一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程安排、物资调度等环节，保障门店运营顺畅高效。 2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生推广，保障校区稳定生源。 3，市场拓展：配合制定并落实市场推广策略，分析市场动态，提升品牌影响力与市场份额。 4，客户服务：细致维护客户关系，及时响应客户诉求，提高客户满意度，推动续费与口碑传播。 5，学习成长：主动参与公司组织的各类培训，持续积累教育行业知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 二、任职要求 1，具有一年以上教培领域工作经验，熟悉教育培训流程，具备丰富招生经验者优先。 优秀应届生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关经历者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。 5，高效执行工作任务，能够接受出差安排。 6，热爱学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，具备快速适应行业发展的能力。

技能要求： 管理能力，销售能力，决策能力，团队建设 如果您加入北辰担任校长职务，将全面执掌一个校区的运营工作，校区的发展直接体现您的价值，您的综合能力将决定校区的成长路径，这里将成为您长期发展的事业平台 岗位职责： 协助中心校长推进以下工作内容： 1.依据公司下达的目标，拟定并达成月度、季度及年度销售与运营计划； 2.按照公司标准，全面落实各项成本管控措施，确保实现公司设定的利润考核目标； 3.统筹规划市场投入，开展高效且具有拓展性的渠道建设，保障校区持续获得充足的市场支持； 4.结合招生实际与公司任务要求，预判学科师资及其他岗位人力需求，及时提出人员补充申请并做好离职风险预警； 5.制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，并监督执行落地，推动人才梯队的系统化建设； 6.强化校区团队管理效能，减少人员流动，提升人均绩效产出水平； 7.主动妥善处理外部公共事务，维护校区良好社会形象，确保运营环境安全稳定。 任职要求： 1.具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先。 2.本科及以上学历，专业不限；具备多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 3.累计4年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售实战经历。 4.具备2年以上销售团队管理经验，曾带领团队规模不少于10人

核心职责定位 负责培训中心的全面运营与管理，统筹药膳领域专业人才的培养体系构建、课程开发设计、师资团队搭建、招生推广实施、OPP营销模式建设以及外部合作资源对接，通过系统化OPP营销机制提升项目转化效率与学员规模。 关键能力要求 1.专业知识储备：对药膳行业具有浓厚兴趣并持续关注，熟练掌握常用办公软件，能够为OPP营销输出高质量的专业内容支持。 2.教学管理能力：具备构建科学人才培养课程体系的能力，可主导教学计划制定、教材编写组织及教学质量评估优化；拥有丰富的讲师团队管理经验，涵盖招聘选拔、培训赋能与绩效考核全流程，确保教学成果成为OPP营销的核心竞争力。 3.运营与招生能力：熟悉培训中心日常运营管理，能高效配置资源保障教学活动有序开展；具备扎实的招生策划与执行能力，可制定有效市场策略，扩大生源渠道，增强品牌知名度。 4.OPP营销能力： 具备OPP（机会营销）体系构建实战经验，能针对餐饮从业者、中医药爱好者、职业技能提升人群等不同对象设计精准话术与转化流程，突出“非遗传承”“央视报道”“产业学院共建”等品牌亮点。 擅长策划并落地线下宣讲会、体验课程、行业交流沙龙等OPP场景活动，通过真实案例展示（如学员就业成果、企业合作反馈）和现场互动环节（如药膳实操体验），提高现场报名转化率。 能结合公司数字化发展战略，联动电商部门资源与短视频平台，打造“线上引流—线下成交”的闭环营销路径，拓展用户触达边界。 5.合作对接能力：有与职业院校、行业协会等机构协作的实际经验，可推进与类似亳州药膳产业学院等中高职教育单位的深度合作，整合教育资源拓宽招生入口，并将合作成效融入OPP营销素材，强化可信度与吸引力。 6.战略执行能力：深入理解公司“数字化转型+产业链整合”双引擎战略方向，能将培训业务发展融入整体产业布局，借助OPP营销传递“全产业链支持”价值主张，助力企业由传统餐饮向综合性产业服务平台升级。 任职资格条件 1.学历与专业：本科及以上学历，中医药学、营养学、教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：5年以上培训管理工作经历，其中至少3年在健康行业或职业教育领域担任培训主管以上职务，且具备2年以上OPP类营销项目策划与落地经验；有药膳相关培训背景者优先录用。 3.个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理和创新思维能力；表达能力强，能独立承担重点OPP宣讲任务；认同怀养堂“专注药膳服务大众健康”的使命愿景，热衷于药膳文化的传承与发展。

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

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长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

