岗位职责： 1. 负责金属材料微观组织（如晶粒、相分布、夹杂物等）的金相制样、观察与图像分析 2. 运用光学显微镜、扫描电镜（SEM）、能谱仪（EDS）等设备开展组织结构表征与缺陷识别 3. 编制并审核微观组织分析报告，为材料工艺优化与质量判定提供技术依据 4. 参与质量管理体系运行，配合完成内审、外审及检测方法验证工作 5. 协同研发与生产部门，对异常组织形貌进行根因分析并提出改进建议 任职要求： 1. 专业背景为金属材料、材料科学与工程、冶金工程等相关领域 2. 熟悉GB/T、ISO、ASTM等材料检测标准及金相分析规范 3. 具备基础金相制样能力与显微组织判读经验，应届生亦可培养 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与报告撰写能力 5. 责任心强，认同质量优先理念，能适应实验室与现场结合的工作场景

品质经理：岗位职责： 1、负责生产中心服务质量体系的建立、保持、实施质量体系的持续改进和完善。 2、负责监督指导公司内部的质量体系正常运转，负责品质部各个模块的有效执行。 3、负责公司生产系统各项文件的正确执行。 4、负责公司的质量体系认证及有效执行。 5、督促和指导内、外审核不符合项的改善或落实。 6、负责供应商管理，制程管控和客户端维护。 7、负责品质部的日常管理，下属员工的技能培训和工作考核工作。 任职要求： 1、大学本科学历，专业不限。男女不限，年龄45岁以内。 2、5年以上质量管理经验，熟悉液晶显示行业质量要求及规范。 3、熟悉ISO9000、ISO18000、ISO14000、IATF16969等管理体系。 4、对FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟练使用。 5、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。

1.包括大烫、小烫等岗位，负责成衣整烫 2.负责剪线头、整理等后道工序，要求吃苦耐劳 3.质检员：负责成品检验，检查是否存在瑕疵或线头等问题，要求有质量意识 4.总检：负责最终质量把关 5.负责成衣的折叠、包装等工作 6.负责成品打包 7.负责后道生产流程的组织与协调，针织服装行业经验，1年以上管理经验， 学历要求：不限

岗位职责： 1、参与账户管理、集中运营、场外交易等系统测试环境的全周期管理，涵盖需求评估、方案评审、测试规划、用例设计与执行、缺陷管理等环节； 2、开展系统级测试工作，覆盖多类业务场景（含中登/交易所相关业务），协同完成接口测试等专项测试任务，按时提交测试结果报告； 3、主动识别并归集测试过程中暴露的问题，联动开发团队推进问题闭环，确保问题高效解决； 4、依据业务变化持续编写和维护测试用例，优化测试场景设计，提升测试完整性与质量水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2、熟悉软件测试整体流程与核心方法，具备缺陷分析与定位能力，能快速掌握新业务知识与技术要点； 3、熟练运用常见黑盒测试手段，了解白盒测试基础理论； 4、工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力和团队合作意识； 5、具备账户管理、集中运营、场外交易等系统测试实践经验者优先。

IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

招聘岗位：质量主管（新工厂筹建中，需尽快到岗） 工作地点：合肥长丰 入职时间：尽快 面试流程：HR简历筛选-业务总面试 岗位职责： 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广； 2、主导制程审核与改进活动； 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证； 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉，主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案，并主导向客户提交报告； 5、负责SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）的日常质量监控与数据分析（运用SPC等工具）； 6、负责新产品导入（NPI）阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求： 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件； 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用； 3、具备SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）质量监控经验，熟练运用SPC等工具进行过程数据分析； 4、具备主导分层过程审核（LPA）和工艺纪律检查的能力； 5、精通SMT制程常见质量异常（如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等）的调查分析，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析； 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力，包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告； 7、具备新产品导入（NPI）阶段质量管控和验证的经验。

