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职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，零基础可带教培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、负责客户日常维护与跟进，协同主管完成签约目标 3、全程服务客户企业，协助解决各类信用问题 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 800-1500元绩效奖金 + 5%-15%业务提成 缴纳五险，享受生日福利、节日福利及日常下午茶 晋升机制： 每三个月组织一次晋升评定，管理岗位优先从内部员工中选拔 职业发展路径：员工→主管→经理→总监

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无需坐班 兼职 1：利用休息时间，按要求完成路网测试任务（会开车就行，需自带车辆），需要有一定的安全意识 2：工作时间2小时左右，时间自己安 排，只要在24小时内完成就可以 3：200~300支持微信支付宝-现结 每次完成当天的兼职任务，当场结算，绝不拖欠 4：兼职岗位，轻松自由，下班后赚个生活费不成问题 要求：驾龄满三年，车龄不超8年 注：不收取任何费用和押金之类

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【工作形式】 工作周期：长期合作 每周工期：5天及以上 工作时间：灵活安排 结算方式：日结（每天有收入） 【我们的优势】 我们不依赖外部融资！！ 拥有独立的运营与流量团队！ 无需自行开发客户资源！！ 直接提供高质量精准客户线索（需求量可随时提出），只需线上跟进服务即可 新手咨询师月收入普遍在8k-1.5w，资深咨询师可达2w以上 团队成员均为90、00后，管理扁平，支持远程办公，时间自主！ 提供的客户资源质量高，用心服务后续转化率可观！ 当前晚班订单需求旺盛，优先安排晚间接单。是一份高回报的灵活职业！ 为心理咨询从业者打造稳定且可持续的成长平台！ 【岗位职责】 1.主要涉及情感类咨询，如分手挽回、恋爱引导等方向，占比约70%，其余为婚姻关系修复、情绪管理、职场压力等咨询内容 2.根据客户需求制定个性化解决方案，运用心理学方法协助改善亲密关系质量 3.构建客户信任关系，提升服务续费率及用户满意度 【任职要求】（销售与咨询结合岗位） 1.具备1年以上情感心理咨询实操经验，累计个案时长不少于200小时（无经验者恕不考虑，敬请理解） 2.需快速完成培训并投入上岗，无法及时入职者请勿扰 3.持有相关专业证书 4.本科及以上学历，心理学或相关专业背景（能力突出者条件可适当放宽） 5.年龄不超过45岁 6.合作制模式，支持居家办公 【公司介绍】 本公司位于成都，是一家专注新媒体流量运营的情感咨询机构，自有IP账号矩阵粉丝规模达百万级，处于情感行业前沿，具备优质客户来源与高效转化模式！目前公司正处于高速发展阶段，创始团队在情感咨询与新媒体领域拥有丰富经验与资源整合能力，诚邀渴望高收入、有进取心的你加入我们！

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势分析、业务优化建议及解决方案设计 2. 深入调研客户需求与现状，撰写高质量咨询报告、可行性方案及实施路径规划 3. 协同内外部资源推动项目落地，跟进执行效果并提供持续优化支持 4. 参与市场调研与案例沉淀，协助完善知识库与标准化服务流程 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，助力长期合作与业务拓展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场营销或相关领域经验者优先，经验不限 3. 熟悉至少一个行业（如制造、教育、零售、互联网等）的基本运作模式 4. 责任心强，具备独立思考与解决问题的能力，适应灵活工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件

