在含山中学和含山二中门口发宣传单页

进行地推活动

随着人口趋势老龄化严重，为方便老年人上下楼、改善民生，提升老旧多层住宅居住品质，越来越多的老旧小区、多层住宅开始加装电梯。政府鼓励并且对每一台成功加装电梯的给予20万元补贴。进入2026年，把加装电梯的补贴纳入国补，并且将补贴提高到6层以下25万，7层30万。 马鞍山安通电梯工程有限公司是一家专业承接老旧小区加装电梯业务的电梯公司，目前已在马鞍山市区、和县县城完成多个加装电梯业务。其他公司所装的电梯都是错层入户的，出电梯后还需爬半层楼才能到家。我公司与湖南升华合作，采用安全平层专利先进技术所装的电梯可以实现平层入户，只要是正常的房子都可以装成平层。目前已在马鞍山正棱山庄42栋、安徽工业大学29栋、康泰佳苑44栋已装成这种平层入户电梯。因技术先进，效果好，真正实现了无障碍通行，得到了业主和意愿客户的一致好评。 现因业务需要马鞍山地区特招聘数名兼职市场推广客户代表，从事加装电梯推广业务。 市场前景好：国家民生工程，政府大力支持，政策补贴力度越来越大。 时间自由：时间自由支配，一般利用傍晚或周未时间。要的是成果业绩，公司不干涉。 成功机率大：加装电梯以本单元为主，和别的单元也没有多大关系。一个单元12户，目前4-6楼基本上都愿意装。国家政策是需要本单元4分之三同意。只要在本单元多沟通，成功机率大。 周边已建好有样板：我公司加装电梯技术先进，已建好有多台平层入户电梯的样板，有条件多带客户参观，我们装好的是平层入户电梯，比同行技术更先进，只要对比都会选我们。 可开展工作的渠道：周边老旧小区，与目标意向客户多沟通，也可适时进行老旧小区加装电梯宣传推广。 提成高：虽没有固定底薪，但提成较高，不受业绩考核而降薪，服务于中老年人，电梯能装好有成就感。 公司支持：公司也会分配重点意向客户，平时做好跟踪回访，意向客户之间协调工作，完成意向客户签单工作，配合好公司做好加装电梯的统一宣传任职要求 对马鞍山地形熟悉，有从事过市场销售推广工作经验可能承受一定工作压力，沟通能力较强，有房产中介、保险行业从业经验的待遇优先。工作时间每周有休息制，时间自由，能力突出业绩明显，可转正。

任职要求： 1. 具备半年以上销售行业经验或应届毕业生均可。 2. 有销售经验或对互联网领域感兴趣者优先考虑。 3. 具备团队协作精神，诚实守信，学习能力强，执行能力突出。 选择你所相信的，相信你所选择的。 职责内容： 1. 企业微信用户拓展 2. 线下推广活动执行 3. 跨行业合作对接 4. 线下宣传物料布设 5. 广告合作销售（提成比例10%） 薪资待遇: 底薪+绩效+提成 1. 实习期1个月，基础薪资4k，综合薪资10k+ 2. 入职即缴纳社保

