岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议 5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证等资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

宿州市萧县招风电安装

从事风电站线路运维，有经验者优先

安徽蚌埠需打力矩2人，附近有闲置人员可联系王培

【岗位职责】 1. 负责胎压监测系统开发计划编制，根据开发计划，完成胎压监测系统的节点交付物； 2. 负责胎压监测系统结构和布置校核； 3. 负责胎压监测系统试制、试验过程跟踪，解决试制、试验过程问题； 4. 负责胎压监测系统软件版本发布，根据项目计划提交软件版本，解决软件测试问题； 5. 负责供应商的管理，内部团队资源协调，与关联部门的对接工作； 6. 负责胎压监测系统功能标定及验收； 7. 负责胎压监测系统产品质量改进和回溯工作等。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上，汽车电子、计算机、自动化等专业，硕士优先； 2. 工作经验：5年以上工作经验，两个或两个以上量产胎压监测系统产品开发经验； 3. 专业知识：熟悉胎压监测系统专业知识； 4. 能力要求：了解汽车电子架构，了解汽车CAN/LIN通讯，熟悉汽车电子电器开发流程； 5. 优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。

1、负责整车开关系统、HOD的方案设计与开发，以及相关质量问题的分析与解决 2、主导整车背光性能参数的设定、技术评审及最终冻结工作 3、参与开关系统整体方案的技术研讨、可行性分析与方案确定 4、承担电器附件（如喇叭、备用电源等）的设计开发及问题整改任务 5、可独立完成专业技术文档、分析报告等相关文件的编写 6、负责项目开发各阶段的过程管控及供应商协同管理工作

工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 任职要求： 出具职业体检报告书； 18--50周岁，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； 具有良好的团队合作能力及服从能力。

明天需要一名小工，有空的人员请报名。

朱仙庄塌陷坑附近寻找有空闲的人员，协助叉车装电缆。

江.西.上.饶.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-49岁、包吃包住不看证

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘当地人员2名，预计2天完成工作。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

岗位职责： 1.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有低压电工证、登高证，建造师证或相关职业资格证书者优先

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

岗位职责： 1.负责变配电系统、电机、继电保护等电气设备的日常巡检、运行监控与参数记录 2.执行倒闸操作、停送电作业及应急故障处置，确保供电安全稳定 3.配合完成电气设备预防性试验、定期维护及技改项目实施 4.填写运行日志、操作票及缺陷台账，及时上报异常情况 5.严格遵守电力安全工作规程，落实两票三制及现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证及进网作业许可证 2. 具备电气运行相关工作经验，熟悉10kV及以上供配电系统 3.掌握基础电气原理、继保知识及常见故障判断方法 4. 责任心强，具备夜班适应能力及突发状况应对能力 5.无恐高、等影响电气作业的生理限制

安徽宿州风力发电厂招聘，厂站长工资11000元，值班长8000元，值班员6000元，交五险，包住，上22休8，年龄55岁以下，需要高低压电工证，登高证。工作地点，宿州区域，有经验者优先，联系电 招聘人数:15-20

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试； 2. 有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 【其他说明】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单； 2. 有想法的工程师可以随时联系。

岗位职责： 1、制定设备相关管理制度，编制设备点检与巡检记录表，并监督实施与执行。 2、确保设备稳定运转，减少故障发生频率，提升设备运行可靠性。 3、规划并组织实施设备的周度、月度维护保养计划，保障设备良好状态。 4、负责设备团队日常运作管理，合理安排下属工作并进行绩效考核。 5、组织开展部门内的安全培训与技术能力提升培训。 6、针对设备运行中的各类损失（安全、质量、效率、维修成本及人员积极性）提出优化方案。 7、及时处理生产过程中涉及设备、工艺及产品质量的技术问题，保障产线顺畅运行。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业自动化、机械类相关专业，年龄不超过45岁。 2、具备5年及以上设备管理部门工作经验，熟悉LCD、LED整机或后端显示模组行业设备管理体系。 3、具有良好的团队协作意识，品行端正，工作认真负责。 4、能熟练操作常用办公软件。

招聘地面工作人员，负责干混塔相关工作，要求具备相关技能和经验。

招风电登高人员4-5人，有证9500-10000，工地地址在青海海西 电话

找两名高空，

找人混塔高空带证3人工资9500，常年有活，喝酒混子勿扰，联系

零工，天工资，包吃住面谈，风筒安装

宿州市埇桥区招水利水电工程技术员(工作内容主要是图纸清单复核。施工材料清单整理。办理计量结算这些） 具体电话联系

【岗位职责】 1. 熟悉主流PC及GPU服务器配置和架构，能熟练拆装PC、GPU服务器，至少1年以上PC、GPU服务器维护经验； 2. 能独立对PC、GPU服务器进行初步诊断和简单故障修复； 3. 熟悉bmc、bios、raid等相关概念； 4. 熟悉IDC数据中心基本常识； 5. 熟悉基本的数据中心审计常识； 6. 具备综合布线的基础知识，线缆识别能力； 【岗位要求】 1. 服务器部署与配置管理：负责服务器的交付验收、上下架、操作系统安装、软硬件配置变更及利旧操作。 2. 服务器维护与资产处置：负责服务器故障维修、维修随工、开关机操作，以及存储介质粉碎等资产处置工作。 3. 网络设备运维与故障处理：负责网络设备的交付验收、上下架、故障替换、配件更换、维修随工、重启及链路排查。 4. 网络变更与业务支持：配合网络变更、割接工作，保障网络环境稳定运行。 5. 机房基础设施运维：负责机房日常巡检、机柜改造与裁撤、机房建设验收、机柜开/关电协调、基础设施演练/故障响应配合及其他现场运维协助工作。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场轮休，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部件的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能胜任长期外勤任务，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业前景广阔，岗位稳定，发展空间大！

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检与维护，确保设备正常运行，及时发现并处理潜在问题。 2. 针对客户反馈的光伏系统故障，迅速响应并进行现场排查，准确诊断问题根源，提出有效解决方案并实施修复。 3. 定期对光伏设备进行性能检测与数据分析，依据结果制定优化措施，提高发电效率和系统稳定性。 4. 协助完成光伏项目的巡检和验收工作，确保项目符合相关标准和客户要求。 5. 与客户保持良好沟通，提供专业的技术咨询和培训，提升客户对光伏系统的认知和使用能力。 6. 负责运维工具和设备的管理与维护，确保其处于良好状态。 【岗位要求】 1. 具有光伏售后运维工作经验优先，熟悉光伏系统的工作原理和设备结构。 2. 持有电工证、登高证等相关资格证书，具备实际操作技能优先。 3. 具备较强的故障诊断和问题解决能力，能够独立处理复杂的技术问题。 4. 有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。 5. 工作认真负责，能适应户外工作环境。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 按照国家规定缴纳五险； 3. 提供专业的技能培训和职业发展机会； 工作地点: 安徽省阜阳市界首市

阜阳市招风电安装工人，四人一组，电工一人，安装工三人，需要两到三组人员。必须要有高空作业证的人员