工作职责 1. 统筹风电场日常运维的现场管理工作，严格执行设备巡检、运行监控及标准化操作流程，确保机组安全稳定运行。 2. 牵头开展设备故障的应急处理，组织技术力量进行故障诊断、维修实施与系统恢复，有效缩短停机周期。 3. 监督作业人员的安全行为与操作规范执行情况，定期开展安全教育和应急演练，落实各项安全生产责任制度。 4. 负责运维过程中各类数据的采集、整理与分析，编制设备运行报告，为运维方案优化提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上风电运维现场实操经验，熟练掌握主流机型（如金风、远景等）的结构原理及维护流程。 3. 熟悉电气装置、液压系统及控制系统的常见问题处理，具备独立完成一般性故障维修的能力。 4. 持有高压电工证、登高作业证等有效资格证书，了解风电领域相关安全管理规定。 5. 具备较强的团队协调能力和突发事件应对能力，能够适应轮班工作安排。

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担机组现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保设备顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应标准的婚庆礼金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补助等专项补贴； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议 5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证等资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

岗位职责： 1、负责电站设备的周期性巡查，及时识别设备潜在问题； 2、组织并协调故障应急处置，参与电站日常运维工作； 3、配合新建户用风电项目在建设阶段的电气设备安装与调试任务； 4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行。 5、核心指标：对故障处理完成率、停运及低效电站整改达成率负责。 任职资格： 一、教育背景 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。 二、工作经验 具备1年以上电站运维相关经验，了解光伏发电系统构成及运行原理，能独立开展常规维修作业，可带队完成现场故障应对。 三、专业技能 持有高/低压电工证、登高作业证、驾驶证、调度证者优先录用

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行管理及隐患识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等专业背景或相关从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，体能达标、责任心强，具备良好的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

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岗位职责: 1. 负责MES/WMS系统的安装、配置与调试，完成与ERP、PLC等系统的对接集成，确保数据在各系统间的高效流转与同步； 2. 基于企业实际业务需求，开展MES/WMS系统的二次开发工作，编写程序代码，优化功能模块，开发数据报表与可视化看板，为生产与仓储管理提供精准、实时的数据支持，助力运营决策； 3. 持续监控系统运行状态，快速响应并处理系统异常与故障，确保系统长期稳定、可靠运行； 4. 负责生产及仓储环节相关数据的采集、归集与录入工作，保障数据的完整性、准确性和时效性； 5. 组织开展系统操作培训，编制培训资料和操作指南，提升用户对系统的掌握程度和使用效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、物流管理、工业工程等相关专业背景，具备数据库与编程语言基础，了解MES、WMS系统架构及核心业务流程； 2. 具备2.5年以上MES/WMS系统相关工作经验，熟悉国内主流厂商系统配置操作，参与过系统实施、部署或优化项目全过程； 3. 熟练掌握至少一种开发语言（Java、C++），可独立完成系统开发与脚本编写；熟悉系统配置工具，能进行参数调整与流程配置；具备接口集成与数据处理能力； 4. 具备较强的故障排查能力，能够及时解决系统运行问题，保障稳定性；负责日常维护工作，包括系统备份、恢复、性能调优及安全管控； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与多个部门协作交流，准确理解业务需求；具有团队意识，能够协同团队推进系统项目建设与运维工作。

吴忠青铜峡招风电安装 安徽郎溪、宁夏青铜峡、张家口张北、内蒙古赤峰、江苏盐城，招聘风电作业工人需要风电吊装登高作业人员和地面作业人员，有无证件都可以。7000-9000，项目包吃包住包行，节假日有礼品发放，年底有奖励补贴。公司自有十多个施工队伍，18台千吨级吊车，全国各地，项目连续。工资准时月结，从不拖欠。长期发展，公司缴纳北京社保。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

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有没有会给叶片前缘贴膜的，来一组，在地上干活，不用登高，

风电叶片维修主修辅修 岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责风电、煤炭等工业设备的震动监测仪器的安装； 2、负责全国项目的设备运维保养和售后工作； 3、能够接受长期全国出差 任职条件： 1、大专及以上学历 2、持有登高证、电工证 3、无恐高症、高血压等不易高空作业的疾病 4、具备良好执行力、沟通力及团队合作意识， 有责任心，有一定的学习能力及动手能力，吃苦耐劳 5、有风电相关经验者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

招聘：一级注册消防工程师，负责消防检测维保。工作地点：安徽宿州。公司缴纳五险，工资待遇面谈，联系电话：

在线运维工程师岗位职责： 1、负责区域内在线监测系统及其配套仪表的日常维护、物料准备（如补充试剂、更换易损件等）以及突发异常问题的处理。 2、负责区域内设备与仪器的定期巡检，及时记录并整理运行数据。 3、负责汇总和整理设备在运行过程中出现的技术故障及问题反馈。 4、负责组织开展区域内在线监测系统的季度比对测试、自主检测及超标样本留存检测工作。 在线运维工程师任职要求： 1、环境工程、化学工程、电子信息等相关专业大专及以上学历者优先考虑； 2、需持有C1驾驶证且具备3年以上实际驾驶经验； 3、有火电厂、污水处理厂等相关行业工作经验者优先； 4、要求工作细致认真，态度严谨，具备踏实勤恳的工作作风。

