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全职宝妈岗，不是不用打招呼了~ 工作内容： 电话或微信联系客户，邀约上门，由银行业务经理签单。 职位要求： 1.对银行业务有兴趣，想长期在金融行业发展，有经验均可。 2.热爱销售工作，积极乐观，勇于进取，挑战自我。耐心。 公司大多数都是90后00后，工作氛围轻松，同事好相处，老板超级好说话，人好事少，下班到点就走！！前期上岗有主管1对1培训，公司提供平台一起开心愉快赚大钱，期待您的加入！！！ 薪资待遇： 责底薪+提成+每周奖金福利月收入7k-12k，正常缴纳五险 工作时间： 9:00-15:30，中午12:00-13:30休息，双休，法定节假日正常休息。

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（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2.具备地推、快速消费品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差； 3.形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于设定并挑战更高目标 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、年度体检、定期团建活动、节日与生日礼品 3.发展通道：提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

前台收银

岗位职责: 1.开拓信用卡业务的新市场渠道，积极与客户建立并维持良好互动； 2.关注行业市场变化，为客户提供专业的信用卡产品讲解及销售方案建议； 3.持续维护现有客户资源，快速响应并妥善处理客户疑问与反馈； 4.达成既定销售指标，积极参与销售计划的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和出色的表达沟通能力； 2.能在高强度工作环境下稳定发挥，保障工作成效； 3.熟悉信用卡相关市场情况，能精准识别并响应客户需求； 4.拥有良好的团队协作意识，积极配合团队共同推进销售目标达成。

负责客户结账

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

岗位职责: 1.负责拓展信用卡业务的新销售渠道，积极与客户建立稳定合作关系； 2.关注行业市场变化，提供专业的金融产品讲解及销售方案建议； 3.持续维护现有客户关系，快速响应并处理客户疑问与反馈； 4.达成既定销售指标，积极参与销售策略的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和出色的沟通协调能力； 2.能在高强度工作环境下保持高效的工作节奏与输出质量； 3.熟悉信用卡相关市场情况，具备准确识别和满足客户需求的能力； 4.富有团队协作意识，能与团队成员协同推进销售目标达成。

高薪招聘 岗位名称：（助理教练）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、进行球技练习，提高自身球技 2、和顾客打球切磋球技； 3、教会顾客台球技术； 4、门口迎宾接待安排顾客打球； 工作环境：单店投资600万，采用全国顶级品牌乔氏球桌，百能球桌。WiFi全覆盖、员工休息室； 薪资标准： 第1月免费带薪培训保底6000起，2-4月平均薪资12000-15000, 5-16月平均薪资16000 财富热线：（V同号）

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