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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
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242-264元/天+管吃住
主要生产: 奔驰,宝马汽车配件 。
1⃣岗位:操作工,机器人焊接等辅助岗位,活简单好干,节奏性慢,非常轻松。
只要工: 18—40周岁
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3⃣ 上下班有班车接送
4⃣综合工资: 7000—8000元/月
5⃣六个月后可转为正式工:
底薪 +绩效奖1000+全勤200+夜班补助等
6⃣综合工资: 7000元以上,缴纳六险一金。
7⃣免费吃住:管两餐,中餐、 晚餐,夜班也是一样。
8⃣住宿6人间,独立卫生间,空调,热水器,水电费平摊,住宿公寓。
入职: 满月报销。
工作地点:天津北辰开发区。
促销员
中北永旺联合丽华清扬促销 2.6-2.8,2.13-2.15
上10 点-19 点,一天 130 元
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移动前端开发工程师
8000-13000元/月
前端开发工程师3-5年大专及以上VUE3制造业uniappMOM
1、计算机相关专业背景,具备制造业MOM项目经验,中级前端开发4年或高级前端开发7年以上工作经验;
2、熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript 等前端核心技术,具有大型 Web 应用系统开发实践经历;
3、精通 Vue2、Vue3 等主流前端框架及 UniApp 等跨平台开发框架,能够深入理解其底层实现机制;
4、熟悉 Element、Ant Design 等常用前端组件库,具备组件库的设计与封装经验;
5、深刻理解前端工程化体系,熟练运用 Webpack、Vite 等构建工具,ESLint 等代码质量检测工具,Git 等版本管理工具,保障开发流程规范与代码品质;
6、掌握至少一门后端语言如 Java、C#,拥有全栈开发能力;
7、具备独立承担大型项目开发的能力,擅长项目重构与性能调优,能定位性能瓶颈并提出有效优化策略;
8、逻辑思维清晰,具备较强的需求分析与沟通表达能力;
9、持续关注前端技术发展趋势,学习能力强,具备良好的团队合作意识和高度的责任感;
10、具备优秀的组织协调与问题解决能力,可带领团队攻克关键技术难题。
岗位职责:
1、参与应用软件的架构规划与设计工作;
2、承担项目中核心功能模块的编码实现;
3、编写软件功能模块的自动化单元测试用例;
4、完成软件部署工作及相关自动化脚本的开发;
5、负责项目开发过程中的各类技术文档撰写与维护。
Java软件开发工程师
9000-12000元/月
Java3-5年大专及以上团队管理经验制造业SpringCloudMySQLRedis
1、具备制造业项目背景,4-7年项目开发经历,能独立承担项目开发任务,有带领开发团队推进项目实施的经验;
2、扎实掌握Java语言基础及面向对象编程思想,具备良好的代码编写规范;
3、能够准确理解软件功能需求,主导技术方案设计与工作量预估;
4、依据既定的技术方案和开发计划开展编码工作,确保开发进度与交付质量符合预期要求;
5、及时响应并处理BUG库中记录的系统问题,完成缺陷修复与验证;
6、可独立完成系统的测试提交、环境部署及上线运维全流程操作;
7、熟练运用SpringCloud、SpringBoot、Mybatis、druid、MybatisPlus等主流开源框架;
8、具备较全面的Docker、K8S、Jenkins实际应用经验;
9、精通MySql、Redis的使用,熟悉InfluxDB、ClickHouse或其它时序数据库的操作与优化;
10、熟悉标准软件开发流程,具备代码版本管理、系统集成、问题追踪与修复等方面的丰富实践;
11、具备团队管理能力,能指导团队成员解决复杂技术问题。
岗位职责:
1、承担项目需求分析与技术架构设计,主导核心业务模块的代码结构搭建与实现。
2、根据项目具体要求完成开发任务,高质量完成编码工作,保障程序性能与稳定性。
3、负责攻关开发过程中出现的关键技术问题,提供有效的技术支持与解决方案。
4、按照项目时间节点汇报开发进展,反馈潜在风险,并提出可行性改进建议。
玩具厂小时工320一天//五险一金+人走账清+可预支
9000-10000元/月
车间玩具厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
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目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
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【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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工作地址:苏州
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
玩具厂区:生产普工,组装,质检,品检,贴标签,打包,发货看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
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1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
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天津连锁餐饮招聘:包饺子员工六名工资5000/6000.家常菜手法熟练:
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操作工岗位,站岗,随机分配,车间为机构车间,主要生产服务器机箱、机柜等,含机柜,冲压、组装、弹性制造。
二、出勤与倒班
白夜两班倒
三、费用说明
免费入职体检。
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18-44周岁,男女不限。
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天津醉江湖熏酱小酒馆“招聘”有经验服务员一名底薪4500加提成公休过年放假联系电话同:
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天津源泰德润钢管制造集团有限公司制管三分厂 一、刮疤工2名(工资8000到9500元)
二、上下料负责.各1名(工资8000-9500元)
三、上料、下料普工若干名(工资7500-8500元)
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本厂新建职工宿舍楼,食堂,澡堂,环境整洁,设施完善,待遇优厚,条件优越,欢迎您的加入。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
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1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
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