招聘：宿州埇桥区个体单位

1、宿州灯会招募互动NPC、乐器，舞蹈等各类型演出和互动人员，现主要配备春节灯会期间NPC游戏互动(其中6-8人，其他NPC30人) 2、可参与景区或活动的直播工作，多赚米 基础条件 18-30岁为宜，形象气质佳，有责任心，服从现场安排； •善于沟通互动，能主动引导游客参与，维持良好景区秩序； •有演绎、舞蹈、主持等相关经验者优先，零基础也可报名（将提供简单培训）； •需严格遵守通用规则：银票对应任务凭证可累积兑换，任务难度适配全年龄段； •时间观念在线;积极参与内部培训&复盘会议;有集体意识、团队协作精神 优先要求： 颜值抗打，能驾驭多种风格，镜头感强，服从安排； 精准扮演设定的角色，戏感拉满；积极配合景区官方拍摄、直播等创作要求 •外向e人，爱唠嗑、会接梗，一秒入戏积极和游客互动; •在点位与游客沉浸互动、即兴对戏，保持热情与耐心;全心投入演出活动; •琴棋书画、吹拉弹唱、能文能舞，有才艺加身、NPC表演经验的，绝对是加分项!

招聘：宿州佳航人才服务有限公司

招聘：宿州埇桥区个体单位

劳动技校水果招聘切水果人员，7点到12点，下午2点半到5点半，2500一个月，月休大概4天，具体电话联系，

招聘：上午半天人员，男女不限，工作简单轻松，联系：

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年龄35–50岁，身体健康2.仪容端正、着装整齐3.有较强的管理能力，善于沟通，能管好宿舍纪律4.责任心强，做事稳重，服从管理工作时间每天工作4小时（具体时间面议）薪酬月薪3000元有意应聘者，请致电咨询。

今天需要工3名联系

萧县火车站附近招聘小时工，一场70块钱。干完活就走，主要放小料撕撕饼帮忙出餐11号用人。。

砀山附近有砌墙需求，寻找会砌墙的人员，有意者可联系。

舞台搭建岗位招聘，工作地点为大零号湾文化艺术中心。薪资为日结，工作8小时200元，加班费每小时20元。要求年龄在18至50岁之间。需自行乘坐地铁到达集合地点，地铁自理。有领队带队。要求必须服从加班安排，不能加班者请勿报名。不接受混日子、敷衍了事的人员。必须服从公司人员管理。有意者请于明天6点半前报名，名额有限，请抓紧时间。

本地招聘信息：招聘靠谱班组及普工，从事温氏猪场智能化设备安装工作。要求年龄在30至59岁之间，会使用水电、装修、模板、架子工等电动工具。大企业，薪资有保障，无高空高危作业，舍内恒温干活。包吃住，食宿条件好，全年活不断，满勤稳定薪资10000左右，具体看个人能力。工作地点在外地。

萧县众诚物流招聘A2驾驶员5名，月薪10000元以上，工资准时发放。

招聘：穿戴甲手工活（）可，时间自由，不耽误接送孩子，不会可教，简单易上手。订单稳定，合格率高，多劳多得电话：

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川视宾馆餐饮部需要兼职人员5名，55岁以内，身体健康，男女不限，餐饮熟手优先，日结150元/天。联系人:雷女士

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德令哈想干兼职的年轻人们，可以找我，联系电话，打电话详细说，明天能来最好

招聘安徽宿州地区的减脂减肥指导员。

岗位职责： 1. 组织并落实公司人力资源相关事务，保障各项人力资源制度顺利推行； 2. 参与人力资源管理流程的规划与改进，提升工作运行效率； 3. 负责员工关系维护，涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。 任职要求： 1. 掌握人力资源管理的基础理论与实操能力； 2. 具备独立分析和处理人力资源事务的能力； 3. 具有较强的适应力，能积极应对工作中的各类挑战。 立即沟通！！！

招聘：宿州恩铭人才服务有限公司

岗位职责: 1. 负责日常客户咨询与解答，提供专业服务支持 2. 记录并跟进客户需求，确保服务流程顺畅 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 每日工作7.5小时 月薪8000-12000 周末单双休，节假日正常休息

任职要求： 1，身体健康，热爱爱心公益事业 2，每天工作4-5个小时! 3，性格开朗，有较好的学习能力和沟通能力 岗位职责 1. 参与公益类活动的组织与执行，协助完成相关事务性工作。 2. 与团队成员保持良好沟通，确保活动顺利进行。 待遇：实践津贴+实践奖励+奖学金，提供社会实践证明，系统提升培训

招聘：宿州市小龙人科技有限公司

岗位职责： 1.开展客户开发与维护， 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.参与销售培训与团队协作，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，有无经验均可，公司提供系统带教 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的学习意愿和执行力 4.学历不限 5.能适应灵活的工作节奏，具备团队合作精神

1.负责县城、乡镇、市内工程商的销售业务，维护客情 2.有安防、网络产品相关行业销售经验 3.有不怕困难，解决问题的能力，有一定抗压能力 4.薪资面议

25～50周岁，男女不限、性格开朗、有进取心、有销售经验者优先（中央空调、家电类）

岗位职责： 1.组织并推进公司人力资源各项工作的落实，保障人力资源制度顺利实施； 2.参与人力资源管理流程的规划与改进，提升整体运作效率； 3.负责员工关系维护，涵盖员工关怀、满意度提升及团队凝聚力增强等方面。 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力； 2.具备独立分析和处理人力资源事务的能力； 3.具有良好的应变力，能积极面对工作中的变化与挑战。 立即沟通！！！