公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

任职要求： 1. 具备半年以上销售行业经验或应届毕业生均可。 2. 有销售经验或对互联网领域感兴趣者优先考虑。 3. 具备团队协作精神，诚实守信，学习能力强，执行能力突出。 选择你所相信的，相信你所选择的。 职责内容： 1. 企业微信用户拓展 2. 线下推广活动执行 3. 跨行业合作对接 4. 线下宣传物料布设 5. 广告合作销售（提成比例10%） 薪资待遇: 底薪+绩效+提成 1. 实习期1个月，基础薪资4k，综合薪资10k+ 2. 入职即缴纳社保

公司规模最高600人，深耕教育营销9年。 提成按周发放，25年一线销售平均月薪11300元。能力强者可挑战单周1-3万提成。 缺点：需接受出差（江苏范围内各地地推销售工作）。 优点：薪资高！薪资高！薪资高！ 不看能力，不看经验，只看态度。 一句话总结： 地推不看学历、不看背景，只要敢开口、能吃苦、被拒不放弃，就能做；想拿高提成，靠主动和执行力。

年龄30-60岁，手脚勤快善于沟通 工作内容：周边小区、门店、集市推广口腔福利活动，邀约到店咨询检查 时间自由，可兼顾家事，就近安排工作地点

进行地推活动

随着人口趋势老龄化严重，为方便老年人上下楼、改善民生，提升老旧多层住宅居住品质，越来越多的老旧小区、多层住宅开始加装电梯。政府鼓励并且对每一台成功加装电梯的给予20万元补贴。进入2026年，把加装电梯的补贴纳入国补，并且将补贴提高到6层以下25万，7层30万。 马鞍山安通电梯工程有限公司是一家专业承接老旧小区加装电梯业务的电梯公司，目前已在马鞍山市区、和县县城完成多个加装电梯业务。其他公司所装的电梯都是错层入户的，出电梯后还需爬半层楼才能到家。我公司与湖南升华合作，采用安全平层专利先进技术所装的电梯可以实现平层入户，只要是正常的房子都可以装成平层。目前已在马鞍山正棱山庄42栋、安徽工业大学29栋、康泰佳苑44栋已装成这种平层入户电梯。因技术先进，效果好，真正实现了无障碍通行，得到了业主和意愿客户的一致好评。 现因业务需要马鞍山地区特招聘数名兼职市场推广客户代表，从事加装电梯推广业务。 市场前景好：国家民生工程，政府大力支持，政策补贴力度越来越大。 时间自由：时间自由支配，一般利用傍晚或周未时间。要的是成果业绩，公司不干涉。 成功机率大：加装电梯以本单元为主，和别的单元也没有多大关系。一个单元12户，目前4-6楼基本上都愿意装。国家政策是需要本单元4分之三同意。只要在本单元多沟通，成功机率大。 周边已建好有样板：我公司加装电梯技术先进，已建好有多台平层入户电梯的样板，有条件多带客户参观，我们装好的是平层入户电梯，比同行技术更先进，只要对比都会选我们。 可开展工作的渠道：周边老旧小区，与目标意向客户多沟通，也可适时进行老旧小区加装电梯宣传推广。 提成高：虽没有固定底薪，但提成较高，不受业绩考核而降薪，服务于中老年人，电梯能装好有成就感。 公司支持：公司也会分配重点意向客户，平时做好跟踪回访，意向客户之间协调工作，完成意向客户签单工作，配合好公司做好加装电梯的统一宣传任职要求 对马鞍山地形熟悉，有从事过市场销售推广工作经验可能承受一定工作压力，沟通能力较强，有房产中介、保险行业从业经验的待遇优先。工作时间每周有休息制，时间自由，能力突出业绩明显，可转正。

本厂招煮饭阿姨1名，要求55岁以下，做两歺，有健康证。另外扫粉及中烫1名，在诚南市场一楼

马鞍山和县招聘施工队伍，负责一条88米长的道路施工，采用两波板，间距为2米，施工方式为打入式。附近施工队伍可联系报名。

马鞍山市和县招电焊

招聘保安招聘要求：保安年龄20岁以上，55以下，无不良记录，有保安证、退伍军。收费员：月工资2800（每月上20个班12小时制）保安工资待遇3600-4000每月工作时间，7点-19点，夜班19点-7点工作地点：万达广场联系方式：非诚勿扰

