等相关执行任务。 【任职要求】： 1.年龄18-28岁（表现优异者可适当放宽），普通话标准，表达清晰，有无经验皆可，配备专人一对一指导，全程带薪培训直至独立上岗。 2.工作态度端正，积极进取，具备良好的学习意识和协作能力。 3.适应能力强，渴望收入增长，注重个人成长与长远职业发展。 不止于眼前收益，更看重未来晋升： 销售主管→销售总监→副经理→分公司经理（独立运营公司，总部出资支持） 晋升机制透明，不看资历看能力，能者优先。 团队成员均为00后，氛围轻松活跃，充满正能量，期待志同道合的你加入！

公司主营业务为协助客户古董送拍，或直接收购藏品，实力雄厚，合肥为全国第五家分公司，办公场地800平米，位于安高广场7楼701，高档写字楼全新精装修，环境高端大气。 欢迎零基础人员加入；公司提供系统培训，专人指导，手把手教学。 工作内容： 1. 公司主营古董收购、拍卖、展览展销业务，需与客户建立良好沟通，准确理解客户需求，提供专业的收购及拍卖咨询服务 2. 公司提供精准客户资源，无需自行盲目开发客户 3. 定期跟进客户进展，同步最新拍卖动态，持续维护客户关系 上班时间： 9:00 - 12:00 13:30 - 17:00 中午休息一个半小时，公司不提倡加班，周日固定休息，节假日正常休假，每日工作时长仅六个半小时。业务熟练者每日高效完成工作仅需一至两小时，空闲时间可喝茶交流，自我提升。 薪资待遇：无责任底薪 + 提成叠加 + 成交奖励 + 晋升机会 + 节假日福利 + 生日礼金 + 下午茶等多重福利 晋升通道：客户经理 → 高级经理 → 资深经理 → 总监助理 → 业务总监，发展空间广阔，同行业经验者可优先评定职级，待遇详谈。 管理层岗位主要通过内部竞聘产生，晋升路径透明，成长机会多。

销售岗位，单休 底薪4000+500+500 能接受者请私信联系

通过官方电话及微信渠道，对接平台用户，指导客户完成借贷相关流程（包括信息填写、资料提交、审核跟进等） 2800底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 单双休交替，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六 职业发展路径：专员—储备组长—主管 工作地点可选：高新区/元一新天地

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不画饼！提供“专员→主管→经理”的清晰晋升路径和专项培训，让你的收入和能力每半年都有一次飞跃机会。 高激励薪酬，上不封顶： “高底薪+高绩效+高提成”模式，业绩标杆清晰，Top Sales月入3W+不是梦。我们拒绝平均主义，只为结果买单。 优质资源，赋能成功： 公司提供海量精准企业客户线索（非陌生盲打），并配备CRM系统、专业话术库和产品资料，助你快速开单。 核心业务，价值驱动： 你所销售的是助力企业发展的“硬通货”资质证书，是企业的刚需，而非普通推销，工作更有价值和成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 负责通过电话、网络等方式，主动开发及跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立并维护良好的客户关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深度挖掘客户需求及痛点，基于公司产品库（如安防、建筑、CS认证等），为客户提供专业的一站式资质解决方案，而非简单推销。 商务谈判与合同达成： 独立完成商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进，对个人销售目标的达成负责。 客户管理： 运用CRM系统精细化管理客户线索与跟进过程，定期复盘，持续提升转化效率。 团队协作： 积极参与团队经验分享、话术共创，与团队成员共同成长。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 韧性十足，抗压能力强： 能坦然面对高频拒绝，并从中快速调整心态，越挫越勇。 目标感极强，内心渴望成功： 对自己有高要求，享受完成业绩目标带来的成就感，不满足于躺平。 积极主动，善于动脑： 不愿做只会机械打电话的“工具人”，能主动思考、优化方法，解决问题。 加分项 - 经验技能： 有1年以上电话销售或To B（对企业）销售经验者优先（如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等）。 应届毕业生或转行精英，如能展现出上述核心特质，我们同样热烈欢迎！ 具备良好的沟通表达能力和倾听能力。 有基本的数据意识，愿意学习和使用办公软件及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资面议。 无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，根据面试定级） 绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标和业绩完成率强挂钩） 销售提成： 上不封顶，阶梯式提点，业绩越高提成比例越高。 福利保障： 五险一金： 完备的社会保障，入职即缴纳。 带薪假期： 法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴： 交通补贴、通讯补贴。 团队建设： 定期团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励： 核心员工有机会享受公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你认为自己就是我们要找的“战士”，请立即用简历砸向我们！我们看重你的潜力远重于你的过去。

