
总监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘)
· 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明)
· 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场)
· 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。
岗位要求
需持住建部注册监理工程师证书(可退休返聘),5年以上风电项目总监或总代经验,熟悉风电工程(风机基础、升压站、集电线路等)施工流程及验收规范,能独立主持项目监理部工作,全面负责质量、安全、进度及投资控制;精通监理规范及相关法律法规,能组织编制监理规划、细则及各类报告,具备较强的现场协调与应急处置能力,能签发工程暂停令、审核竣工结算;熟练运用办公软件,文字表达能力强,能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结;身体健康,能常驻工地(含山地、戈壁等),服从公司调派,持中级及以上职称或做过高原风电者优先。
地产项目工程负责人
1.5-1.9万元/月
监理工程师5-10年本科工程管理住宅地产项目商业地产项目住宅建筑商业建筑
岗位职责:
1、项目工程管理统筹:全面主导集团旗下多个(或大型复杂)地产开发项目的工程建设管理工作,确保项目按既定计划、高品质、安全有序实施。
2、编制项目工程管理整体方案,审核施工组织设计及关键节点进度安排。
3、统一协调项目全周期各阶段(包括前期筹备、施工建设、竣工验收、交付使用及后期保修)的工程技术事务。
4、进度管控:审定项目总体控制计划、重要里程碑节点以及年度、月度工程推进计划,跟踪实际执行情况,识别偏差并分析成因,调配资源突破瓶颈,保障核心节点如期完成。
5、参与对总包单位、重点专业分包及主要设备材料供应商的考察、评估与选定工作;负责对总包、监理及各分包单位的管理、协同与监督,确保其依约履职,并牵头处理与合作方之间的重大争议及索赔事项。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备8年以上房地产行业工程管理经历,其中至少3-5年在大型房地产集团或区域公司担任工程经理、项目工程总监或类似管理职务。
3、完整主导过不少于2个大型项目(通常指建筑面积超15万平方米,或涉及超高层、大型综合体、高端住宅等复杂业态)的全过程工程管理工作,并具备成功交付的实际案例。
4、具有多类型业态(如住宅、商业、酒店等)项目管理实践经验者优先。
监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
项目监理负责人
1.2-1.5万元/月
监理工程师5-10年大专房建工程
岗位职责:
1、全面主持监理工作:对工程的质量、安全、进度及投资等目标的达成承担主要责任。
2、明确人员配置与岗位分工,合理安排监理团队,实施人员考核,并对不胜任者进行调整或更换。
3、审核重要施工技术文件:如施工组织设计、专项施工方案、开工申请、施工进度计划等。
4、参与分部工程与单位工程验收,主导竣工预验收工作,编制工程质量评估报告,并参与最终竣工验收。
5、协调处理合同相关事宜,调解建设单位与施工单位之间的合同纠纷,审核费用与工期索赔事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业背景;
2、具备8年以上工程领域相关工作经验;
3、持有中级及以上职称,并取得国家注册监理工程师执业资格证书;
4、具备较强的沟通协调能力,能够接受出差安排。
风电项目电气监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责风电项目监理工作,保障工程建设的安全性、质量达标及进度可控
2.统筹协调项目团队运作,及时解决实施过程中出现的技术与管理难题
3.在建设单位的指导下,推动项目按既定目标有序实施
4.编制监理规划文件,并组织专业监理工程师制定详细的监理实施细则
5.作为项目部监理单位安全工作的首要责任人,牵头开展安全专项监督工作
任职要求:
1.拥有风电项目管理相关经验,能独立承担项目总监理职责
2.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力
3.能够快速响应并高效处理各类项目问题,确保工程顺利推进
4.持有国家注册监理工程师资格证书,年龄不高于55岁
5.至少参与过一个100MW级风电项目的全过程监理工作
6.精通土建、电气、安全或吊装其中一项专业,对其他相关专业具备基本掌握
7.能有效带领专业监理工程师开展工作,具备良好的团队协作意识
电气仪表监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
任职要求:
具备工程师或以上职称,有3年以上工程项目管理经历,持监理工程师证书者优先考虑;
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金及定期健康体检;
3. 免费提供住宿和上下班通勤交通;
4. 周六周日加班可累计调休,享有季度休假,每年可报销4次往返探亲路费。