招计时18零工2名信雄大道横竹珑29号

推广活动 早九晚10

市场推广/地推：晚上10点至凌晨1点在各大宵夜档/美食街/烧烤摊：派发投放宣传广告 需自备电动车，需熟悉周边路线环境 偷奸耍滑的别来

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，经验不限 3.学历不限，有相关行业背景者优先 4. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识和持续学习意愿

【急聘】 支付宝/微信&好哒AI支付&抖音支付[强]商户服务商推广师： 全国可做全国对接， 收入：5000 元～20000，每天两台投放️收益过2万+ 工作时间自由，不坐班、不打卡，新兴AI赛道，前景拉满 一对一专人带教，零经验可做，高薪稳定 想搞钱的速私聊，名额有限：

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

【岗位职责】 1. 根据公司既定产品和政策，制定与落实本医院的周、月、季度、年度工作计划，协助领导对部门的发展方向做整体规划与战略部署。 2. 结合市场需求，协同市场团队策划组织线上线下活动，开发新增会员，对整体销售业绩负责。 3. 维护会员和院方关系，进行医院满意度管理和客诉管理，对服务满意度负责。 4. 负责会员信息管理、会员数据分析，寻找会员工作优化关键点，不断优化会员管理体系。 5. 收集区域内市场信息，包括但不限于客户、竞品、行业等，并适时提出可行性建议和方案。 6. 负责日常院内管理，包括人员招聘、绩效管理、人员培训和赋能。 7. 工作需长期对接女性用户/宝妈群体，有相关经验者优先。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有高端服务、医美、护理等行业经验优先。 2. 3年以上销售管理工作经验，业绩结果突出者优先。 3. 反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4. 有责任心，能承受较大的工作压力。 5. 身高160-170cm，体重40-60kg，年龄25-40岁，形象气质佳。 加分项有以下行业经验：医疗服务、医美服务、医疗器械

岗位职责： 1. 深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准匹配关键岗位人才，提升用人部门满意度与到岗效率 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4. 开展员工关系管理，识别潜在风险，组织文化宣导与团队赋能活动 5. 参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设及领导力发展计划实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP或业务部门支持经验者优先 3. 熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操，具备一定数据分析能力 4. 具备良好的业务敏感度、沟通协调能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与抗压能力，适应快节奏业务环境

主要负责人员工资表，考勤，投标资料，合同

【销售助理岗】 薪资4k，另享浮动绩效奖励。 工作时段分为 早班：9:00-17:30 晚班：12:00-20:30 每月安排休息4天，法定节假日按规定补休 也可根据需求申请连休，给自己一段轻松假期～ 【公司配备客户资源支持】 【入职初期由专人一对一指导带教】 我们期待您 1.具备积极的工作态度，形象良好，能胜任接待相关事务。 2.对婚礼酒店领域有热情，拥有较强的沟通表达能力与亲和力。 3.若您为应届新人，虽无经验但兴趣浓厚，愿意主动学习成长，同样欢迎加入～

