任职要求： 岗位要求： 1.学历要求：全日制本科及以上学历，电气工程、计算机科学、软件工程等相关专业。 2.工作经验：具备4年以上电力监控系统相关工作经验，熟悉SCADA\PAS\AVC\AGC\DTS等应用模块的现场调试流程。 3.技能要求：掌握Linux操作系统及国产数据库操作，了解软件测试基本理论与常用测试方法。 4.具备较强的学习能力与逻辑思维能力，工作认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的协调与沟通能力；具有团队协作精神，能够与项目成员高效配合；具备一定的抗压能力，可适应项目期间的加班需求。 5.有电网调控类相关产品项目经验者优先考虑。 岗位经验： 1.能够统筹现场项目实施进度，合理安排人员分工并进行过程管理，对接用户反馈问题并推动解决。 2.参与安徽合肥集控系统的功能调试、部署实施，以及缺陷排查、系统升级等专项测试工作。 3.负责处理集控系统运行过程中出现的各类技术问题，保障系统稳定运行。

1.负责数据中心机房基础设备的日常巡查工作； 2.负责机房基础设备的常规维护与保养； 3.持有低压电工证者优先考虑。 4.完成其他相关工作任务。

岗位职责: 1.负责系统部署、调试及日常维护，保障系统运行稳定可靠。 2.实时监控系统性能指标，快速识别并解决潜在技术问题。 3.参与系统优化与扩容方案的制定，落实测试及上线实施。 4.定期开展数据备份与恢复演练，确保信息资产安全完整。 5.协同团队成员推进运维任务，完成系统支持相关工作内容。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与故障排查能力。 2.熟练操作常用办公工具，包括Word、Excel、PPT等软件。 3.拥有良好的语言表达能力及协作意识。 4.能在高压环境下保持工作专注与高效输出。 5.乐于学习新技术，持续提升专业水平与综合能力。

长期日结能长期干的优先考虑200元/天

岗位职责： 1、实行7*24小时轮班制度，保障机房持续安全稳定运行； 2、开展日常巡检及监控值守工作，按规范流程处理值班期间发现的各类问题； 3、及时响应客户工单需求，依据工单执行设备上下电操作，完成系统运行日报等记录任务； 4、落实变更操作，妥善应对值班过程中发生的机房突发状况； 任职资格： 1.大专及以上学历，电气、暖通、自动控制等相关专业，电工需持高压或低压电工证，暖通人员需具备制冷操作证，消防岗位需持有中级（四级）或以上消防设施操作员资格证书； 2.具备一年以上数据中心或相关领域工作经验，熟悉数据中心监控与值班作业内容，能认真完成值班、巡检及交接班记录，工作态度积极主动； 3.能在值班长指导下参与并完成突发事件的应急处置工作。

急招：厂区废水操作、维护，药剂添加、滤芯耗材更换，数据记录等

急招： 厂区废水处理操作与设备维护，负责药剂投加、滤芯及耗材更换，日常运行数据记录等工作

岗位职责： 1、负责MES（ManufacturingExecutionSystem）系统的日常运行维护、实时监控及性能调优，快速响应并处理生产现场出现的系统故障与数据异常情况，确保生产作业稳定持续； 2、定期开展系统健康度评估，审查日志信息并输出优化建议。 3、协同生产、质量、工艺等业务部门，承接需求沟通，提供MES系统功能设置与流程改进的技术支持； 4、管理MES系统数据库运行状态，保障数据采集的准确性和完整性，及时排查和修复数据问题； 5、落实数据备份策略与恢复机制，联合IT团队保障系统数据安全并满足合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、自动化、工业工程、电子信息等相关专业背景； 2、具备3年以上MES系统运维或项目实施经验，了解主流MES平台（如SiemensCamstar、RockwellFTPS、GEProficy等）； 3、熟悉制造行业核心业务流程，包括工单执行、生产计划排程、质量控制及设备系统集成； 4、熟练掌握SQL语言，能够操作Oracle/MySQL/SQLServer等主流数据库。

工作内容 1、负责网络系统的日常维护，保障网络运行的稳定性与安全性。 2、参与系统运维任务，涵盖系统监控、故障诊断及日常维护等工作。 3、协同团队解决电子、电气或自动化方向相关的运维技术问题。 任职要求 1、具有网络与系统运维相关工作经验。 2、能独立应对和处理运维中的各类技术难题。 3、具备较强的团队协作意识和沟通能力。