岗位职责： 1、参与产品与项目测试工作，协同团队完成公司整体测试任务； 2、依据需求文档及技术方案，独立开展项目测试，保障系统性能与运行稳定； 3、持续改进自动化测试架构，提高测试覆盖范围和执行效率； 4、撰写并维护测试计划、测试报告、质量分析文档等相关材料； 5、主动跟进问题解决闭环，确保测试环节的质量达标。 岗位要求： 1、掌握软件测试全流程，能独立承担项目测试交付，具备独立开展测试工作的能力； 2、熟练运用多种功能测试用例设计方法，如等价类划分、边界值分析等； 3、具备性能、安全、接口测试经验，每项至少熟悉一种对应测试工具，了解UI自动化测试框架如Selenium+pytest+python； 4、有系统性能优化、K8s/Docker环境测试、AI生成测试实践经历者优先考虑； 5、具备较强的问题发现与分析能力，拥有良好的沟通表达与文档撰写能力。

岗位职责： 1、负责软件产品的系统级测试工作，包括但不限于功能测试、性能测试和安全性测试； 2、设计测试计划、编写测试用例，执行测试并跟踪缺陷直至解决； 3、与开发团队紧密合作，确保软件质量，提升用户体验； 4、参与自动化测试框架的建设和优化，提高测试效率和覆盖度。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的软件开发或测试基础； 2、熟悉软件测试流程和方法，有实际的产品软件测试经验1年以上（优秀的应届毕业生亦可）； 3、具备良好的问题分析和解决能力，能够独立定位并跟踪软件缺陷； 4、了解python、Java/html等语言，熟悉Linux等操作系统，熟悉mysql数据库； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够在跨部门项目中有效协作。

软件测试工程师-合肥滨湖 1. 业务能力：掌握公司金融、零售业务、风险控制及客户管理等银行业务相关知识，具备至少一个金融类软件功能测试项目的实际参与经验。 2. 技术能力：具有一定的项目协调与推进能力；可独立完成测试用例设计及测试报告撰写；熟悉ALM工具，熟练操作Linux系统及数据库命令；掌握常用性能测试工具的使用；了解微服务技术架构，具备自动化测试实践经验。 3. 学历要求：本科及以上学历，持有毕业证与学位证，双证齐全，信息可在学信网查询验证。 岗位工作地点：合肥包河区滨湖世纪社区安徽省合肥市包河区滨湖世纪社区徽州大道与成都路交口西

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与设计评审，提出可测性建议，推动质量左移 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程，具备扎实的逻辑分析能力 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），能编写基础脚本 3. 了解HTTP协议、数据库基础操作及常见Linux命令 4.具备良好的沟通协作能力与责任心，注重细节，抗压能力强 5.有敏捷开发或持续集成（CI/CD）测试经验者优先

度小满宿州运营中心招聘。

招聘大排档后厨帮忙人员。工作时间为下午4点至凌晨1点。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

锅中锅招服务员，，工资2000∽2800，

宿州市萧县招电焊

[庆祝][庆祝][庆祝]暑假工，暑假工漳州金峰电子厂(长白班)长白班一小时16/元[烟花]【工作内容】：焊接，包装组装插件测试[烟花]【上班时间】：综合10～11小时[烟花]【上班班次】：长白班[烟花]【需求人数】：10人[烟花]【招聘要求】：男女不限[烟花]【民族要求】：不限[烟花]【年龄要求】：18～45周岁[烟花]【车间环境】：空调车间恒温车间[烟花]【住宿条件】：包住[烟花]【用餐标准】：餐补10元/天[烟花]【面试时间】:10：00或下午2.30[烟花]【注意事项】:面试带身份证原件联系电话:

温州亚心龙科技火热招人啦！岗位&薪资：插件员10名｜计件4000+，有无经验均可，带薪学习补焊员10名｜计件5000+，熟练工优先，零基础可学开关电源测试员5名｜计件6000+，会仪器操作优先装配工10名｜计件5000+，踏实肯干即可开关电源技术员5名｜薪资面议，应届生优先办公室助理2名｜薪资面议，熟练使用办公软件福利齐全：全勤奖、餐补、住宿补贴、假日/生日补贴，节日礼品，提供宿舍！地址：温州海经区应急产业园5幢8楼联系刘女士：的朋友欢迎咨询、推荐～应聘请说明：在井号0577人才网看到信息