保安月结
经开区招聘晚班保安:要求,身体健康,服从管理,年龄:60岁以下,工资:2100/月时间:晚5早6,上五修一,持保安证优先,联系人:张队,电话
保洁开荒保洁月结
[福][福][福]招聘:办公室保洁阿姨[爆竹][爆竹][爆竹](活比较轻松,空调)要求:年龄57岁以下,,做过办公室保洁,外地不回老家也可以的,上班时间:07:30—4:30,做六休一,工资:[红包]3500/月[爆竹][爆竹]前期没有工作餐,后期有的工作餐工作地:翡翠园斐成小萍:
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘
我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责:
1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现:
2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告
3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控
4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转
5、合理规划企业税赋,控制税务风险:
6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全
7、组织定期、不定期财务审计工作:
8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系:
9、指导监管公司财务日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先)
2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先:
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。
4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。
5、熟悉物流公司的优先
工作时间:早上8点-下午5点半
工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议
联系人:刘小姐 I
罗小姐 I
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
1.1-2.5万元/月
财务总监10年以上本科
岗位职责
1、全权负责岑溪锦创纺织全盘财务,从零搭建新建工厂核算、资金、成本、税务、内控风控完整财务体系,覆盖基建、投产全阶段;
2、统筹账务、报表、全面预算、成本分析,常态化对接集团总部,完成报表上报、审计、经营分析等工作;
3、对接银行、税务、政府部门,统筹税务筹划、项目补贴申报、供应链结算,管控全周期现金流安全;
4、搭建财务团队,制定财务制度与审批流程,管控原料、生产、仓储成本及产销毛利,输出财务数据支撑经营决策;
5、统筹汇算清缴、税务稽查、外部审计、资产盘点、基建账务梳理等专项财务工作;
6、审核经济合同、落地财务信息化,完成领导交办其他财务相关工作。
任职要求
1、学历:本科财务相关专业,硕士法学、经济、财会相关专业;
2、持有中级会计师等证书优先;
3、履历:年营收 15 亿以上、千人规模制造企业 5 年以上财务总监全盘管理经验;
4、能力素养:精通制造企业成本核算、基建账务、税务筹划、银行与政企对接;擅长团队搭建、内控搭建,务实严谨、责任心强。
财务经理(预算与分析方向)
1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称
1. 协助财务总监构建生产端全面预算管理体系,明确预算编制范围、统计口径、执行流程及考核机制,契合食品行业运营特点;主导生产端年度预算实施,联动相关部门完成原材料成本、生产能耗、人工支出、制造费用等预算的编制、审核与汇总工作。
2. 推进生产端标准成本体系搭建,制定各产品的标准成本数据,对比实际成本与标准差异,深入分析偏差成因,识别并定位成本浪费环节。
3. 建立预算执行动态跟踪机制,定期监控原料使用、能源消耗、人员效率、产能利用等关键指标,测算实际与预算之间的差异金额及差异比例。
4. 联动相关职能推动生产环节降本增效,提出流程优化建议并跟进落地成效;关注库存周转情况,及时预警滞销与临期风险,提供库存结构优化方案。
5. 开展生产端预算与成本专项分析,定期输出预算执行情况报告及成本变动分析;对标行业领先实践,提出可落地的改进策略。
6. 持续优化生产端财务管理制度与业务流程,强化跨部门协作机制与专业培训;推进预算分析信息化系统建设与功能升级;负责生产财务分析团队的日常管理与能力建设。
7. 完成财务总监安排的其他临时性工作任务。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理资金管理会计中级职称集团公司
岗位要求:
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具有中级及以上会计师职称,注册会计师资格者优先考虑。