随着人口趋势老龄化严重，为方便老年人上下楼、改善民生，提升老旧多层住宅居住品质，越来越多的老旧小区、多层住宅开始加装电梯。政府鼓励并且对每一台成功加装电梯的给予20万元补贴。进入2026年，把加装电梯的补贴纳入国补，并且将补贴提高到6层以下25万，7层30万。 马鞍山安通电梯工程有限公司是一家专业承接老旧小区加装电梯业务的电梯公司，目前已在马鞍山市区、和县县城完成多个加装电梯业务。其他公司所装的电梯都是错层入户的，出电梯后还需爬半层楼才能到家。我公司与湖南升华合作，采用安全平层专利先进技术所装的电梯可以实现平层入户，只要是正常的房子都可以装成平层。目前已在马鞍山正棱山庄42栋、安徽工业大学29栋、康泰佳苑44栋已装成这种平层入户电梯。因技术先进，效果好，真正实现了无障碍通行，得到了业主和意愿客户的一致好评。 现因业务需要马鞍山地区特招聘数名兼职市场推广客户代表，从事加装电梯推广业务。 市场前景好：国家民生工程，政府大力支持，政策补贴力度越来越大。 时间自由：时间自由支配，一般利用傍晚或周未时间。要的是成果业绩，公司不干涉。 成功机率大：加装电梯以本单元为主，和别的单元也没有多大关系。一个单元12户，目前4-6楼基本上都愿意装。国家政策是需要本单元4分之三同意。只要在本单元多沟通，成功机率大。 周边已建好有样板：我公司加装电梯技术先进，已建好有多台平层入户电梯的样板，有条件多带客户参观，我们装好的是平层入户电梯，比同行技术更先进，只要对比都会选我们。 可开展工作的渠道：周边老旧小区，与目标意向客户多沟通，也可适时进行老旧小区加装电梯宣传推广。 提成高：虽没有固定底薪，但提成较高，不受业绩考核而降薪，服务于中老年人，电梯能装好有成就感。 公司支持：公司也会分配重点意向客户，平时做好跟踪回访，意向客户之间协调工作，完成意向客户签单工作，配合好公司做好加装电梯的统一宣传任职要求 对马鞍山地形熟悉，有从事过市场销售推广工作经验可能承受一定工作压力，沟通能力较强，有房产中介、保险行业从业经验的待遇优先。工作时间每周有休息制，时间自由，能力突出业绩明显，可。

公司规模最高600人，深耕教育营销9年。 提成按周发放，25年一线销售平均月薪11300元。能力强者可挑战单周1-3万提成。 缺点：需接受出差（江苏范围内各地地推销售工作）。 优点：薪资高！薪资高！薪资高！ 不看能力，不看经验，只看态度。 一句话总结： 地推不看学历、不看背景，只要敢开口、能吃苦、被拒不放弃，就能做；想拿高提成，靠主动和执行力。

工作内容：公司提供市场资源与精准客户信息，通过电话或微信与客户交流，了解并挖掘客户需求，持续维护客户关系，完成客户邀约即可。（无经验者无需担心，入职后安排专人带教，系统培训专业内容，助力快速上手，提升沟通效率。） 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（属于销售岗位，但无电话量考核、无通话时长限制，也无需加班。） 薪资福利：底薪3000-7000元，提成4000-6000元/单，享受五险、旅游福利、节日福利、生日福利及年假待遇。

岗位职责： 1. 负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及运输任务 2. 严格执行吊装作业规程，确保吊具、钢丝绳、支腿等关键部件状态良好 3. 配合现场指挥人员完成精准吊装，保障作业安全与效率 4. 做好车辆及吊机的日常检查、清洁、润滑与简单故障排查 5. 如实填写行车与作业记录，及时汇报异常情况 任职要求： 1. 持有有效B2 2. 熟悉随车吊结构原理与安全操作规范，具备基本机械故障判断能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病 4. 责任心强，安全意识突出，能适应户外及流动性作业环境 5. 无重大交通责任事故记录，征信良好

马鞍山工地招塔吊指挥工8名，男55女50周岁以下，工资5000元加班20元每小时，要求敬业能吃苦，联系电话

马鞍山市当涂县新桥小区，招水电工一名

安徽海顺化工有限公司招聘岗位：中控室操作员2名岗位要求：高中以上学历，工作积极负责，能吃苦耐劳。薪资待遇：6000-7000元/月招聘岗位：仪表工1名岗位要求：有现场仪表实操经验，持证优先薪资待遇：7000-8000元/月联系电话：孙先生

安徽海顺化工有限公司招聘岗位：中控室操作员2名岗位要求：高中以上学历，工作积极负责，能吃苦耐劳。薪资待遇：6000-7000元/月招聘岗位：仪表工1名岗位要求：有现场仪表实操经验，持证优先薪资待遇：7000-8000元/月联系电话：孙先生

能吃苦耐劳，工资价优

招聘市场推广专员 主营 AI获客灯箱，开发本地实体门店 对接门店老板，谈单成交 双休｜法定节假日正常休，五险 高额提成，公司提供全套素材+培训 有商家资源优先 真心做事挣钱的来，摸鱼的勿扰 (8000-13000)

