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化学教师
4000-9000元/月
化学教师经验不限本科及以上
职位描述: 1)为学生提供一对一专业教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 3)与学生及家长维持长期、稳定的沟通合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,输出优质教学资源; 5)持续进修,不断提升自身教学能力; 6)以身作则,具备优良的师德修养和职业素养; 7)完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责: 1)本科及以上学历,普通话标准,形象端正,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业道德和服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,启发式引导; 4)责任心强,抗压能力强,执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室,提供齐全的教学工具与办公支持
营销数据专员
4000-5000元/月
数据分析师1-3年大专及以上
一、岗位职责 1、数据收集整理:通过营销平台及内部系统等来源获取数据,完成异常数据清洗与格式标准化处理。 2、分析与可视化:运用Excel或BI工具对曝光量、转化率等核心指标进行分析,通过图表直观呈现营销成果。 3、支持营销决策:基于数据分析结果,为广告投放策略和活动方案提供优化建议,并预判营销成效趋势。 4、输出报告:定期撰写数据分析报告,向团队汇报关键指标达成情况及后续改进方向。 维护数据工具:协助完善数据采集与分析系统,保障数据流程高效稳定运行。 二、任职资格 1、专业与学历:本科及以上学历,统计学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑。 核心技能: 2、熟练使用Excel(含函数与数据透视表)、掌握SQL进行数据查询,具备Python或R语言基础分析能力。 3、熟悉Tableau等可视化工具操作,了解GoogleAnalytics等营销平台的数据结构与逻辑。 4、经验要求:具有1-3年营销数据分析工作经验,有互联网或电商行业经历者更优。 职业素养:思维条理清晰,善于从数据中识别问题,具备良好的业务沟通能力,能有效传递分析结论。 上班时间:9点——6点 转正薪资4000月休4天包2餐
初高中化学教师
8000-13000元/月
化学教师3-5年本科及以上教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学讲义/教纲编写能力
课前课中课后带课反馈
数据分析师
8000-10000元/月
数据分析师3-5年本科及以上
工作职责: 1.结合运营实际场景,搭建业务数据模型及分析指标体系,涵盖业务新增、消费者数据、用户行为等维度,设计并输出运营数据报告,确保数据反馈的时效性; 2.监测业务执行过程,为运营提供可行的优化策略与解决方案,协助推动全流程协作机制的实施; 3.主导开展自主性专题分析项目,联动业务团队推进分析成果在实际业务中的应用落地。 任职要求: 1.统计学、数学、计算机等相关专业背景优先考虑; 2.有电商平台或教育平台数据分析经验者优先,具备指标体系搭建经历,熟悉常用数据分析方法,了解数据驱动业务的基本实践; 3.熟练掌握Excel,精通SQL、Hive,至少熟练使用一种数据可视化工具,具备Python能力者更佳; 4.具备优秀的逻辑思维与沟通表达能力,能与业务团队高效协作,具备跨部门协调能力,推动问题有效解决。
化学教师高中及以上
好的,高中老师的岗位职责非常广泛,远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。 以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明,适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。 --- ###**高中老师岗位职责** ####**一、核心教学职责** 1.**课程设计与备课**: *深入研究国家课程标准和学校教学大纲,准确把握教学方向与重点。 *根据学情(学生知识水平、能力、特点)制定学期、单元和课时教学计划。 *精心设计教案、课件、学案,准备丰富的教学材料和教具。 2.**课堂教学与实施**: *有效组织课堂教学,清晰、准确地传授学科知识,突破重难点。 *运用多样化的教学方法和策略(如探究式学习、小组合作、项目式学习等),激发学生兴趣,提高课堂效率。 *熟练运用现代教育技术手段(如智慧黑板、在线平台)辅助教学。 *营造积极、平等、有序的课堂氛围,管理好课堂纪律。 3.**教学评价与反馈**: *设计并实施多样化的评价方式,包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。 *及时、认真地批改作业和试卷,并给出具有建设性的评语。 *科学分析评价数据,诊断教学问题与学生学习困难,及时调整教学策略。 *向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。 ####**二、学生管理与育人职责** 1.**学业指导与辅导**: *针对学生的个体差异,进行分层教学和个性化辅导。 *为有需要的学生提供课后辅导,解答疑难问题。 *指导学生掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯。 