销售团队招聘启事 因公司规模持续扩大，现面向社会公开招募销售团队成员，具体信息如下： 核心优势 -精准客户资源：公司直接提供潜在客户资源，无需销售人员从零开发，降低获客难度，助力快速开单。 -团队稳定性强：老员工占比高，团队氛围成熟，新成员可快速获得经验分享与帮扶，减少适应成本。 -优质发展平台：提供完善的成长体系与晋升空间，助力个人职业能力提升，与公司共同发展。 -良好工作环境：团队氛围融洽，办公环境舒适，打造轻松高效的工作氛围。 -可观收入回报：综合销售年收入约15-25万元（具体视业绩而定），多劳多得，收入上限清晰。 若您对销售工作充满热情，渴望在优质平台实现个人价值与收入目标，欢迎投递简历，加入我们！

岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，维护优质客户关系； 2.制定并执行销售方案，跟进销售进度，确保销售目标达成； 3.搜集市场相关资讯，及时反馈至相关部门，助力产品优化与推广策略制定； 4.配合营销活动实施，参与促销方案策划，推动销售业绩提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能准确捕捉市场变化趋势； 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅协作； 4.工作积极负责，抗压能力强，具备良好的适应性与持续学习意愿。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

中央空调、传统空调、家用电器、燃气热水器、锅炉销售

【薪资待遇】无责底薪4500元+10%-20%提成 【工作时间】8:30-12:00，13:30-18:00 【日常休息】每周双休，法定节假日全部休息 【工作内容】负责外呼客服工作，公司提供客户资源、工作手机、通话卡及话费支持 工作环境舒适，氛围融洽，提供免费下午茶饮，定期开展团队建设活动，享受带薪年假

1. 公司提供精准客户资源，通过接听来电与客户交流，挖掘客户需求，清晰介绍产品信息，突出公司产品的核心优势 2. 利用电话、微信等渠道向意向客户进行产品讲解，推动成交转化。公司拥有自主研发的知识产权类APP，客户资源由公司统一分配，无需自行开发客户 3. 工作内容简单轻松，每日工作7.5小时，每月休息4天，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利，法定节假日正常休假 4. 建立健全的晋升通道：初级顾问—高级顾问—导师岗位，提供稳定职业发展路径 5. 员工享有团建活动、年度旅游、节日慰问及年终奖金等多项福利待遇 任职要求：不限经验，不限学历，入职后由资深员工一对一指导培训 薪资结构：底薪3000元+业绩提成，综合收入6-30K不等 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周日固定休息

通过官方电话及微信渠道，对接平台用户，指导并协助客户完成贷款相关流程（包括信息填写、资料提交、审核跟进等） 2800底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 单双休轮换，节假日按规定休假，工作时间早九晚六 晋升通道：专员-储备组长-主管 工作地点可选：高新区/元一新天地

通过官方电话及微信渠道，与平台用户沟通对接，指导客户完成借贷相关流程（包括信息填写、资料提交、审核跟进等） 3000底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 月休5天，节假日正常休息，工作时间早9晚7 团队氛围融洽，每日提供免费下午茶，长白班制，欢迎实习生、应届生及宝妈加入

上班时间：08:50-12:00 13:50-17:00 固定周末双休+法定节假日休息 岗位：财税销售 公司提供准意向客户资源，负责邀约面谈并推动成交 薪酬待遇：无责任底薪3500元 + 高额提成 + 季度奖金 + 年度奖金 任职要求：具备财税销售相关经验，有一定抗压能力，年龄25-45周岁 办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐、旅游及实物奖励 福利保障：五险一金 + 周末双休 + 节假日正常休假 + 季度奖励 + 年终奖金

高薪招聘有财税经验销售人员 1、无责底薪6000元左右，要求有一年以上同行经验，需从事过财税公司销售工作; 2、提成按阶段提点，最高可达30个点，还会有额外的绩效奖金哦! 3、综合薪资:6-10K，底薪+高提成+各种补助+现金激励+绩效激励+社保; 4、晋升快速:定期考核，新入职-储备-正式团队主管; 5、培训体系:业务体系全面培训、学习交流会等等; 6、环境氛围:年轻团队+氛围轻松+下午茶+不定期旅游+团建!

市区高薪长白班电销 周末单双休，固定法休 首月保护薪资6000（有绩效考核） 人均薪资8000+ 想要高薪欢迎加入！

上班时间：9:00-12:00，13:50-17:00 公司提供准意向客户资源，负责邀约面谈并推动成交 薪资结构：底薪4000元+高额提成+季度奖金+年度奖金（提成按比例分配） 任职要求：有销售工作经验者优先，具备一定抗压能力，年龄25-38周岁 福利待遇：五险一金、周末双休、节假日正常休息、季度奖励、年终奖 办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐、旅游及各类实物激励活动

工作内容：公司提供准意向客户资源，通过电话沟通，必要时安排线下会面，深入了解客户需求并提供相应服务。 年龄要求：25-45岁。 经验要求：不接受无经验人员，需具备半年以上财税类销售工作经验。 学历要求：高中及以上学历。 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成+五险，综合收入8K-5W，上不封顶。 工作时间：8:50-12:00，13:50-17:00，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假。