
风力发电技术员就近分配包吃住
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作
4.记录运维数据,分析设备运行状态,提出优化建议
5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景,学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先,经验不限
3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程
4.持有高压电工证、低压电工证,登高作业证等资质者优先
5. 身体健康,能适应长期驻场、高空及户外作业环境
风电运维工程师(安徽)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从鄂皖渝区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,承担机组现场到货验收、安装调试及试运行工作,确保设备顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组安全稳定运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关工作经历;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度工资(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后,父母及子女生日亦享受礼金关怀;
3.3、结婚礼金:员工结婚时,根据司龄发放相应标准的婚庆礼金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金;
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补助等专项补贴;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式派发;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属非固定收入部分。
风电值班长
8000-9000元/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维液压系统电控系统电工进网作业许可证(高压)现场统筹管理故障应急处置团队安全管理
工作职责
1. 统筹风电场日常运维的现场管理工作,严格执行设备巡检、运行监控及标准化操作流程,确保机组安全稳定运行。
2. 牵头开展设备故障的应急处理,组织技术力量进行故障诊断、维修实施与系统恢复,有效缩短停机周期。
3. 监督作业人员的安全行为与操作规范执行情况,定期开展安全教育和应急演练,落实各项安全生产责任制度。
4. 负责运维过程中各类数据的采集、整理与分析,编制设备运行报告,为运维方案优化提供数据依据。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上风电运维现场实操经验,熟练掌握主流机型(如金风、远景等)的结构原理及维护流程。
3. 熟悉电气装置、液压系统及控制系统的常见问题处理,具备独立完成一般性故障维修的能力。
4. 持有高压电工证、登高作业证等有效资格证书,了解风电领域相关安全管理规定。
5. 具备较强的团队协调能力和突发事件应对能力,能够适应轮班工作安排。
风电值班长
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电实施风电运维电工进网作业许可证(高压)
岗位职责:
1、负责电站设备的周期性巡查,及时识别设备潜在问题;
2、组织并协调故障应急处置,参与电站日常运维工作;
3、配合新建户用风电项目在建设阶段的电气设备安装与调试任务;
4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行。
5、核心指标:对故障处理完成率、停运及低效电站整改达成率负责。
任职资格:
一、教育背景
中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。
二、工作经验
具备1年以上电站运维相关经验,了解光伏发电系统构成及运行原理,能独立开展常规维修作业,可带队完成现场故障应对。
三、专业技能
持有高/低压电工证、登高作业证、驾驶证、调度证者优先录用
除薪资和加班补助外,另设生日福利、全勤奖、工龄补贴等福利。提供上班期间工作餐,有集体宿
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证电力类专业机械类专业风电运维经验
风力发电维修,保养
mes工程师
8000-12000元/月
系统工程师5-10年本科mes计算机/网络系统工程师
岗位职责:
1. 负责MES/WMS系统的安装、配置与调试,完成与ERP、PLC等系统的对接集成,确保数据在各系统间的高效流转与同步;
2. 基于企业实际业务需求,开展MES/WMS系统的二次开发工作,编写程序代码,优化功能模块,开发数据报表与可视化看板,为生产与仓储管理提供精准、实时的数据支持,助力运营决策;
