公司直招！！ 办公室坐班零食下午茶餐补 没做过，没有经验都没有关系，我们有岗前带薪培训。 不看学历，轻松无压力，室内办公无需外出，纯售后 工作时间：白班，工作简单轻松。 薪资：试用期月均4000-6000，转正月薪7000-10000 待遇：五险 餐补 住宿等 提供住宿

在线回复商家在开网店中遇到的问题，例如商家不会上架商品 打字回复就好啦 上班时间9-18 月休6天 底薪3550综合6000-8000

岗位职责：高薪网约车售后，纯接听，无销售性质，利用相关权限给司机解答处理咨询的问题 薪资待遇:岗位一：小夜班下午5 点-凌晨2 点 ，月休6天 岗位二：大夜班固定22点-8点 ，月休8天 新人前3个月保底4000+，综合薪资4000-10000 提供住宿，多劳多得，工资上不封顶， 任职要求： 1.20-36周岁（有经验者年龄可适当放宽） 2.普通话标准，沟通能力良好，会基础的电脑打字操作 公司福利: 1.公司提供公寓型员工宿舍，拎包即可入住 2.公司倾向内部晋升，发展空间大 3.新员工岗前带薪资培训（经验不限）

【岗位职责】 · 工作内容：回复网约车司机的来电，帮他们处理问题。比如：处理派单问题，定位不准，开具发票等。。。。。。。 专职小夜：4-0:1 ，5-0:2，8小时排班制。 月休：6天 薪资：前三个月有责保护4000，综合薪资：4000-10000+ 专职大夜：21：00-0：7 22:00-0:8 月休：8天 薪资：前三个月有责保护4500，综合薪资：4500-10000+ 【职位要求】 满20周岁-35周岁 · 普通话标准，表达清晰 · 熟练操作办公软件，能快速上手 · 无销售性质，不推销产品 · 无经验要求，可培训上岗 【工作时间】 夜班，具体班次面议

1、工作内容:负责在线处理用户在平台订票或者退票等咨询问题，纯售后无任问销售性质(18质岁以上，男女不限) 2、班次:8-24点，晚班享要班次补贴(晚班15/次班20/次) 3：综合新资3500-8000元，计件制上不封顶 培训：5+4天

工作内容：处理共享单车/代驾的售后问题，纯售后 工作时间：每天工作8小时，（有长白班） 月休8天，综合薪资3500-4000元

监管用户反馈的场景，负责监管机器人回复内容是否合理，如合理可直接发送，如不合理进行修改后发送即可； 纯在线业务，一个电话都不用打；线路非常空闲，日均20单； 20周岁-35周岁 08-02点之间 排班 8小时 月休8天 薪资：综合3600-4000

招聘：售后客服10名 福利：新人津贴+底薪+各种补贴综合，，综合工资:2000―10000 上班时间：上午：8:00--10.30.下午2.4--4.30。周末休息，节假日休息 地址：泗县东关 联系电话

打字聊天淘宝客服

1.负责服务，确保顾客满意度2.与顾客沟通，了解需求并提供专业建议3.协助处理订单，确保交易流程的顺畅

宿州市埇桥区招工地小工/杂工

现在可以去，油烟机拆洗+灶台清洗到手130+5。

助理，2工作地址:泗县东关上午8:00—10:30；下午14:40—16:30综合工资：4000～10000元入职即交25～55岁

维修岗工作地址:泗县早8：00—晚18：00底薪绩效提成，上不封顶车辆保养维护，汽车故障诊断与维修；主动提升技术与服务意识；完成安排的工作任务，车辆保养维护，汽车故障诊断与维修

明天下午一点半，3小时老手接单。

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售后服务，负责给顾客讲解相关产品，康护灰指甲的服务

岗位职责： 1、受理用户内外部投诉工单，处理用户诉求，并达成和解； 2、对接投诉监管渠道，处理办结，与相关部门做好沟通配合，及关系升级； 3、办理用户退款操作，提升用户满意度； 4、灵活应变，处理客诉问题 对重大突发事件及时上报并协助处理； 5、处理上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1 年以上投诉处理相关岗位经验优先； 3、具有丰富的客户服务专业知识熟悉客户投诉解决办法；具备工商市监对接工作经验优先； 4、具有较强的沟通能力、分析总结能力、组织协调能力，具有良好的客户服务意识，工作务实抗压性强，责任心强； 5、具有较强的办公软件使用能力； 工作时间：9:00-18:30，法定双休～ 每周下午茶团建️～ 园区上下班有免费接送班车，多条线路班车，直达地铁口

双休售后客服+干到退休四点准时下班 周末双休 不加班 线上客服 企业内部客服 正常工作制 工作内容: 1;了解客户服务需求信息，做好咨询的解答、售后指导和服务工作 2;负责老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，上手简单。薪资构成: 底薪6000~10000+提成+绩效。 新员工入职综合薪资13000+， ≧三个月员工综合薪资18000+ 工作时间: 9:00-16:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

工作内容： 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及二次开发 岗位要求： 1.年龄21-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）有无经验都可以，有师傅带 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心耐心 3.上班时间：早9:00，晚5:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队有活力，没有勾心斗角，期待您的加入