2.**思想道德与心理关怀**: *坚持“立德树人”,将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。 *关注学生的思想动态和心理健康,及时进行谈心谈话和疏导。 *担任班主任(或副班主任)的老师,需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。 *帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养健全人格。 3.**生涯规划与指导**: *结合学科特点,渗透职业生涯教育。 *帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势,为选科(新高考背景下)、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。 ####**三、专业发展与教研职责** 1.**参与教研活动**: *积极参加学科组、备课组的教学研究活动,如集体备课、听课、评课、专题研讨等。 *主动承担公开课、研究课、示范课等任务。 2.**持续学习与提升**: *不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能,参加各级各类培训和学术会议。 *进行教学反思,撰写教学论文、案例或课题研究报告,提升专业水平。 ####**四、沟通协作与行政职责** 1.**家校沟通**: *通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式,与家长保持定期、有效的沟通。 *向家长反馈学生在校情况,听取家长意见和建议,形成家校教育合力。 2.**校内协作**: *与同事(尤其是同年级、同学科教师)团结协作,共享资源,共同进步。 *与学校管理部门(如教务处、德育处)密切配合,完成各项教学和管理任务。 3
财务数据分析专员
1.1-1.4万元/月
数据分析师3-5年本科及以上Power BI数据分析/挖掘经验计算机相关专业电商/零售行业数据相关经验数学/统计相关专业SQLPython
职位描述: 1、深入了解公司业务,对平台采集或下载的数据进行整理、分析与建模; 2、协同各业务条线,明确数据应用需求,开展数据分析与监控工作,实施有针对性的数据挖掘,输出具备趋势预判能力的分析报告; 3、全面掌握公司产品特性与商业模式,运用量化分析手段支持决策制定,通过多维度数据洞察,在满足业务目标的同时助力业绩提升; 4、及时响应业务项目推进需要,全程跟踪业务运行流程,从流量转化、运营效率及数据分析等角度推动关键指标达成; 5、主导海量业务数据的深度处理与多维解析,参与构建并持续优化企业核心大数据决策系统; 6、参与制定业务发展路径与战略规划,搭建有效数据模型,形成专业分析结论,为决策提供可靠数据支撑; 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学、计算机科学、数学等相关专业背景; 2、具备3年以上相关岗位工作经验,熟悉运营数据分析,有电商行业经验者优先考虑; 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具,掌握SQL、Python、PowerBI等数据处理工具者优先; 4、适应电商行业的高强度工作节奏,具备敏锐的数据洞察力与信息感知能力; 5、拥有数据挖掘经验,对数据分析具有良好的直觉判断与反应敏感度; 6、具备较强的逻辑思维能力和市场观察能力; 7、具有良好的团队协作意识、沟通协调技巧,以及一定的判断与决策水平; 8、熟悉数据化管理流程,了解数据可视化技术及分析模板开发,熟练操作常用数据分析工具;
分析数据
6000-12000元/月
数据分析师经验不限大专及以上
一、岗位职责: 1、熟悉国内外商品的市场行情,有完善的数据分析及研究策略,有相关研究经验; 2、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究,完成技术策略等工作; 3、具备良好的统筹计划能力; 4、能够服从领导安排,具有良好的团队意识。 二、职位要求: 1、工作认真负责,人品端正,具有良好的团队合作精神; 2、善于总结分析,能在公司的带领下实现自我提升; 3、具备良好的职业道德,对公司商品、资产认真负责,具有较强的保密意识。 三、薪酬制度:薪酬=底薪+红利+奖金 四、上班时间:周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。 三、薪资构成: 底薪6000-12000
饿了么数据分析师
4000-8000元/月
数据分析师1-3年本科及以上数据分析/挖掘经验数学/统计相关专业
1.饿了么数据分析师岗位,负责提供运营策略支持。 2.熟练掌握Excel、常用函数及FineBi等数据可视化工具。 3.能够通过数据分析识别业务问题,并提出有效解决方案。 4.具备中台运营、方案策划及用户端数据分析相关经验者优先。 5.具备较强的学习能力、协作意识、数据分析思维与自我驱动力,拥有推广策划经验者更佳。 6.熟悉策划流程,掌握PDCA循环管理方法。 工作地址:恒生阳光城饿了么公司 工作时间:8:30-12:0013:30-17:30月休4天 任职要求:Excel,函数,FineBi
化学教师
5000-10000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育一对一教学
负责讲义的准备、课程讲授及课后交流。
电商数据分析师
5000-8000元/月