工作职责： 1、负责项目有线及无线网络环境的运维管理，涵盖日常维护、故障响应、配置变更、性能调优、整改实施、容量扩展及年度规划等工作，确保数据中心与园区网络持续稳定运行。 2、承担项目所属数据中心机房、网络配线间及相关基础设施的日常巡检、维护优化与变更管理，保障生产系统正常运转；定期开展机房巡查，及时识别并消除潜在风险，监督落实机房整洁规范；统筹基础设施的周期性维保、规划建设、架构优化及落地执行；负责外部服务供应商的技术服务质量监督与协调。 3、推进资源池网络性能提升工作，依据高可用性标准，协同用户对现网中存在的单点故障、链路冗余不足、主备切换机制缺陷、架构设计不合理等问题进行周期性排查与梳理，并主导实施网络割接与优化方案。 4、参与各业务地点IT网络建设的规划与落地实施；深入分析用户IT需求，开展现场调研并输出可行性技术方案，提供全程技术支持与工程实施保障；统筹线路及网络设备供应商的服务质量管理。 5、参与项目建设关键里程碑任务，主导网络架构的设计工作，制定符合业务发展需要和技术规范要求的网络整体解决方案。 6、构建和完善网络技术体系，编制网络安全策略与管理制度，持续完善部门级网络解决方案知识库，推动标准化与最佳实践落地。 任职要求： 1、具备CCIE或HCIE认证资格，优先考虑R&S或Security方向，具有扎实的网络工程理论基础和丰富的实战经验者优先； 2、三年以上大型企业集团级网络架构设计与运维工作经验者优先； 3、熟悉复杂企业网络运行环境，具备在高强度压力下快速定位并解决疑难问题的能力者优先； 4、精通华为、华三等主流国产厂商的路由器、交换机、无线接入设备及安全产品的运维管理，能结合实际业务场景完成设备选型与性能调优者优先； 5、深入了解防火墙、入侵检测/防御系统等安全设备，掌握零信任安全架构及相关防护机制，具备网络安全策略制定与实施能力，具有前瞻性安全思维者优先； 6、熟练掌握OSPF、BGP、VRRP、MSTP、IPSECVPN等核心网络协议，以及IPv6、QoS、NAT、组播等高级网络技术，具备全面协议栈理解能力者优先； 7、了解或掌握SDN与SD-WAN技术，能够独立设计并部署基于SDN的网络架构，实现跨区域网络集中管控与效率提升； 8、熟悉Linux操作系统，可在Linux环境下完成系统配置与网络运维操作； 9、具有网络监控平台搭建与运维经验，能够建立高效监控机制，确保异常事件第一时间发现与处置； 10、具备Python或Golang编程能力，熟悉Ansible、Chef、Puppet等自动化运维工具，可通过脚本与自动化手段提高工作效率，降低人为操作风险。

招拉双针1名，园中路108号二楼做好现金

招聘A2驾驶员6名，开高低板标箱，萧县林平装卷纸来回，工资按趟算、多劳多得，需要长期干活的优先安排

找台20的小铲车，空的联系

明天要一个大工做工装。220元现金。。

招聘厨师两名、配菜一名、服务员2名、工资面谈电话：

岗位职责 1、参与企业IT战略规划，推进内部流程优化与信息化体系建设； 2、牵头开展信息化需求分析，拟定信息化建设实施计划并推动执行； 3、结合业务发展需要，对现有各类信息系统（如OA、CRM、SRM、MES/WMS、ERP、PLM等）提出整合与优化方案，并组织实施落地； 4、主导或配合重大IT项目的立项与实施工作，涵盖项目调研、立项审批、技术选型、系统实施及后期运维，统筹项目建设过程中的技术评估、方案决策（自主开发或外部引入）、商务谈判与接口对接，确保各信息平台有效支撑企业整体运作，并负责系统功能的二次开发或配置开发； 5、协助梳理和优化业务流程的信息化路径，保障流程设计贴合实际业务需要； 6、促进部门间信息高效传递，协同业务单元与职能团队实现良好协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业背景； 2、具备5-10年大型企业信息化架构设计与开发经验，有3年以上软件研发团队管理经历（带领5人以上团队）； 3、具有较强的信息系统规划能力，掌握IT架构管理及应用实践方法； 4、了解工业互联网发展趋势，对制造型企业数字化升级有实践经验或独立思考； 5、熟悉离散制造类企业信息化架构与核心业务流程，有医疗器械或电子产品研发生产相关行业背景者优先； 6、具备良好的决策判断力、组织协调能力、沟通表达能力以及高度的职业责任感。 base：安阳，薪资面议

职责描述： 1.配合销售及渠道团队完成解决方案的配置与输出，推动项目顺利实施； 2.开展技术培训，协助销售及渠道人员提升产品知识与行业理解能力； 3.归纳整理典型项目案例，提炼关键技术要点，完善团队技术资料库。 任职要求： 1.工作地为天津； 2.计算机网络、通信工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 3.性格积极乐观，具备较强的学习能力和良好的语言表达与沟通技巧； 4.有企业级售前或售后相关实习经验者优先考虑； 5.熟悉服务器、存储、网络、安全及计算机类产品的技术方案者优先。