具有一消工程师证书，能够缴纳社保，工作经验不介意！

岗位职责： 1、负责数据中心内设备上下架、搬迁、布线工作； 2、负责处理客户各种软硬件授权操作，并反馈操作结果； 3、对数据中心内运行设备及环境进行日常巡检，对异常报警进行反馈，按要求处理操作； 4、负责接收、发送客户设备快递（物流），跟进快递（物流）信息，及时反馈客户； 5、负责数据中心资产记录，反馈，核对，管理； 6、日常工作为7*24白夜班倒班制。 任职要求： 1、有大型IDC机房驻场工作经验； 2、熟悉主流服务器、网络设备、设备配件品牌型号； 3、熟悉IDC机房相关流程； 4、熟练使用office办公软件； 有良好的沟通能力和较强的快速学习能力。

需要自行准备交通工具（建议使用新能源汽车），因工作需前往本市及下属县区各加油站点开展运维任务，相关补助另行计算，不计入月薪，每月出站频次约20次左右。 岗位职责： 1. 系统运行保障 负责中石化加油IC卡核心系统的运行监控、巡检及故障排查，保障加油、充值、圈存、挂失、解挂等业务稳定运行。 处理卡机联动异常、自助发卡终端故障、加油机通信问题、数据上传失败、交易延迟等现场技术问题。 2. 故障与问题响应 及时响应省市分公司、加油站及发卡网点反馈的系统报错、卡片无效、交易对账差异、数据缺失或重复等问题。 按标准流程排查网络、硬件、系统、数据库及应用日志，形成完整的故障记录、处理报告与根因分析文档。 3. 版本更新与系统变更 实施IC卡系统、管控终端、卡管及零管系统程序的版本升级、补丁部署、配置调整和参数维护。 严格执行变更管理流程：测试验证、审批确认、灰度发布、回滚预案，确保业务连续性不受影响。 4. 服务器与数据库管理 承担Linux/Windows服务器及数据库（Oracle/MySQL等）的日常运维工作，包括进程监控、日志审查、磁盘管理、备份与恢复操作、性能监测及基础优化。 5. 网络与安全管理 保障省—市—加油站之间的专线、VPN连接、端口开放及防火墙策略正常运行，协同排查网络丢包、延迟、中断等问题。 落实账号权限控制、日志审计执行、漏洞修复及安全策略配置，符合石化行业合规性要求。 6. 现场技术支持 赴现场处理重大故障、新站投运、系统切换及改造项目验收等工作。 为加油站及发卡网点提供操作指导、问题解答及基础培训服务。 岗位要求： 1. 熟悉Linux操作系统基础、数据库原理、SQL查询语句、网络故障排查方法及备份恢复流程。 2. 能适应值班安排、应急抢修任务以及市内出差到站作业。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备良好沟通能力，服从石化运维考核机制及工单管理制度。

招聘：一级注册消防工程师，负责消防检测维保。工作地点：安徽宿州。公司缴纳五险，工资待遇面谈，联系电话：

在线运维工程师岗位职责： 1、负责区域内在线监测系统及其配套仪表的日常维护、物料补充（如试剂添加、耗材更换等）以及突发异常的应急处理。 2、负责区域内设备与仪器的定期巡检，及时记录并整理运行数据。 3、负责收集和汇总设备运行过程中出现的技术问题，协助后续分析与优化。 4、组织开展区域内在线监测系统的季度比对检测、自主检测及超标留样检测工作。 在线运维工程师任职要求： 1、环境工程、化工、电子信息等相关专业大专及以上学历者优先考虑； 2、需持有C1驾驶证，并具备3年以上实际驾驶经验； 3、有火电厂、污水处理厂等相关行业工作经验者优先； 4、工作细致严谨，责任心强，具备踏实肯干的工作态度。

岗位职责： 1、制定设备相关管理制度，编制设备点检与巡检记录表，并监督实施与执行。 2、确保设备稳定运转，减少故障发生频率，提升设备运行可靠性。 3、规划并组织实施设备的周度、月度维护保养计划，保障设备良好状态。 4、负责设备团队日常运作管理，合理安排下属工作并进行绩效考核。 5、组织开展部门内的安全培训与技术能力提升培训。 6、针对设备运行中的各类损失（安全、质量、效率、维修成本及人员积极性）提出优化方案。 7、及时处理生产过程中涉及设备、工艺及产品质量的技术问题，保障产线顺畅运行。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业自动化、机械类相关专业，年龄不超过45岁。 2、具备5年及以上设备管理部门工作经验，熟悉LCD、LED整机或后端显示模组行业设备管理体系。 3、具有良好的团队协作意识，品行端正，工作认真负责。 4、能熟练操作常用办公软件。

宿州市埇桥区招水利水电工程技术员(工作内容主要是图纸清单复核。施工材料清单整理。办理计量结算这些） 具体电话联系

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