安徽滁州工商银行招一有电工证的工程师傅，单休或三班两运转招聘人数:1人工期:长期薪资范围:面谈

负责楼栋，收取物业费，日常报修

青园农机城：市场及物业管理、维修维护

招聘：招聘楼管某物业公司招聘楼某物业公管两名，年龄在5管两名，0岁以下，身体健0岁以下康，能吃苦耐劳，康，能吃非诚勿扰，工资面非诚勿扰议，有工作经验者议，有工优先录用，有意者请电话联系我。

巢湖市家安物业管理有限公司上班时间8：00-11：30；14：00-17：30收费管理员：50岁以下，薪资试用期2600-3000元，面议，月休4天，年终奖等地址：巢湖阳光花园电话：焦经理

合肥市包河区招维修人员，8000-13000每月技能不熟练没关系，有带薪培训，学会即可上岗。负责家庭和商铺维修订单的处理：麦当劳、汉堡王、肥叔锅贴、永和大王、肯德基、中石化等连锁门店或站点基础水电；合作小区内业主家庭水电、疏通、门窗、门锁、空调、冰箱、洗衣机等维修；不需要跟客户谈价格，公司有销售团队，有专门的跟进，师傅只需要上门维修。上班不需要到公司打卡，系统根据个人技能每天会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定体息一天。（根据居住的地方沿线派单)公司免费提供电动车，面包车，工服，维修工具。上班时间：月休4-5天，接单干活，底薪4000-5000，十话费补贴＋其他补贴＋奖金＋提成，月综合收入8000-13000，节假日正常休息福利：节假日福利，六险，高温补贴、工龄工资等

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淮南市田家庵区安徽理工大学校内零星维修工多名

工作內容：1.做好学校基础服务的监督管理工作,确保基础服务质量达标,2.负责学校安全生产与突发事件的应急处理工作;3.处理物业服务过程中各类投诉整改以及回复工作,认真总结,有效降低投诉率;4.协调外部主管单位,加强与总公司、沟通,按照主管部门、总公司、分公司公司的要求落实工作,确保项目部工作稳步推进;5.对项目部管控落实情况的监督,及时进行优化调整、总结,提高项目部工作效率。职位要求：45周岁以下;本科及以上学历,特别优异者学历可放宽至大专;善于处理客户提出的各种问题,熟悉物业管理相关法律法规,抗压能力强,善于沟通,具有较强沟通能力。工作时间：上六休一

岗位职责：1、负责对酒店设施设备的进行定期的安全检查；2、进行酒店内部客房以及公区综合维修的日常工作；操作岗位要求：1、初中以上文化程度，年龄20-55周岁；2、相关工作经验1年以上；3、具有电工操作证；4、具有一般水电维修经验。包吃包住，月休6天薪资待遇：薪资范围：3800--4000+节假日补贴

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招聘物业项目经理一名，40岁以下，大专以上学历，三年以上物业管理经验，有物业项目经理上岗证。

盛和苑小区物业经理招聘启事一、岗位信息职位名称：小区物业经理薪资待遇：月薪 5000 元休息时间：月休 4 天工作时间：8:30 - 12:30，14:30 - 18:30工作地点：禹州市生态园附近联系方式：-罗二、岗位职责1、全面负责小区物业管理工作，确保小区的安全、整洁、舒适。2、制定和完善物业管理规章制度、工作流程及服务标准，并监督执行。3、组织开展小区的日常维修、保养、绿化、保洁等工作，确保小区设施设备的正常运行。4、负责小区的安全管理，制定安全防范措施，处理突发事件。5、协调业主与物业公司之间的关系，及时处理业主的投诉和建议。6、负责物业管理团队的建设和管理，提高员工的服务意识和业务水平。7、负责制定物业费催收制度，提高催收工作的效率和质量。三、任职要求1、具有三年以上小区物业管理工作经验。2、熟悉物业管理相关法律法规和业务流程。3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。4、有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力。

招聘：物业主管1人薪资：面议提供吃住1.年龄20岁——35岁，2.身高160以上，3.形象气质佳，4.做事认真负责，5.有过物业相关经验优先

招聘：物业工程经理薪资：8000元以上/月工作内容1、负责协调和管理园区内的工程维护工作；2、处理租户的报修请求，确保及时维修并进行跟踪管理；3、监督园区内设施设备的日常养护和巡检。任职要求1、具备综合维修技能，能够独立处理各类维修任务；2、具有良好的沟通能力，能够与租户和团队有效协作；3、对工作认真负责，能够按照公司标准完成维修工作。联系人：刘老师

