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一、薪资待遇 前两个月保底月薪5000元，15号薪资发放准时，不拖欠。 二、工作时间 目前咱们门店规模大，全国有50家连锁店，现阶段人手比较紧缺，现有员工每天通班工作，确实比较辛苦。 但是新招到员工技能熟悉后就会调整班次，分成早班、晚班，工作强度会大幅降低，轻松很多。 三、核心工作内容 咱们日常主要做这几件事：维修，检修（后续会拓展清洗业务） 认货、理货、进货、卖货，同时做好门店卫生清洁。 这些工作内容不难，只要认真学、用心记，半个月到一个月时间基本能熟练掌握全部工作，上手很轻松。 四、公司发展与晋升 我们是正规企业，旗下全是连锁门店，未来发展前景很稳定。 只要你在岗位上踏实肯干、认真付出，做出成绩公司都能看到，后续有机会晋升为店长，职业发展有保障。 五、培训相关 入职需要参加2天统一培训，培训内容主要是公司企业文化，以及上门客户检修的全流程、所需工具和操作规范，帮你快速熟悉工作、顺利上岗。 六、工作地点 全成都城区内

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岗位职责： 1. 参加展会收集微信群二维码，工作时长2小时左右 2. 参加成都9月22日赋能未来教育品牌博览会 地点：世纪城新国际会展中心 3. 参加南京10月13日教育创新力大会，地点：南京国际展览中心 任职要求： 1. 对销售工作有热情，积极主动。 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及在校学生应聘

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招聘：通气抄表员薪资：4000元以上/月一、岗位职责：1.居民户内通气；2.居民户内抄表；3.户内维修、换表、开阀；4.客服热线转接值班（客服热线正常上班外的时间均转接到值班热线）；5.部门内值班；6.欠费催缴（贴催缴通知、上门催缴等）；7.居民用户偷盗气排查；8.综合服务推广、销售；9.抄表信息的核对；10.远程表无法抄表数据跟进。二、任职要求：1、本科及以上；2、有良好的表达和沟通能力；3、有责任心；4、有C1E驾驶证；5、动手能力强。

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【岗位职责】 1. 海运物流合作商开发与管理 1.1 负责全球海运物流服务商的挖掘、评估、谈判及合作签约，优化运输成本和服务质量。 1.2 建立供应商考核机制，定期审核合作商资质、履约能力及风险管控。 2. 国际物流流程优化 2.1 设计并完善端到端国际物流流程（订舱、报关、清关、仓储、配送等），确保时效性和合规性。 2.2 监控物流节点异常，协调解决运输延误、货损等问题。 3. 前端报价与成本控制 3.1 根据客户需求提供海运、陆运及多式联运方案，精准核算物流成本并输出报价。 3.2 分析市场运价波动，制定动态成本优化策略。 4. 海外物流团队整合 4.1 管理海外末端配送及安装团队，协调本地服务资源，确保最后一公里交付质量。 4.2 制定标准化操作流程（SOP），培训并监督海外团队执行。 5. 数据与风险管理 5.1 建立物流KPI体系（如时效达标率、破损率），定期输出分析报告。 5.2 识别国际运输中的政策、汇率等风险，制定应急预案。 【岗位要求】 1. 教育背景与经验 1.1 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链相关专业优先。 1.2 5年以上国际物流经验，3年以上海运渠道管理经验，熟悉FOB/CIF等贸易条款。 2. 核心能力 2.1 精通国际海运操作流程，熟悉全球主要港口运作及航运市场动态。 2.2 具备优秀的供应商谈判能力，能独立完成合同签订及成本压降。 2.3 熟练使用物流管理系统（如TMS）及数据分析工具（Excel/SQL）。 3. 软技能 3.1 英语流利（CET-6或同等），可对接海外团队及英文合同审核。 3.2 抗压能力强，适应跨时区协作，能应对突发物流问题。 4. 加分项 4.1 有海外物流资源网络或安装团队管理经验者优先。 4.2 熟悉危险品/大宗货物运输、跨境电商物流者优先。

岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、贴标及打包作业，确保包装规范、整齐、无差错 2. 按生产计划完成日均包装任务，保障出货及时性 3. 协助物料清点与仓储交接，保持工作区域整洁有序 4. 遵守安全生产操作规程，正确使用包装设备及工具 5. 配合质检人员完成包装质量抽检与问题反馈 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3. 服从管理，有团队协作意识，能接受合理加班安排 4. 无不良记录，无传染性疾病，符合工厂用工基本要求 5. 有包装、制造类岗位经验者优先，应届生亦可

主要是做药品生产包装，分拣，质检工作，都比较轻松，看一眼就会，入职也会有老员工带。 招聘职位：包装组装（80人）分拣（35人）质检（15人有经验优先） 工资待遇：28/小时工价，综合月到手6000-7000 工作时间：八对八，中午休息一个半小时，每两小时休息10分钟， 吃住环境：纯包吃住，吃饭先刷饭卡，每月打餐补，正常吃不用自己出钱，住宿4-6人间，都有空调。。 优点：吃住不花钱，厂区空调车间，工作岗位轻松，非流水线，，八个月后可以申请晋升培训。

岗位职责： 1、接到运输任务后，第一时间与司机对接，确保车辆按时到位并顺利装货； 2、负责协调车辆、驾驶员与客户之间的沟通，指导司机及装卸人员规范操作，并完成装货前的安全检查； 3、按照公司规定，核对运输车辆的行驶证、驾驶员身份证及驾驶证，确保资质合规； 4、装货结束后，依据公司流程与承运司机签署运输协议； 5、开展驾驶员安全宣导工作（包括公司制度与安全要求），及时处理运输过程中突发情况，保障运输有序进行； 6、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、物流管理、交通运输等相关专业优先考虑 2、工作态度端正，细致认真，具备良好的沟通能力 3、熟练使用各类办公软件 4、欢迎应届毕业生投递 5. 年龄******， 公司提供完善的晋升机制：物流专员----物流主管----项目经理（每年享有4次调薪及晋升机会）

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岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入与基础沟通协调 2. 协助部门完成项目支持、信息汇总及流程跟进 3.配合团队开展跨岗位协作，保障工作有序高效推进 4.按要求完成临时交办的其他工作任务 5.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有责任心、学习意愿强 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.性格踏实稳重，能适应灵活多变的工作节奏 5.行业背景不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

1、员工薪资:月薪6000-7000 2、长期做每个月10号准时发工资，短期的都可以随走随 结!入职都必须签订劳动合同合同标明工价求职者可放心求职 招工要求 1、16岁-47岁 2、身体健康，五指健全，学历不限，有无经验皆可 福利待遇: 1、免费提供工作餐，三菜一汤。 2、免费住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFi等厂区有专属的员工停车位方便员工停车。 3、保险:公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险。

1:客户下单后跟进物流进度，系统更新路由 2:核对重量 3:回复客户提出的问题

三角洲，三角洲，护航大量缺人，单多！单多！！单多！！！ 任职要求 1.年满18岁，热爱游戏，熟悉游戏基础操作 2.普通话稍微流利一点就行，性格好，打游戏不生气，沟通能力强，有耐心和服务意识，上班时间自由以手上未完结的单子为准。 3.轻松氛围干活就像休假，不偷懒不要小脾气多劳多得。 三、福利待遇： 都是年轻人好相处氛围轻松，沟通无障碍 2.线下全职： 免费住宿及工作日餐补 订单提成（月入5k-2w+，多劳多得！） 特别说明：普通话标准，情商高，本行业为半服务行业。 护航绝密kd1.7以上 责任心强 住公司附近优先，减少通勤 员工福利 带薪培训，无经验可学(非常简单，包教会)工作轻松，氛围年轻化 薪资待遇: 综合收入4000+ 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 此岗位包住！包住！ - 薪资：4500-12000元/月，

【岗位职责】 1. 物流质量指标类数据统计工作 2. 异常数据跟进整改闭环 3. 日常数据监控，并就达成要求进行分析，及时复盘沟通 4. 了解现场操作逻辑，能顺畅的对指标及操作实际的结合进行分析和沟通 【岗位要求】 1. ⼤