数据分析师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、依据业务发展目标,搭建数据底层逻辑框架,完成数据统计、监控与分析工作,及时输出预警信息及应对方案,并按周期提交业务监控日报、周报、月报 2、聚焦营收达成、退费控制等核心指标,构建匹配的分析模型,识别各环节关键影响因素,输出优化策略,评估策略成效并推动复盘迭代,协同业务端与讲师团队落实转化率提升举措 3、响应协作部门日常数据需求及数据产品运营支持,持续优化团队数据看板功能与使用体验,提升数据获取效率、可视化程度及分析精细度 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上数据分析相关经验,有千万级项目数据操盘经历,熟悉教育行业者优先 2、以数据为基础、目标为导向,具备较强的数感与分析洞察力,能够围绕业务目标高效推进分析任务 3、执行力强,具备良好的跨团队沟通协作能力与快速学习能力,保持高度好奇心为必备素质 4、善于观察细节、归纳总结,拥有同理心,能从业务和用户双重视角出发,深入挖掘问题并提出可行解决方案 5、逻辑清晰,具备结构化思考与系统性解决问题的能力,有一定运营规划思维,擅长抓取核心关键点
安徽宿州梅庵桥附近可有水电工,现在有空来的联系我
水电工
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宿州
1月18日 10:51拨打电话
安徽宿州凉菜一名,好点的,电话
凉菜1-2人
凉菜一名,好点的,电话
宿州
1月18日 10:46拨打电话
宿州萧县招打孔
打孔
宿州萧县招打孔
宿州 萧县
1月18日 10:42拨打电话
长白班面包厂食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
"本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,污染, (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址:苏州"
宿州灵璧县招钢结构安装/打板
100-200元/天
钢结构打板3-5人周结
宿州市灵璧县招钢结构安装/打板
宿州 灵璧县
1月18日 10:41拨打电话
化学教师经验不限本科及以上私立学校教师资格证线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学高中
岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学; 2、负责一对三教学和服务; 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量; 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历,专业不限,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先 2、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;3、热爱教育事业,工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构:课时工资 2、工作稳定,课时保证;
化学教学研究员
5000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教研
岗位职责: 1、搭建学科教师社群,组织并推进线上线下的教研交流活动; 2、面向学校用户(教师、学生、家长)开展产品功能的演示与培训工作; 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用; 4、协助教师开展教学实践,参与学科资源开发,沉淀区域化教学资源成果; 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级; 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、教育类相关专业背景; 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力; 4、善于学习与归纳总结,有意愿在教育领域长期深耕发展; 5、能够适应出差安排。
化学教师经验不限本科及以上坐班高中化学小班教学(3-25人)学科老师培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师经验不限本科及以上教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师
1.2-2.4万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育化学一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
计算机老师
4000-5000元/月
教育工作者经验不限大专及以上
岗位职责: 教授计算机操作员课程 任职资格: 1、计算机专业毕业 2、有人社局发的计算机技能证书或者中级职称证书 岗位福利: 入职交社保、入职体检、13薪、车补、餐补/中午工作餐
老师
4500-9000元/月
教师经验不限大专及以上培训机构