招聘LED测试品检员和焊线（烙铁手）岗位。工作地址位于南江县东榆工业园区浙川产业园区二期15号厂房（佰捷光电）。

招聘组装线操作工5名。主要职责：根据生产计划，服从班组长工作安排，完成岗位工作，例如钣金组装、滤网安装、风机安装、密封测试、包装搬运等。生产过程严格按照作业指导书和工艺标准进行操作，有异常情况及时上报班组长。服从生产安排，遵守车间规章制度，具备团队合作精神。任职要求：中专或高中及以上学历，有制造业生产现场工作经验。身体健康，吃苦耐劳。有家电、通风设备、暖通空调行业组装经验者优先。责任心强，具备良好的执行力。能适应制造业的加班和赶工要求。薪资面议。

年龄：18-48岁 工作：光猫/机顶盒组装、测试、包装 贴标签 工时：8:30-20:30， 薪资：16元/小时，夜班补贴20元/晚，综合约5500-6000 福利：免费住宿，夜班免费加班餐 稳岗奖：1500元 7月补贴500 8月补贴500 9月补贴500 （当月出勤满26天.在职人员） 要求：初中及以上，会26个拼音字母；

中试工程师 1.中试测试全流程执行：负责公司新产品中试阶段的整机、零部件及软硬件测试验证工作，严格依据产品研发规格书、设计图纸、行业标准及企业内部测试规范，独立完成功能测试、性能测试、可靠性测试、环境适应性测试、安规测试等各类专项测试，精准把控中试样机质量，全程跟进测试进度，保障测试工作高效落地。​ 2.测试体系搭建与文档编制：根据产品特性及中试阶段测试需求，搭建适配的中试测试环境，调试测试工装、治具及各类测试仪器设备，确保测试环境合规稳定；独立编写标准化测试用例、测试方案、测试作业指导书（SOP），规范测试流程，测试完成后及时输出完整、严谨的测试报告，清晰记录测试数据、测试结果及问题详情。​ 3.问题跟踪与闭环管理：全面排查中试阶段产品存在的软硬件缺陷、工艺隐患、性能短板等各类问题，精准定位问题根源、复现问题场景，建立专项问题台账，实时跟踪整改进度；协同研发、工艺、生产、品质等部门，推动问题快速整改，完成整改后的复测验证工作，确保所有问题闭环，出具产品是否具备转量产条件的专业测试意见。​ 4.量产导入协同支持：参与产品中试评审、设计评审及量产可行性评审，从测试角度提出产品可制造性、可测试性优化建议，提前规避量产阶段潜在质量风险；协助生产部门制定量产阶段测试方案、产线检验标准，培训产线测试人员，配合完成产线试产测试及技术支持，保障产品平稳从研发中试过渡到规模化量产。 任职要求： 任职要求: 1、计算机、电子信息技术相关专业本科学历; 2、有1年以上从事中试测试工作经验，熟悉安防监控类产品优先; 3、能独立操作示波器、万用表、高低温试验箱、振动台等常用测试仪器；熟悉测试文档编写规范，能独立完成测试方案、用例、报告编制；了解基本的失效分析逻辑，具备问题排查、跟踪及推动解决能力。

一、油品化验员（废机油方向） 岗位职责 负责对废机油及其他危险废物类油品进行检测分析，规范记录实验数据，并编制相应的检测报告。 任职要求 年龄 *******，男女不限； 具备废机油或危废油品类化验工作经验者优先考虑； 掌握油品化验的基础操作流程及仪器使用，具备良好的责任心和细致的工作态度。 薪资待遇 月薪 3500-6000 元，具体根据个人经验与能力面议。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，位于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司规模为年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭生产能力。安徽鑫祺泰活性炭有限公司，将秉承“好炭、好水、好空气、好环境”的经营理念。 由于公司发展需要，现招化验室班长1名： 一、岗位要求： 具备化验室相关工作或管理背景；本科及以上学历；具有化工企业化验经验者优先考虑。 二、相关福利待遇： 1、按政策为员工办理五险； 2、提供行业内具有竞争力的薪资待遇及稳定的职业发展机会； 3、配备系统化专业培训，拥有广阔的成长平台； 4、公司设有食堂，工作期间享受免费工作餐；