招聘：物业项目经理薪资：7000-9000元【※公司福利：提供住宿，工作餐，年终奖，三节福利，8小时工作制※】1、负责制定本项目员工的岗位职责，严格按照公司的各项规章制度与操作规程，监督部门执行各项任务。2、项目年度预算的制定与实施，项目年底工作计划方案的制定与实施。3、负责监督完成项目的物业管理工作任务，拟定各阶段的工作任务并下达给各部门。4、负责对摆场、市场二次装修的初稿审批、收费核算、监管和验收工作。5、负责对项目用水、用电、空调进行月统计分析，杜绝浪费现象，有效控制成本。6、每天进行二次不定时巡场，检查员工工作质量和清洁卫生、消防、用电、维修和装修等事宜。7、负责制定物业部的月工作计划、总结，并组织实施。8、解决租户、顾客重大投诉问题，并形成专题报告。9、监督项目财务内部管理，协助会计、财务和出纳做好项目日常财务收支工作。10、作为项目消防、安全责任**责任人，做好项目安全保卫、消防安全工作。11、定期召开项目工作例会，发现问题及时有效处理。12、完成公司交办的其他工作。【◇岗位要求：品行端正，专业，工作敬业◇】 物业业态：住宅和商业

招聘：小区物业招聘工程维修.物业公司因工作需要，现对外招聘；工程维修：年龄5工程维修5以内，负责小区5以内，日常保养维修，熟日常保养悉水电维修，有电悉水电维工证，有经验者优先，工资面议！保安2名，保洁2保安2名名，年龄60岁以名，年龄内，要求有责任心内，要求，善于沟通，能吃，善于沟苦耐劳，服从管理苦耐劳，，有意者电话联系，有意者，非诚勿扰！

招聘：紫金花苑物业管家薪资：2600-3000元/月岗位职责：1、片区业主报事投诉的及时处理，协调资源化解矛盾；2、利用各种契机与业主建立互动，收集客户需求并主动转化成服务动作，增加客户粘性；3.管辖范围物业收缴；任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，物业管理相关专业优先考虑2、年龄范围：35岁以内（有相关经验可放宽）3、通用能力：具有较强的亲和力，热情，耐心，细致，愿意为业主服务，愿意与业主交流，敢于管理，热衷于解决问题，热爱本职工作的社会人才；福利待遇：1、工作时间：每天工作7小时。2、签订劳动合同，购买社保。3、薪资面议。4、晚6点至早9点不要打电话

合肥市庐阳区招物业维修工

处理业主投诉和需求，协调维修

合肥上门维修师傅综合月收入8k-13k工作内容：负责家庭和商铺维修订单的处理，上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天。年龄要求：45岁以内公司提供电动车，工服，维修工具。大概的维修内容为：一般维修的内容比较杂：需会油漆水电，五金配件、卫浴洁具、水管、水龙头等；强电类，电路检修、面板插座、灯具、排气扇等；厨房电器设备，零星维修等。上班时间：月休4-5天，接单干活，底薪+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，节假日正常休息，福利：节假日福利，六险，工龄工资等

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工程身体健康，年龄55周岁以内；2年以上从事住宅/商业物业维修及综合物业维修工作经验；持维修电工等相关证书；有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；对值班期间发生的问题及时上报或处理；所有物业设备的检查等。薪资福利:薪资面议招工人数:1名月休四天,工作时间：8：00-11：30 14：00-17：30，购买雇主险，法定节假日。工作地址:利辛县万达天和府小区北门物业服务中心

招聘：物业凤凰管家薪资：3300-5000元任职要求：45周岁以下，大专以上学历 、形象气质佳，会使用word,excel等办公软件 、具备客户投诉处理技巧、良好的沟通能力应变能力;执行力强;抗压力强。

招聘：物业管理专员薪资：2500元以上/月岗位职责：1、工作内容：维护经营秩序、提供物业服务、处理突发事件等。2、任务要求：遵守制度，服从安排，不折不扣的执行本职工作。3、特别说明：交通便利，学习成长、晋升空间大。诚招有上进心、能够长期稳定工作的员工。联系人：朱老师

物业经理身体健康，工作认真负责，精通办公软件和沟通能力强者优先。身体健康，工作认真负责，精通办公软件和沟通能力强者优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名