
风电项目电气监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责风电项目监理工作,保障工程建设的安全性、质量达标及进度可控
2.统筹协调项目团队运作,及时解决实施过程中出现的技术与管理难题
3.在建设单位的指导下,推动项目按既定目标有序实施
4.编制监理规划文件,并组织专业监理工程师制定详细的监理实施细则
5.作为项目部监理单位安全工作的首要责任人,牵头开展安全专项监督工作
任职要求:
1.拥有风电项目管理相关经验,能独立承担项目总监理职责
2.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力
3.能够快速响应并高效处理各类项目问题,确保工程顺利推进
4.持有国家注册监理工程师资格证书,年龄不高于55岁
5.至少参与过一个100MW级风电项目的全过程监理工作
6.精通土建、电气、安全或吊装其中一项专业,对其他相关专业具备基本掌握
7.能有效带领专业监理工程师开展工作,具备良好的团队协作意识
技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科JavaGoSpringCloud
一、岗位职责:
1、技术战略规划:
• 结合公司业务发展方向,制定网络货运平台与服务区管理系统的中长期技术发展战略、架构演进路径及年度研发实施计划。
• 持续关注大数据、AI调度、区块链、物联网、供应链金融等前沿技术动态,开展技术预研并推动实际应用落地。
2、平台架构设计与研发管理:
• 主导网络货运平台及新能源服务区管理系统的服务化、分布式、高并发架构设计,并持续进行性能优化。
• 负责运单、调度、定位、在途监控、结算、票据处理、风控机制、监管对接、超充系统集成等核心模块的技术研发。
• 统筹需求分析、方案设计、开发实施、测试验证、上线部署与运维保障全流程,确保系统稳定高效交付。
3、研发团队管理:
• 负责研发团队的组建、人才引进、绩效评估、能力培养与梯队搭建。
• 建立健全研发规范、编码标准和项目管理体系,提升整体研发效率与代码质量。
• 推动团队技术复盘、经验沉淀与知识共享机制建设。
4、合规与第三方系统对接:
• 组织完成网络货运监管平台对接工作,保障电子运单、行驶轨迹、税务处理及数据安全的合规性。
• 对接北斗定位、电子合同、支付网关、发票系统、金融风控模型、等保体系等相关外部接口。
• 确保平台运营全面符合国家及地方关于网络货运的各项政策法规要求。
5、数据与智能化建设:
• 构建物流大数据平台,搭建运营可视化看板与数据分析体系,支撑业务决策优化。
• 推进智能匹配、动态定价、智能调度、异常事件预警、信用评估与风险控制等算法模型的应用落地。
6、项目与成本管理:
• 统筹研发进度、质量控制、风险预警,组织线上故障应急响应及事后复盘改进。
• 编制研发预算,合理管控人力投入、服务器资源及第三方服务支出。
• 参与重点项目的售前支持,提供技术解决方案并参与客户技术沟通。
二、任职要求:
• 性别不限,本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业背景。
• 具备10年以上智慧物流领域或大型研发项目经验,其中至少6年专注于网络货运/无车承运人平台的完整研发实践,有知名网货平台或调度系统项目经历者优先。
• 拥有5年以上研发总监或技术负责人工作经验,曾管理20人以上研发团队。
• 精通微服务架构与分布式系统设计,熟练掌握Java/Go语言,熟悉SpringCloud、MySQL、Redis、消息队列、Docker/K8s等核心技术栈。
• 深入理解网络货运全业务流程,包括运单管理、轨迹采集、调度逻辑、结算规则、票据处理、监管对接及合规机制。
• 具备大数据处理、智能调度算法、风控模型构建、平台级架构调优经验者优先考虑。
• 具备出色的领导能力、跨部门沟通协调能力、项目推动力、抗压能力和结果导向思维。
技术副总监(常瑞)
2-3.5万元/月
技术总监3-5年大专
岗位职责:
1. 协助总监开展冲焊工艺技术管理工作,主导冲压与焊接关键工艺改进,解决生产过程中出现的起皱、开裂、焊接气孔等关键技术问题,确保产品质量与生产能力稳定。
2. 负责新产品开发及新工艺实施,统筹冲焊类项目全周期推进,对接主机厂技术要求,保障项目按规范顺利交付。
3. 建立并持续优化技术管理体系,完善工艺标准和作业指导文件,推动IATF16949体系执行及APQP、FMEA等工具的实际应用。
4. 负责技术团队组织建设与人才培养,制定培训方案,提升团队整体专业水平,统筹推进技术人才梯队发展。
5. 推进技术创新与降本增效,研究新材料、新设备的应用场景,降低制造成本,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上汽车零部件冲焊件技术管理经验,其中至少3年同类岗位工作经验。
2. 熟悉冲压与焊接工艺原理及模具结构设计,了解伺服压力机、焊接机器人等核心设备,熟练使用AutoForm、UG等仿真与设计软件。
3. 拥有主机厂配套项目实施经验,掌握行业相关技术标准与审核流程,具备复杂冲焊件工艺难题攻关成功案例。
4. 具备良好的团队管理能力、跨部门协作能力和系统性问题解决能力,目标导向,抗压性强。
5. 关注行业技术发展方向,具有较强的创新思维和成本控制意识。
技术负责人
4-5.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施,推动技术研发、工艺改进及创新工作,支持公司产品升级与市场布局。
2. 全程管控乘用车冲焊技术项目,涵盖立项评估、方案设计、样件开发至批量生产,确保各技术环节与质量要求有效落地。
3. 组织攻克冲焊制造过程中的关键技术瓶颈,持续优化制程工艺,提升产线效率、降低制造成本,保障生产连续性与稳定性。
4. 构建专业技术团队,制定能力提升计划,强化技术人员培养,推进人才梯队的系统化建设。
5. 对接整车厂技术接口,开展技术协同与交流,确保产品技术方案满足客户规范及行业标准要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、材料成型、焊接工程等相关专业,具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历,5年以上项目统筹经验。