工作内容: 1、负责公司存量客户的信息更新与资料管理，提供相关服务支持及免费权益发放，以客户维护为核心，辅助开展增值推广。 2、承担区域客户运营管理，组建并运营微信群，落实日常客户互动，提升用户规模与社群活跃水平，及时响应客户咨询，增强客户对公司的信赖感，推动二次转化与价值提升。 3、完成公司及主管布置的培训任务与能力考核，通过指定培训评估与技能认证。 工作环境: 5A级写字楼办公场所，配备中央空调系统，设有独立客户接待室，多功能活动展示区及舒适休息区，工位布局人性化，营造轻松高效的工作氛围。 薪资构成: 底薪4600元+提成+目标达成奖金+超额奖励+专项激励计划+老客户维护补贴+年终奖金。新入职员工前两个月为学习期，月收入5-7K；现职员工中60%以上月收入超1万元。 福利待遇: 1. 公司提供系统化带薪培训，定期组织团队旅游、聚餐及主题沙龙，表现优异者有机会推荐至深圳平安大学深造。 2. 每年组织两次国内外集体旅行，费用由公司承担，并每月开展多样化文娱活动，如烘焙体验、健身课程、K歌比赛、萌宠互动、电竞赛事（王者荣耀、英雄联盟）、插花艺术、鸡尾酒品鉴等，全面提升员工幸福感。 3. 依托世界500强企业平台，提供多元化职业发展通道，设置三条内部晋升路径，支持灵活转岗机制，助力员工实现全方位成长。 任职资格: 1、年龄30-55岁，具备大专或以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具有较强的服务意识，有金融领域或客户服务从业经历者优先考虑。

工作职责 1. 结合监管要求、投资方及第三方ESG评估体系，协助客户制定合理的可持续发展/ESG/企业社会责任目标与预期。 2. 为客户提供涵盖ESG管理体系构建、行业对标优化、主流评级表现提升、信息披露支持等专业咨询服务，助力提升其ESG治理水平与实际成效。 3. 积极开拓ESG服务市场，挖掘潜在客户需求，推动业务增长，同时维护公司在ESG生态圈中与各类利益相关方的长期合作关系。 4. 依据国际国内标准和关键数据指标，确保ESG相关信息的准确性和可靠性，如温室气体排放核算等核心数据管理。 5. 指导项目团队成员掌握项目执行流程与规范，持续提升团队专业能力，强化协作效率与团队建设。 任职资格 1. 具备2年以上ESG相关领域的研究、咨询或评级工作经验，曾在评级机构或咨询公司从事ESG相关工作者优先；有四大会计师事务所或国内领先会计师事务所背景者更佳； 2. 拥有绿色金融、企业社会责任、可持续发展或ESG领域实务经验，曾在企业内部担任相关岗位或在外资咨询机构工作者优先；认同ESG价值理念者优先；熟悉国内外ESG政策法规、行业最佳实践及相关国际倡议标准者优先； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达、自主学习与报告撰写能力，熟练操作Office办公软件。

工作内容 1. 负责集团人工智能实施策略的持续优化及专项咨询课题的推进； 2. 开展数字化与智能化发展规划、软性课题研究及行业发展趋势研判； 3. 撰写数智化战略方案、咨询分析报告等专业材料； 4. 协同集团各职能部门，提供数智化转型相关的咨询支持服务； 5. 跟进数智化方向相关政策与前沿技术，形成可行性分析建议。 能力要求 1. 本科及以上学历，油气类或数智化相关专业背景； 2. 具备3年以上咨询规划或数智化项目实践经验； 3. 持有TOGAF、PMP、软考中高级证书或人工智能相关认证者优先； 4. 需在北京市长期稳定工作，能接受项目周期内的阶段性加班； 5. 熟悉能源行业特点，具有大型集团级规划项目经历者优先。

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、依托公司强大的资源系统，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续发放的无责任底薪（每季度依据职级提升），员工月收入15k-30k+，平均年收入45万以上，新员工入职首月到手薪资约八九千 4、公司缴纳五险一金，享受高额提成、开单奖励及其他各类奖金 5、每季度组织团队建设活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工更有出国游荣誉奖励 6、每季度开放晋升通道（公开透明），最快一年可从一线业务岗晋升至经理职位 7、享受节日福利、生日礼品及法定假期（包括婚假、产假、陪产假等） 8、年终享有13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自2015年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，2025年新开设1家分公司，作为商业地产行业领军企业，公司销售团队半年实现购车（BBA级别）。只要你渴望一份高收入且可持续发展的职业，加入我们绝不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新人入职后由资深员工与部门经理全程带教，配备系统培训与学习机制，非常适合零经验求职者成长发展。

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