处理商家注册上架，上传图片这些问题

高新区售后回访客服-招聘，招聘！1.福利待遇：法定休息，月休五天（周末休息）2.工作时间：9:00-12:00-13:00-18:003.工作内容：通过系统自动外呼的方式联系购买过平台产品的客户回访加企微即可。就这么简单4.薪资待遇：综合薪资3500-6500，无责底薪2700不封顶5.无任何销售性质，不加班，不加班！

背靠政策支持 负责初期的政策咨询解答 上班时间：08:50-11:50 13:30-18:30 周末单双轮休 法定节假日正常休假 带薪假期 薪资3-5千具体面议 有提成 收入可观 欢迎投递

【岗位职责】 在线回复商家在开网店中遇到的问题，如开网店需要准备什么资质，例如商家不会上架商品等等，打字回复即可 【工作时间】 8-17 9-18 14-23 一周一换，月休6天 【要求】 18-35岁 中专/高中学历即可 【薪资福利】 前两个月为试用期薪资2900+600满月奖，第三个月转正薪资2900+1000转正奖励+绩效 综合6000-8000

工作内容： 电话接听司机来电，结费、导航、账号接单等业务(一线接听好处理，解决不了的记录反馈即可） 岗位要求： 每分钟打字30字以上 薪资：新人前三月保护4000以上，计件制提成（接听15秒以上既有提成）+基础薪资+班次补贴+专项奖金 综合4000-8000左右 班次：8小时排班 工作制 晋升空间： 完善的晋升体制--质检--培训--组长--主管--项目经理等 1. 专业方向：质检/数据/培训等 2. 所有岗位均从员工内部竞聘 完整的管理层培养体系 3.提供公寓住宿 餐补 空调职场

招募：客服2名 福利：津贴+底薪+各种补贴 综合工资:2000―6000 要求：22~55岁 工作时间：上午：8:00—10.30.一天4小时 地址：泗县东关联系 电话：（微信同号）

岗位职责： 1.通过平台、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 4.学历不限，有客服相关经验者优先

招聘：急聘退税客服 无责底薪 急聘退税客服｜无责底薪3000无责底薪+高提成+奖励（综合薪资7000+，上不封顶），+高提成电话拓客轻松赚钱！ 想靠沟通能力实现想靠沟通高薪？我们正在招高薪？我募退税客服，不用募退税客外出跑单，办公室外出跑单坐班专注电话拓客坐班专注，用专业服务帮企，用专业业解决退税需求，业解决退多劳多得收入上不多劳多得封顶！ 岗位职责 1. 依托公司提供的精依托公司准企业客户资源，准企业客通过电话沟通挖掘通过电话客户退税需求，介客户退税绍相关服务优势。 2. 耐心解答客户关于耐心解答退税流程、政策福退税流程利等基础疑问，建利等基础立初步信任并锁定立初步信意向客户。 3. 及时记录客户沟通及时记录情况与需求要点，情况与需做好客户信息台账更新与跟进。 4. 配合团队完成意向配合团队客户转介，协助推客户转介进后续合作对接，进后续合达成个人业绩目标达成个人。 5. 主动学习退税相关主动学习政策与服务知识，政策与服提升沟通专业性与客户转化率。 任职要求 1. 18-40岁，有18-4无电话销售、客服无电话销经验均可，应届生也欢迎投递。 2. 沟通表达清晰流畅沟通表达，有亲和力，能快，有亲和速捕捉客户需求并速捕捉客精准传递服务价值精准传递。 3. 目标感强，能承受目标感强一定工作压力，具一定工作备积极进取的工作备积极进态度和团队协作意态度和团识。 4. 熟练使用基础办公熟练使用软件，会简单记录软件，会与整理客户信息即可。 5. 对财税服务行业感对财税服兴趣，愿意通过学兴趣，愿习提升专业素养者优先。 薪资福利 • 薪酬结构：无责底薪酬结构薪3000元+高薪300额业绩提成+激励额业绩提奖金，成交即有提奖金，成成，老客户续约还能享长期收益； • 基础保障：五险一基础保障金齐全，周末休息金齐全，，法定节假日正常，法定节休息，告别无效加休息，告班； • 成长支持：新人入成长支持职享带薪培训，一职享带薪对一师傅带教，从对一师傅政策知识到沟通技政策知识巧全流程指导； • 团队福利：90后/00后为主的年轻00后为团队，氛围轻松无团队，氛代沟，定期团建、代沟，定节日福利、下午茶节日福利不间断； • 晋升路径：透明晋晋升路径升通道，表现优秀升通道，可晋升为团队主管可晋升为、经理，享受更高、经理，薪资与管理津贴。

岗位内容： 主要负责网约车司机的在线咨询，包括提现问题、无法联系用户、接单异常、账号状态核查等，工作内容清晰，无销售任务； 岗位要求： 1. 标准8小时工作制 2．薪资待遇：入职前3个月保障薪资4000元以上，工作满3个月后员工薪资普遍达5000元以上，综合收入范围为4500-10000元 工龄奖励：满三个月奖励200元，满六个月奖励300元 其他福利：提供住宿与食堂，缴纳社保 本岗位欢迎实习生投递 晋升机制： 拥有健全的晋升通道——可向质检岗、培训岗、数据岗、组长、项目主管、项目经理等方向发展： 1．专业发展路径涵盖业务、质检、数据、培训等多个方向 2．所有岗位均通过内部竞聘选拔 具备完整的管理人才培养体系 3．每4-6个月组织一次内部晋升评审

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先