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舞蹈教师
4000-8000元/月
舞蹈老师1-3年学历不限排舞经验舞蹈教师资格证书成人街舞坐班现代舞韩舞线下教育全职中国舞
岗位职责:教学男女艺人舞蹈 行业经验:具备2-3年经验者为佳 薪资待遇:保底4-6起 工作时间:中午11点至晚上8点,月休四天 职位要求: 1.日常教学管理:负责男女团艺人的日常舞蹈教学与指导,确保每位艺人扎实掌握基础及进阶舞蹈技能。 2.舞种要求:精通爵士、现代流行、hiphop等当前抖音主流舞种,能系统讲授基本功与成品舞内容,拥有实际教学经验,有带教学生或相关授课经历者优先考虑。 3.舞蹈扒编能力:可根据视频素材完成舞蹈动作的拆解学习,快速吸收并还原舞蹈细节;同时具备原创编舞能力,能结合团队定位独立设计新作品。 4.公司艺人支持:为艺人提供专业舞蹈辅导,依据个人风格特点匹配适合的团体舞蹈,助力提升整体舞台表现力。
教师经验不限本科五险一金定期体检员工旅游初高中各科目坐班线下教育带薪年假一对一教学
【职位描述】 1、提供优质教学服务,保障课堂效果 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生实现成绩快速提升 4、积极参与学科教研,持续提升教学研究水平 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业相近或相关,具备教师资格证及教学经验者优先考虑。 2、熟悉初高中课程体系,精准掌握中高考命题规律。 3、具备良好的沟通表达能力,能根据学生情况灵活调整授课节奏与方式; 4、性格亲和,责任心强,具备团队协作意识,能在学科组内共同成长、相互促进 【晋升机制】 学科带头人一 1、管理方向:教师--学科带头人--学科组长--教学校长--城市教学经理--区域教学经理 2、专业方向:教师--初级教研员--中级教妍员--高级教研员--教研组长 【合肥十家校区就近安排】 【庐阳区商之都校区】 【蜀山区之心城校区】 【政务区天鹅湖校区】 【瑶海区温莎国际广场校区】 【庐阳区祥源广场校区】 【包河区漫乐城校区】 【庐阳区合作经济广场校区】 【包河区滨湖世纪临滨苑校区】 【蜀山区新华国际广场校区】 【经开区中环城校区】
舞蹈教师
5000-10000元/月
舞蹈老师1-3年学历不限全职
工作内容及要求 1、负责对公司主播艺人开展舞蹈培训与教学工作 2、掌握抖音平台流行舞蹈,熟悉当下热门音乐趋势 3、具备多种舞蹈风格的表演与教学能力 4、气质佳,具备良好时尚感,表达清晰自然,性格活泼,富有亲和力 5、五官端正,年龄18-28岁,形象条件优异者可适当放宽年龄限制 6、性格开朗,善于沟通,普通话标准流利 二、工作时间及待遇 1、工作时间:中午13:00至晚上21:00,每月休息4天 2、薪资5k起,具体薪资面议
授课教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构,总部设于上海,在全国范围内拥有五十余所分校。我们具备完善的培训体系和专业的带教团队,助力新教师快速融入并成长;工作氛围既紧凑又充满活力,配套健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元。 同时,我们为教师提供多元发展路径: 管理方向:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长; 教研方向:初级教研员-中级教研员-高级教研员。 此外,北辰集团积极构建青年创业者成长平台,只要你有想法、有能力,教学无界,创意无限,成长无止境,北辰教育马鞍山学习中心诚邀投身教育事业的优秀教师加入! 工作内容: 1: 为学员提供专业且高质量的教学服务; 2: 协助学员激发学习兴趣,建立良好的学习习惯; 3: 针对学员薄弱环节进行辅导,助力学业提升; 4: 参与教研活动,持续提升教学研究能力; 5: 汇报对象:组长及教学校长; 6: 参与组织校区各类团队建设活动; 7: 提交有关产品与服务的创新建议报告。 任职资格: 1: 本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑; 2: 普通话标准,具备良好沟通能力; 3: 积极进取,具备较强抗压能力; 4: 遵守教师职业道德规范,热爱教育事业
舞蹈教师
5000-6000元/月
舞蹈老师1-3年本科排舞经验全职兼职均可舞蹈教师资格证书芭蕾舞街舞韩舞线下教育线上教育中国舞古典舞
中国舞、街舞、爵士舞教师 全职或兼职岗位
小学全科辅导教师
3000-4000元/月
教师1-3年大专教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文学前儿童/小学生英语普通话发音标准
岗位职责: 1、负责小学各学科课后作业的指导与答疑 2、跟踪学生学习情况,定期与家长交流反馈 3、按时接送学生往返学校 任职要求: 1、大专及以上学历,教育类或相关专业者优先; 2、有教师资格证者优先,掌握小学课程内容并具备清晰讲解能力 工作时间和内容: 上午11点至下午2点,负责学生上下学接送,协助完成课前预习等任务。 下午5点至8点,接学生放学,进行作业辅导及知识点讲解 福利待遇: 五险,双休,提供工作餐,享受法定节假日及寒暑假 工作地点在雨山区万达广场附近
教师经验不限本科学科应试类坐班中学生培训机构线下教育
主要负责解答学生课后疑问、辅导作业讲解,配备AI工具辅助教学,同时配合完成续费支持工作。 无需备课与磨课,日常任务简单易上手,工作压力小。 工作时段为下午1点至晚上9点,每周一固定休息。 薪资结构为底薪3000元加续费提成,综合收入6000~8000元
教师
1000-2000元/月
教师1-3年大专坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准
岗位职责: 1、承担各学科的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度; 2、编制教学方案,设计并完善教学资源,如课件及配套习题; 3、跟踪学生学习情况,给予针对性指导与学习支持; 4、参加教学交流活动,持续提升教学水平与专业能力。 任职要求: 1、热爱教育工作,具备优良的职业道德与敬业精神; 2、拥有相关专业背景及实际教学经历; 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识; 4、能适应弹性教学安排,具备良好的课堂组织与管理能力。