2、5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任同岗位管理职务,全面掌握企业账务处理及税务相关政策。
3、精通财务核算、预算编制、成本管理、资金运作、税务筹划等实务操作。
4、熟练操作各类财务软件及办公应用工具,具备较强的财务数据分析、风险识别与沟通协作能力。
5、工作态度认真细致,责任心强,坚持原则,保密意识突出,具备优良的职业道德和团队领导能力。
主要工作内容:
1、主导公司财务体系的建设与优化,制定和完善财务管理制度、业务流程及内部控制机制,确保财务工作规范高效开展。
2、全面负责财务核算、报表编制、纳税申报、成本控制、预算执行及资金安排等各项财务管理工作。
3、牵头开展财务分析工作,为企业的经营决策、投融资活动、成本优化及风险管控提供精准数据支撑与专业意见。
4、协调税务机关、金融机构、审计单位等外部相关部门,保持良好沟通,妥善处理各项财务对接事务。
5、组织并指导财务团队完成日常任务,落实人员管理、业务培训及绩效评估工作
仓储账务主管
5000-7000元/月
总账会计经验不限中专/中技
1. 负责仓库总账的财务核算,确保账目数据精准无误
2. 配合会计完成仓库盘点工作,整理并出具盘点结果报告
3. 审核出入库凭证,确保账面与实际库存一致
任职要求
1. 中专及以上学历,财务、会计或相关专业背景
2. 熟悉财务系统操作,掌握基础财务理论,能熟练运用表格函数处理数据
3. 工作细致认真,具备良好的沟通意识和团队合作精神
4. 有会计助理相关工作经验者优先考虑
财务主管会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专会计中级职称会计初级职称
工作内容:
1、负责日常会计核算、编制会计报表、审核收支款项及开展经营数据分析等财务相关事务;
2、负责员工薪酬发放的审核工作;
3、跟进金蝶系统中各类单据的流转与处理进度,协调公司内部各职能部门间的财务对接事宜;
4、配合项目部门整理并提供项目申报所需的财务资料;
要求:
1、熟悉国家税务政策及相关法律法规,具备扎实的税务管理经验,能够结合企业实际经营状况实施有效的税务规划;
2、财务、会计类相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称者优先;
3、具有3年以上全盘账务处理经验,熟练操作各类财务软件;
安徽马鞍山安徽臻辰项目管理有限公司招聘监理员1名,要求大专学历,工程相关专业。工作地点在马
监理
安徽臻辰项目管理有限公司招聘监理员1名,要求大专学历,工程相关专业。工作地点在马鞍山。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对,确保账实相符、账账相符
4. 参与成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查,及时提供合规资料
任职要求:
1.学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先)
2. 经验要求:不限(有代理记账、中小企业全盘账务经验者优先)
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
5. 无不良信用及财税违法记录,认同企业财务合规文化
马鞍山会计+周末双休
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司不可兼职
岗位职责
1、熟悉操作小规模纳税人和增值税一般纳税人账务等。
2、有组织协调能力,服从公司的安排,完成上级交办的各项其它任务。
3、各类记账凭证的编号、装订,保存、归档财务相关资料。
4、上级交代的其他工作。
任职资格
1、会计相关专业,,有会计职称;
2、熟悉并掌握专业的财务、税务相关政策及知识;
3、2年以上工作经验,会做全盘账。
上班时间:9:00-17:30,双休法休
出纳/会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限出纳财务
早八晚五 单休 工作餐 五险
费用审核、收款付款、开票、对账;
凭证编制、日常登账;
报税、工资结算、基础报表编制;
其他日常会计业务处理。
具有制造业相关岗位经验,熟悉基础出纳/会计操作。
认真细心,擅长沟通协作,直接高效,责任感强。
工装设计工程师
1.2-1.5万元/月
装修工程师3-5年大专工装设计工装工艺
1、依据电池托盘的产品图纸与工艺规范,开展工装夹具的方案设计,完成3D建模及2D工程图输出,并编制详尽的工装开发进度计划。
2、组织工装夹具方案的技术评审,评估定位方式与实际适用性,推进工装的加工制造、验收及现场验证全过程。
3、主导或参与新产品打样与试产阶段工作,监控工装在生产现场的实际运行状态。
4、编制配套的工装技术文件及易损件明细清单。
5、负责工装回厂后的安装调试,确保产品尺寸符合质量要求;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马鞍山招聘总监最新信息在线招聘信息,主要招聘马鞍山监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。