2. 熟练掌握乘用车冲压与焊接工艺流程,熟悉整车厂技术规范及IATF16949质量管理体系,具有丰富的技术项目实战背景。
3. 具备突出的技术创新能力与复杂问题处理能力,能够牵头完成核心技术课题攻关并推动成果产业化应用。
4. 拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力,心理素质佳,具备敏锐的技术趋势判断力与行业前瞻性
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专中级注册安全工程师
专业监理工程师岗位职责
1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与费用监管
4. 安全管理
5. 文件归档
6. 对接协调
岗位要求:具备安全领域工作经验,掌握相关标准规程,工作认真负责。需持有注册安全工程师证书,提供食宿。
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责:
1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任;
2、依据市场发展目标,规划产品线研发团队结构及人才培育方案;
3、指导并推动研发经理开展产品研发工作,促进技术创新与产品持续升级;
4、督促研发经理优化研发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成;
5、统筹协调产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,确保产品实现市场成功。
任职要求:
1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关经验者优先,有团队管理背景;
2、985或211高校毕业的博士候选人优先;
3、熟练掌握产品架构设计,拥有成功落地的产品开发项目经历;
4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队突破技术难题;
5、对新兴技术保持高度热情,具备快速学习并实践应用的能力;
6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。
福利待遇
1、薪资安排:提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构;
2、工作时间:朝九晚六,每周双休,法定节假日遵循国家规定执行;
3、员工福利:五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检;
4、员工关怀:组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利;
5、特别优秀者,薪酬可另行协商。
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师10年以上大专宣城本地居住,负责任,善沟通监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
有电力、土建监理经验者优先
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
1. 制定并推动公司技术战略落地,增强技术创新水平与产品市场竞争力。
2. 带领研发团队,保障技术项目按期高质量交付。
3. 推动内外部技术交流与协作,促进前沿技术的落地应用。
4. 持续优化现有技术体系,提升系统运行效率与稳定性。
5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。
任职要求:
1. 精通Java编程,掌握Spring等主流开发框架。
2. 具备优秀的数据库设计能力,熟练使用MySQL等常用数据库系统。
3. 具备较强的项目管理经验,可独立主导项目的方案设计、开发与实施。
4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。
5. 具备突出的技术问题排查与解决能力,能快速识别并处理系统异常。
玩具电池{组装300/天人走账清}长期可缴五险一金-吃住都管
7000-8000元/月
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结高薪急聘可日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
宿州泗县西关食堂招聘一名副手勤杂工,早5点至下午2点(中间有休息),无节假日。电话:
杂工1-2人
泗县西关食堂招聘一名副手勤杂工,早5点至下午2点(中间有休息),无节假日。电话:
总监
1-1.1万元/月
总监理工程师5-10年大专高级工程师证,安全C证等注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
安全专业监理工程师和监理员
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技土木建筑工程
贵州省安全监理工程师岗位证书和监理员岗位证书
专监
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招 聘:专监
项目类型:高标准农田
工作地址:成都市简阳市
上 岗:通过立即上岗
证 书:水利部监理证书(转注)+中级职称(不限专业)
要 求:从事过相关工作2年以上、熟悉现场监理流程、质量安全管控、认真负责、会办公软件、会相关资料、监理资料收集保管、能独立开展现场监理各项工作。有高标准农田项目经验优先
待 遇:7-8K、包吃住、月休4天、买社保、微信同号
专业监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1. 负责风电、光伏、输变电等电力工程项目全过程监理工作,包括施工准备、土建、安装、调试及验收等阶段的质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、专题协调会及现场巡检,及时发现并督促整改安全隐患与质量问题
4. 审核工程计量、签证及进度款支付资料,确保合规性与准确性
5. 编制监理日志、月报及竣工验收报告,整理归档监理资料
任职要求:
