- 熟练使用Altium/Cadence工具，具备高速PCB设计经验 - 精通FPGA开发（Verilog/VHDL）以及嵌入式系统设计 - 熟悉ARM架构，具有SoC芯片研发背景 - 掌握EMC设计标准，拥有量产化产品开发经历 - 了解IoT及边缘计算硬件架构者优先考虑 （可协助解决配偶工作安置、子女就学、购房补贴等问题，薪资待遇可面议）

1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作； 2. 编制产品过程优化方案，并推动改进措施的落地实施； 3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善； 4. 主导新项目量产前的问题识别与管控，评估零部件测量数据并实施偏差纠正，确保项目满足技术协议标准； 5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源，监督各项任务的执行进度与落实情况； 6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料； 7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审，提交新项目量产可行性评估报告； 8. 配合完成试模与修模过程跟踪，开展样品检验及尺寸、装配匹配验证； 9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进，保障生产顺利交付，同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 任职要求：具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验，熟悉注塑产品特性，具有较强的问题分析与处理能力。

岗位职责: 1.协助完成嵌入式系统软件的开发与日常维护工作 2.参与项目需求梳理及系统架构设计相关任务 3.配合团队内部的信息传递与协同作业 任职要求: 1.具备良好的团队协作意识，能够进行高效沟通与配合 2.掌握基本编程能力，具备代码理解与实现基础 3.具备问题分析与解决能力，能应对开发过程中的常见挑战 福利待遇: 1、无责底薪7K+500全勤+绩效，综合薪资8-12k、朝九晚六，双休，入职缴纳五险一金，试用期三个个月 3、公司提供公平公正的晋升机会，能力强者最快5个月可晋升管理层

一、岗位职责 1. 参与嵌入式系统的需求调研与技术方案制定，依据项目目标，结合多传感器融合技术，合理选型传感器（如加速度计、陀螺仪、磁力计等），开展数据融合算法的开发、实现与调试工作，提升系统感知精度与运行稳定性。 2. 承担无刷无感电机控制算法的研究、设计、编码及测试任务，涵盖电机启动、运行、制动等阶段的控制逻辑实现，持续优化控制效果，保障电机高效平稳运转。 3. 负责 PID 控制算法的设计、参数整定与性能优化，并将其应用于嵌入式系统的闭环控制中，增强系统的响应能力与控制准确性。 4. 开展 MPPT（最大功率点跟踪）算法的技术研究与工程实现，应用于光伏类嵌入式系统，以提升能量转换效率。 5. 编写嵌入式软件相关的技术文档，包括设计方案、测试记录等，确保开发过程可追溯、可复现。 6. 与硬件、测试等团队成员紧密配合，协同解决研发过程中的关键技术问题，保障项目按计划推进。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景，具备8年以上嵌入式软件开发工作经验。 2. 熟悉多传感器融合算法，熟练应用卡尔曼滤波、粒子滤波等典型算法，具有实际项目开发经历。 3. 深入掌握无刷无感电机控制原理及相关算法，能独立完成电机控制程序的开发、调试与性能调优。 4. 熟知 PID 算法设计方法与参数调节技巧，有在实际控制系统中成功应用的经验。 5. 了解 MPPT 算法基本原理与实现路径，具备相关算法开发经验者优先考虑。 6. 精通 C/C++ 编程语言，熟悉嵌入式开发流程，熟练使用 Keil、IAR 等开发工具。 7. 具备较强的故障分析与解决能力，拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 8. 具备优秀的文档撰写能力，能够规范、清晰地输出各类技术文件。

工作职责： 1.掌握防爆产品相关技术规范与标准。 2.精通C语言编程，具备良好的代码编写习惯。 3.具备基本的硬件设计能力。 4.具有较强的团队协作意识，学习能力强，工作认真负责。 5.能够服从上级安排，按时完成部门交办的任务。 工作经验要求： 不限经验，欢迎应届毕业生应聘，需具备一定的硬件设计能力和C语言基础。

岗位要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、计算机、电子工程、机械工程等相关专业； 2、本科需具备3年以上汽车行业从业经历，硕士需1年以上相关行业经验； 3、具有智能驾驶系统实际量产项目开发背景者优先考虑； 4、了解汽车整车开发流程者优先录用； 5、掌握汽车整机结构、电子系统或相关开发工具（Catia，Cadence，CANOE等）使用能力； 6、思维条理分明，具备良好的技术文档撰写与汇报表达能力； 7、具备较强的团队协作精神，能够适应高强度项目节奏推进需求。 岗位职责： 1、负责域控制器、前视/周视/环视摄像头、激光雷达、毫米波雷达、超声波雷达等智能驾驶核心部件的开发工作，精通其中一类即可。 2、跟踪前沿技术发展动态，推动新技术导入，不断提升自动驾驶系统整体性能水平。 3、编制量产产品的需求规格、设计规范及DFMEA分析文件，主导技术方案验证和标准体系建设； 4、承担产品布置校核、验证策略设计与持续优化任务，保障产品从研发到量产全过程的质量可控性。 5、深入研究主流供应商技术演进路径（如激光雷达固态化趋势、摄像头高动态成像技术），形成竞品分析报告； 6、综合成本、性能、可靠性等因素开展评估，支持关键元器件选型及供应链资源统筹规划； 7、构建产品全生命周期质量管理机制，牵头设计问题闭环整改及量产异常问题的根本原因分析； 8、聚焦关键性能指标改进，不断优化产品良率并增强市场竞争优势。