3. 持续监控系统运行状态,快速响应并处理系统异常与故障,确保系统长期稳定、可靠运行;
4. 负责生产及仓储环节相关数据的采集、归集与录入工作,保障数据的完整性、准确性和时效性;
5. 组织开展系统操作培训,编制培训资料和操作指南,提升用户对系统的掌握程度和使用效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、物流管理、工业工程等相关专业背景,具备数据库与编程语言基础,了解MES、WMS系统架构及核心业务流程;
2. 具备2.5年以上MES/WMS系统相关工作经验,熟悉国内主流厂商系统配置操作,参与过系统实施、部署或优化项目全过程;
3. 熟练掌握至少一种开发语言(Java、C++),可独立完成系统开发与脚本编写;熟悉系统配置工具,能进行参数调整与流程配置;具备接口集成与数据处理能力;
4. 具备较强的故障排查能力,能够及时解决系统运行问题,保障稳定性;负责日常维护工作,包括系统备份、恢复、性能调优及安全管控;
5. 具备良好的沟通协调能力,能与多个部门协作交流,准确理解业务需求;具有团队意识,能够协同团队推进系统项目建设与运维工作。
风电光伏值班员无证可实习
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理
2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、校准等预防性运维工作
3. 参与风电场技改、消缺及大部件更换等现场作业,确保安全规范操作
4. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
5. 配合调度指令完成启停机、功率调节等值班运行任务
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理及主流风机机型(如金风、远景、明阳等)
2. 具备电力系统基础知识,了解继电保护、SCADA系统基本操作
3. 能适应长期驻守偏远风电场,具备登高、高空作业能力及安全意识
4. 持有高压电工证、登高作业证,接受过风机厂家认证培训者优先
5. 责任心强,具备良好的应急响应与团队协作能力
风电叶片维修师
1.4-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电叶片技改维修低压电工证登高证
岗位职责:
1.风电场风机叶片的巡检、缺陷识别与状态评估
2. 执行叶片技改方案,包括防雷系统升级、气动附件加装等技术优化工作
3. 开展叶片维修作业,如前缘腐蚀修复、胶衣修补、结构损伤加固等
4. 编制叶片维修技改当日报告
5.协同现场团队落实安全规范,保障高空、队伍管理等
任职要求:
1.专业不限,风电、机械、电气、材料等相关专业优先
2.具备风电运维或复合材料维修相关经验者优先
3. 能适应长期驻场及野外作业,具备登高作业能力
4.须持有高处作业证、电工证等
5.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
风电检修维护
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限需要有经验,小班组,或者个人也行,需要团风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
需要高空作业证,一个小班子自带皮卡车辆,最好有电工证和吊兰证,不做强制要求联系
风电运维工程师
岗位职责:
1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理,保障机组稳定运行
2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业,按规程完成检修记录
3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作
4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制
5. 严格遵守电力安全规程,落实两票三制,确保作业全过程安全合规
任职要求:
1. 专业不限,电气、自动化、能源动力类相关专业优先
2. 无经验可接受,提供系统化岗前培训
3. 身体健康,能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作
4. 具备基础电气知识和较强学习能力,责任心强、执行力好
5. 持有相关特种作业操作证者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
运维工程师-中石化IC卡系统
7000-8000元/月
运维工程师经验不限大专
需要自行准备交通工具(建议使用新能源汽车),因工作需前往本市及下属县区各加油站点开展运维任务,相关补助另行计算,不计入月薪,每月出站频次约20次左右。
岗位职责:
1. 系统运行保障
负责中石化加油IC卡核心系统的运行监控、巡检及故障排查,保障加油、充值、圈存、挂失、解挂等业务稳定运行。
处理卡机联动异常、自助发卡终端故障、加油机通信问题、数据上传失败、交易延迟等现场技术问题。
2. 故障与问题响应
