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文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,全程室内办公,无需外出; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前享有带薪培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪可达8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专办公软件使用熟练
岗位职责:销售合同制定、销售台账整理、验收单、送货单归档,通知财务开票,通知业务员催款
文员经验不限高中售后客服质检客服电话客服
工作轻松易上手,零经验可胜任,欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜; 3、无需相关经验,入职前提供带薪培训,快速掌握工作流程; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:在岗员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节日全额休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善,公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+广阔晋升空间,多通道助力职业发展!
核对账单
2000-3000元/月
文员3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保相关事宜; 3、零基础可胜任,入职前享有带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、多元化职业发展通道,助力个人成长!
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、作风正派,责任心强; 2、具备基本的语言表达与沟通能力; 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:公司每月举办团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前训练、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强职业竞争力
文员经验不限高中
1、年龄要求: 17-35岁,可接受实习生 2、主要工作内容: 筛选简历,打招呼并邀约求职者到面(无外出) 3、薪资待遇: 底薪3000+提成+奖金,综合工资5000-10000,上不封顶 4、工作时间: 早八晚五,上六休一,节假日正常休息
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容: 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,全程室内办公 客户资源由公司提供,无需自行开发 工作内容简单易上手,适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格: 1、品行端正,工作认真负责; 2、具备基本的沟通与表达能力; 4、接受应届毕业生,零基础可培养 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在5000-8000元,优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:公司每月组织丰富团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面成长
文员1年以下高中销售
职位详情 公司事业部人力发展处招聘 (非中介代理机构) 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松简单,接受零经验人员,欢迎随时咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公; 2、通过电话对接车险即将到期客户,协助办理续保或转保事宜; 3、无相关经验亦可,入职前提供带薪系统培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)依法享受国家法定假期,含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假; 【晋升机制】 晋升体系完善,流程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
安全环保文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专职业健康安全管理体系ISO9001ISO9000安全员资格证注册安全工程师
岗位职责: 1、安环合规体系建设与落地:掌握安全生产及环境保护相关法律法规知识。 2、生产全流程现场安全管控:对机加工、焊接、钢构件制作、涂装油漆、橡胶配套生产、防水作业、起重吊装等各工序实施现场安全监管。 3、环境保护全周期管理:统筹生产过程中废水、废气及固体废物的全过程管理,确保排放达标、危险废物依法合规处置。 4、职业健康全流程监护:识别焊接、打磨、涂装、橡胶硫化、防水作业等存在职业病风险岗位的危害因素,监督劳动防护用品正确使用,预防职业病发生。 5、安环培训与应急管理:组织新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、全员常态化安全环保培训,编制适用性培训材料并开展考核评估。 6、账目与相关方管理:规范建立、维护和归档安环管理相关的记录、台账、报表,保障资料齐全且可追溯。 7、配合政府监管部门各项检查与指导工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,安全、环境、机械类相关专业。 2、有1-3年机加工、焊接、钢结构制作等行业安全环境健康管理经验者优先考虑。 3、持有注册安全工程师或安全员证书,熟悉安全环保相关法规政策者优先。 薪资福利: 包吃包住;节假日礼品;年终奖;五险
汽配厂车间普工包吃包住6-10人
1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试 2、错过面试的朋友,请不要担心,也不用浪费钱去住宿旅馆,我们会给你安排住宿,第二天再面试入职。 3、全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿、报到,省时省力,尽快入职 4、面试入职之后,可直接凭厂牌去饭堂免费就餐 16-50周岁,免费工作餐,免费体检,免费住宿!工作简单易学!人性化管理! 薪资待遇 工作不累,车间干净整洁有空调,管理人性化,有事好请假好离职 也可以直接做正式工(正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资) 福利待遇 1、住宿:4人间,配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛等,供员工自助选择 3、休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 各区域皆有分厂,可直接投简历就近安排
气保焊二保焊长期1-2人焊工证
马鞍山市和县招二保焊/气焊招2个长期干的二保焊,包吃住,焊接小方管。35/小时。50岁以下。有焊工证
马鞍山 和县
6月30日 14:59拨打电话
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
A2货运司机月结
招A2司机,五至十年经验,13米标箱车,从南京马鞍山到杭州浙江,工资1万2至1万4,工作地址:马鞍山
马鞍山
6月30日 14:55拨打电话
安徽马鞍山需要夫妻打磨工。