岗位职责： 1、依据公司发展战略，牵头拟定人力资源战略规划并组织实施。 2、参与公司重大人事决策，持续收集整理招聘、培训、绩效、薪酬等相关数据与信息，为高层决策提供有力支撑。 3、组织制定、推行并监督执行人力资源各项流程与制度体系，结合公司发展阶段动态优化调整。 4、全面负责本部门日常管理，对下属员工的工作目标设定、计划执行及成果成效进行检查、评估与考核。 5、基于公司战略方向，提出各业务单元组织架构及岗位配置的优化建议。 6、动态跟踪岗位与人员变动趋势，编制公司人员编制方案，有效管控人力成本。 7、策划并推动企业文化建设方案落地实施，确保文化建设与企业核心价值观保持一致。 8、主导研究企业管理中的关键性问题，提出改进建议并制定阶段性管理提升计划，推动落实执行。 9、指导与协助各部门开展人力资源管理工作，保障人力资源高效配置，及时应对和解决管理过程中的重大人力事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备8年以上相关工作经验，有制造业、大型集团或上市公司背景者优先考虑； 3、熟悉现代企业人力资源管理模式，精通各职能模块运作，掌握国家相关劳动政策及法律法规； 4、具有出色的计划统筹与落地执行能力，富有亲和力，具备优秀的激励、沟通、协调及团队领导能力，责任心强，敬业进取； 5、具备良好的人际互动能力、组织协同能力、沟通表达能力以及应对复杂问题的处理能力。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄32-45岁，特别优秀者可适度放宽条件； 2、具有5年以上大中型制造企业同类岗位工作经验，并具备团队管理实操经历； 3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定，系统掌握现代企业人力资源与行政管理模式，具备实际指导各模块运作的能力； 4、逻辑清晰，条理分明，具备良好的应变能力、组织协调能力以及独立处理复杂问题的水平；责任心强，工作踏实敬业； 5、具备较强的计划制定、落地执行能力，同时拥有较好的书面表达与沟通表达能力； 6、持有企业人力资源管理师或中级经济师（人力资源方向）资格证书者优先。 岗位职责： 1、全面负责行政部的日常运行与管理工作； 2、统筹公司组织架构设计、人才梯队建设、招聘配置、员工发展、薪酬激励及绩效考核、员工关系等人力资源全模块事务； 3、主导公司行政体系及后勤保障（含食堂、车辆调度、安全保卫、环境卫生等）的整体运营管理； 4、组织建立并完善各部门业务流程、管理制度及相关核心文件体系； 5、对接政府部门及相关机构，协调处理工商年审、外联接待等外部行政事项； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。

一）、岗位职责 1、协助上级达成公司下达的销售目标； 2、主动学习产品知识，具备明确的销售策略与客户规划； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，推动销售成交； 4、定期走访公司项目现场，识别各项目中的潜在客户，并配合上级完成各类场景化品鉴活动的筹备及销售落地工作； 5、有步骤地策划并执行分公司及项目层面的产品品鉴会、家宴等活动，积极组织线上线下相结合的产品推广方案； （二）、岗位要求： 高中及以上学历，具备销售相关经验，有快消品或酒类行业销售经历者优先。具备良好的沟通表达能力，目标导向明确，责任心强，服务意识佳。

招聘地推人员。薪资为3700-10000元/月。岗位职责包括：负责线下渠道拓展与客户关系维护；执行促销活动，完成销售目标及数据记录；收集市场反馈，优化推广策略。任职要求：市场营销相关专业优先；具备良好沟通能力，能独立开展工作；熟悉本地市场，有地推或销售经验者优先。工作时间自由，具体事宜可电话联系。

在含山中学和含山二中门口发宣传单页

有招聘相关经验，形象良好 主要负责线上招聘及线下面试的日常事务 上班时间12:30～18:30，周六单休 试用期底薪3000元+提成，转正后底薪提升

口腔市场专员（单休）5000-10000元 工作时间： 早8:00晚5:30，中午休息1.5小时，上六休一。 薪酬： 底薪＋阶梯式高提成＋奖励，收入无上限。 工作内容： 通过社区及户外推广活动收集潜在客户信息。 统筹活动现场执行，确保流程顺畅有序。 负责市场活动所需物料的准备与管理。 主动邀约客户到店，推动服务转化。 达成每月既定的邀约数量与业绩指标。 任职要求： 具备良好沟通表达能力，性格开朗积极。 有责任感，目标明确，执行力强。 能承受工作压力，品行端正，有销售经验者优先。 年龄40-55岁者优先考虑。 有线下口腔市场拓展、社区服务、中介或保健品行业经验者更佳。 踏实肯干，责任心强，价值观正确，具备较强的自我驱动力。

具备招聘相关经验，形象良好 主要负责线上招聘及线下面试的日常事务 工作时间12:30～18:30，每周六单休 试用期底薪3000元+提成，转正后底薪提升

工作内容：公司提供市场资源与精准客户信息，通过电话或微信与客户交流，了解并挖掘客户需求，持续维护客户关系，完成客户邀约即可。（无经验者无需担心，入职后安排专人带教，系统培训专业内容，助力快速上手，提升沟通效率。） 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（属于销售岗位，但无电话量考核、无通话时长限制，也无需加班。） 薪资福利：底薪3000-7000元，提成4000-6000元/单，享受五险、旅游福利、节日福利、生日福利及年假待遇。

销售经理，负责装修客户引进，营销人员招募管理，分配工作任务制定。策划营销方案。嗯