新人达标保底8500！薪资全透明，没有套路，多劳多得上不封顶！ 没有任何任职条件，开一单直接转正 工资由四部分实打实算给你看： 【1】固定保底（每天达标4单+满勤就能拿） · 有责底薪 4000元（日均有效4单全额发放） · 全勤奖 500元（月出勤26-27天，无缺卡无请假） · 交通补贴 200元 固定合计 4700元，稳稳到手 【2】每日阶梯房补（单量越高当天越涨，按月累计发） · 日均4单：30元/天 · 日均6单：50元/天 · 日均10单：80元/天 · 日均15单：120元/天 【3】订单提成（透明，无上限） · 首单提成 9元/单（新用户首次注册下单） · 复购提成 12元/单（同一用户二次下单，每人算1次） 【4】新人保底8500怎么来的（26天满勤·日均6单测算） · 固定4700 + 房补1300 + 首单1404 + 复购约1096 = 综合8500元 · 一个月只需约90个复购单（日均3-4个），稳稳达标 不同单量真实收入对照： · 每天4单：6400+（不含复购） · 每天6单：稳定8500 · 每天10单：9500-11000+ · 每天15单：12000+ 上不封顶 什么样能拿保底：新员工 + 当月满勤26-27天 + 有效首单≥156单 + 月底在职 工作地点：杭州，就近安排，不用跑远路 肯跑腿、想踏实赚钱的来！直接聊我！！！ 四、任职要求 - 吃苦耐劳，愿意做地推、能跑外勤 - 新员工优先（享保底政策） - 能稳定出勤、做到满勤 - 学历经验不限，有地推/推广经验更佳

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

地推，发传单，小区扫楼，每天工作八小时，日薪100，

【岗位职责】 1. 负责企业品牌及产品的市场推广策略制定与执行，提升品牌知名度和市场影响力； 2. 策划并组织实施线上线下营销活动，推动用户参与和业务转化； 3. 分析市场趋势与竞争环境，挖掘目标客户需求，优化营销方案； 4. 协同销售、产品等部门，推进跨部门资源整合，保障营销目标达成； 【岗位要求】 1. 具备较强的市场洞察力与策划能力，能够独立完成营销项目推进； 2. 熟悉数字营销渠道及推广方式，有良好的数据分析与复盘能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 4. 对传动技术或工业制造领域有一定了解者优先。

【岗位职责】 1、负责家装市场的调研与分析，洞察消费者需求及市场趋势，为产品策略提供支持； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌在家装市场的知名度和影响力； 3、建立并维护与家装行业相关渠道的合作关系，拓展市场资源； 4、跟踪市场反馈，优化推广方案，确保营销活动的效果最大化。 【任职要求】 1、熟悉家装市场动态，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 2、拥有良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作； 3、具备较强的项目管理能力，能够独立负责市场活动的策划与执行； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

招聘地推人员。薪资为3700-10000元/月。岗位职责包括：负责线下渠道拓展与客户关系维护；执行促销活动，完成销售目标及数据记录；收集市场反馈，优化推广策略。任职要求：市场营销相关专业优先；具备良好沟通能力，能独立开展工作；熟悉本地市场，有地推或销售经验者优先。工作时间自由，具体事宜可电话联系。

【岗位职责】 1. 负责市场活动的策划与执行； 2. 收集并整理市场反馈信息，参与营销方案的优化与调整； 3. 配合团队完成线上线下推广工作，支持业务目标的达成。 【岗位要求】 1. 全日制本科，专业机械制造及自动化专业更佳； 2. 具备良好的沟通表达能力和学习意愿，能快速适应工作环境； 3. 对市场动态保持敏感，拥有基本的逻辑分析与问题解决能力； 4. 具有团队协作精神，责任心强，能按时高质量完成分配任务。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

门店附近地推拉新 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及初步意向收集，提升品牌曝光与线索转化率 3. 维护与商场、社区、学校等合作方的关系，协调资源保障推广顺利落地 4. 实时记录推广数据并反馈市场信息，协助优化推广策略与话术 5. 配合团队完成阶段性营销目标，参与复盘与经验沉淀