招聘工程技术人员，具备安防监控、系统集成、网络运维、桌面运维等工作经验者优先考虑，联系电话：************

1.负责公司加密锁及软件授权类产品SDK的技术支持，指导客户完成集成工作； 2.查阅客户提供的C/C++或其他语言示例代码，分析SDK调用逻辑与异常情况，提出优化建议或提供可运行示例； 3.远程协助客户完成SDK的集成、调试与部署，输出配套技术文档或参考代码； 4.在客户项目实施过程中担任主要技术对接人，传递需求、排查问题并推动问题闭环； 5.编写和持续维护产品使用说明、常见问题解答、示例程序，配合销售团队撰写技术方案材料； 6.参与产品测试及SDK接口改进工作，提升客户集成效率与使用体验； 7.汇总客户反馈问题，形成《问题分析报告》《根因分析报告》等总结文档； 8.与研发、销售团队保持协同沟通，传递客户需求并提出产品优化建议。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业背景； 2.精通C语言编程，具备阅读与修改C/C++代码能力，了解编译与链接机制； 3.掌握常见SDK集成方式（如WindowsDLL、Linuxso库调用、API文档使用）； 4.对软件加密技术、授权管理机制、数字签名原理有一定理解； 5.具备较强的逻辑思维与问题定位能力，可独立开展代码层级的问题排查； 6.具备良好沟通表达能力，能准确向客户传达技术解决方案； 7.具备SDK支持、驱动开发、加密锁或授权系统相关经验者优先考虑； 8.英语具备基础读写水平，可阅读英文技术资料者优先。 加分项 具有SDK集成、驱动开发、加密锁或授权系统技术支持经历； 熟悉LoadLibrary/dlopen等动态库加载机制； 了解常用加密算法（如AES、RSA）或软件保护手段； 参与过代码加壳、签名验证或APIHook相关项目； 具备客户交流经验及技术方案撰写能力。

一、岗位职责 1、协助主管制定信息化相关的管理制度与工作流程，推动落实并监督执行情况。 2、组织开展信息化项目的规划与建设，起草项目技术协议，统筹项目进度、实施人员及质量管控，牵头完成项目验收工作。 3、协同业务部门开展信息化需求调研、系统选型和技术方案确认，推进信息系统自主开发与日常运维。 4、负责公司信息系统的运行维护，定期检查系统运行状态，及时处理故障问题，保障系统稳定；按期完成数据与日志的备份及核查。 5、承担公司计算机及网络的安全管理职责，落实各类信息数据的加密与防护措施。 6、负责公司计算机设备的全生命周期管理，组织设备登记、新增、调配、报废及相关台账维护。 7、负责公司监控系统的管理工作，涵盖现场勘查、设备选型、方案设计、系统部署及验收等环节。 8、对办公软件系统所依赖的服务器等软硬件进行运维支持，及时更新办公自动化系统中的人员与组织架构信息，熟练掌握Adobe系列软件操作。 9、参与公司国内外网站的搭建与维护，审核网站代码，优化页面结构，确保网站符合SEO规范，提升PR值及Alexa排名。 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上工作经验。 2、精通IT系统管理，有地产行业信息化项目管理与实施经历，具备良好的沟通表达能力、系统化思维与全局管理能力，熟悉系统安全与性能优化实践。 3、掌握基础Php及Nginx配置与开发，能独立依据需求完成PHP页面的设计与调整。 4、精通主流数据库如MySQL/Oracle的常用SQL操作，熟练进行MySQL备份恢复，具备通过脚本部署MySQL、Oracle的能力。 5、精通OA工作流引擎的运维管理，有泛微流程系统运维经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、创业公司、节日福利

招聘：抖Y仲裁岗 薪资：4000元以上/月 普通话标准，会简单的电脑操作

安徽宿州市招聘油泡点浆师傅，要求技术精湛且年龄在45岁以下，联系方式为安徽宿州市内相关联系方式。

实习专项岗位 户籍地或生源地在宿州市的年满18周岁的省内外返乡在读大学生；政治素质好，思想品德好，遵纪守法，身体健康，有能力有意愿参加实践，服从实践单位管理。2026年1月26日至2月15日、2026年2月23日至3月1日，实习时间原则上不少于20日（包含周六、周日），具体时长可由接收实习单位与实习人员根据情况进行合理调整，双方商定；地点在宿州市埇桥区所辖乡镇，原则上根据大学生常住地或者户籍所在地分配实习实践地点；主要负责所在网点的大堂指引、客户服务、营销宣传等工作内容。 薪资福利:宿州农商银行为实习学生购买实习期间的人身意外险，给予80元/人/天的实习补助。 招工人数:47个 1.人岗匹配。实习岗位将充分考虑学生和实习单位意愿进行双向调剂，根据实习大学生填写的报名情况差额确定，请各实习大学生认真阅读实践内容和注意事项，结合自身实际情况，慎重选择意向岗位和是否调剂；有既往病史的应当在实习报名表中注明。2.岗前准备。从资格审核到实习活动结束，实习大学生应保证报名时所留电话号码联系畅通。入选的大学生须做好岗前准备，严格遵守国家法律法规，服从管理和工作安排，严格保证出勤率，不得擅自离岗。3.开展实习。宿州农商银行将对实习学生进行岗前培训，强调工作纪律和保密要求，帮助实习学生熟悉岗位职责、适应工作角色。4.实习鉴定。实习结束后，实习单位将为完成实习实践的返乡学子开具实践证明。有参加意向的学生，请于2026年1月21日前，发送报名表（见附件）至邮箱进行岗位报名。实习用人单位与实习人员双方互选确定后，将以适当形式及时通知。

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