1. 土木工程、电气工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备上述工程项目监理经验者优先,行业经验不限
3. 熟悉《建设工程监理规范》及行业技术标准与政策法规
4. 持有国家注册监理工程师证书或专业监理工程师培训合格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
监理
山头招聘两名带班人员,负责平土工作。岗位职责包括:完成工作后自行检查,需要修改的部分进行修改,然后提交验收。向下一道工序交接时,需说明注意事项和遗留问题。配合监理和业主的检查并进行整改,整改完成后再次验收。油料和配件的领用需核对无误,并做好相应记录。如实汇报进度、质量和物料需求。
监理
招聘两名带班人员,负责平土工作。加班费为每小时50元。岗位职责包括:完成工作后自行检查并修正,再提交验收。向下一工序交接时需说明注意事项及遗留问题。配合监理和业主的检查并进行整改,整改后再次验收。负责油料和配件的领用核对与记录。
监理
招聘带班人员。岗位职责包括:1.交接班时需说明注意事项及遗留问题。2.配合监理及业主检查并进行整改,整改后需复验。3.负责油料及配件的领用核对与记录。4.如实汇报工程进度、质量及物料需求。5.跟进验收整改直至问题闭环。6.遵守纪律,杜绝违章操作。
监理1-2人
渔沟需要一个代班,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说
监理
招聘带班人员,工作期限为半个月。要求应聘者技术熟练。岗位职责包括:冬季天冷收工时注意防冻,夏季注意油温。审验备案复审时需配合相关工作。开工前需检查车况、油水制动,不合格则不开工。工作完成后需自行检查,需修改处进行修改,再进行交验。交接至下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理业主检查时需配合整改,整改完成后再进行验收。
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科薪资面议电气机械/器材
公司主营氦气回收设备,焊接过程缺陷检测设备;
岗位职责:
1. 负责主导企业技术研究与开发任务,保障技术方案顺利落地执行;
2. 对现行技术体系进行优化与迭代,增强产品核心性能;
3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作;
4. 跟踪把控项目执行节奏,确保交付周期与质量标准达成。
任职要求:
1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础,具备独立带队能力;
2. 具备丰富的项目统筹经验,能高效协调与配置各类资源;
3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路;
4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
5. 本科及以上学历,5年以上电气行业从业经历,2年以上管理经历,精通电气编程与图纸设计,持有效驾照并可适应项目外派需求;
装饰工程项目负责人
8000-16000元/月
监理工程师3-5年学历不限质量管理进度管理装修管理工程团队管理跨部门协同大型装饰项目统筹
工作职责
1. 全面负责装饰工程项目从启动到交付的全过程管理,包括方案审核、预算编制、施工部署、质量监督及验收环节,保障项目按期完成并达到既定品质要求。
2. 搭建并持续完善工程管理制度体系,涵盖施工操作规程、安全生产规范及合作方考核机制,强化执行效率与项目抗风险水平。
3. 牵头协调设计、采购、成本等多方团队,处理实施过程中的技术瓶颈与资源调配问题,确保设计方案高效落地与成本合理控制。
4. 组织开展工程团队的人才发展与绩效评估,构建专业层级清晰的成长通道,提升整体项目执行能力。
5. 关注行业新技术与工艺发展趋势,推动先进施工方法与新型材料的实际应用,增强企业项目的市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程类或装饰设计相关专业背景,具备大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。
2. 拥有8年以上装饰工程领域工作经验,其中至少3年担任工程总监或项目总负责人职务,成功主导过2个以上合同金额超5000万元的大型装饰工程。
3. 熟悉装饰工程施工流程、质量验收规范及成本控制原理,掌握招投标运作方式及相关工程法律法规。
4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够有效推动团队实现项目目标。
5. 具有较强的风险识别与应急处置能力,可在复杂项目环境中快速响应突发情况并提出可行对策。
电气工程监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写。
2. 审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料,并及时向总监理工程师汇报情况。
3. 参与对分包单位资质的审核工作。
4. 指导并监督监理员开展日常工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理实施进展。
5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量状况。
6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,配合进行分部工程的验收工作。
7. 对发现的质量缺陷和安全隐患及时采取处理措施。
8. 承担工程量的计量工作。
9. 参与工程变更的技术审查与处置流程。
10. 组织编制监理日志,协助完成监理月报的编写。
11. 负责监理资料的收集、汇总及整理工作,配合相关归档要求。
12. 参与项目竣工预验收及最终竣工验收环节。
任职要求:
电气工程、机电工程等相关技术类专业,大专及以上学历,具备中级职称及注册监理工程师资格证书。
技术总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验
加分项
具备以下领域从业背景者优先:环保、化工、石油/石化
栏目概述
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