做一个可以量产商用的跟随小车，有现成的跟随套件和驱动板，工期一个月，远程办公。

工作内容 1.负责公司具身智能类产品的硬件电路开发，涵盖机器人主体硬件与主控系统硬件设计； 2.按项目进度推进，完成满足产品功能需求及行业规范的硬件方案设计； 3.根据产品技术要求，输出完整的硬件设计相关文档资料； 4.编制硬件电路的测试计划及配套测试文档； 5.协助并指导相关人员开展产品试产与批量生产工作； 任职要求 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业背景； 2.电子工程或自动化方向，具备机器人、传感器、人机交互控制系统或相关硬件开发经验者优先； 3.熟悉硬件研发全流程，具有高速数字电路、电磁兼容设计、低功耗电路开发实践经验； 4.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础，具备较强的电路分析与问题解决能力； 5.熟练使用主流硬件平台（如ARM、FPGA、DSP），有NvidiaJetson平台开发经验者更佳； 6.具备良好的团队协作意识，抗压能力强，执行效率高。

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

⼀、职位描述 1. 参与平板、电视等产品相关业务的功能开发与日常维护； 2. 负责项目客户端各类技术问题的分析与解决； 二、岗位要求 本科及以上学历，计算机相关专业背景。 熟练掌握Java、C++及C语言，具备扎实的编程基础，具有两年以上相关领域工作经验。 熟悉Linux与Android操作系统的开发环境。 具备嵌入式系统开发经验，有客户项目对接与技术支持经历者优先。

餐饮店招聘：长期杂工一名，半天班，要求认识字，月薪1850元（半天班，15：00-21:00）月休2天（不休班一个班➕80元） 联系电话：

萧县捉鸭记招聘：服务员2名、收银员1名，短期工2名。 联系电话：

招聘：乡镇送货1名，家电加安装维修师傅6名，年龄18一35（安装维修不会可学，一个月上手），C1驾照即可，开车熟练心细，有责任心，吃苦耐劳，工资待遇咨询

水果店招聘：长期工 能吃苦耐劳，非诚勿扰 上班时间7:30~16:30 ☎

萧县虎山南路招工，男女均可，不锈钢管件打磨抛光，残疾人也可，具体来电咨询，联系电话：

岗位名称：打磨工程师；模具零件加工工程师 岗位要求：1.有打磨相关的工作经验；2.熟悉塑胶模具配件加工工艺；3.会使用磨光机等加工工具。 薪资待遇：面议。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

诚聘 康非特动力科技有限公司， 应公司发展需求， 现招CNC编程工程师2名，要求5年以工作经验，年龄35一45岁，薪资7000一12000元， 模具结构设计工程师2名，年龄35一50岁，薪资10000一15000元， 注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。联系人江女士：，欢迎来电！

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度把控、质量监管及安全防护等相关工作； 2.组织协调车间各职能板块协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处置生产过程中出现的各类异常情况，提出优化建议并跟进落实整改措施。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力； 3.具备一定年限的生产管理实践经验，了解生产工艺流程及设备基本操作。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因公司业务发展需求，现面向社会招聘车间主任2名；应聘者需具备3至5年相关行业生产管理经验。

生产统计，跟踪订单，熟悉电脑

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨；凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持，在全国活性炭领域持续发挥影响力。 现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长 4名。1.具备车间管理经历，拥有良好的沟通协调与组织能力；2.富有团队合作意识，能适应高强度工作环境；3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑；4.因部分岗位任务需求，具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业，公司成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘车间主任助理2名。

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂，工厂占地15000平方，产品主要是针织类外贸服装，品类有:拉链衫，家居服，卫衣卫裤，等品类，常年订单充足生产 现对多岗位进行招聘: 裁剪车间:裁剪拉布工20名，分包工5名，裁剪师5名，裁剪辅助工10名。， 缝纫车间:车缝组长10名，检验20人，车缝工300人，辅助工50人。 包装车间:熟练烫平工20人，检验工20人，小包装工20人，大包装工5人。 以上岗位要求有工作经验，也可试用培训，薪资3000-10000元 工作地点：砀山高铁新区智能制造产业园11幢（梁王路与汉源路交叉口往西50米）， 工作时间: 早上7点50分-中午12点， 下午12点40分-18.30分 正常月休2天 工资每月按时发放，绝不拖欠。 联系人：王经理，电话：

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队综合能力 4.跟进生产进度与物料使用情况，做好数据记录与汇报工作 5.落实车间5S管理要求，维护整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备生产制造行业一线工作经验，有班组长或拉长经历者优先 2.熟悉生产现场管理流程，具备基础的质量与安全意识 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产目标 4.工作认真负责，能适应倒班及生产节奏变化 5.学历不限 6.身体健康，无传染病史

主要负责排生产计划，生产跟单，有汽车配件厂经验者优先，