教师1年以下本科外语发音标准学科应试类中学生培训机构不坐班线上教育英语一对一教学普通话发音标准
工作周期:3个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-13 岗位职责: 1.承担线上英语词汇教学任务,保障授课质量及学员学习体验 2.制定并执行科学的教学方案,助力提升学生学习成效 3.与学员及其家长保持顺畅交流,定期汇报学习情况 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力和授课水平,善于调动学生积极性 2.具备协作意识,能与团队协同促进教学品质提升 3.具备较强的自主管理能力,持续改进教学策略
教师经验不限大专坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-12-31 1.负责维护作业班的秩序与纪律 2.及时回应并解决学生疑问 3.登记和跟进作业完成情况 4.提供岗位入职培训支持 5.兼职岗位
宿州埇桥区招二保焊/气焊、工地小工/杂工
180-210元/天
气保焊小工二保焊1-2人
宿州市埇桥区招二保焊/气焊、工地小工/杂工
宿州 埇桥区
4月30日 03:19拨打电话
宿州灵璧县招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
宿州市灵璧县招氩弧焊
宿州 灵璧县
4月30日 02:57拨打电话
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
招聘要求:九米六高栏货车司机,薪资保底九千,每月超过24趟的部分每趟加400元,不需要装卸货,需要会盖雨布,会使用货车导航,年龄28-45岁之间
安徽宿州云集附近招烧烤师傅一名工资面谈电话
烧烤1-2人月结
云集附近招烧烤师傅一名工资面谈电话
宿州
4月30日 01:12拨打电话
舞蹈助教
7000-8000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课,确保教学内容系统性与趣味性并重 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序与安全,关注学员身心发展与学习状态 5.配合校区开展招生宣传、家长沟通及教学成果展示工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历,基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强,具备团队协作意识与持续学习意愿
舞蹈老师经验不限学历不限接受零基础小白全职线下教育
【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃!包住|房补(交通补助 收起
舞蹈学员
7000-8000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职舞蹈教师资格证书排舞经验线上教育坐班直播经验中国舞成人
岗位职责: 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课,确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导,提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全,遵守机构教学管理规范 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验,有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳,肢体协调性强,能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心,善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排,适应灵活排课需求
舞蹈老师经验不限学历不限
工作内容: 负责协助舞蹈老师进行舞蹈教学,包括课前准备,课程授课,以及课后的整理和汇报。 主要职责: -协助舞蹈老师进行课前准备,包括布置教室、准备器材、以及检查学生情况。 -跟随舞蹈老师在课堂上进行舞蹈教学,确保学生能够按照老师的指导进行练习,并在课程中记录学生的表现。 -在课程结束后,整理教室,收集学生回家,并向舞蹈老师汇报学生的情况。 -协助舞蹈老师进行课程的评估和反馈,提供学生的问题和需求给舞蹈老师,以便他们做出相应的调整和改进。 -参与舞蹈老师的演出和比赛,为演出和比赛提供支持,协助舞蹈老师提高表现水平。 职位要求: -热爱舞蹈,具有良好的舞蹈技巧和表现力,能够启发和激发学生的舞蹈潜力。 -有良好的沟通能力,能够与学生和舞蹈老师建立良好的关系,协调好教学中的有关事项。 -具有团队合作精神,能够与同事和领导建立良好的关系,共同协作,提高工作效率。
舞蹈老师
5000-10000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限
教学现代舞,集体舞等
书法指导老师
5000-8000元/月
书法老师1年以下大专可兼职
岗位职责: 1. 制定并执行书法课程方案,提升学生对书法艺术的认知与实操水平; 2. 运用多样化的教学手段,增强学生对书法学习的积极性与参与感; 3. 策划书法作品展览等相关活动,搭建学生展示成果的交流平台; 4. 保障课堂教学秩序,营造专注且积极的学习氛围; 5. 配合学校安排的教学任务,提供系统专业的书法辅导支持。 任职要求: 1. 具备扎实的书法技艺基础,熟练掌握毛笔与硬笔书写技能; 2. 拥有清晰的语言表达能力,善于与学生及家长进行顺畅沟通; 3. 遵守职业规范,富有耐心与责任感,关注学生成长发展; 4. 具备创意设计能力,能开发生动有趣的教学内容; 5. 具有协作意识,能够与教学团队协同提升整体教学成效。