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-01 一、教师招聘: 工作地点:宿州萧县,淮北濉溪县,相山区,烈山区,亳州利辛,蒙城 工作内容: 1.初期配合教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月) 2.后期承担学生文化课程教学任务,具备扎实的学科专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与课量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段薪资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入构成:招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k) 完工结算,提前两天左右发放 任职要求: 文化课基础扎实,具备一定教学经验者优先,热爱教育事业
家教
5000-9000元/月
家教经验不限学历不限坐班中学生线下教育教育行业工作经验普通话发音标准
招聘·优秀的你 时间规划: 招生期6月-7月6日 教学期7月6日-8月6日 教师薪资:4500元-7000元 结课后统一发放 位置:宿州市埇桥区时村镇中学对面(包住)当地优先 教师要求: a.具备一年以上授课经验,可独立承担教学工作,擅长与家长交流,及时进行学习情况反馈 b.掌握教材内容,具备一定课堂管理能力,保持教学严肃性,避免过度随意互动 c.能结合学生实际水平制定个性化教学方案 --具体详情欢迎私信了解,不尝试怎知自己不适合呢~
初中任课老师
4500-7000元/月
初中教师经验不限学历不限教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初高中物理老师初一线下教育初高中化学老师一对一教学
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-16:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-08-15 招聘·初高中教师 时间安排: 招生阶段:6月-7月6日 授课阶段:7月6日-8月6日 教师待遇:4500元-7000元 课酬在课程结束后统一支付 地点:宿州市埇桥区时村镇中学对面原云帆教育 岗位要求: a.具备独立承担教学工作的能力,擅长与家长交流,能够及时进行学习情况反馈 b.精通所授学科教材内容,具备良好课堂管理能力,保持适当师道威信,避免过度随意化相处 c.能依据学生个体差异制定针对性教学方案,并保持持续沟通调整
物理辅导
3000-4000元/月
理科教师
对学生的教育辅导
高中理科课程讲师
2000-3000元/月
理科教师1年以下本科及以上教师物理生物高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学理科类专业背景
可指导高一学生生物与化学课程内容。
高中数学老师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师一对一授课教研培训机构高中教育初中教育线下授课全职
职位描述: 1)为学生提供一对一的个性化教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 3)与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为公司沉淀优质教学内容; 5)持续进修,不断提升自身教学专业能力; 6)严守师德规范,以身作则,具备优良的职业素养; 7)完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1)本科及以上学历,普通话标准,形象端正,举止得体,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,启发式教学; 4)责任心强,抗压能力强,执行能力强。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研能力专项提升培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学工具与教学支持资源
作文阅读指导教师
3000-6000元/月
语文教师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、承担作文与阅读课程的授课任务,助力学生提升写作水平与阅读理解能力; 2、制定并执行个性化教学计划,调动学生学习积极性,增强课堂互动效果; 3、定期跟踪学生学习进展,给予针对性反馈与辅导,推动学习持续进步; 4、积极参与教学研讨,不断改进教学策略与课程内容,保障教学品质; 5、与家长保持顺畅交流,及时反馈学生表现,协同支持学生成长发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,中文、教育学或相近专业者优先考虑; 2、具备扎实的文学功底,对阅读与写作教学有深入理解; 3、拥有良好的课堂管理能力与亲和力,能有效吸引学生专注学习; 4、熟练操作多媒体教学设备,善于运用新颖教学手段提升课堂效果; 5、热爱教育行业,富有责任心,具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。
全职初中英语教师
4000-5000元/月
英语教师3-5年本科及以上初中教育教师集体授课托管老师家教培训师线下授课一对一授课
1.负责每日检查初中学生的作业完成情况 2.具备扎实的专业素养,工作态度认真,对教育事业有热情 3.须持有本科及以上学历,英语相关专业优先 4.能够胜任班级授课,具备充足的教学实践经验
英语教师
2000-3000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
有相关经验者优先考虑,具备初中英语教学能力者更佳。
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