岗位职责: 1、承担资产估价相关工作，确保评估数据的精准性 2、协同团队推进评估任务，保障项目执行质量 3、积极学习专业知识，持续改进工作方法与流程 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，能准确传达评估结论 2、可独立开展资产评估作业，注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持专业水准 4、能够自主完成底稿整理及归档工作 5、需具备资产评估从业经验，持有资产估价师资格证书

1、工程建造师负责工程项目的技术方案设计，编制施工计划与施工规范。针对施工过程中出现的技术难题开展分析研究并提出解决方案。对施工现场实施监督与管理，确保工程作业满足国家相关标准与规定，有效预防安全事故发生。

现场管理，图纸优化，施工方案编制与落实

【工作内容】 在线登记办理银行内部业务，工作简练容易上手，无需经验 任职要求：四年全日制统招 【上班时间】 朝九晚六行政班，固定周末双休，法定节假日正常休息 【薪资水平】 底薪4100-4600，综合底薪7000-10000，综合年薪12万左右 【福利待遇】 1.免费银行资质培训 2.银行编制 3 4.提供住宿，有餐补，空调洗衣机热水器都有 5.节日补贴、生日补贴、交通补贴、奖金等 6.银行本部上班，高档写字楼，高学历高素质同事 岗位有限，先到者，优先安排哦~招满为止~~

道路桥梁建造师有相关的工作经历能够出差在项目上坚守，待遇从优

现场管理，施工计划制定，投标资料收集，

五险一金单双休法休早九晚六点半-七点提供住宿

岗位职责: 1.负责实地勘察资产情况，采集相关数据信息； 2.编制资产评估报告，保证定价准确无误； 3.归集整理评估过程资料，确保档案完整规范； 4.可独立推进项目执行并完成后续收尾工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够高效率开展并落实各项评估工作任务； 3.拥有较强的计划组织能力和逻辑分析能力。

现场管理，施工方案编制，招投标编制

工作职责： 1、听从模块经理与工段长的调度安排，具体承担制造区域月度、周度生产作业计划的制定，并对计划执行进度进行跟踪、检查与监督； 2、依据中心发布的整体生产目标和产能需求，合理调配人力、生产设备及工具资源，保障生产节奏平稳有序； 3、组织开展生产计划的编制、核查与反馈工作，协同其他区域推进生产任务衔接与沟通协调； 4、全面负责管辖范围内的生产组织、安全管理、质量控制及现场规范化管理等事务。 工作要求： 1、大专或以上学历，主修船舶工程类相关专业； 2、具备5年以上船舶制造领域生产管理岗位工作经验； 薪资待遇： 1、缴纳六险一金，发放年终奖金，享受多项福利补贴； 2、公司统一提供住宿、餐饮服务及上下班班车接送； 3、定期组织健康体检、文体娱乐等员工关怀活动。

今天还有没活的要一个人。

明天来个保洁熟手，擦柜子，干活麻利的连系，

急招一名公装木工师傅，在砀山开发区干活，年龄二十五到五十岁，工资月付，一天九小时，天工资三百到，四百元。能吃苦耐劳，勤快能干。快歺。有意者电话

国购大排档招服务员，10.到凌晨4点。

招聘 安徽省灵壁县猪场招1对夫妻工，全自动养育肥，工资1.2万，包吃住，联系要求年龄60岁以内，要会简单治疗。

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、负责数据中心资产的统筹管理工作； 2、负责数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备搬迁及上下架过程中的记录与跟踪； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，确保盘点数据真实准确，分析并反馈差异原因，协同推进差异处理工作，盘点范围涵盖机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，包括库房巡检、空间规划、物资出入库管理及库存整理等工作。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

不含销售！ 工作内容：通过线上方式提醒用户按时归还先买后付类到期账单，仅针对逾期3-5天的客户进行友好沟通，无需处理长期逾期情况。 工作轻松自由，上班可携带手机，团队氛围和谐，定期组织团建和聚餐，季度发放绩效奖金，提供免费住宿。 薪资待遇：无责任底薪3200元+800元补贴+包午餐+提成，综合收入6000-13000元 工作时间：9:00-19:00，中午休息1小时 福利保障：入职即缴纳五险一金，无经验者可享带薪岗前培训 岗位要求：年满18周岁，踏实稳定、积极进取、目标明确，追求高薪与愉快的工作环境，具备基础电脑操作能力即可