打磨
需要夫妻打磨工。
马鞍山
6月30日 14:40拨打电话
文员
2000-3000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员经验不限大专
上班时间:08:30-17:30,午休1小时,每日8小时 做六休一,每月出勤26天, 综合薪资明细 基础底薪2600+固定津贴1088(餐补+房补+交通补贴) 周末出勤加班费612+月度绩效0-200元 工作日延时加班18元/小时,周末延时19元/小时 月度前5名额外奖励300-500元,免费缴纳商业保险 任职要求:大专及以上学历,应届生、实习生均可 熟练基础电脑操作,做事细心严谨即可
物业内勤经验不限大专
文职内勤岗直招|长白班不熬夜,坐班轻松 工作内容:订单审核、信息录入、单据核对、数据整理 零基础有人一对一带教,上手快,不用跑外勤 上班时间:08:30-17:30,午休1小时,每日8小时 做六休一,每月出勤26天,纯长白班,无需倒班熬夜 综合薪资明细 基础底薪2600+固定津贴1088(餐补+房补+交通补贴) 周末出勤加班费612+月度绩效0-200元 工作日延时加班18元/小时,周末延时19元/小时 月度前5名额外奖励300-500元,免费缴纳商业保险 任职要求:大专及以上学历,应届生、实习生均可 熟练基础电脑操作,做事细心严谨
文员
6000-7000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项,做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
收银,订房
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系
主要负责公司员工关系维护及行政事务处理。 要求:大专及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务 2.保持区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系行政
【马鞍山工厂人事行政岗位,介意勿投】 岗位职责: 1、全面负责工厂的人事及行政事务管理; 2、主导人员招聘与员工培训工作,具备扎实的招聘实操和培训组织经验; 3、擅长团队协作推进及劳动关系协调,能以积极心态应对工作中各类变动与挑战; 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先,具备两年以上人事管理工作经历。 2、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT)及各类办公设备操作。 3、具备良好的沟通表达与学习适应能力,能够承受较强工作压力。 4、具备一定的公文撰写与文字处理能力。 5、持有驾照并可熟练驾驶。 职位福利:七险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴 【该岗位单休】
前台主管
3000-5000元/月
前台
要求会办公软件,有工作经验,服从公司管理
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住有空调餐补月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
宋韵阁推拿艾灸理疗馆,招聘前台一名, 25—38 岁 ,身高160左右,要求形象佳,工资待遇,4000-5500元月,月休四天!史女士
文员经验不限大专熟悉电脑办公沟通能力好办公室内工作 有培训
岗位职责: 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上(具备大专及以上学历者优先录用) (2)需具备一定的沟通表达能力,普通话清晰,掌握基础电脑操作技能 (3)不接受暑假工、兼职及短期务工人员 1. 带薪培训:提供9天带薪培训,每日40元,系统介绍行业背景、企业发展及岗位所需基础技能 2. 薪酬待遇:综合收入3500-4500元/月,新员工前两个月额外享有1200元补贴; 入职3-6个月员工月薪可达4500-7000元/月,满一年以上员工月薪8000-10000元左右,优秀者月薪过万,上不封顶! 3. 前两个月额外发放补贴,另享季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部晋升管理岗位评选。公司在全国多地设有分支机构,有意向返乡就业者,可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司,全国范围均可协调安排 三、入职福利: 1. 入职次月即办理五险缴纳,签订正式劳动合同,保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制,每日8小时,周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假待遇
文员经验不限学历不限电话客服全白班
优势写在前头: 1、依法缴纳五险一金 2、真正不加班,下班准时走人 3、团队成员年轻有活力,不空谈愿景、无职场内耗,工作氛围轻松愉快 4、薪资待遇优厚 工作内容 1、通过电话等形式确认客户是否愿意参与调解; 2、准确评估客户风险等级,并回应其常见问题; 3、识别并推荐有合作意向的客户资源 薪资待遇 1、底薪加绩效,月综合收入10000以上; 2、每日工作时间为上午九点至下午六点半,强调:绝不加班!绝不加班!绝不加班哦~; 3、定期组织团建活动、提供下午茶点,还有生日关怀等多项员工福利 任职要求: 1、具备客服或电话销售相关经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通技巧与表达能力,责任心强; 3、无犯罪记录,无不良信用记录(入职需提交个人征信报告,介意者请谨慎投递); 4、也欢迎沟通能力较强的零经验新人及应届毕业生加入 面试当日即出结果,团队氛围融洽,上级领导亲和力强,成长空间广阔。 有意者可直接提交简历 博真法律咨询有限公司总部设立在安徽合肥,先后成立了广东深圳、辽宁鞍山两个分中心。在职员工361人。随着公司不断的壮大,目前同时开拓南京、长沙两个职场~
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非中介非代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务,纯文职类岗位,工作环境稳定 无需自主开发客户,上手简单,适合无经验人员,欢迎投递简历咨询 二、任职要求: 1、工作认真,遵守纪律,无不良记录; 2、具备基本的语言交流与表达能力; 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,法定节假日全部休息,另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动:公司每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理学习能力好
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类后勤岗位 无需自拓客户资源,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、性格踏实稳重,遵纪守信; 2、具备基础的语言表达与沟通能力; 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月安排团队建设活动,如聚餐、短途旅行、露营、趣味运动会、电子竞技赛等 4. 每月设有多种激励计划(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化成长支持:包括新员工培训、上岗前培训、在职技能提升、晋升专项培训及学历提升辅导,助力员工全面掌握业务能力,增强职业竞争力
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