及时响应省市分公司、加油站及发卡网点反馈的系统报错、卡片无效、交易对账差异、数据缺失或重复等问题。
按标准流程排查网络、硬件、系统、数据库及应用日志,形成完整的故障记录、处理报告与根因分析文档。
3. 版本更新与系统变更
实施IC卡系统、管控终端、卡管及零管系统程序的版本升级、补丁部署、配置调整和参数维护。
严格执行变更管理流程:测试验证、审批确认、灰度发布、回滚预案,确保业务连续性不受影响。
4. 服务器与数据库管理
承担Linux/Windows服务器及数据库(Oracle/MySQL等)的日常运维工作,包括进程监控、日志审查、磁盘管理、备份与恢复操作、性能监测及基础优化。
5. 网络与安全管理
保障省—市—加油站之间的专线、VPN连接、端口开放及防火墙策略正常运行,协同排查网络丢包、延迟、中断等问题。
落实账号权限控制、日志审计执行、漏洞修复及安全策略配置,符合石化行业合规性要求。
6. 现场技术支持
赴现场处理重大故障、新站投运、系统切换及改造项目验收等工作。
为加油站及发卡网点提供操作指导、问题解答及基础培训服务。
岗位要求:
1. 熟悉Linux操作系统基础、数据库原理、SQL查询语句、网络故障排查方法及备份恢复流程。
2. 能适应值班安排、应急抢修任务以及市内出差到站作业。
3. 工作态度严谨、责任心强,具备良好沟通能力,服从石化运维考核机制及工单管理制度。
建筑木工风电安装修补墙面玻璃
这有干玻璃刚修补的吗,是风力发电的姿膀修复。乌鲁木齐能干全年的活工资给老板面谈。有去的打这个电话明后天就走。
在线运维技术员
4000-6000元/月
运维工程师3-5年大专
在线运维工程师岗位职责:
1、负责区域内在线监测系统及其配套仪表的日常维护、物料补充(如试剂添加、耗材更换等)以及突发异常的应急处理。
2、负责区域内设备与仪器的定期巡检,及时记录并整理运行数据。
3、负责收集和汇总设备运行过程中出现的技术问题,协助后续分析与优化。
4、组织开展区域内在线监测系统的季度比对检测、自主检测及超标留样检测工作。
在线运维工程师任职要求:
1、环境工程、化工、电子信息等相关专业大专及以上学历者优先考虑;
2、需持有C1驾驶证,并具备3年以上实际驾驶经验;
3、有火电厂、污水处理厂等相关行业工作经验者优先;
4、工作细致严谨,责任心强,具备踏实肯干的工作态度。
水电工程师
6000-9000元/月
水电工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 负责保障水电设施的正常运转
2. 快速响应并解决各类水电突发故障
3. 配合开展水电设备的日常维护与保养
任职要求:
1. 具备较强的故障排查与处理能力
2. 可独立应对水电系统中常见的技术问题
3. 具有良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通
消防工程师经验不限中专/中技消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
招聘:一级注册消防工程师,负责消防检测维保。工作地点:安徽宿州。公司缴纳五险,工资待遇面谈,联系电话:
消防工程师经验不限中专/中技消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设计工程师消防设施检测与维护
招聘:一级注册消防工程师,负责消防检测维保。工作地点:安徽宿州。公司缴纳五险,工资待遇面谈,联系电话:
风电安装长期20人以上
本公司特招40名
项目位置:安徽
工期:3年
工资:多劳多得
工作内容:风力发电GW115-2.0MW(GW56.8)-V3叶片内部加热除冰单元制作及安装等(详见技改方案全部内容)型号为GW115-2.0MW配套GW56.8型叶片(空中作业)。
4人一组,年前需要上额,要考试,年后上班,每个人都要有高空证,项目地址交通便利,到项目部后有专车接送,年前要上额,需要考试,签订合同。签订好合同后,年后上岗,不可违约
联系电话
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年本科维修/保养安装/调试自动化设备电气设备精密设备
岗位职责:
1、制定设备相关管理制度,编制设备点检与巡检记录表,并监督实施与执行。
2、确保设备稳定运转,减少故障发生频率,提升设备运行可靠性。
3、规划并组织实施设备的周度、月度维护保养计划,保障设备良好状态。
4、负责设备团队日常运作管理,合理安排下属工作并进行绩效考核。
5、组织开展部门内的安全培训与技术能力提升培训。
6、针对设备运行中的各类损失(安全、质量、效率、维修成本及人员积极性)提出优化方案。
7、及时处理生产过程中涉及设备、工艺及产品质量的技术问题,保障产线顺畅运行。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业自动化、机械类相关专业,年龄不超过45岁。
2、具备5年及以上设备管理部门工作经验,熟悉LCD、LED整机或后端显示模组行业设备管理体系。
3、具有良好的团队协作意识,品行端正,工作认真负责。
4、能熟练操作常用办公软件。
栏目概述
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