岗位职责： 1. 负责废机油及其他危险废物油品的检测化验，准确填写化验记录，编制并提交检测报告。 任职要求： 1. 年龄 *******，性别不限； 2. 具备废机油或危废油品类化验工作经验者优先考虑； 3. 掌握油品化验的基本操作流程及仪器使用，具备较强的责任心和严谨的工作态度。 薪资福利： 1. 月薪 3500-6000 元，具体根据个人经验和能力面议。

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作，并向仓库提交检验结果报告； 2、负责混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场性能测试，配合完成配合比试验的验证工作； 3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据的记录，编制并归档试验报告； 4、负责样品的规范管理及第三方检测送检任务，及时将检测资料移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业； 2、具有不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检测工作的经验； 3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑； 4、能接受全国范围内的工作调动，可随项目调整工作地点； 5、免费提供住宿和三餐。

中试工程师 1. 中试测试全流程执行：负责公司新产品在中试阶段的整机、零部件及软硬件系统的测试验证工作，严格依据产品设计规格、技术图纸、行业规范及企业内部测试标准，独立开展功能、性能、可靠性、环境适应性、安全规范等专项测试任务，全面把控中试样机质量水平，全程跟进测试进程，确保各项测试高效有序推进并落地实施。 2. 测试体系搭建与文档编制：结合产品特性和中试测试实际需求，构建匹配的中试测试环境，完成测试工装、治具及各类仪器设备的调试与配置，保障测试系统稳定合规；独立制定标准化测试用例、测试方案及测试作业指导书（SOP），规范测试操作流程，测试结束后及时输出完整、准确的测试报告，详细记录测试数据、结果分析及发现的问题信息。 3. 问题跟踪与闭环管理：系统识别中试过程中存在的软硬件缺陷、工艺风险及性能不足等问题，精准定位根本原因，复现故障场景，建立专项问题清单，动态跟踪整改进展；联动研发、工艺、生产、品质等相关部门，推动问题高效整改，并完成整改后的复测验证，确保所有问题有效闭环，形成是否具备转入量产条件的专业评估意见。 4. 量产导入协同支持：参与中试评审、设计评审及量产可行性评估，从测试视角提出产品在可制造性、可测试性方面的优化建议，提前预防量产潜在质量隐患；协助生产团队制定量产测试方案与产线检验标准，培训产线测试人员，配合完成试产阶段的测试执行与技术支撑，助力产品顺利从中试阶段过渡至规模化生产。 任职要求： 1、计算机、电子信息技术等相关专业本科及以上学历； 2、具备1年以上中试测试工作经验，有安防监控类产品测试背景者优先； 3、能熟练操作示波器、万用表、高低温试验箱、振动台等常用测试设备；熟悉测试文档编写规范，可独立完成测试方案、用例及报告的撰写；了解基本失效分析方法，具备良好的问题排查、跟踪及推动解决能力。

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招聘全检、座焊、售后、焊接、冲压、叉车工岗位。全检岗位要求年龄50岁以下。座焊岗位要求年龄55岁以下售后岗位要求年龄25至50岁，需要一个月内的体检报告。焊接岗位招聘3人，要求年龄55岁以下。冲压岗位招聘3人，要求年龄55岁以下，要求识字。叉车工岗位招聘3人，要求年龄55岁以下，需要有叉车证，需要电叉车操作经验。

徐工挖机结构件检验，有工作经验优先

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，位于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司规模为年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭生产能力。由于工作需要，现招聘化验员，要求有20年以上化验工作经验。大专及以上学历。