
保安
招聘保安 工作地点:列东 国企 要求: 55周岁以下,要求有保安证 时间12小时 月休10天 福利待遇优,具体欢迎电话咨询:
繁育员月结
福建三明规模化猪场,招聘配种技术员一名,要熟悉各环节,人要勤快,包吃住,生活用品全包,工作轻松,工资8000元/月,联系电话
福建三明新春假期即将结束,需要的要提前准备了,招聘洗车工,薪资5000-8000,包吃住,
5000-8000元/月
洗车工包住包吃月结
新春假期即将结束,需要的要提前准备了,招聘洗车工,薪资 5000 -8000,包吃住,
机械维修1-2人
福建三明上京招聘,一个机修(带电工证,懂垂直线工艺),一个开叉车抛丸,一个尾道捡冒口,一个开浇筑机倒水,杂工(铲沙),详情联系。
CNC磨工
招聘:因业务发展需求现招聘以下岗位
一.小磨床师傅2名(五金模/自动化精密零件,)月综合工资1.1到1.3左右.
二.CNC师傅3名.月综合工资1.1万左右,可面谈
三.机加工工艺工程师2名,懂报价。薪资面谈.
四.中走丝线割师傅3名.月综合工资1-1.1左右,可面谈
以上岗位须有3年以上工作经验,有较强的责任心和执行力。
入职缴社保,年底奖金,各项福利待遇都有,公司地址,金昌路288号,联系电话:
管道安装焊工
检修开始了。 水冷壁换管 管工2名。 焊工5名。 二把刀5人。 普工10人。 。15左右出发。年龄55周岁以下非诚勿扰。
砼工泥瓦工钢筋工焊支架
嘉峪关技术产业园404项目直招:
1:钢筋工及混凝土工工资300-360元/10小时
2:木工工资320-380元/10小时:架子工工资350-410元/10小时
普工工资200-240元/10小时,普工工资220-270元/10小时
4:瓦工工资300-370元/10小时10:普通焊工工资300-450元/10小时
5:埋件工工资300-370元/10小时
7:管住不管吃
联系电话: 张
装修木工工地学徒工5-14天1-2人日结
三明市宁化县招装修木工、工地学徒工,学徒100至200元,师傅300至400元,日结。工作时间每天10小时。上午7点至12点,下午1:30至6:30。
钢筋绑扎小工
三明市各县乡镇,招长期跟着做的工人,做乡镇电力铁塔基础,上山挖沟,挖基础,开爬山虎运沙石料水泥,拌水泥沙石,去山上开路等,小工/杂工、钢筋绑扎,干活好人勤快吃苦耐劳,手脚灵活。工资180元-230元一天,包吃包住。一天上班9个小时,到山上做事开始算起,有经验会做的可以联系。
食品研发助手
3000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年高中及以上调味料研发食品相关专业食品添加剂/香料
岗位职责:
1.配合所辖部门完成研发相关的辅助性工作;
2.熟悉各类产品的研发流程,执行导师布置的各项任务。
3.负责研发过程中所需数据与资料的收集、整理,以及产品开发的安排、记录和进度跟进等工作;
4.协同销售及生产部门处理日常事务支持工作。
任职资格:
1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
2、态度端正、细致负责、服从管理,具备良好的协作意识和职业操守;
3、具备较强的学习理解能力与沟通协调能力,能够适应一定的工作强度
4、有研发助理相关经验者优先录用,无经验者可提供系统培训
三明新开小厂管吃管住上六休一人走账清保底7000
7000-8000元/月
长白班车间包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:300/天,综合收入7000-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上
温馨提示:
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