1、年龄25岁以上，具备3年以上催收领域工作经验，其中至少2年带领50人以上催收团队的管理经历。 2、熟练掌握各类办公自动化软件，逻辑思维清楚，沟通表达顺畅； 3、擅长规划催收策略与团队架构优化，能够有效凝聚团队力量，激发成员工作积极性，确保完成各项考核目标； 4、拥有较强的决策水平、组织协调能力以及出色的口头表达能力。

不含销售！ 工作内容：负责线上用户使用平台“先用后付”到期后的还款提醒工作，仅针对逾期3-5天的用户进行友好沟通提醒，无需处理长期逾期情况。 上班可携带手机，工作氛围轻松融洽，团队关系和谐，定期组织团建聚餐，季度发放绩效奖金，提供免费住宿。 薪资待遇：无责任底薪3200元+800元补贴+包午餐+提成，综合收入6000-13000元。 工作时间：9:00-19:00，中午休息1小时。 福利保障：入职即缴五险一金，无相关经验者可享受带薪岗前培训。

1、年龄20岁以上，具备至少2年催收领域工作经验，且有1年以上管理12至15人团队的实战经历； 2、拥有较强的决策水平、组织协调能力以及流畅的语言表达能力； 3、善于进行员工激励、推动团队文化建设，熟练组织办公室趣味活动与互动游戏； 4、工作积极主动，富有热情与责任心，能够适应一定强度的工作压力。

1、年龄20周岁以上，具备大专及以上学历，有1年以上催收类项目工作经验者优先； 2、依据质检合格率等指标，结合团队人员变动情况，开展针对性辅导并推动数据改善； 3、负责录音抽查、问题识别与指导，持续优化项目质检表现及提升相关数据结果； 4、完成各周期维度的数据核查与核对工作； 5、参与制定并推进项目质量提升策略与改进方向；

长白班催收客服 固定班次早九晚七，年龄******均可！ 综合月薪4000-12000，提供带薪培训，培训周期短，操作简单易掌握，有无相关经验皆可报名

岗位职责： 1、针对逾期客户，通过电话联络、实地走访等方式开展上门催收及账款回收工作； 2、拓展多元化的信息修复途径，推进失联客户的联系恢复，提升回款效率，减少坏账风险； 3、负责辖区内公司应收款项的催收执行，并在催收过程中与客户核实债务明细及相关法律文件签署事宜。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，能严格遵循公司流程与规范开展业务操作； 2、具有车贷催收相关经验（涵盖乘用车、商用车），熟悉催收作业流程及行业合规要求； 3、无犯罪记录，无不良嗜好，责任心强，具备良好的职业操守与保密意识； 4、学习能力强，抗压性好，执行力高，具备出色的谈判技巧与问题应对能力。 （兼职，全国各地同步招聘）

不含销售！工作内容：负责线上提醒用户按时归还先买后付到期款项，仅针对逾期3-5天用户进行友好沟通，无需处理长期逾期情况 底薪无责任，长期有效，收入稳定 上班可携带手机，工作氛围轻松融洽，团队关系和谐 定期组织团建活动及聚餐，季度发放绩效奖金 公司提供免费住宿 薪资待遇：无责底薪3200元+800元补贴+包午餐+提成 综合月收入6000-13000元 工作时间：9:00-19:00，中午休息1小时 入职即缴纳五险一金，零经验可带薪培训 岗位要求：年满18周岁，踏实稳定、积极进取、具备目标意识，追求高薪与愉快的工作环境，掌握基础电脑操作即可

不含销售！ 工作内容：负责线上提醒用户平台先用后付到期按时还款，仅针对逾期3-5天的用户进行沟通，无需处理长期逾期，沟通简单轻松。 底薪无责任考核，收入稳定长久有效。 上班可携带手机，工作氛围宽松融洽，团队关系友好。 定期组织团建活动及聚餐，每季度发放绩效奖金。 提供免费住宿，减轻生活压力。 薪资待遇：无责底薪3200元+800元补贴+包含午餐+提成 综合收入6000-13000元 工作时间：9:00-19:00，中午休息1小时 入职即缴纳五险一金，无经验者可享带薪培训

岗位职责： 1、针对逾期客户，通过电话联系或实地走访等方式开展账款催收工作； 2、拓展多种有效的信息找回渠道，推进失联客户的联系方式修复，提升回款效率，减少坏账风险； 3、负责所在区域公司应收款项的回收，并在催收过程中与客户核实债务信息及完成相关法律文件的签署。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，能够严格遵循公司流程和操作规范执行任务； 2、具有汽车贷款类催收经验（涵盖乘用车及商用车），了解催收作业流程及相关行业标准； 3、无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，执行力突出，具备较强的问题判断与谈判协调能力。 （兼职，全国范围内同步招聘）