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本,老师需核对信息是否一致。若一致,则将领取的视频内容按照指定答题模板,结合自身语言进行讲解并板书呈现,可直接沿用原视频讲解逻辑。操作简单,易于上手。 无需出镜,时间灵活,居家办公,收入与完成量挂钩。 在招科目(根据项目需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续开展,具体科目安排以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任意一项即可报名)(其他细节请进一步沟通) 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结工资 设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整,具体信息可即时沟通确认。 如上述条件暂不满足,可查看以下补充要求(满足其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境类: 一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业的理工类本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研专业课成绩达120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类: 一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业的相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩75分及以上;公共课英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书,或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
作文阅读指导教师
3000-6000元/月
语文教师1-3年大专
岗位职责: 1、承担作文与阅读课程的授课任务,助力学生提升写作水平与阅读理解能力; 2、制定并执行个性化教学计划,调动学生学习积极性,增强课堂互动效果; 3、定期跟踪学生学习进展,给予针对性反馈与辅导,推动学习持续进步; 4、积极参与教学研讨,不断改进教学策略与课程内容,保障教学品质; 5、与家长保持顺畅交流,及时反馈学生表现,协同支持学生成长发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,中文、教育学或相近专业者优先考虑; 2、具备扎实的文学功底,对阅读与写作教学有深入理解; 3、拥有良好的课堂管理能力与亲和力,能有效吸引学生专注学习; 4、熟练操作多媒体教学设备,善于运用新颖教学手段提升课堂效果; 5、热爱教育行业,富有责任心,具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。
化学教师
4000-9000元/月
化学教师经验不限本科
职位描述: 1)为学生提供一对一专业教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 3)与学生及家长维持长期、稳定的沟通合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,输出优质教学资源; 5)持续进修,不断提升自身教学能力; 6)以身作则,具备优良的师德修养和职业素养; 7)完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责: 1)本科及以上学历,普通话标准,形象端正,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业道德和服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,启发式引导; 4)责任心强,抗压能力强,执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室,提供齐全的教学工具与办公支持
高中教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科教师物理学科带头人理科文科数学高中教育英语
职位描述: 1)为学生提供个性化的1对1教学服务,确保教学质量; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3)与学生、家长保持积极沟通,建立稳定、互信的合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,协助公司开发优质教学内容; 5)持续精进专业知识与授课技巧,提升综合教学能力; 6)严守教师职业道德,以身作则,树立良好的师德形象; 7)完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,具备亲和力; 2)具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正; 3)语言表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教; 4)有责任心,抗压能力强,执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等绩效奖金 5、根据个人经验与能力匹配相应岗位与薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在职期间持续开展深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,公司提供齐全的教学工具与办公支持
初中任课老师
4500-7000元/月
初中教师经验不限学历不限教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初高中物理老师初一线下教育初高中化学老师一对一教学