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

【岗位职责】 1. 在指定外场点位进行驻点服务，积极与客户沟通并引导参与活动。 2. 协助执行外场推广活动。 3. 维护已有客户关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的服务意识，能够主动与客户交流。 2. 工作认真，有责任心。 3. 热爱地推岗位。

岗位职责： 地推拉新：开展淘宝闪购商家及用户的线下推广工作，推动区域内商家入驻与用户激活，达成相关业务指标。 广告售卖：面向本地商户推介淘宝闪购的广告资源、营销活动及流量套餐，完成销售签约及回款任务。 外出拜访：定期实地走访商圈、门店、批发市场等目标场所，积极拓展新商户客户。 业务洽谈：与商户负责人沟通合作细节、报价方案及合同内容，推动合作达成并维护良好客户关系。 跟进合作执行，收集市场反馈信息，完成既定业绩目标及日常数据报表。 任职要求： 具备地推、商务拓展、销售或商户开发经验者优先；拥有本地商户资源者更优。 能适应频繁外勤，踏实肯干，目标明确，具备较强的抗压能力。 具备良好的沟通与谈判技巧，主动性强，善于跟进，可独立完成洽谈与签约流程。 熟悉所在城市商业环境，有电商、本地生活服务或广告销售经验者优先。 执行力突出，以结果为导向，愿意长期深耕业务发展。

年龄30-60岁，手脚勤快善于沟通 工作内容：周边小区、门店、集市推广口腔福利活动，邀约到店咨询检查 时间自由，可兼顾家事，就近安排工作地点

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大无人零售运营商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1. 综合11-20K，绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴。 2. 保底6k起，现有在职员工月均10K+；资深或星级销售稳定收入15K-25K。 3. 长期流水分润，每投放1台柜子，所产生营业额可长期分润，年分润最高可达9.6W元。 4. 入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假。 5. 国家规定的节假日福利，团建活动，夏日送清凉，冬日送温暖，各项激励表彰等福利。 【工作内容】 1. 以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜。 2. 签约后的激活跟进、客情维护等。 【工作地点、时间】 1. 负责合肥区域，外勤灵活打卡，就近分配。 2. 早9点晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入。 2. 沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏。 3. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 【晋升发展】 1. 入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。 2. 完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6500元/每月。

口腔市场专员（单休）5000-10000元 工作时间： 早8:00晚5:30，中午休息1.5小时，上六休一。 薪酬： 底薪＋阶梯式高提成＋奖励，收入无上限。 工作内容： 通过社区及户外推广活动收集潜在客户信息。 统筹活动现场执行，确保流程顺畅有序。 负责市场活动所需物料的准备与管理。 主动邀约客户到店，推动服务转化。 达成每月既定的邀约数量与业绩指标。 任职要求： 具备良好沟通表达能力，性格开朗积极。 有责任感，目标明确，执行力强。 能承受工作压力，品行端正，有销售经验者优先。 年龄40-55岁者优先考虑。 有线下口腔市场拓展、社区服务、中介或保健品行业经验者更佳。 踏实肯干，责任心强，价值观正确，具备较强的自我驱动力。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营企业；现有员工3000余人，业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合月薪10-20K 当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月收入稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴合计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为合肥市区及周边区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月 一、【我们寻找这样的你】 1、具备中专或高中以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平心态 3、学习能力强，能快速掌握推广流程与产品要点 4、善于沟通表达，对潜在商机敏感，具备客户维护与深挖意识 5、有企业客户开发经验者优先，若有本地生活类TO-B推广经历更佳 二、【你的核心职责】 1、负责顺丰孵化的新零售项目——丰e足食智能柜的市场推广 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【你能获得的回报】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休息 2、收入结构：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度最高奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级津贴，月入过万较轻松；团队内资深及星级销售普遍月入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（初期以学习为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，定期组织团建、生日会，节日福利齐全 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展通道】 1、最快1个月内即可参与晋升评定，只要业绩突出，发展空间不受限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每级晋升均可叠加补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司简介】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 公司持续拓展多元应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已布局全国71座城市，服务企业14万家，触达用户超千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1