如果您成为北辰的校长，您将全面执掌一个校区的运营，校区的发展直接决定您的收入，您的能力将塑造这家校区的未来，这里将成为您实现价值的事业平台。 岗位职责： 协助中心校长完成以下工作： 1.依据公司下达的目标，制定并落实月度、季度及年度销售与教学运营计划； 2.按照公司标准，全面执行各项成本管控措施，确保达成公司设定的利润考核目标； 3.统筹规划中心市场投入，开展高效且覆盖面广的渠道拓展，保障校区稳定的生源供给； 4.结合招生实际与公司任务，预判学科教师及其他岗位人力需求，及时提出补员申请并预警人员流动风险； 5.拟定中心员工不同阶段的在岗培训方案，并监督实施过程，推动人才梯队持续建设； 6.强化校区团队管理，减少人员流失，提升团队整体工作效率与产出水平； 7.妥善处理外部公共事务，维护校区良好社会形象，确保运营环境安全稳定。 任职要求： 1.具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 2.本科及以上学历，专业不限；在教育培训行业从事销售管理多年者可放宽至大专学历。 3.累计4年以上工作经验，其中包含1至2年一线销售实战经历。 4.具备2年以上销售团队管理经验，曾带领团队规模不少于10人。

岗位职责: 负责校区的日常运营与管理，协同总部推进分校区工作，落实总部布置的各项任务。 需达成业绩目标、课程销售等相关工作指标。 任职要求: 具备管理经验者优先考虑。 要求责任心强，具备良好的同理心。

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宿州附近有没有闲着的师傅，三天活。

招募创业伙伴｜丝农文旅《短视频直播AI分校》校长、副校长（西安） 一、我们是谁？ 丝农文旅《短视频直播AI分校》背靠位于陕西省乾县的世农创业生总校基地，立足西安，辐射西北，是一家以“实战驱动、AI赋能、创业导向”为核心的短视频直播电商人才孵化与创业加速平台。 我们即将启动七大实体创业场景，包括： 乡村振兴1号直播间（直播间大厅2000㎡） 秦朝封西北“村超”永久赛址 大秦诚选连锁商超总店 秦唐汉疆自驾游会员运营中心 农创会展馆、美食街、文创街、短剧街等 未来两年，我们将以培养1000名复合型创业人才、孵化100+创业团队、助力线上销售突破三亿为目标，打造西北地区最具影响力的产业驱动型短视频直播生态。 二、我们需要这样的你： 【校长】1名 岗位职责： 全面负责分校战略规划、年度目标制定与落地执行，对人才孵化成果与业务增长负责； 整合“短视频+直播+AI+产业”资源，构建可持续的实战培训与创业孵化体系； 主导与“乡村振兴1号直播间”“秦唐汉疆自驾游项目”等校内产业板块的深度协同； 搭建并管理师资、运营、招商团队，建立高效的业务闭环与激励机制； 代表分校对外合作、品牌发声与资源拓展。 任职要求： 5年以上教育培训、电商运营、内容创业或互联网项目操盘经验，有团队管理成功案例； 熟悉短视频直播生态与AI工具应用，具备较强的产品思维与商业模式设计能力； 具备创业精神，能适应快速迭代、目标驱动的组织氛围，有从0到1经验者优先； 具备优秀的资源整合、商务谈判与战略协同能力； 本科及以上学历，有乡村振兴、文旅、电商相关背景者加分。 【副校长】1名 岗位职责： 协助校长推进教学体系落地，负责课程研发、师资协调与教学质量管控； 主导学员实战项目运营，联动校内七大场景开展招商、直播、内容创作等实训； 负责学员创业孵化过程中的项目辅导、资源对接与成果转化； 搭建数据化运营管理体系，推进“学分+业绩积分”双轨考核制度； 协调AI技术融合与平台工具落地，提升教学与运营效率。 任职要求： 3年以上短视频直播、电商运营、创业辅导或职业教育相关经验； 熟悉抖音、快手、视频号等平台运营规则，具备实操带队经验； 具备较强的课程设计与项目管理能力，能独立推动项目制学习落地； 对AI工具有一定了解，并有意愿在教学中推动技术融合； 执行力强，善于团队协作与跨部门沟通，有创业经历者优先。 三、为什么加入我们？ 创业舞台广阔：不止是一份工作，更是参与构建一个“教、产、创”一体的生态平台； 场景独一无二：七大实体产业场景（直播间、村超、商超、自驾游中心、街区等）均为教学与创业实战基地； 资源深度赋能：背靠“世农创业生”体系与“秦唐汉疆百万会员计划”，拥有品牌、供应链、流量与资金支持； 激励清晰有力：基础月薪+业绩奖励，优秀者更可参与项目分红、股权激励，共享增长成果； 团队基因务实：我们崇尚“实战出真知”，鼓励创新、包容试错，期待与你共同成长。 四、薪酬待遇 月薪范围：4000-8000元（具体面议，根据经验与能力定薪） 业绩奖励：根据分校整体业绩、人才孵化成果、项目营收等多项指标进行激励 其他福利：缴纳社保、带薪培训、创业资源对接、校内消费优惠、年度评优奖金等 五、工作地点 陕西省西安市（丝农文旅创业实训中心） 六、申请方式 请将您的个人简历+一封自荐信（说明您对短视频直播AI赋能产业与创业教育的理解）发送至邮箱： [请在此处填写招聘邮箱] 邮件主题请注明：应聘校长/副校长+姓名 我们期待与有创业激情、实战精神和产业视野的你同行，共同打造西北短视频直

1、具备校区招生能力。 2、有相关培训学校管理经验 3、具备校区运营经验 具体可以私聊，给予校长股份。

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

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