安徽马鞍山招聘工程管理职位，月薪范围为2200-2500元。

要有管理能力的，不懂的我们现场教学

本项目招收实习生一名，联系电话苏

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工程管理

招聘朝阳本地施工现场带班管理人员1名，有经验优先，实习一个月到两个月，看现场管理能力，试用期7000一个月。实际情况面谈，联系电话，

新疆克拉玛钻井操作工（侧钻）招聘 一、应聘条件：20-40周岁，高中/中专及以上学历，能吃汉餐，身体健康，能开具无犯罪记录证明。（熟练工或新工都可以） 二、薪资待遇：实习期（3个月）7000-7400/月，实习期后8000/月 三、作息模式：两班倒，每月休假5-6天；每年2-3个月冬休期，冬休每月补贴1000元 四、福利：免费配发工装工鞋（冬、夏）；入职缴五险，晋升关键岗位缴纳五险一金；入职满3个月，每年五、晋升：每年1-2个转正名额，技能比武优异者优先转正 六、工作地点：新疆克拉玛依区块 七、有意向的抓紧联系：️（同微）

德士招聘：在新疆配套期间钻工8000交五险一金上四休一。设备运转钻工9000左右。

西安市雁塔区市政工地需要带班，班组长3—5名，有一定工程管理经验，能合理安排人、材、机。能有效和甲方、监理沟通，会开车有驾照。

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新疆化工厂防腐保温长期项目，招施工带班的队长，要求施工经验丰富业务熟练，二把刀不要来，需要经常与甲方沟通陈总

储能项目前期手续落实与跟进

招聘 工程综合管理员 一人 月薪5000元 年终有年终奖金， 有装修施工经验为优，年龄23岁到40岁，

1，炼化企业化学清洗班长，懂泵操作。聪明。 2 ，电工证，安全员证最佳 3，能外出个半月施工。 4，基本电脑操作。 5，开车 5，懂人情世故，办事说话利落。 6，品行端正，外向阳关。心里健康。无不良嗜好。 7，具备和甲方沟通现场签证能力。

1. 开工前期统筹 1. 图纸会审：对接设计师、业主、工长核对施工图、水电图、吊顶图，提前发现尺寸冲突、承重拆改、管线矛盾，避免返工。 2. 手续办理：协助办理小区物业开工证、拆墙审批、垃圾清运手续，确认小区施工时间、电梯使用规则。 3. 开工交底：组织业主、设计师、瓦木油水电工长现场交底，明确工期、工艺标准、主材型号、增减项规则，建立专属沟通群。 4. 编制工期计划表：拆分拆除→水电→泥工→木工→油漆→安装全流程节点，确定各工序进场时间。 5. 建立项目档案：合同、图纸、预算、材料单、验收单、沟通记录全部存档。 2. 施工现场进度管理 1. 每日/隔日上门巡检工地，对照工期表核对进度，工序滞后及时协调工长加派人手、调整工期。 2. 同步业主群更新施工照片、视频，每周播报进度、下周施工安排，减少业主跑工地频次。 3. 协调各工种错峰进场，避免瓦工、木工同时施工造成场地冲突、工期拖延。 4. 工期延误复盘：材料缺货、工人调配、业主改方案等问题及时上报，给出赶工方案。 3. 施工质量管控（核心职责） 1. 材料进场验收：主材、辅材到场核对品牌、型号、规格、环保检测报告，业主确认签字才能使用；假冒、破损材料拒收退换，建立材料台账。 2. 节点验收（强制把关） - 隐蔽工程：水电管线、防水闭水试验，拍照留存，不合格强制返工； - 泥木阶段：墙面找平、瓷砖铺贴、吊顶龙骨、柜体框架验收； - 油漆、安装中期验收； - 整体竣工全屋验收。 3. 按《建筑装饰装修工程质量验收标准》检查工艺，墙面空鼓、瓷砖不平、防水渗漏、电线不套管等问题下发整改通知，复查合格再进入下一工序。 4. 安全、工地环境管理 1. 每日检查工地安全：临时用电规范、灭火器配备、高空作业防护，禁止违规拆承重墙、燃气管道。 2. 工地标准化管理：材料分区堆放、每日垃圾清理、成品保护（门窗、瓷砖、地板保护膜）。 3. 监督工人规范作业，杜绝明火吸烟、噪音扰民、乱堆建筑垃圾，规避物业处罚。 5. 材料、成本与增项管控 1. 跟进主材、辅材送货周期，提前对接商家，防止断料停工。 2. 管控预算：业主变更方案产生增减项，提前出具报价，业主签字确认后再施工，杜绝完工加价纠纷。 3. 统计材料损耗，避免工长浪费材料造成公司成本超标。 6. 客户沟通与售后协调 1. 24小时响应业主疑问、投诉，协调设计师、工长、材料商解决分歧。 2. 提前通知业主到场节点：选材、材料验收、闭水试验、各阶段验收、全屋竣工验收。 3. 竣工交付：整理竣工图纸、水电走向图、材料质保卡，讲解家电、五金使用保养； 4. 质保期跟进：完工后回访，处理墙面开裂、漏水、五金故障等售后维修，协调工人上门维保。 7. 多方协调 对接设计师、施工工长、水电工、主材供应商、物业、售后维修人员，解决工地所有交叉问题。 二、物业小区·装修管理员（小区物业岗，管控全体业主装修）

对接商场办理施工手续，及施工工种人员安排

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要求有非常好的沟通能力，能画简单的cad，有建造师证，现场临时方案，土建、装修，安装，都精通一些最好，我们公司主要做维修改造项目、涉及面比较广

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主招在塔里木油田干过的，有工作经验的司钻副司钻

招聘岗位： 钻井工，需要最少1年从业经验。 应聘条件： 1、文化程度：18-35周岁，高中中专及以上学历（大专及以上学历优先）。 2、身体条件（因工作环境特殊，为保障生产安全故有以下要求）：身体健康 3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。 4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。 工作待遇： 1、体检及培训合格者与我公司签订劳动合同，首次签订合同期限不低于1年，合同到期后根据个人意愿可续签； 2、每月按时发放全额工资，新员工全年收入在9-12万元左右，待遇逐年提升，关键岗位人员收入都在10万—14万/年；通过技能鉴定，根据职业技能等级，初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。 3、节日加班发300%工资，缴纳社保，工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利，根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位。 4、对口主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等），按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。  欢迎广大有志青年积极加入到石油钻探队伍里来。