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-16:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-08-15 招聘·初高中教师 时间安排: 招生阶段:6月-7月6日 授课阶段:7月6日-8月6日 教师待遇:4500元-7000元 课酬在课程结束后统一支付 地点:宿州市埇桥区时村镇中学对面原云帆教育 岗位要求: a.具备独立承担教学工作的能力,擅长与家长交流,能够及时进行学习情况反馈 b.精通所授学科教材内容,具备良好课堂管理能力,保持适当师道威信,避免过度随意化相处 c.能依据学生个体差异制定针对性教学方案,并保持持续沟通调整
语文教师
4000-8000元/月
语文教师经验不限本科
职位描述: 1)为学生提供个性化的1对1教学服务,确保教学质量; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为机构贡献优质教学内容; 5)持续进修,不断提升专业授课水平; 6)严守师德规范,以身作则,展现良好的职业素养; 7)完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位职责: 1)具备本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,富有亲和力; 2)具备优良的教师职业道德与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,行为端正,堪为表率; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施差异化教学,注重启发式引导; 4)责任心强,抗压能力强,执行能力突出。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等多重奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技术专项培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室,配备齐全的教学所需工具与资源
初中物理老师
4000-8000元/月
物理教师经验不限本科
职位描述: 1)为学生提供个性化的1对1教学服务,确保教学质量; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4)积极参与学科教研工作,提升教学研究能力,助力公司教学资源建设; 5)持续进修,不断提升专业素养与授课水平; 6)以身作则,恪守教师职业道德,树立良好职业形象; 7)完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1)具备本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁,举止得体,富有亲和力; 2)具备良好的职业操守与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正; 3)语言表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,启发式教学; 4)责任心强,抗压能力佳,执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升机制】 1、管理路径:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业路径:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学工具与办公支持
其他外语教师3-5年本科
根据学校发展需要,2026年砀山朱小楼中学全国高薪招高中数学/英语/俄语骨干教师,现将有关事项公告如下。 一、招聘对象 全国高薪急聘高中俄语/数学/英语/俄语骨干教师 二、招聘条件及待遇(一)基本条件 1. 有志于民办教育事业,有责任心、爱心、自信心和协作意识; 2.具有对应专业大学本科及以上学历和专业对口的高中教师资格证。 (二)核心条件 1.有多届毕业班工作经验,能胜任班主任工作,服从调配者优先录用; 2.教学成绩突出,所带班级取得优异高考成绩者优先录用; 3.深耕30-50分基础薄弱生教学,专注基础薄弱学生提升教学,耐心足,能坐班+课后盯改辅导者优先录用。 (三)待遇 1.年薪15-50万; 2.入职缴纳五险一金、带薪寒暑假、班主任津贴、管理津贴、餐补、免费住宿、年节福利、教师培训、教师子女就读本校学费优惠。 三、咨询和应聘电话招聘电话1: 招聘电话2: 联系同时请将个人简历、学历证书、教师资格证及相关证明材料发送至邮箱: 简历命名:学科+姓名+教龄+提分案例 地址:安徽省宿州市砀山县周寨镇朱小楼。 诚邀全国实战派教师加入!
高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科
职位描述: 1)为学生提供一对一的个性化专业教学服务; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为机构研发优质教学资源; 5)持续进修学习,不断提升教学专业能力; 6)品行端正、以身作则,具备优良的教师职业道德; 7)完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,富有亲和力; 2)具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,行为得体,堪为表率; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施差异化教学; 4)责任心强,抗压能力强,执行能力出色。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等多重奖金 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度研修培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 1、管理方向:教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业方向:教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,配备齐全的教学所需工具与资源
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